河南省县级综合医院医务人员对专科联盟认知度现状分析

目的：了解河南省县级综合医院医务人员对专科联盟认知和需求状况,为促进该地区专科联盟建设提供参考。方法：采用随机抽样方法抽取参与专科联盟建设的县级综合医院1817名医务人员,对专科联盟认知、需求、评价及建议进行问卷调查,采用描述性统计方法和χ²检验对指标进行分析。结果：被调查者中,475名(26.15%)医务人员熟知专科联盟概悉,557名(30.7%)医务人员接受过专科联盟宣传培训,1597名(87.89%)医务人员支持专科联盟建设,1631名(89.76%)医务人员认为专科联盟能够有效提升基层服务能力。不同性别、年龄、工龄、工作岗位、职务的医务人员间专科联盟概念认知水平及建设意愿的比较差异具有统计学意义(P<0.05)。文化程度本科及以上者对专科联盟建设意愿高于专科及以下者(P<0.05),有编制人员对专科联盟建设意愿高于无编制者(P<0.05),中级职称以上人员对专科联盟建设意愿高于初级职称及无职称者(P<0.05)。有86.90%的医务人员认为建设专科联盟有助于成员单位内学术交流和学科建设,成员单位迫切需求得到牵头医院派专家进行技术指导...     

综合医院中医科发展专病专科浅议

近年来,中医院专病专科的发展出现了前所未有的好势头,而作为中医和中西医结合重要力量的综合医院中医科相对受到冷落。笔者从事综合医院中医科管理工作多年,试从以下几个方面对中医科发展专病专科略谈管见。一、中医科发展专病专科的意义（一）有利于中医专业队伍建设...     

成都市县级公立综合医院现状分析

目的了解成都市县级公立综合医院的业务能力、重点专科及科研论文等基本情况。方法自行设计调查问卷,实地走访调查22所医院。结果 22家医院中有5家(22.73%)为三级乙等医院,11家(50.00%)为二级甲等医院;博士研究生、硕士研究生所占比例分别为0.11%、2.65%,高级职称、中级职称与初级职称人数之比为1.00∶3.00∶6.86;共有省级重点专科5个,承担国家级科研课题3项。结论近年来成都市县(区)级公立综合医院得到了一定程度的提高,但总体发展水平参差不齐,人员结构有待完善,重点专科建设及科研能力还需进一步增强。     

黑龙江省大型综合性医院重点专科技术建设的现状调查与分析

重点专科建设是现代医院医疗技术建设的主要内容，同时也对其他临床科室的技术建设具有重要的带动和协同作用。本文对黑龙江省９家大型综合性医院的１８个重点专科在选择与布局、人员配备与构成、技术水平等三个方面进行了调查。结果表明，部分重点专科目前主要存在的问题是缺乏高层次、高水平的学术带头人，梯队建设不完善；医疗技术人员配备不均衡，尤其是护理人员不足；技术水平参差不齐，有关基础建设和专科设备不配套，导致部分     

四川省综合医院艾滋病病毒抗体检测现状分析

[目的]了解四川省综合医院艾滋病病毒抗体检测现状。[方法]回顾性和前瞻性收集10家综合医院过去一年的艾滋病病毒抗体检测相关资料。[结果]总检测率为0.79%,总阳性率为0.10%;医院级别越高,地区疫情越严重,其检测率越高;样本主要来源于术前检查、输血前检查和临床检查,自愿咨询检测仅占0.28%;开展检测的科室主要为外科、内科、妇科,而感染科、皮肤性病科等科室开展检测较少;检测方法主要采用酶联免疫吸附实验。[结论]该省综合医院艾滋病病毒抗体检测在基层和疫情较轻地区的覆盖面不足,综合医院内部可能接触艾滋病高危人群的相关科室艾滋病病毒抗体检测力度还有待加强,推行由提供者发起的艾滋病病毒抗体检测和咨询是可行办法,同时有必要收集综合医院艾滋病抗体检测相关信息,为全面掌握艾滋病疫情服务。     

四川省27所二甲以上综合医院卫生技术人员配置情况分析

通过对２７所综合医院的文献资料分析,目前医院开放床位与卫生技术人员的配备不相适应;卫生技术人员中医师职称结构也不合理,量“两头小,中间大”的菱型;医院科室设置与科室主任技术职称配置不符合卫生部医院评审标准要求,高级技术职称人员严重不足。以上这些存在的问题严重影响了医院功能的发挥和服务质量的提高。建议医院尤其是三乙医院要控制和适当压缩开放床位数量,对主治医师实行高职低聘,解决医院医师的不足,形成合理     

