人性化护理在ICU护理中的应用体会

目的探讨对ICU患者采取人性化护理的方法。方法对患者进行心理护理、改善生活环境、改善睡眠、以及尊重患者的尊严等。结果推出人性化护理服务以来,取得了良好护理效果。护理服务质量明显提高,服务态度明显改善,对护士工作满意度从开展人性化护理服务前的88%上升到98%,提高了10%。结论人性化护理能够在ICU病房开展、切实可行。     

人性化护理服务在基层医院的应用

目的开展人性化护理服务,提高基层医院的护理工作质量。方法选取2005年5月—2010年12月我院特色病房共收住各科病人共315例。创造温馨的就医环境,树立良好的服务形象,开设特色病房,实行全程服务全方位护理。结果 5年来,315例患者在特色病房得到了人性化、系统化、专业化的服务,住院病人满意度100%。结论坚持人性化护理服务,构建和谐护患关系,实现社会效益和经济效益双赢。     

人性化护理服务在基层医院的应用

目的 开展人性化护理服务,提高基层医院的护理工作质量.方法 选取2005年5月-2010年12月我院特色病房共收住各科病人共315例.创造温馨的就医环境,树立良好的服务形象,开设特色病房,实行全程服务全方位护理.结果 5年来,315例患者在特色病房得到了人性化、系统化、专业化的服务,住院病人满意度100%.结论 坚持人性化护理服务,构建和谐护患关系,实现社会效益和经济效益双赢.     

人性化护理在骨科病房管理中的应用

“以人为本，以病人为中心”是新型医疗模式的核心。表现在骨科病房管理上，就是将人性化护理融入医疗护理的全过程中，在对患者疾病护理的同时提供其所需的一切服务，包括生活、生理、心理、安全及精神等，即衣、食、住、行等各种服务．使病人有一种温馨感、亲近感和家庭感，以便早日康复。现代管理理论认为，服务体系的逻辑起点是人的需求，逻辑终点是为人服务。为此，自2003年6月始，我院开展并推广了人性化护理管理模式，在骨科病房管理中取得较好的经济效益和社会效益。现报道如下：     

骨科病房基础护理管理与分析

目的：了解骨科病房基础护理管理的基本内容和方法,分析骨科病房基础护理管理存在的问题,总结临床进行骨科病房基础护理的经验。方法：通过加强骨科病房的基础护理管理,实行人性化护理,落实骨科病房护理管理责任制。结果：经过加强骨科病房的管理和责任落实,患者的满意程度较以前显著提高,前后相比,差异有统计学意义,P〈0.05。结论：加强骨科病房护理管理,实行人性化护理,落实护理责任制,有助于提高患者的满意程度,减少医患纠纷。     

试述优质护理服务在骨科病房中的应用

目的:通过在骨科病房实行优质护理服务,探讨优质护理服务的作用。方法:树立"以人为本"、"以病人为中心"的护理服务理念,转变服务观念,倡导人性化服务、主动服务,夯实基础护理,提升专业护理,实行两手抓,全面提高护理服务质量。结果:患者的需求得到满足,护患建立了良好的关系。患者对护士的工作满意度提高,进而对科室及医院的满意度提高,从而形成了良好的服务氛围。结论:实行优质护理服务,提升护理服务质量,可增强医院竞争优势。     

骨科病人的护理风险管理

目的 探讨骨科病房中的护理风险管理方法.方法 从医疗活动相关的人、物、技术以及服务方面入手,分析骨科护理潜在风险并提出防范与对策,将开展骨科病房中的护理风险管理后的技术操作合格率、基础护理合格率、病人服务满意率、病人投诉率等指标进行统计,作为观察组,并与未进行护理风险管理之前相比较,后者作为对照组.结果 技术操作合格率、基础护理合格率、病人服务满意率、病人投诉率均与之前未进行护理风险管理有统计学意义(P＜0.05),并且能帮助临床护理工作降低风险系数,制定应急预案,规避风险的发生,提高护理安全质量.结论 骨科病房中的护理风险管理的开展有提升护理质量,促进护患和谐的作用.     

人性化护理在肝病病房护理中的作用

目的探讨人性化护理在肝病病房护理的作用。方法根据本组疾病特点,采取人性化护理和心理护理,建立完善科室管理流程,调动护士积极性以促进人性化护理的开展。结果人性化护理的积极开展使患者能够正确面对疾病,健康教育促进患者掌握更多护理及用药知识,患者遵医性增强,焦虑感减少,满意度增加。结论人性化护理在肝病病房护理中积极开展后,患者的身心都得到良好的关爱,个性化健康教育的指导有效促进了患者自我监管的效果,调整了不良心理状态,能够坚持正确长期用药和保健,自身防护和家庭成员的防护消毒隔离知识提高,人性化护理在肝病病房开展能够促进患者早日康复,尽快回归社会工作生活。     

老年骨科无陪护病房责任小组包干制护理的实施与效果

我院老年骨科无陪护病房于2010年8月1日正式开展"优质护理服务",为了确保患者从入院到出院管床护士为其提供连续、全程、无缝隙护理服务,我院老年骨科无陪护病房对护士工作流程进行了重组优化,改变了排班形式与分工方式,对住院患者实施了责任小组包干制护理,一年多来收到良好效果,报告如下.     

