职业卫生与工作有关疾病

职业与健康,实际包括:职业卫生与工作有关疾病和职业病伤。职业卫生就是劳动卫生,其任务主要是进行生产、工作环境条件及职业人群健康调查、评价,并依法提出防制建议,以达到确保职业人群的健康目的。有关职业卫生问题不再赘述,现就工作有关疾病、工伤和职业病分述如下。1 工作有关疾病与工伤 工作有关疾病即职业多发病,是指不同的人群或     

58家乡镇企业流动工人职业卫生状况调查

随着改革开放的深入发展 ,农村大量剩余劳动力向城市转移 ,形成庞大的流动工人群体。流动工人的职业卫生状况已成为职业卫生工作者关注的热点之一。为了解乡镇企业流动工人的职业卫生状况 ,我们选择了本市桃浦地区 5 8家乡镇企业进行了调查。1　对象与方法1.1　对象5 8家乡镇企业的流动工人 ,共计 3 2 41人 ,其中男 2 42 0人 ,占 74.7%;女 82 1人 ,占 2 5 .3 %1.2　方法采用统一印制的问卷 ,由经过技术培训的专业人员 ,按照统一方法和统一标准逐厂实地调查 ,逐一询问 ,逐项填写。≤ 5 0人企业的流动工人全部调查 ;5 1～ 10 0人企业的流动工…     

80家工业企业流动工人职业卫生服务现状与需求调查

目的 了解工业企业内流动工人的职业卫生服务现状,并进行职业卫生服务需求调查.方法 统一设计调查问卷,采用面对面的调查方式对80家企业的3586名流动工人进行调查.结果 流动工人上岗前和在岗期间进行过体检的分别占34.91%及44.03%,上岗前接受过职业安全卫生知识培训的占44.00%,在岗期间接受过培训的占12.77%,知道有关职业卫生政策法规的占33.85%.分别有74.90%及73.37%的流动工人有参加职业健康检查及参加卫生知识培训的要求,31.57%的流动工人要求重视对流动工人的劳动保护,18.40%及13.47%的流动工人分别要求改善劳动条件及缩短劳动时间.结论 流动工人的职业卫生服务状况令人担忧,应进一步提高职业卫生服务水平,满足流动工人的基本职业卫生服务需求.     

工业企业流动工人职业卫生状况调查

目的 了解工业企业内流动工人的生活、工作现状与特点、接触职业危害的情况及所造成的影响。方法 统一设计调查问卷，采用面对面的调查方式对80家企业的3586名流动工人进行调查。结果 流动工人文化水平较低，缺乏职业卫生知识和自我保护意识，工作流动性大，工作时间长，劳动条件差．从事有毒有害作业的人数较多．工伤发生率高。结论 流动工人的工作中存在很多职业卫生问题．加强流动工人的职业卫生工作已迫在眉睫。     

流动工人精神卫生及其影响因素的调查

目的 了解流动工人精神卫生现状及其影响因素.方法 采用Goldberg's普通健康问卷和Mclean's职业紧张问卷,用整群抽样的方法抽取工龄1个月及以上的流动工人281人,进行问卷调查.结果 流动工人精神卫生异常检出率为40.6%.不同月收入调查对象精神卫生异常检出率差异有统计学意义(P＜0.05).不同紧张程度组间流动工人精神卫生异常检出率随着紧张程度的增加而增加,差异有统计学意义(P＜0.05);不同应付能力组间流动工人精神卫生异常检出率随着应付能力的增加而降低,差异有统计学意义(P＜0.01);不同工作满意感组间流动工人精神卫生异常检出率随着工作满意感的增加而降低,差异有统计学意义(P＜0.01);Logistic回归分析发现流动工人精神卫生的主要影响因素是文化程度和应付能力.结论 流动工人有比较严重的精神卫生问题,文化程度和应付能力是影响精神卫生的主要因素.     

