军医大学机动卫勤分队“联训联演”教学训练

某军医大学充分发挥卫勤学术研究和卫勤保障方面的先导优势,广泛开展与部队训演合作,改革军医大学卫勤综合演练模式,探索机动卫勤分队能力建设的新路;本文从运行机制、保障平台和考评体系三个方面,简要总结机动卫勤分队保障能力建设过程中的经验和做法,提出改进建议,旨在为推进院校机动卫勤分队训练模式转型和提升卫勤保障力提供借鉴。     

信息化卫勤演练模式设计与应用

本文分析了卫勤演练的现状,针对存在的问题,从演练内容、方法和工具3方面设计了信息化卫勤演练新模式,将卫勤指挥与分队保障相结合,网上演练与实兵演练相结合,突出了信息化装备的使用。通过在院校卫勤教学中的应用,推动了院校教育向信息化条件下转变,探索了信息化条件下的联合卫勤保障新模式。     

多机种综合保障试验演练卫勤保障的特点与做法

目的 总结多机种综合保障试验演练卫勤保障的特点和主要做法,提高多机种卫勤保障能力水平.方法 采用回顾性调查分析多机种综合保障试验演练卫勤保障特点,总结保障经验做法.结果 经调查分析多机种综合保障试验演练卫勤保障存在3个特点:(1)空勤放飞身体把关任务难度加大；(2)外场救治和后送任务作业量加重；(3)卫勤组织指挥协调要求高.通过保障试验演练总结出7点主要做法:(1)制定保障方案,做到有的放矢；(2)抽调精锐力量,确保组织得力；(3)筹措物资装备,夯实保障基础；(4)协调联勤和地方医院,充实保障力量；(5)多点区域划分,精细化保障实施；(6)及时教育疏导,积极开展心理服务；(7)实装拉动演练,做好特情处理.同时获取3点体会:(1)抓好多机种卫勤保障能力基础建设是根本；(2)加强指挥信息化建设是关键；(3)充分利用好各级卫勤资源是保证.结论 从实践中总结出来的保障模式和方法可以有效地实施多机种综合卫勤保障工作.     

战略后方基地机动卫勤力量建设的问题

针对战略后方基地机动卫勤力量建设、训练、管理中存在的力量类型和保障方式单一,抽组方式及配套标准固化,训演组织模式单一,能力素质存在短板,信息化程度还不高等矛盾问题,结合训练演习工作实践,从训练演练、战场能力、信息化建设、模块化设计等方面提出加强机动卫勤分队实战能力的措施,并立足战略后方基地实际,提出加强卫勤保障能力建设的建议.     

卫生列车医疗队训练的组织实施

卫生列车医疗队作为现代卫勤保障的一种新型救护形式,训练和演练没有现成的模式可以借鉴。为切实形成保障力,在军事基本理论、战救技能及军事体能训练的基础上,组织模拟演练,达到了预期效果。     

军队医科院校网上兵棋训练的困难与对策

网上兵棋训练有利于促进军队医科院校学员更好地了解作战、融入作战、保障作战。从教学准备、训练定位、演练实施与组织等方面入手,在分析军队医科院校面临的问题基础上,提出优化教学培训内容,贯穿体系融合要求,突出卫勤保障演练,规范战前筹划活动,引导全程自主对抗,加强演练组织导调等举措,对推进卫勤保障教学训练向实战贴近,具有现实指导意义。     

卫勤保障综合演练仿真系统的思考

1问题提出卫勤保障是增强和维护军队成员健康,巩固部队战斗力,确保作战行动及其它各项任务胜利完成的重要保障手段,卫勤保障能力的高低,很大程度上取决于平时卫勤训练。现代卫勤保障十分强调整体协调、准确可靠、快速高效,而单靠原有的实地演练已很难满足现代化战争的需求。如何有效地实施平时卫勤训练,建立科学的卫勤训练管理体系,将平时和战时的卫勤保障能力有机地结合起来,是当今卫勤管理工作所面临的一主要问题。卫勤实地演习是在卫勤想定的诱导下,进行卫勤组织和工作的演练。它是卫勤分队、机关、院校、医院进行卫勤训练的一…     

海上卫勤演练中医院船医护组训练模式

通过对军医大学学员海上卫勤演练中医院船医护组训练流程的回顾和分析,结合现代化海战实际特点和目前发达国家海上医疗救护的新方法和新模式,探索以军医大学学员为主体的海上卫勤演练中,医院船医护组教学、训练的新模式,为制定符合实战需要的医院船医护组工作流程提供新思路。     

“联卫—2013(深蓝使命)”卫勤演习

为贯彻落实中央军委和习主席"能打仗、打胜仗"要求,提升应对新形势下多种安全威胁、遂行多样化军事任务卫勤保障的能力,第二军医大学组织实施了"联卫——2013(深蓝使命)"卫勤演习。此次演习,以某海域海上联合卫勤保障为课题,分为首长机关集团作业、陆上演练和海上演练三个阶段实施,重点演练了战役战术联合卫勤组织指挥、海上伤病员立体后送和分级救治,突出强化了野战化、实战化、基地化训练。演习中,第二军医     