临床精神病患者的人性化护理

目的探讨精神病房如何实施人性化护理。方法我院精神病科通过改善就医环境,转变护士服务理念,开展亲情教育和家庭访视工作.为患者提供人性化的护理措施来满足患者需求。结果密切了护患关系,提高了患者及家属的满意度。结论应用人性化护理是护理模式良好转变的开端,也是必然结果,更是如今医疗改革环境下提升医院综合实力的内在需求。     

呼吸内科ICU病房护理中的人性化服务探讨

目的探讨呼吸内科ICU病房护理中的人性化服务。方法对我院呼吸内科收治的ICU患者实施人性化的护理服务,并与常规护理效果作以比较,观察人性化护理服务的效果。结果观察组患者满意率及护理质量显著优于对照组,比较具有显著差异(P<0.05)。结论呼吸内科ICU病房护理中加强人性化服务措施的实施,对患者满意率及护理质量的提升具有显著效果,值得临床推广及应用。     

呼吸内科ICU病房护理中的人性化服务探讨

目的探讨呼吸内科ICU病房护理中的人性化服务。方法对我院呼吸内科收治的ICU患者实施人性化的护理服务,并与常规护理效果作以比较,观察人性化护理服务的效果。结果观察组患者满意率及护理质量显著优于对照组,比较具有显著差异(P<0.05)。结论呼吸内科ICU病房护理中加强人性化服务措施的实施,对患者满意率及护理质量的提升具有显著效果,值得临床推广及应用。     

精神科实施人性化护理潜在的安全问题探讨

由于精神病患者的特殊性,目前精神科病房多为封闭式管理模式,人性化护理服务在精神科护理中已开展多年。在实施人性化护理的过程中出现一些安全管理问题,存在一定的护理风险,笔者针对存在问题进行分析,提出护理对策,探讨如何将人性化护理与安全管理更好地结合,既能体现人性化护理,强化精神科护理安全管理,并能有效地防止意外事件的发生。     

胃肠肿瘤外科关于人性化护理的应用探讨

目的探讨胃肠肿瘤外科病房如何应用人性化护理。方法应用人性化护理模式指导护理工作,制定并落实相应的人性化护理措施到护理服务全过程中。结果人性化护理能有效帮助患者解决对病情的担忧,增加对治疗的信心,融洽了护患关系,赢得了患者及家属的信任,提高了护理质量。结论只有充分认识人性化护理服务理念,才能为患者提供优质、高效、健康、一流的服务。     

心理护理和人性化护理在骨科护理中的结合研究

目的研究结合了心理护理和人性化护理在骨科护理中的运用效果。方法将我院在2017年1月～12月期间收治的骨科患者中选取300例,随机将患者平均分为对照组和实验组两组,然后将对照组中的150例患者开展常规护理模式,实验组中的150例患者开展结合了心理护理和人性化护理的护理模式。结果实验组组有120例患者感到非常满意,30例患者感到满意,没有感到不满意的患者;对照组有30例患者感到非常满意,90例患者感到满意,30例患者对护理服务内容感到不满意。差异具有统计学意义(P <0.05)。结论通过研究的结果可以看到在骨科护理给患者运用心理护理和人性化护理的综合护理,是能够有效提高患者恢复效果,得到患者的满意度很高,值得在临床上推广使用的。     

浅谈骨科护理及管理

为了提高医疗质量,增加患者满意度,减少或避免医疗纠纷,创建文明和谐的社会,更好地适应骨科护理发展,促进人性化工作的开展,优质服务不仅要提供良好的医疗技术服务,还应在服务过程中处处体现以人为本,把尊重患者,关爱患者,方便患者和服务患者的人文精神贯穿在医疗服务的全过程中。     

骨科患者的安全问题分析与对策

为了确保骨科住院患者的安全,准确实施医疗与护理行为,根据骨科患者的特殊性,分析骨科患者在住院期间可能存在的不安全因素,制定相关改进与管理措施,认为护士除了要有专业的护理水平外,还要有一定的医学法律知识、良好的心理护理水平和以人为本的人性化服务理念。     

实施优质护理服务对护士工作压力源的影响

目的了解影响优质护理示范病房护士工作压力源的因素,并提出有效措施帮助护士减轻工作压力。方法 2011年11月～2012年1月采取问卷调查方式对开展优质示范病房的心内科、骨科和未开展示范病房的呼吸科、普外科共57名护士进行问卷调查,调查内容主要包括工作量、护理专业、患者护理、人际交往、物资配备等5个方面。结果开展优质护理示范病房的护士的工作压力较未开展示范病房护士增大(P<0.05)。结论优质护理的落实需要各方的支持,合理地人员配置,提高护士的工作积极性,有效地减轻护士的工作压力,才能为患者提供优质的护理服务。     

某院护理人力资源配置方法改进调查分析

目的为开展优质化护理服务进行护理人力资源合理配置。方法笔者所在医院于2011年6月率先在骨科病房开展优质化护理服务,改变传统的护理人力资源配置方法,按照护士的工作范围和实际工作量确定人员。结果改进前后,患者和护士的满意率差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理人力资源配置方法的改进,促进了优质化护理服务的开展。     

人性化护理服务的探讨与研究

目的开展人性化护理服务,旨在探讨护理变革的基本行为,给予患者人文关怀的对策。方法提供家居式的就医环境,实行家居式开放病房管理,开展富有特色的礼仪服务,大力倡导医院文化,营造充满爱心的服务氛围。结果满足了患者的整体需求,护患关系更加融洽,患者满意,护理工作受到尊重、护理人员勤业敬业爱岗,提升了医院形象。结论实施人性化护理服务,提高了护理服务质量,搞活了护理管理机制,取得了社会效益和经济效益双赢。