医院文化建设刍议

医院文化建设是医院建设与管理的重要内容,也是医院建设中的一项系统工程。医院文化建设的内涵包括医院精神文化、制度文化、物质文化三方面的内容。其中精神文化是灵魂,是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华;制度文化是保证,精神文化只有通过制度文化建设,才能逐渐内     

加强医院文化建设实现医院可持续发展

随着我国医药卫生体制改革的深入，医院逐渐转化为更加独立的经营实体，竞争日益激烈，医院要实现可持续发展，就必须贯彻“三个代表”的精神，走低耗、高效、优质之路。因此，大力加强医院文化建设，外树形象，内强素质，创造以人为本，独具特色的医院文化，凝聚全体员     

现代化医院文化建设刍议

文章阐述了医院文化的概念和建设医院文化的意义、功能,并就如何建设医院文化提出了具体措施,指出建设医院文化是影响医院核心竞争力的决定性因素。     

加强医院文化建设 构建和谐医院

在现代医疗卫生体制下，在新的医学模式和新的医院经营管理模式下，医疗服务行业的不和谐因素日益尖锐。十届全国人大政协三次会议明确提出构建和谐社会是我国社会改革发展的主要目标。社会离不开医疗，医疗离不开医院，构建和谐医院成为当前构建和谐社会的重要组成部分。医院文化是决定医院和谐的精髓和灵魂，只有加强医院文化建设，才能保障医院在激烈的竞争中不断和谐健康地发展。     

刍议医院廉洁文化建设

医院廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是医院文化的重要组成部分,廉洁文化在构筑惩治和预防腐败体系的过程中,起着至关重要的作用。本文通过廉洁文化的内涵、重要性以及推进建设措施几方面进行阐述。     

大力加强医院文化建设

医院文化是医院在长期的医疗活动中逐步培育形成的，是管理理念、管理方式、价值观念、行为模式和精神风貌的总和。 随着经济全球化进程的加快，越来越多的医院管理者开始认识到医院文化的重要。一个医院的动力和凝聚力都来源于医院的文化，医疗技术只是一……     

医院文化建设的思考

1　正视现实——医院文化建设的冷寂与滞后1.1　研究领域的庭院式小垦小植　纵观见诸文字的医院文化理论的研究成果及总结性报道 ,有相当一部分仍处在初始的概念描述阶段 ,扎实而有创见的研究成果甚少。一些专家学者和医院管理者所做的一些探索 ,在理论和实践上的进展是零星和稀疏的 ,如同自家小院里一点小垦小植而已。像卫生改革滞后于企业改革一样 ,医院文化的研究一直滞后于企业文化的研究。由于研究队伍松散 ,信息源头枯竭 ,缺乏计划性、导向性的课题设计 ,致使重复研究的低水平文章时见于报刊。1.2　文化实践中的庸俗与贫乏　由于文化…     

医院文化建设刍议

文章首先对医院文化的概念进行阐述,提出医院文化是医院员工所认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知,包括物质文化、精神文化、管理文化。其次归纳了加强医院文化建设的必要性,最后从确立文化目标、铸造医院品牌、重视责任文化等角度提出了新时期加强医院文化的对策。     

医院文化建设的思考

医院文化这个概念,提出十多年来,就总体而言,其理论和实践都在向医院日常管理切入。尤其是随着市场经济体制的建立和发展,医院文化建设在医院管理中的功能及作用正逐步被人们所认识。一些医院由此树立起了良好的社会形象,取得了可喜的成绩。但是,从面上看,不少医院管理者对医院文化建设概念的认知及实践的自觉,似乎仍较朦胧,文化冷漠、文化贫乏现象仍普遍。因此,推进文化启蒙,唤醒文化自觉,塑造文化个性,开发文化资源仍是当前深化改革,适应市场经济的重要课题。     

浅谈医院内部审计文化建设

医院内部审计文化作为医院文化的一部分,是审计有效发挥"免疫系统"作用的基础工程。笔者主要从价值取向、环境、内涵等方面对内部审计文化进行了分析,为推动医院内部审计工作的发展提供方向指引。     

