当前医德医风建设存在的主要问题及其对策

医德医风建设一直是医院建设的主旋律,也是精神文明建设的重要内容之一。随着医疗卫生事业改革的逐步深化和医院标准化管理的逐步实施,医院的结构规模发生了很大变化,医疗服务质量及专业技术人员的水平也有了较大提高。在目前医疗市场竞争日趋激烈和患者自我维权意识不断提高的同时,只有加强医德医风建设,不断改善行业作风和提高医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为,才能真正树立医疗行业的新形象。     

新时期加强医德医风建设的设想

医德医风建设是医疗质量管理工作的重要组成部分，高尚的医德医风是提高医疗质量的必备条件，是社会评价卫生工作的一个重要标准。加强医德医风建设是医疗卫生人员所从事的崇高职业的客观需要，是建设社会主义精神明和物质明的需要，也是医疗卫生系统的一项长期任务。新时期如何在市场经济条件下加强医德医风建设，笔谈以下几点。     

浅谈新形势下的医德医风建设

随着医疗卫生改革的不断深入，医德医风建设作为医疗卫生行业精神文明建设的重要组成部分面临着新的问题。在新形势下，如何加强医德医风工作，改善行业作风，是摆在卫生工作者面前的重大课题，必须引起高度重视。笔者通过对医德医风建设现状的调查，发现存在一些问题，并提出了医德医风建设的浅见。     

在拓宽医德工作思路上下功夫

医德医风的好坏 ,是医院能否生存的生命线。只有加强医德医风建设 ,才能确保提高医疗质量 ,改善服务态度 ,增强医患沟通 ,树立良好的医院形象。因此 ,必须拓宽医德医风工作思路。1　围绕立足教育拓宽思路加强医德医风建设和纠正行业不正之风 ,对医务人员来讲 ,要立足于教育 ,着眼于自律。一是加强政治思想教育。以邓小平理论为指针 ,组织广大职工认真学习、实践江泽民总书记“三个代表”重要思想 ,树立正确的世界观、人生观和价值观 ,建立牢固的思想道德防线。二是深化职业道德、职业责任、职业良心教育 ,强化医务人员的“内省”、“自律”…     

浅谈医德形象与医院信誉

医疗卫生工作是一个极其特殊的行业,它关系到群众的健康和生命安危,它的职业道德行为作风的好坏,直接关系到人民群众的利益,影响医院声誉,影响党和政府的形象,因此,仅有一手硬办不好医疗卫生事业,因此,要高度重视医德医风建设,要全心全意为人民服好务,要加强医德医风教育和医德医风建设,必须高度重视塑造医院的形象和医务人员良好的医德形象.     

新时期医德医风建设的指南：学习江泽民同志关于医德医风建设论述的 …

加强医德医风建设是医疗卫生行业的一项重要工作 ,如何做好这项工作是广大医疗卫生行业面临的一项重要课题。近年来 ,江泽民同志根据我国医疗卫生行业的具体实际 ,对我国的医德医风建设作了许多重要指示 ,丰富和发展了马克思主义卫生理论 ,为我们搞好医德医风建设提供了指南。认真学习和研究江泽民同志关于医德医风建设的论述 ,对于深化卫生领域的各项改革 ,促进医疗卫生行业的思想道德建设和作风建设乃至整个社会主义精神文明建设具有十分重要的现实指导意义。江泽民同志关于医德医风建设的思想 ,归纳起来 ,主要包括以下几个方面的内容 :1…     

浅谈建立医德医风档案对医院管理的重要性

随着市场经济机制在医疗领域的引入，医德医风出现的各种问题已成为全社会议论的热点，如何强化医德医风建设已经列入各级医疗单位领导议事日程上。医院通过建立医德医风档案，加强了医德医风的建设，使医院经济、医德医风、医疗质量、服务态度均取得了协调发展，对医院的管理起到了重要作用。笔者从如下几方面谈谈医德医风档案对医院管理的重要性。     

如何利用卫生信息技术手段加强医德医风建设

随着各项医疗改革不断推进,传统医德医风建设方式已很难适应医院全面建设的需要。各级医院法制化、规范化建设的不断发展和完善,强化医德医风建设的宣传教育,使广大医护工作者做到自觉遵守职业道德,树立良好形象,保障患者身体健康,对促进医院医德医风建设越来越重要。结合医疗卫生系统行业工作实际,分析了我国卫生系统行业目前医德医风建设中存在的问题,提出利用区域卫生信息化的先进理念来探究医德医风建设的思路。     

军队医院医德医风建设应走在全社会的前列

军队医疗卫生系统不仅是直接为军地患者提供医疗服务的窗口，也是我军与人民群众联系最密切、最经常、最频繁的重要渠道。军队医院能否自觉贯彻党和军队的卫生政策，增强“姓军爱民”意识，力求成为军地患者放心、满意、信得过的医疗实体，这不仅关系到自身的发展，也关系到军队的形象和“以人为本”观念的落实。军队医院医德医风建设具有十分重要的意义，我们全体医务人员、患者及社会力量应该积极应对，加强军队医院医德医风建设。     

抓好医德医风建设的几点做法

医德医风是医院精神文明和医院文化建设的重要内容，医德医风的好坏直接影响医院的形象和服务质量。为进一步抓好医德医风建设工作，我院把医德医风建设工作纳入医院建设的重要议事日程，常抓不懈。近年来，加大了医德医风建设的管理力度，全面落实各项措施和计划，明确方向，树立良好医德行为，医疗服务水平有较大程度的提高，不断推进了医院持续健康发展。下面是抓好医德医风建设的几点做法。     

