医院基层党组织在区域化党建工作中的探索实践与对策研究

为持续加强党对公立医院的领导，推动健康中国战略的全面实施，光明社区卫生服务中心以党建联盟为切入点，积极探索医院基层党组织在区域化党建工作格局中的新方法和新途径，并对完善区域化党建工作提出严格准入标准、健全工作机制、拓展服务内容的对策措施。     

无锡市二级民营医院党建工作调研分析与对策研究△

目的：调查无锡市（含江阴市、宜兴市）51家二级民营医院党建工作基本情况，为推进民营医院党建工作提供参考。方法：采用署名问卷调查和电话访问的形式进行调研。结果：无锡市二级民营医院党组织机构不健全，党组织、党员隶属关系众多，党员占职工比例较低；党组织政治核心作用和党员先锋模范作用总体发挥较好，党员教育培训情况良好，但活动开展落实不到位，党员发展较少；党务干部专职比例低，党员教育管理存在盲区。结论：目前无锡市二级民营医院党建工作较为薄弱，党组织覆盖面、党组织生活开展、党员教育管理有待加强，上级党组织要重视对民营医院党建工作的领导，建立完善党建工作的长效机制，实现党的组织和党的工作全覆盖，促进民营医院持续健康发展。     

高质量党建引领急诊医学学科高质量发展——实现党建与临床业务有机融合

高校附属医院基层党组织是党的重要组成部分,是筑牢党的基层战斗堡垒的主力军。党建与业务“两张皮”是目前高校附属医院基层党组织党建工作中存在的主要问题。结合郑州大学第一附属医院急诊党支部在党建与业务融合方面的实例,以分析党建业务“两张皮”具体体现、构建“党建+”工作模式等方面作为切入点,浅谈在党建业务融合探索实践中的经验,以期为高校附属医院高质量党建引领高质量学科发展提供方法借鉴。     

提高公立医院党建质量的实践与思考△

提升公立医院党的建设质量是一项长期艰巨的战略任务。近年来,公立医院党建虽然取得了显著成绩,但进一步提升党建质量也面临现实挑战。基层党组织仍然亟待提升四大功能：政治引领功能、目标导向功能、社会整合功能、价值凝聚功能。本文提出完善党支部参与科室重大事项决策制度化常态化,推进党建引领一流科室建设的落地落实落细,强化基层党建引领社会治理的品牌化、项目化建设,夯实“双带头人”制度支撑党组织功能发挥等策略思考,为新时代提高公立医院党建质量提供对策思考。     

新医改背景下医院党建工作的实践与探索

中国医学科学院北京协和医学院党委坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"与分类指导的原则,根据医疗、教学、科研、管理等不同类型党组织的特点,区分情况,分类实施,全方位推进。加强了基层党组织建设和党员队伍建设,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,提高了党员素质。     

党组织在医院管理中定位的思考与实践

党的十五大指出：面向新世纪的中国共产党，关键在于坚持加强和改善党的领导，进一步把党建设好。坚持、加强和改善党的领导，其内容之一就是如何重心下移，搞好基层的党建工作。基层党建工作的关键问题是它在管理系统中的定位问题。它涉及到基层党组织的地位与作用、功能与范围、权力与责作。本文试从其定位的模式和笔者的实践谈一些观点和体会。1面向新世纪、医院党组织的定位思考企事业单位设基层党组织是有中国特色的社会主义特点之一，它涉及“一个中心，两个基本点”的党的基本路线的具体贯彻和体现，涉及政权建设和社会稳定，涉及执…     

新形势下高校附属医院党建与业务融合发展研究

近年来,高校附属医院基层党建围绕医院中心工作、服务大局发展、增进业务融合的作用逐步发挥。但仍存在党建工作与医院中心工作契合度不高、基层党建工作引领医院高质量发展不够有力、党组织作用不够凸显等问题。笔者把研究视角转向高校附属医院的党员干部,以医院党建与业务融合发展的意义为切入点,客观分析党建与业务融合度不高的表现及具体原因,探索通过转变党员干部思想观念、提升党员干部目标认同感以提升党员干部执行力和治理能力、推进相邻学科融合发展以优化党组织架构、精心调配“双带头人”支部书记以提升头雁效应、党群团工作联动以打造有温度的附属医院、建立健全考核激励机制以实现党建与业务一体化统筹推进等多方面探索提高基层党建与业务融合度的途径。     

