目标责任管理在规范及推广中医护理技术中的作用

目的：探讨目标责任管理在规范及推广中医护理技术中的作用。方法：科室从2022年开始在临床实施目标责任管理,统计2022年4—10月(实施后)科室中医护理服务患者总例数,与2021年3—9月(实施前)科室中医护理服务患者数据进行比较,分析目标责任管理在推广中医护理技术中的作用。另分别从目标责任管理实施前后科室接受中医护理服务患者中各抽选80例,统计患者中医护理服务期间风险事件和差错事件发生率,调查患者对科室中医护理服务的满意。结果：实施后科室接受中医护理技术服务患者总例数为1 053例,实施前科室中医护理服务患者总例数为637例,实施后服务患者数量明显增多。实施后科室中医护理技术服务患者就诊期间风险事件和差错事件发生率均低于实施前(P<0.05)。实施后患者对中医护理服务的总满意率高于实施前(P<0.05)。结论：目标责任管理的实施,能明显促进临床中医护理技术推广,增加中医护理服务患者例数,同时减少中医护理技术服务过程中的风险事件和差错事件发生率,提高中医护理技术服务规范性和安全性,患者服务满意度高。     

中医质控管理小组在神经内科中医技术规范化管理中的价值

目的：探讨中医质控管理小组在神经内科中医技术规范化管理中的价值。方法：医院神经内科于2020年实施中医质控管理小组模式,将2019年的200例患者设为实施前,将2020年的200例患者设为实施后,比较实施前后科室中医护理质量评分及患者对护理服务的满意度。结果：实施后科室中医护理质量评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者对护理服务的满意度评分高于实施前(P<0.05)。结论：神经内科构建中医质控管理小组模式,能促进临床中医护理技术规范化,改善临床整体中医护理服务水平,提高中医护理服务质量和患者满意度。     

中医护理技术规范化管理方案在消化内科护理管理质量控制中的应用

目的：探究中医护理技术规范化管理方案在消化内科护理质量控制中的应用效果。方法：医院于2023年1月在消化内科实行中医护理技术规范化管理方案进行护理管理,将2022年9—12月的90例患者设为实施前,将2023年1—4月的90例患者设为实施后,比较实施前后护理质量、护理管理质量、中医护理技术使用率、不良事件及护患满意度。结果：实施后各项护理质量评分及总分均明显高于实施前(P<0.05)。实施后各项护理管理质量评分及总分均明显高于实施前(P<0.05)。实施后一级和二级中医护理技术使用率均高于实施前(P<0.05),实施后三级中医护理技术使用率与实施前相比差异无统计学意义(P>0.05)。实施后不良事件发生率明显低于实施前(P<0.05)。实施后整体中医护理技术使用率高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的管理满意度评分和患者的护理满意度评分均高于实施前(P<0.05)。结论：中医护理技术规范化管理方案在消化内科护理管理中应用效果显著,可明显提高护理质量和护理管理质量,提高中医护理技术的使用率,降低不良事件发生率,从而促进护理人员和患者满意度的...     

强化中医健康教育对老年科中医特色护理的推动作用探讨

目的：探讨强化中医健康教育对老年科中医特色护理的推动作用。方法：为促进老年科临床中医特色护理推广和发展,科室从2022年6月开始在临床开展强化中医健康教育,2022年6月—2023年4月为实施后,2021年8月—2022年5月为实施前,统计实施前后科室中医特色护理服务患者总例数,探讨强化中医健康教育对老年科中医特色护理的推动作用。分别从实施前后科室接受中医特色护理管理患者中各随机选择80例,调查实施前后患者对中医健康管理知识的掌握度及患者对科室中医特色护理管理服务的满意度。结果：实施后服务患者数量明显增多。实施后科室老年患者对健康管理知识的掌握度评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的总满意率,显著高于实施前(P<0.05)。结论：强化中医健康教育能有效促进老年科中医特色护理的应用,能增加科室中医特色护理服务患者数量,能提高老年患者对健康管理相关知识的掌握度,对老年科中医护理事业发展有良好推动作用,患者满意度高,具有显著的应用效果。     

融合中医药文化优质护理模式对消化内科护理管理质量的影响

目的：探讨融合中医药文化的优质护理模式对消化内科护理管理质量的影响效果。方法：医院消化内科在2022年2月开始实行融合中医药文化的优质护理模式，将2021年8月—2022年2月的患者和护理人员，设为实施前。将2022年2—8月的患者和护理人员，设为实施后。比较实施前后研究组的护理管理质量和护理不良事件发生率，并比较实施前后患者对护理服务的满意度。结果：实施后的护理管理质量得分明显高于实施前，不良事件发生率低于实施前，而患者满意度明显高于实施前(P<0.05)。结论：融合中医药文化的优质护理模式可以提高科室内的护理质量得分、降低不良事件发生率，提高患者满意度，有助于科室提高护理管理质量。     

