三亚市海棠区军民融合式医疗联合体的构建

三亚市是国家公立医院改革试点城市,是海南省五大区域医疗联合体之一,海棠区因其独特的地域特点成为重中之重。本文从海棠区现状出发,主动适应国家医改方向,探讨海棠区军民共建区域医疗联合体构建的可能性及实现途径,为实现资源优化配置和优质服务下沉作出一定探索。     

军队区域性医疗联合体构建的思考

医疗联合体是实现一定区域内的不同层次或类型的医疗机构设备、人力、技术、文化等医疗资源有效整合的一种模式。基于国内外医疗联合体的发展现状分析,本文提出军队组建区域性医疗联合体的几点思考:建立统一的管理体制、整合联合体文化和加强信息化建设等,实现医疗资源合理配置,增强联合体的凝聚力,切实提高卫勤服务保障能力的目标。     

区域性医疗联合体发展的实践

文章分析"同济-亭林"医联体建设实践,总结医联体建设中派驻管理团队、精准派驻专家、内培外引结合的主要做法和建设成效.剖析医联体建设中存在的管理运营体制机制、基层服务能力有待提升、患者认知有待提升和信息化建设有待提升等问题.针对性提出加强体制建设、夯实服务能力、加强宣传建立互信和提升医联体信息化建设等建议,以期为其他医联...     

组建城乡医疗联合体的构想与探索

区域医疗联合体有利于区域内医疗资源的有效整合,可以提高医疗资源的利用效率。提出"城乡医疗联合体"新的设想,阐述了构建"城乡医疗联合体"的基本思路与现实意义,同时探讨了组建"城乡医疗联合体"需要解决的关键问题,并提出建议。     

军民融合区域协同医疗信息化平台的建设与应用

军民融合区域协同医疗信息化平台的主要功能包括公众服务、医疗机构协同、社区卫生保健、妇幼保健、政府管理决策支持及第三方服务等。信息化平台的应用有效缓解了＂看病难、看病贵＂的矛盾,推动了医疗卫生机构的发展,强化了卫生行政部门的监管职能,促进了军队卫生事业的发展。     

谈军队医院军民融合式建设发展

本文介绍医院军民融合式发展的历程,论述医院军民融合发展的做法:更新观念,把军民融合作为促进医院建设发展的有效途径;加强组织领导,健全管理机构;科学论证,防范可能出现的风险;坚持宗旨,确保军队伤病员医疗权益;融入地方医疗体系;引进人才,壮大医疗实力;规范管理,实现互利双赢,并总结医院军民融合式发展的成效。     

组建区域性医疗联合体推进农村卫生事业发展

六合区域面积 196 0平方公里 ,辖 16个镇 ,2 5 0个行政村 ,5个街道办事处 ,总人口 83.6万 ,其中农业人口 5 4.6万 ,共有乡村医生 72 0名 ,设中心村卫生室12 6个 ,巡诊点 93个。近年来 ,通过组建区域性医疗联合体 ,加强了区域内医疗卫生机构之间的纵向技术合作 ,走出了一条适应农村卫生事业发展的路子 ,并取得了一定成效。1　思路的形成随着我国农村改革的不断深化 ,农村经济体制发生了较大变化 ,农村卫生工作所依托的经济基础被削弱。区域内卫生资源配置不合理 ,县级医疗单位的技术、人才和设备相对集中 ,而乡镇卫生院技术落后 ,医疗设施及…     

刍议军队医院军民融合深度发展

军民融合发展是深化国防和军队改革的重要内容。文章分析军队医院军民融合发展的必要性,指出当前军民融合发展存在的矛盾问题,提出坚持特色,聚焦主体任务;军地联动,破除机制障碍;对接制度,加快人才培养;发扬传统,倾心服务百姓;优势互补,推动技术创新等5个方面的对策。     

军队医院深度军民融合运行模式

利用PEST分析法,从政治、经济、社会、技术4个方面探讨军队医院纳入国家医疗保障体系的可行性;分析军民融合形势下军队医院发展的目标及任务;设计建立国家、军队、军队医院、官兵、群众"五位一体"的军民融合运行模式,为提高经济、社会、军事效益的军民融合深度发展提供思路.     