刍议院报加强医院文化建设的主要作用

院报作为医院文化建设的重要阵地,集中反映了医院发展建设的内涵,真实记载了医院发展建设和改革的进程,如实记录了医院各项工作动态,反映了职工思想动态,是展示医院文化的重要窗口。本文就如何办好院报的经验做法进行了探讨:围绕中心工作,坚持正确的舆论导向;凝练医院精神,培育医院文化;树典型,造氛围,活跃医院文化;贴近读者,为读者服务;运用报纸语言,赢得宣传效果;活用"通版",增强宣传效果;规范制作流程,切实提高报纸质量;建设优秀通讯员队伍,强化通讯员队伍管理。     

浅论医院管理中的特色青年文化建设

<正>1概述青年群体是各项事业发展的源泉和后备力量,医院的青年职工都是医务人员,拥有特殊的技能和本领,是医院不断前进的驱动,做好青年职工的管理尤为重要。青年文化建设是当代中国文化建设的重要组成部分,特别是青年文化建设对医院的稳定、可持续发展具有重要意义。我院     

试述医院文化建设与思想政治工作的辩证关系

医院文化与思想政治工作是两个不同的哲学范畴 ,但两者既有联系 ,有又区别 ,是辩证统一的关系。研究它们之间的关系 ,对于当前如何以人为本 ,搞好医院管理工作和党务工作 ,树立品牌 ,提高医院的核心竞争力 ,从根本上促进医院的发展 ,都有十分重要的现实意义。本文试对此进行浅述     

浅谈医院文化建设

从市场经济的必然要求、提高管理水平的内在需要、提高职工素质整体水平的现实需求三个方面来论证医院文化建设的重要性 ,并提出实施医院文化建设之个人见解 :①要注重物质文化建设 ,改善就医环境 ,拓展市场空间 ;②要运用“以人为本”的管理文化模式 ,营造医院文化氛围 ;③医院精神文化建设应从医德医风做起。     

也谈构建学习型医院

医院是一个知识密集型组织,需要技术与服务并重,医务人员要适应当今医疗科技发展和人们对健康及医疗权利维护的时代需求,就必须不断学习。文章从构建学习型医院的必要性和意义进行分析,并提出了构建学习型医院的策略,供医院管理者决策参考。     

从“青年文明号”谈医院文化建设

青年文明号所倡导的高度职业文明、一流工作成绩对于受到市场经济冲击的公共医疗卫生事业有着重要的价值观念引导作用。青年文明号对于医院的文化建设有着重要的作用,是医院文化形成的强力支撑,是医院文化传播的有效载体,是医院文化发展的重要力量。青年文明号与医院文化要在各自发展的同时更好的相辅相成,以推动医院的快速发展。     

谈医院网站建设

互联网作为信息双向交流和通讯的工具,已经成为大家青睐的传播媒介,被称之为继广播、报纸、杂志、电视后的第五种媒体——数字媒体。越来越多的医院建立自己的网络站点,使得医院本身已不局限于某个地区,而是直接面向全世界,它的广泛性、高效性为医院带来了不容质疑的效益和效率。是否拥有自己的网站已经成为衡量一个医院综合素质的重要标志。本文就当前医院网站建设的现状、医院网站建设方案及医院网站的维护及推广作了一定的阐述。     

浅谈医院信息系统的安全建设

根据多年来对医院网络信息系统的维护工作 ,从机房安全、服务器安全、系统层的安全、网络层的安全、应用层的安全以及对防入侵与防病毒等信息系统的安全管理方面总结做法和经验。     

浅谈医院收费制度建设问题

医院收费是医院整个经营活动中的一个组成部分，医院的所有收入都需经过收费部门得以实现，这一环节的管理由此显得相当重要。鉴于目前医院在收费过程中存在乱收费、漏收费、收入的款项不及时上交、公款被挪用和贪污等行为的发生；从而使医院的收入不合法、不安全、不完整，资金不能及时回笼。这样直接影响到医院的社会、经济效益，及至医院的生存和发展问题。