加强医德医风建设及考核的思考

良好的医德医风是医院健康发展的基石，重视和加强医德医风建设及考核已迫在眉睫，医院通过提高对医德医风建设重要性的认识，建立健全医德医风档案，多形式考核相结合，进一步加强医德医风建设及考核。     

加强医德医风建设重在制度

医德医风建设是医院的一项长期工作和中心任务，是医院形象的载体。加强医务人员的职业道德教育，建立健全合理的制约机制，不仅能规范医疗行为，也有助于提高医疗质量，改善医患关系，提高群众满意率，从而促进医德医风的根本好转。医德医风建设重在制度建设。     

加强医院医德档案管理，促进行风建设

医德医风建设是卫生系统社会主义精神文明建设的重要内容,是确保医疗卫生改革深入发展的重要保证。为了更好地完善医德医风建设,使这项工作能正常、有序地开展,建立医德档案,加强医德档案的管理非常必要。通过加强医德考评工作的组织领导、建立医德考评的制度、将医德考评与日常监管工作相结合、进行医德档案管理及应用等方法建立和完善医德档案,有力地促进了医德医风建设．改善服务态度,提高服务质量,医院声誉和社会满意度不断提高,提高了医院的社会效益。医德医风档案在医院发展中占有举足轻重的重要地位,建立个人医德档案是加强行风建设的有效措施。     

在深化改革中坚持抓好医德医风建设

医德医风建设对医疗卫生部门和广大医务人员是一种精神力量和激励因素。医院作为社会的服务窗口,在深化医疗改革中,坚持抓好医德医风建设,使广大医务人员自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,正确对待在改革过程中的利益调整,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的医德医风意识,树立和保持良好的医疗形象,是需要认真探讨和解决的重要课题。1　加强医德医风建设是深化改革的必然要求　　医院作为由广大医务人员组成的救死扶伤、防病治病的医疗服务单位,需要有良好的医德。并通过这种良好的医德医风所形成和所具有的精神力量把医务人员结合、团结在一起,使…     

浅谈新时期医德医风建设

随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场逐步对外开放,竞争也日益加剧.医院如何适应新的形势,增强自己的生存和发展能力,是每一位管理者所面临的新课题.医疗卫生事业是救死扶伤,挽救生命的科学,除了有精湛的医术,还必须要有高尚的医德.医术是基础,医德是保障.如果没有良好的医德做保障,医术就会变成“巫术”,就会腐蚀医院的肌体,使医院丧失在市场中的竞争能力.医德医风建设是医院全面发展和建设的核心内容,是医院思想政治工作的着力点.因此,只有切实加强医德医风建设,树立良好的意识,建立真正的“以病人为中心”的医院文化氛围,才能有效地纠正行业不正之风,形成良好的医患关系,才能更好地拓展医院的生存和发展空间,使医院在激烈的市场竞争中立于不败之地.     

浅谈对新时期医德医风建设必要性的认识

在新的历史时期，医疗卫生战线面临着市场经济的冲击，大量新理论新技术的应用，医疗法律法规不断完善，使医德医风在建设过程中遇到了一些新情况、新问题，有的问题还比较突出，有必要在全行业倡导加强医德医风建设，再塑“白衣天使”形象。     

加强医德医风建设必须做到“四个坚持”

在社会主义市场经济体制下，随着我国加入WTO，开放的医疗服务市场加剧了医院之间的竞争。加强医德医风建设，实现患满意是现代医院追求的目标。医德医风建设是关系到医院生存发展的重要问题，也是摆在医院管理面前的重要课题。现实生活中的种种不良倾向提示，加强医德医风建设是一项长期而艰巨的任务，它对医院的改革发展，塑造医疗机构和医务工作的崇高形象，保证人民的健康和群众利益具有极其重要的作用。     

实习医学生开展医德教育干预模式的研究

医学生医德医风教育存在理论相对抽象、学校及医院对实习医学生医德医风教育重视不够、带教教师素质不高、医德医风考评标准难以确定等问题.加强实习医学生医德医风建设是精神文明建设的重要内容,是构建和谐医患关系的要求,是医疗行业持续发展的需要,是医疗质量和医疗安全的保证.加强实习医学生医德医风教育需要明确对实习医学生医德医风的要求;保持医德医风教育的连续性;严格挑选带教教师;医德医风考核制度要与建立社会信用体系相结合;明确医德医风考评的奖惩机制.     

浅淡医院管理中的医德医风建设

医德医风是医务工作者职业道德的具体体现，是医院管理水准在社会的综合反映。加强医院医德医风建设，培育医务工作者良好的医德医风是医院管理的重要内容。本文就医德医风建设在医院管理中的重要性及加强医德医风建设应采取的措施阐述如下。     

医德培养是医院文化建设的核心

党的十七大对我国的医疗卫生事业提出了要切实加强医德医风建设指导方针,把医德建设提升到医疗卫生工作重要位置。一个医院医德水平的高低,不仅直接关系到它的社会声誉,同时也直接影响它的发展。“想学医道,先学人道”这是古人的训示,一个医疗团队的医德水平低下,在特色社会主义医疗体系中就失去存在价值。因此,医德培养的提高,在医院文化建设中具有核心地位,是医院创新发展中的根本性任务。