北京市朝阳区构建区域医疗联合体的实践与探索

区域医疗联合体是构建连续性医疗服务体系的重要途径,有利于提高医疗资源的整体利用效率。北京市朝阳区积极探索区域医疗联合体建设,相继建成了中部、北部、东部3个医联体,形成"大小一体化、上下一体化、城乡一体化",发挥了三级医院优质医疗资源的辐射作用,提高了基层医疗机构的能力,引导居民就医回归,在一定程度上缓解了"看病难、住院难"。     

军医大学推进后勤保障军民融合发展的思考

以贯彻国家军民融合发展战略为牵引,着眼军医大学使命任务,分析军医大学开展后勤保障军民融合发展的意义、基础和难点,提出构建完善军民融合发展体制机制、建立军民融合领导体系、完善军民融合制度标准等军民融合发展的要求.     

军民融合海上应急医学救援模式构建

目的探讨军民融合海上应急医学救援模式。方法利用地方海难资源和海上救援直升机与救护艇（船）救护平台,军队医院主动加入,形成军地海上联合医学救援的格局,实行联合救援行动。根据事发性质、程度和距离,以救护艇（船）或救援直升机单独驰援施救,或两者联合驰救,军队医院医疗队员多随救护艇（船）参加海上救援的捞、救、送等过程,再进行医院后续医疗救治。结果 26起海难或突发事件39例各类伤病员的救治均获成功,且后送时间明显缩短,救援的针对性、时效性明显增强。通过联合救援,初步形成了三位一体的军民融合式海空一体化海上应急医学救援模式,救治效能明显提高,同时,增强了军队医务人员海上适应性,体能素质和专业技能得到锤练,成为海上应急卫勤保障＂实战＂练兵平台。结论该模式能较好地适应海难或海上突发事件的应急医学救援。还可通过完善机制、加强基础与装备建设,使救援效能提高,为完成多样化军事任务的海上卫勤保障提供借鉴。     

军队医院区域性一体化卫勤保障模式探索

本文对军队医院实施区域性一体化卫勤保障模式探索与实践进行系统性论述,对区域性一体化保障模式的概念与特征,区域性一体化保障模式提出的动因和背景,区域性一体化保障模式的内容与成效进行全面的阐述。     

我军医疗体制现状及改革举措

我国医改已经进入深水区,目前军队也在进行医疗改革.最大程度发挥军队医疗的效能,满足军人及军队所属相关人员的合理医疗需求是一个重要的领域.通过分析我军医疗保障制度现状,剖析军队医疗保障制度存在的问题及原因,并提出相应的整改措施和建议.     

基于远程区域医疗联合体的实践与探索——以大连市中心医院为例

组建医联体、推进医疗资源纵向整合是落实国家新医改方案,推进公立医院改革,构建新型城市医疗服务体系的一项探索性举措。在借鉴上海、湖北、河南等地经验的基础上,结合大连市中心医院医联体具体实践,提出一种推动医联体发展的可行模式——基于远程医疗系统区域医疗联合体,并就该模式的现状、未来设想以及我国医联体的发展进行探讨。     

论新形势下军队医院卫生经济管理

医疗卫生体制改革对医疗机构最具冲击力的是竞争机制的引入,将医疗机构推向市场。为适应改革新形势,军队医院要在完成军队卫生保障任务的同时,最大限度地满足人民群众对医疗卫生服务的需求,加速医院建设和发展,为此就必须采取针对性的调整措施,加强卫生经济管理。本文正是在这一背景下为军队医院卫生经济管理提出了相应的对策建议：①更新管理理念,改革卫生经济管理模式;②培育核心经济,实现医院可持续发展;③健全经费管理控制,加强资产管理;④建立综合指标体系,增强分配、竞争机制;⑤利用信息化平台,实现医院全成本核算。     

国家医改对军队医院的影响分析

本文对照国家《医药卫生体制改革近期实施方案》中要推进的五项改革措施,逐一分析可能对军队医院发展产生的正面或负面影响,使军队医院能客观面对医疗形势变化,找准自身位置,防止被边缘化;有针对性的制定应对措施,使军队医院继续又好又快发展,为国家新医改顺利实施做出贡献。     

军队医院区域一体化卫勤保障平台及帮带机制

本文对军队区域一体化卫勤保障模式实施过程中医院构建一体化工作平台进行系统论述,并对每个平台的职能任务和工作进行阐述。     

军医大学文职人员队伍建设实践

本文从高起点谋划文职人员聘用、高标准选聘文职人员、高质量做好文职人员服务保障、高效益培养使用文职人员4个方面着手,对军医大学文职人员队伍建设进行了探讨。