中医护理技术规范及推广模式在消化内科的构建与成效

目的：探究中医护理技术规范及推广模式在消化内科的构建与成效。方法：医院消化内科于2021年1月构建中医护理技术规范及推广模式,将2020年设为实施前,将2021年设为实施后,比较实施前后护士的中医护理能力、护士对管理模式的满意度及患者对护理服务的满意度。结果：实施后护士在中医四诊、辨证施护、中医特护、中医科研方面的能力评分均显著高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。实施后护士在资源调配、护理流程、风险控制、绩效评估方面的满意度评分均显著高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。实施后患者的总体护理服务满意度为100.0%,显著高于实施前的88.8%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论：构建消化内科的中医护理技术规范及推广模式能够显著提高护士的中医护理能力,改善了护士对管理模式的满意度评价,也推动了护理服务质量的进步。     

中医内科病区护理安全隐患分析及管理措施

目的：分析中医科病区的护理安全隐患及针对性管理措施的应用效果。方法：医院中医科于2023年开始实施针对性管理措施,将2022年7—12月的70例患者设为实施前,将2023年1—6月的70例患者设为实施后。比较实施前后患者的护理质量、护理期间护理不良事件和纠纷事件发生率及患者对护理服务的满意度。结果：实施后患者护理质量各方面及总分均高于实施前(P<0.05)。实施后患者护理不良事件和护患纠纷事件的总发生率均较实施前显著降低(P<0.05)。实施后患者对护理服务各方面的满意度评分均高于实施前(P<0.05)。结论：中医科病区科室管理、护理人员等方面存在的不足均有可能导致护理风险事件出现,通过健全科室中医护理相关体系建设,规范科室中医护理器材管理流程,加强护理人员培训,加强中医健康宣教以及优化排班、工作安排制度,或能够有效提升科室的护理质量水平,降低护理风险事件的发生,提高患者的满意度。     

9S管理推进中医护理操作技术在消化内科病区的应用

目的：探讨在消化内科病区开展9S管理对中医护理操作技术的运用效果和价值。方法：医院消化内科自2021年11月起对收治的患者在开展中医护理操作技术时实施9S管理，2020年11月—2021年10月为实施前，2021年11月—2022年10月为实施后，实施前后各随机选择50例患者为研究对象，比较实施前后的管理效果。结果：实施后患者SF-36健康生活量表中的8个项目评分，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者护理的总有效率、总依从性、总满意度等，均显著高于实施前(P<0.05)。结论：开展9S管理能够显著提高中医护理操作在消化内科的运用效果，提升患者的生活质量，提高患者的护理有效率和依从性，增加对护理服务的满意度。     

中医操作技术规范与推广模式的构建研究

目的：对中医操作技术规范及推广模式的构建进行分析,以推广并规范临床中医操作技术。方法：医院内二科自2021年1月起构建中医操作技术规范和推广模式,2020年2—12月为实施前,2021年1—11月为实施后,实施前后各随机选择100例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果：实施后随身灸、中药超声药物透入、埋针治疗、中药涂搽等中医操作技术推广率,显著高于实施前(P<0.05)。实施后穴位贴敷、耳穴贴压、中药外敷、中药热熨敷、中医熏洗等中医操作技术项目使用率,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的满意度,显著高于实施前(P<0.05)。实施后在情志舒畅、阴阳平衡、气血通畅、脏腑功能等方面的管理质量评分,显著高于实施前(P<0.05)。结论：在中医操作技术规范及推广中,进一步加强相关医护人员的中医操作技术培训并且成立中医操作技术干预小组,对提高医护人员的中医操作技术水平具有重要作用,同时完善中医操作技术规范管理机制,实行目标管理和专项管理不仅可以有效提高中医操作技术规范性及患者满意度,而且还能够有效推动中医护理技术的推广使用,有助于提高临床管理质量。     

中医特色护理技术在肿瘤科的应用

目的：探究中医特色护理技术在肿瘤科的应用效果。方法：医院肿瘤科于2023年1月调整管理模式,加强中医特色护理技术的临床应用。将2022年7—12月的70例患者设为实施前,将2023年1—6月的70例患者设为实施后。比较实施前后患者生命质量评分,比较实施前后护士的中医护理能力评分,比较实施前后患者对护理服务的满意度评价。结果：实施后患者在生理状况、情绪状况、社会状况、功能状况评分上均显著高于实施前(P<0.05)。实施后护士的辨证施护能力、护理记录能力、护理操作能力、安全防控能力评分均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的总体护理满意度高于实施前(P<0.05)。结论：调整管理措施,加强中医特色护理技术在肿瘤科的临床应用,能够显著的改善患者的生命质量,同时也提升了护士的中医护理能力,提高了患者对肿瘤科护理服务的满意度评价。     