做好某核电站卫勤保障工作的做法与经验

目的 总结在某核电站卫勤保障工作中的做法,为今后核电站可能出现的各种放射性事故提供应急卫勤保障参考.方法 制定各种核应急预案,将平时的医疗保障与核事故应急救治工作相结合.结果 总结出4点做法:(1)通过周密计划,明确指挥机构、指挥关系、指挥保障,确保救援队伍平时保障好,应急拉得出.(2)明确保障任务,将任务分解为平时保障和应急保障,建立军地联合一体的保障模式.(3)强化训练,细化行动步骤,明确各阶段任务.(4)持续应对,不断细化保障方案,加强次生灾害的保障研究,加大保障设备的投入,做好卫勤保障训练演练.结论 提出的核电站卫勤保障中的做法,对今后实施核电站应急卫勤保障工作有借鉴作用.     

一线核应急医学救援队伍建设

目的分析一线核辐射应急医学救援队伍建设存在的问题,研究改进措施。方法根据核辐射应急医学救援队伍建设的实际,结合实地演练经验开展理论分析。结果当前一线核应急救援队伍还普遍存在宏观管理体系松散、专业救治人才缺乏、进修培训不连贯、救治药材更新配套缓慢等薄弱环节。结论通过科学制定应急救援预案、强化应急救援实战演练、优化药材供应储备、完善应急救援信息化支撑等手段,可提高一线核医学应急救援队伍的救治能力。     

临床医学工程师培养机制的研究与探讨

研究了临床医学工程师的规范化培养模式,包括组织形式、培养目标、工作内容、培训计划及考核机制,有助于解决临床医学工程人员规范化培训中存在的问题,丰富了临床医学工程人员的培养方法,为临床医学工程师的规范化培养做出了有益的尝试。     

空运后送的组织与实施

空运后送在卫勤保障工作中的地位和作用日益突出,本文结合演习实践,对空运后送的组织与实施进行了探讨。阐明了空运后送的相关概念和特点,阐述了空运后送在卫勤保障工作中的地位和作用,并从构建信息化的组织指挥体系、研发现代化的空运后送装备、培养专业化的空中救护力量三个方面总结了空运后送的组织实施要旨。     

聘用制人员纳入卫勤力量的实践

本文介绍了聘用制人员以组建预备役卫生营和储备支前卫生骨干的形式，纳入卫勤力量的实践。并阐述聘用制人员的卫勤训练形式和特点，探讨了聘用制人员纳入卫勤力量体系的做法。     

军队医院后勤训练等级考评的组织与实施

根据后勤训练等级评定标准和实施办法,成立考评专家指导组,制定考评千分制标准,采取＂听、看、查、考、演＂等方法,全面考评医院训练的组织领导、训练成绩、训练能力、训练管理、训练条件等。为提高后勤训练质量,还需进一步抓按纲施训工作落实,提高科学组训能力,规范战时卫勤支援保障勤务流程,推进医院卫勤指挥信息系统建设。     

发达国家军队战场卫勤保障与训练特点

全文介绍发达国家军队战场卫勤保障在组织实施、实战化训练、航空医疗救援等方面好的训练做法,分析我军卫勤保障存在的问题,提出优化卫勤保障体制机制、加强战场战伤救治演训、加快航空医疗救援体系建设建议做法,以提高卫勤实战化水平.     

2016中美医学救援对军队护理的启示

对护理人员参加中美联合灾害医学救援演练进行总结和探讨.此次演练,双方参演护理人员混合编组参与水上救援、废墟搜索等各方面救治演练.通过演练提升两军护理人员共同参与国际人道主义救援减灾领域合作的能力,学习美军先进的卫勤护理保障模式和军事护理人才培养机制.在两军混合演练中,中美护理人员参与卫勤保障的模式存在差异,护理人员参与此次国际救援演练完成非常出色,但仍然存在不足,需继续改进和提高综合素质.     

体系部队“三医联动保障”模式

基于国家医疗联合体发展战略,借鉴国内外医联体建设经验,根据体系保障部队某特战旅官兵医疗救治需求实际,运用文献研究、部队调研、专家咨询等方法,研究探索构建“军队中心医院、地方综合医院、部队卫生队医疗机构”三位一体、联合救治伤员的“三医联动保障”模式及相关理论。总结某院会同驻地地方医院和体系保障部队某特战旅卫生队进行联合保障任务工作经验,进一步探索“三医联动保障模式”的现实可行性,提高部队急危重症伤员的救治时效性,为我军进一步完善部队官兵医疗保障工作探索新思路、积累新经验。     

军队医院卫勤保障机制探讨

本文阐述了平战结合卫勤保障运行机制,以及处理卫勤训练和保障中的各种关系。提出合理编配人员,制定相关政策;着眼实战需要,创新训练形式;联系医院实际,改革训练方法;配属实兵演习,检验卫勤成果;立足现有资源,加强研究改革等。