北京地区某行业流动工人职业卫生知识态度行为调查分析

目的调查、分析北京市某行业接触职业病危害因素的流动工人的职业卫生知识、态度、行为,为降低和避免职业病的发生、发展,顺利、有效开展干预活动,促进职业人群健康,提供基础数据和防治意见。方法采用面对面问卷调查的方法,监督被调查者独立、逐项、完整填写问卷,用EpiData 3.0建立数据库,应用SPSS 11.5软件对问卷内容和结果进行统计分析。结果有效问卷457份,对《中华人民共和国职业病防治法》认知度相关知识正确应答率为79.3%,对职业卫生知识应答正确率为74.4%,对职业卫生态度应答正确率82.3%,对职业卫生行为应答正确率65.4%。职业卫生态度的高准确率与职业卫生行为的低准确率出现不平衡性。结论应长期、定期开展职业卫生知识培训,职业卫生培训应分层次开展,将职业健康教育与一般健康教育相结合,充分调动职业人群自身的积极性,大力配合政府、用人单位及职业卫生服务等部门,联合做好职业健康监护工作。     

三门峡地区职业卫生现况调查

目的了解采矿业和生产性企业存在的职业病危害因素现状。方法随机抽查各企业领导及接触职业病危害因素的职工进行问卷调查。结果企业领导及职工对《中华人民共和国职业病防治法》及其配套法规的知晓率和职业卫生防护设施及个人防护用品使用率较低。结论就业者工作变动频繁增加了职业卫生管理困难,企业经营者对职工的职业卫生健康重视不够;职业卫生监督机构对中小企业的监督不到位,职业卫生服务机构不能完全满足市场需要。     

职业流行病学与工作有关疾病

就职业流行病学某些新概念，谈谈自己的体会。把职业流行病学理解为是研究职业病的分布及其决定因素(determinants)是很不全面的，如认为是研究疾病在职业人群中的分布及其决定因素也并不十分恰当。职业流行病学以研究职业危害因素与工人疾病和健康损害的关系为主体。因此职业流行病学面临双重任务：一方面研究工人中的疾病与职业危害因素的联系(从疾病出发，描述疾病的分布)，     

浙江省流动工人职业健康现况调查

随着我国经济的发展,越来越多的农村劳动力开始向城市转移。截至2009年,我国流动人口的数量已经达到2.11亿[1]。流动人口的涌入在促进流入地经济快速发展的同时,也给流入地政府的卫生管理工     

南京市职业卫生管理现况调查分析

近年来，社会经济不断发展，不同体制的工矿企业快速增加，但同时也带来了许多职业病危害，给从业人员身心健康造成了损害。随着《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》）的实施，各工矿企业都不同程度地开展了职业病防治工作。为了更好地开展好此项工作，降低我市职业病发病率，依据《职业病防治法》的有关要求，我们对我市自职业病防治法实施以来的职业病卫生现况进行了抽查，以期能为今后职业卫生监督管理工作提供科学依据。     

我国农民工职业卫生安全与健康危害及干预对策

常雇用一些不发达国家或地区的人来从事农业、园艺工作,这些人员也被称为农民工[3].本文中的农民工是指进城务工的流动农民工.     

我国职业卫生与职业医学研究的现状与问题

新中国成立60年来,我国职业病防治工作取得了显著成绩,一些严重危害劳动者健康的职业危害得到一定程度的控制.职业卫生与职业医学科学研究工作在保护劳动者健康、解决不同历史时期职业卫生实际问题方面发挥了重要的作用.     

职业卫生政策执行力影响因素分析

目的 从影响我国职业卫生政策执行力的4个主要因素入手,从提高政策执行力的角度,探讨做好我国职业病防治工作的思路.方法 采用理论研究的方法.结果 政策执行主体监督力度不够,服务提供能力不足;企业缺乏内在开展职业卫生工作的动力和行动,劳动者处于弱势地位,缺乏开展职业卫生工作的主动性;职业卫生政策执行过于依赖行政手段,法律手段使用少,经济手段力度不够,威慑力不足;社会对职业卫生缺乏关注.结论 提高职业卫生政策执行力需要重点加大财政投入、提升监督和服务力量、通畅职业卫生信息沟通、企业加强行业职业卫生管理和全社会的关注.     