三级目标责任管理模式对中医适宜技术应用与推广的影响

目的：探讨三级目标责任管理模式对中医适宜技术应用与推广的影响研究。方法：医院自2019年开始实施三级目标责任管理模式于中医护理技术应用与推广管理工作中,将2018年的200例患者设为实施前,将2019年的200例患者设为实施后,比较实施前后中医护理技术开展情况及患者满意度。结果：实施前,医院全年共有2 866例患者接受中医护理技术服务;实施后,医院中医护理服务患者例数增加至4 763例,显著高于实施前。实施后患者满意度为94.00%,高于实施前的80.50%(P<0.05)。结论：三级目标责任管理模式的实施,能有效促进中医护理技术应用与推广,提高患者对中医护理的了解度和认可度,患者护理满意度高。     

系统化培训与考核标准在促进中医护理方案推广实施中的价值

目的：探讨系统化培训与考核标准在促进中医护理方案推广实施中的价值。方法：为提高中医护理护理方案实施质量，促进中医护理方案在临床推广应用，医院从2021年开始对相关科室护理人员展开系统化培训与考核标准管理，统计2021年4月—2022年4月期间，医院中医护理方案实施次数，并从中选取患者80例，作为管理后研究对象；另查阅2020年2月—2021年2月医院中医护理方案实施情况统计实施次数，并从中选取患者80例，作为管理前研究对象。探讨系统化培训与考核标准管理前后，医院中医护理方案开展实施情况，评估管理前后医院中医护理方案开展质量，调查患者对中医护理方案实施的满意度情况，比较组间数据差异。结果：管理后医院中医护理方案实施次数明显高于管理前(P<0.05);管理后患者满意度明显高于管理前(P<0.05)。结论：医院实施系统化培训与考核标准管理，不仅能促进中医护理方案在临床各部门的实施推广，还能提高中医护理人员主动学习能力，中医护理专业技术落实改善护理质量，患者满意度高。     

联合交叉培训模式在提升老年科护士中医护理能力中的作用

目的：分析联合交叉培训模式对老年科护士中医护理能力的提升效果。方法：医院老年科于2022年1月起开展基于联合交叉培训模式的中医护理培训,将2021年的62例患者和12名护士设为实施前,将2022年的62例患者和12名护士设为实施后,比较实施前后护士中医护理能力变化及护士对培养方案的满意度差异;比较实施前后患者护理质量以及护理效果差异。结果：实施后护士中医护理知识、中医护理技术、辨证施护能力、中医健康教育四方面中医护理能力评分均有显著提升(P<0.05),并且对科室培训方案的满意度也明显高于实施前(P<0.05)。实施后患者对科室专科护理、中医护理、护理态度、护患沟通四方面护理服务的评价也都高于实施前(P<0.05),并且实施后患者的护理有效率明显优于实施前(P<0.05)。结论：采用联合交叉培训模式能够有效提升老年科护士的中医护理能力以及对科室培训方案的满意度,提高科室护理质量水平以及临床治疗效果。     

多元化中医传统文化融入专科护理管理中的成效

目的：探讨多元化中医传统文化融入专科护理管理中的成效。方法：医院儿科专科自2022年8月起将多元化中医传统文化融入到常规专科护理管理中,将2022年5—7月的50例患者设为实施前,将2022年8—10月的50例患者设为实施后,比较实施前后专科护理管理效果。结果：实施后儿科专科护理管理质量、护士职业认同感和患儿家属满意度都明显高于实施前。结论：将多元化中医传统文化融入到专科护理管理中,能有效提高科室内的护理管理水平,提升患者满意度,有效改善护患关系,并提升临床治疗效果。     

文化自信背景下中医药管理对病区管理水平的影响

目的：探讨文化自信背景下中医药管理对病区管理水平的影响。方法：为提升病区管理水平，医院脊柱科从2022年开始构建实施文化自信背景下的中医药管理，将2021年2—11月科室接诊的40例患者设为实施前，将2022年1—10月科室接诊的40例患者设为实施后。比较实施前后患者的护理管理质量、差错事件和不良事件发生率及患者满意度。结果：实施后患者护理管理质量评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者护理期间差错事件和不良事件发生率低于实施前(P<0.05)。实施后患者对管理工作的总满意率高于实施前(P<0.05)。结论：文化自信背景下中医药管理对促进病区管理水平提升有重要意义，能够提升病区患者整体的护理管理质量，降低护理管理期间差错事件和不良事件发生率，进一步保障病区患者诊疗安全，患者管理满意度高。     