综合医院不同专科护士化疗职业防护现状调查分析

目的分析了解综合医院不同专科护士化疗职业防护现状，为提高护理人员职业防护水平提供依据。方法用自制的调查表对温州市5家三级综合医院300名临床护士的化疗防护意识与行为进行调查。结果肿瘤科与非肿瘤科护士化疗防护知识知晓率均较高，肿瘤专科护士在防护着装、配药操作及对化疗废弃物的处理等防护方面，均明显好于非肿瘤专科护士，两组比较差异有统计学意义（P〈0．05）。结论综合医院不同专科护士化疗职业防护措施落实均较差，应引起足够的重视并予以改进。     

从心血管专科发展看护理在心脏康复中的作用

心血管疾病是严重危害病人健康的常见病,随着我国居民生活水平的提高和饮食结构的改变,其发病率、病死率及社会经济费用呈逐年上升趋势.心脏康复(cardiac rehabilitation,CR)能能有效降低心血管病的发病率及病死率,延长病人寿命,同时提高生存质量,其重要性已受到国内外专家学者的普遍重视.本文分析了从心血管专科发展看护理在心脏康复中的作用.     

山东省县综合医院现状分析

目的 为摸清县医院运营现状,为卫生行政部门决策提供依据。方法 采用普查获取原始资料和调查问卷相结合的方法进行调研。结果 县平均人口６５万,其中农业人口占８４％;民产生产总值平均３７．９亿元。人均２２８０元;县千人口医生１．５４个,病床１．６７张;县均卫生人力３９１人,卫技人员占８６．５％,医生、护士、医技分别为３３．９％、３６．１％、１６．７％。医护比为：１：１．０６;职称是高、中、初比为１：４：     

四川省五所综合医院整体护理实施情况调查分析

自卫生部倡导整体护理工作模式以来,全国各大医院已相继开展了整体护理模式病房建设,我省5所综合医院加入了全国整体护理协作网,并建立了整体护理模式病房。为保证整体护理工作质量,同时也为了对下一步整体护理工作予以针对性的指导,我省卫生厅于1998年5月组织整体护理专家指导小组对5所医院进行了整体护理工作质量检查和评价工作。现将我省综合医院整体护理实施情况作一分析。 1 调查对象 本次调查对象为四川省5所加入全国整体护理协作网的综合医院,包括华西医科大学附属第一医院、四川省人民医院、成都市第三人民医院、泸州医学院附属医院及川北医学院附属医院共31个模式病房。 2 调查方法及评价标准 本次检查结合了听取汇报、阅读整体护理有关资料、现场抽查护士长和护士工作情况、抽查护理表格和记录、以及发放病人满意度调查表等方     

河北省综合医院资产负债现状调查分析

目前,医院在追求快速发展的过程中,大都采取了负债经营的方式,这一做法逐渐成了医院加强自身建设,提高社会效益和经济效益的一种经营模式。负债经营促进了医院的发展,也应引起重视和思考。1资料来源及方法1.1资料来源     

综合医院心血管内科医院感染的调查分析

目的分析综合医院心血管内科医院感染的发生率及临床特征,总结干预措施,以降低医院感染率。方法回顾性调查2008年1月-2012年12月心血管内科7 654例患者临床资料,调查分析医院感染发生的部位及病原菌分布;对照研究2008-2010年(干预前)与2011-2012年(干预后)患者发生医院感染的资料,采用SPSS18.0软件进行数据统计及对比。结果心血管内科7 654例患者发生医院感染178例、184例次,感染率2.3%、例次感染率2.4%、日感染率为2.7‰;感染部位以呼吸道最高占78.8%;145例呼吸道感染患者中痰培养阳性91例,培养阳性率62.8%,检出病原菌以革兰阴性菌为主,共64株占70.3%;经过一系列干预措施,心血管内科医院感染率及日感染率分别由干预前的2.8%和3.0‰下降至干预后的1.8%和2.2‰,差异有统计学意义(P<0.05)。结论制定切实有效的预防措施与护理对策,可以降低心血管内科医院感染的发生。     