职业卫生政策执行力影响因素分析

目的 从影响我国职业卫生政策执行力的4个主要因素入手,从提高政策执行力的角度,探讨做好我国职业病防治工作的思路.方法 采用理论研究的方法.结果 政策执行主体监督力度不够,服务提供能力不足;企业缺乏内在开展职业卫生工作的动力和行动,劳动者处于弱势地位,缺乏开展职业卫生工作的主动性;职业卫生政策执行过于依赖行政手段,法律手段使用少,经济手段力度不够,威慑力不足;社会对职业卫生缺乏关注.结论 提高职业卫生政策执行力需要重点加大财政投入、提升监督和服务力量、通畅职业卫生信息沟通、企业加强行业职业卫生管理和全社会的关注.     

职业卫生政策执行力影响因素分析

目的 从影响我国职业卫生政策执行力的4个主要因素入手,从提高政策执行力的角度,探讨做好我国职业病防治工作的思路.方法 采用理论研究的方法.结果 政策执行主体监督力度不够,服务提供能力不足;企业缺乏内在开展职业卫生工作的动力和行动,劳动者处于弱势地位,缺乏开展职业卫生工作的主动性;职业卫生政策执行过于依赖行政手段,法律手段使用少,经济手段力度不够,威慑力不足;社会对职业卫生缺乏关注.结论 提高职业卫生政策执行力需要重点加大财政投入、提升监督和服务力量、通畅职业卫生信息沟通、企业加强行业职业卫生管理和全社会的关注.     

特种作业职工身体健康状况调查及其管理对策

对985名特种作业工人的职业禁忌证进行了调查。发现有112名（占11．4％）患有职业禁忌证者继续从事着该项工作,说明对特种作业人员的健康管理存在问题,反映了执行国家有关规定不利,为此,提出了做好特种作业人员的健康管理对策。     

10家企业员工职业卫生服务及职业卫生知识和安全健康知识需求调查

目的 研究员工职业卫生服务、职业卫生知识和安全健康知识需求情况.方法 使用统一的调查表对10家企业2755名员工进行职业卫生服务、职业卫生知识和安全健康知识需求调查,使用Epidata3.0软件编制录入程序,SAS 9.0软件进行统计分析.结果　93.1%的员工希望了解作业场所存在的职业危害因素,96.8%的员工希望获得个体职业病防护用品,95.7%的员工希望参加职业健康检查.在职业卫生知识方面,员工对职业病和工作相关疾病防治知识需求最高,为88.3%,工作压力相关知识最低,为61.2%.在安全健康知识方面,职业卫生与安全的工作环境知识最高,为84.8%,性健康知识最低,为25.7%.石化行业对大多数职业卫生知识和安全健康知识的需求高于其他行业,并且大多数职业卫生知识和安全健康知识的需求随着文化程度的提高而升高.结论 员工具有较高的职业卫生服务、职业卫生知识和安全健康知识需求,文化程度对职业卫生知识和安全健康知识有很大的影响,并且各行业间需求差异很大,在健康教育过程中要考虑文化程度和行业这两个因素.     

广西某地外出务工农民职业卫生现状调查

目的 了解广西外出务工农民的职业卫生现状,为制订外出务工农民职业病预防措施提供科学依据.方法 按中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所设计的调查表,由专业人员逐个鲻调查,然后对调查结果进行统计分析.结果 调查范围涉及2个县,调查外出务工人员11 198人,其中,男7371人,女3827人;45岁以下青壮年占95.5%;初中以下农民工占90.6%;外出务工人员主要在制造业(占62.3%)和建筑业(占21.4%)工作;55.8%的外出务工人员有确定的职业病危害因素接触史;被调查人群的岗前、岗中、离岗体检率分别只有23.8%、18.5%、6.4%.88.4%的人没有接受过任何形式的职业卫生知识培训;作业场所无防护设施的占22.8%;无防护用品的占46.7%;81.4%的人没有工伤保险,68.0%的人没有与用人单位签订劳动合同,且49.5%的人在劳动合同中没有被告知劳动保护条件和劳动条件等内容;90.1%的人超时工作;73.2%的雇主没告知危害;对职业病防治法、职业危害因素对健康损害知识和职业病危害防护知识的知晓率分别只有22.1%、13.9%、16.3%.结论 广西外出务工农民大多有职业病危害因素接触史,但其文化素质偏低,职业病防护知识缺乏,职业卫生法律法规和自我保护意识淡薄,职业病保护及劳动者相关权益受损严重,国家应加强对流动农民工的管理和职业病危害防控措施的研究.