中医适宜技术在妇科患者中的应用调查与管理对策

目的：探讨中医适宜技术在妇科患者中的应用情况,提出相应的管理对策。方法：统计医院妇科病区2021年6月—2022年3月接诊的患者情况,了解患者接受中医适宜技术的情况,提出优化对策。2022年6月—2023年3月再次调查妇科中医适宜技术开展率,与实施前数据进行对比。问卷调查患者对中医适宜技术的满意情况,评估患者接受中医适宜技术的依从性、护理效果和护理质量。结果：中医适宜技术的应用明显多于实施前(P<0.05);患者满意度高于实施前(P<0.05);患者对中医适宜技术的依从性高于实施前(P<0.05)。结论：妇科患者应用中医适宜技术的概率相对较低,影响因素较多,医院应结合科室现状,制定相应的管理对策,增加妇科中医适宜技术应用数量,规范中医适宜技术操作标准,提高患者的护理质量和满意度。     

发挥中医药优势促进中医护理管理工作持续改进

目的：探讨发挥中医药优势在促进中医护理管理工作持续改进中的价值。方法：医院胸外科于2022年开始基于中医药理念进行中医护理管理工作质量改进，将2021年的40例患者设为实施前，将2022年的40例患者设为实施后，比较实施前后患者中医护理管理质量、患者护理期间护理问题和护理不良事件发生率及患者对中医护理管理的满意度。结果：实施后患者中医护理管理质量考核评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者中医护理问题和护理不良事件发生率低于实施前(P<0.05)。实施后患者对中医护理管理满意度评分高于实施前(P<0.05)。结论：基于中医理念开展临床中医护理管理工作持续改进效果显著，能有效提升临床中医护理患者管理质量，减少护理问题和不良事件发生，患者护理满意度高，能更好且更充分地发挥中医药优势。     

“交叉联合”培训模式在中医消化内科护理人员素质培训中的应用

目的：探讨“交叉联合”培训模式在中医消化内科护理人员素质培训中的应用价值。方法：医院中医消化内科从2022年3月起调整护理培训管理方法,在临床试用“交叉联合”培训模式,目的是提升科室护理人员整体专业能力及素质,2022年3—10月为实施后,2021年7月—2022年2月为实施前,实施前后各随机选择参加培训的护理人员35名为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果：实施后中医消化内科护理人员的各项培训成绩考核得分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后中医消化内科护理人员的各项个人素质提升评估得分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后中医消化内科护理人员对培训的总满意率,显著高于实施前(P<0.05)。结论：“交叉联合”培训模式应用于中医消化内科护理培训中效果显著,能明显提升护士中医护理能力,促进护士掌握中医药护理管理相关知识,提高护士专业水平和综合素质,对促进医院优秀中医护理人才培养和团队建设均有积极作用,护士培训满意度高,具有显著的应用效果。     

中医院重症医学科中医特色护理与评价方案的应用效果

目的：探究中医院重症医学科中医特色护理与评价方案的应用效果。方法：医院重症医学科于2023年1月调整护理管理方案,将2022年1—7月的70例患者设为实施前,将2023年1—7月的70例患者设为实施后。实施前后共纳入19名护理人员。比较实施前后中医护理管理质量评分,比较实施前后护士的中医护理能力评分,比较实施前后患者对重症医学科护理服务的满意度评价。结果：实施后在服务态度、护理技术、健康教育、护理安全方面的管理评分均高于实施前(P<0.05)。实施后护士的中医基础知识、护理评估、辨证施护、护理记录方面的能力评分均高于实施前(P<0.05)。实施后患者的总体护理满意度高于实施前(P<0.05)。结论：加强中医特色护理在重症医学科的应用,并构建完善的中医特色护理评价方案,能够推动护理管理质量进步,提升护士的中医护理能力,同时改善患者对重症医学科护理服务的满意度评价。     

肛肠科中医特色护理技术的应用与实践

目的：分析肛肠科中医特色护理技术的应用与实践情况。方法：医院肛肠科于2023年1月开始实施中医特色护理技术管理，将2022年9—12月的15名护理人员和100例患者设为实施前，将2023年1—4月的15名护理人员和100例患者设为实施后，比较实施前后肛肠科中医特色护理技术使用频次、中医特色护理技术治疗患者比例、中医特色护理技术开展种类数目及科室护理管理质量评分、护理人员对中医特色护理技术管理满意率情况。结果：实施后中医技术使用频次为(112.07±5.39)次/周，中医特色护理技术使用患者比例90.00%,肛肠科中医特色护理技术开展种类数目(5.33±1.33)种/月，均高于实施前(P<0.05)。实施后科室护理管理质量评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员对中医特色护理技术管理满意率高于实施前(P<0.05)。结论：实施中医特色护理技术管理后，肛肠科中医特色护理技术的应用与实践情况明显改善，科室护理管理质量获得显著提升。