基于住院病案首页数据的全国部分医院心血管临床专科评估探索

目的运用“基于住院病案首页数据的心血管临床专科评估框架”,对全国部分医院的心血管临床专科进行评估。方法梳理112所医院心血管专科重点疾病和重点手术操作的编码情况,计算评估框架中的各个指标,根据医院纳入标准,运用基于数据的多指标综合评价方法,对医院进行打分排序。结果112所医院2010—2012年心血管疾病患者出院人次、重点疾病和重点手术/操作缺失数量均呈偏态分布。按照综合评价医院的纳入标准共56所医院纳入排序,前十位是YN05、SD04、BJ14、SH02、ZJ01、HN01、SX09、YN08、SD01、SX08。重点疾病和重点手术操作均完整的医院共12所,其排序是:BJ14、SH02、HN02、BJ01、TJ01、SH05、SC01、NA03、GD02、SH08、YN03、HL01。本研究综合评价的56所医院中,有30所在国家公布的名单之内,26所不在国家公布的名单之内。结论运用“基于住院病案首页数据的心血管临床专科评估框架”进行心血管临床专科评估是科学、可行的,为专科评估方法提供了新的思路,为专科对口支援建设提供了数据支持。     

吉林省县级综合医院卫生服务现状分析

目的了解吉林省县级综合医院卫生服务现状,分析存在的问题及影响因素,并提出政策建议。方法查阅吉林省卫生统计年报表,结合实地调查,对数据进行描述性分析及定量对比分析。结果吉林省县级综合医院2011年总建筑面积、业务用房面积、平均实际开放床位、万元以上仪器设备分别较2010年增长6.65%、 6.79%、0.77%和8.41%,有37.93%的医院床均建筑面积未达标准;2011年医护比为1：0.98,较2010的1：0.83有所提高,进修半年以上人员比例为6.05%,较2010年的9.20%有所下降;2011年建立信息系统的医院比例为6.45%,与2010年相同;2011年总诊疗人数、人均诊疗、门诊、住院花费分别较2010年增长6.24%、12.44%、8.84%和4.89%,有78.16%的医院病床使用率未达标准。结论吉林省县级综合医院在基础设施建设、医护人员配置、医疗服务等方面有了很大程度改善,但还存在卫生资源利用不足、人员进修培训率低、信息化建设不理想等问题。     

达县地区二级综合医院分级管理现状研究

达县地区位于四川东部大巴山区,全区总人口数为1040.6万,辖13个县(市),共有医疗机构1785个,病床17457张,卫技人员20999人。其中二级综合医院12所(0.7％),病床3688张(21.1％),卫技人员2789人(13.3％)。为了解我区二级综合医院现状,探讨实施医院分级管理可行性,我们对全区二级综合医院进行了医院分级管理现状调查,现将调查结果报告如下:     

医院临床重点专科建设的新思路与实践

目的探讨临床重点专科建设对基层综合医院综合服务能力的影响。方法分析总结近年来新泰市人民医院临床重点专科建设的思路与实践,找出医院临床重点专科建设的有效方法。结果通过临床重点专科建设,使医院心内科、妇科等科室成为市重点专科,另有9个科室达到市重点专科建设标准;医院还引进了一批高级人才并组建新型科室。结论医院综合服务能力的提升,与医院以临床重点专科建设为抓手的战略举措有着密切的联系,加强临床重点专科建设是推动医院全面发展的重要途径。     

城市综合医院急诊科病人安全管理现状分析

按照经济发展水平,采用分层随机抽样的方法从全国6个省份抽取6个城市.采用典型抽样的方法,在6个城市中分别抽取16家三级医院和16家二级医院的急诊科作为研究对象.从人力资源管理、工作量、制度建设、安全管理、教育与培训等5个方面论述了我国综合医院急诊科病人安全的现状.     

江西省县级综合医院卫生人力资源现状分析

目的了解江西省县级综合医院的卫生人力资源现状,为今后合理地配置县级综合医院人员提供科学依据。方法采用普查方法对2007年江西省11个地级市的90家县级综合医院卫生人力资源进行调查。结果江西省县级综合医院人力资源数量配置现状尚可,但专业结构分布不平衡,整体素质较低,继续教育工作各地相差较大。结论建议科学配置县级综合医院的人才队伍,合理引进高层次人才,加强培训工作。     

综合医院肺结核病报告转诊现状调查

综合医院实行肺结核病报告转诊制度是现代结防工作中的重要内容,其数据是了解肺结核病疫情变化,评价结防措施及效果的重要依据。为了解我省当前综合医院肺结核病的报告转诊情况,我们于1995年6～7月在全省范围内对各市、县综合医院进行了调查,现将结果报告如下:1 调查对象、内容和方法 要求每个市、县调查1所最大的综合医院。通过翻阅门诊、住院病案,核对病历、报告卡等有关资料调查