学习型基层党组织建设的实践与成效

学习型党组织是持续通过重新学习、革新思维和创新行动达到更新管理的政党组织形态。本院通过发动各党支部开展符合各自特点的学习型活动,制定实施方案,拓展学习途径,进行问卷调查等方法,取得良好的成效。构建了较为完善的学习型基层党组织运行机制,既为更好地开展党建工作提供了经验,也为进一步加强新时代医院党建工作提供了实践参考。     

乡镇卫生院党建工作存在问题与对策思考

乡镇卫生院中存在重业务、轻党建的现象,党组织工作定位不准,引领、保障事业发展的作用不明显,党员队伍的纯洁性、先进性未能充分体现.必须切实加强乡镇卫生院党建工作,以抓好组织建设为基础,以加强文化建设为抓手,以完善制度建设为保证,努力实现党建工作与业务发展联动互进.     

辽宁:中国医科大学附属第一医院积极推进现代医院管理制度建设

党建引领把政治优势转化为医院治理优势医院落实党委领导下的院长负责制,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,切实履行管党治党政治责任,全面落实公立医院党建工作重点任务,为推动医院高质量发展提供坚强保障。深入开展党史学习教育,扎实推进“我为百姓办实事”实践活动,不断加强领导班子和干部人才队伍建设,不断提升基层党组织建设质量,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党建工作与业务工作深度融合,不断增强党组织的生机活力.     

PACS建设与维护

目的:探讨PACS的建设与维护.方法:经过多年对PACS的建设、完善及使用,总结对PACS的管理与维护经验.结果:PACS不断完善,性能稳定,满足医院数字化建设.结论:数字化是医院未来发展的必然趋势,各家医院根据自身情况选择适合自己的PACS.     

PACS系统建设与应用分析

目的提高医院的工作效率,医疗水平,有效降低管理成本。方法运用PACS实现医学影像的存储、传输,医师通过PACS影像工作站对图像进行调阅和后期处理等。结果 PACS建成后,实现影像数字化、无胶片化,诊断质量得到提高,患者的候诊时间明显缩短,成本大幅降低。结论 PACS系统能大大提高医院的医疗技术水平和工作效率,能为医院创造更多的效益,同时也更好地为患者服务。     

公立医院基层党建考核体系的构建与实践

目的构建“党员—党支部书记—党支部工作”为一体的基层党建考核体系,推动公立医院基层党建质量持续提升。方法党员实施“100分+20分”积分量化考核,党支部书记实施“1+1”述职评议考核,党支部工作实施“532”量化考核,注重三者考核结果运用的深度融合。结果2020年党员积分量化考核中,总分100分以上者占比由2019年5...     

Construction

Health facilities often prefer to use local companies on building projects--but what if those firms lack expertise? The construction-management approach offers a solution.     

六位一体护理学科建设体系构建

如何将学科建设与临床护理相结合,以科学研究成果推动护理学科发展,是值得探讨的课题。以医院学科建设理论为依据,审视医院护理学科发展情况,从护理信息化、护理人力资源管理、优质护理服务、护理质量管理、护理培训和护理科研等6个方面,构建了六位一体护理学科建设体系。实践后,该院护士离职率远低于《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》要求,住院患者满意度提升,出院患者回访率提高,慢病管理病种数增加,慢病管理患者数上升,慢病患者复诊率提高,护理不良事件发生率下降。未来,仍需在护理人力配置、患者服务体系、护士职称晋升、患者风险预警等方面深化护理学科建设。     

医院等级评审与信息化建设

医院等级评审对信息化建设提出了更精细的要求,我院在评审的准备过程中,通过学习和领悟评审标准,结合我院信息化建设工作的实情,明确了医院信息化建设面对的挑战,并初步提出了改进信息系统的设计方法和思路。     

供应目录库的建立与实践

医院医用消耗器材的管理是医院器材管理部门的主要职责之一。针对耗材管理中存在的普遍问题,引入医用耗材供应目录技术并进行实践,旨在建立制度化、规范化的医用耗材管理机制。     

内窥镜的构造及故障预防

本文介绍了内窥镜的构造。以及常见故障的预防方法。