广东省民营医院发展研究

民营医院是由非官方的个人或联合体投资举办的医院，包括私立医院、股份制医院、股份合作制医院、中外合资合作医院以及其他形式的社会办医院。民营医院从零起步，经过近几年的快速发展，在我国有些地方已形成一定的规模。有数据显示，我国营利性医疗机构的总数达到了44．80％。但由于民营医院在规模、技术、人才等方面的不足，目前仍未形成政府     

福州市民营医院的现状与发展

在国家鼓励多种形式办医的方针指引下 ,福州市社会力量办医有了一定的发展 ,从１９９６年至今 ,已创、申办的民营医院已有８所 ,主要分布在福清市、福州市的鼓楼区和仓山区 ,吸引了民间资金与外资投入达１．３亿元人民币 ,设置床位６３０张 ,目前实际开放３９０张 ,总建筑面积５３４０１平方米 ,拥有卫生技术人员２８０人。这几所民营医院各具特色 :福清融侨医院为综合性医院 ,以创伤急救为特色 ;福州伟达肿瘤医院、屏西医院、道济中风防治院、福州东南眼科医院、盘屿骨科医院分别以中西医结合治疗肿瘤、心脑血管疾病所至瘫痪与老年病人护理…     

广东省民营医院发展存在问题分析

为了解民营医院发展的政策环境、存在困难等,采用普查法对广东省范围内的所有民营医院进行了问卷调查,结果发现广东省民营医院发展还处于起步阶段,存在政府扶持政策不够、税收多、社会认同差、人才流动大和管理水平参差不齐等问题。建议政府应充分认识到民营医疗服务的作用,在理论、政策和法律等方面对其进行规范和明确。     

中国民营医院发展现状与趋势研究

采用文献分析法对我国民营医院的发展现状和趋势进行分析,结果认为我国民营医院发展速度较快,但规模偏小、医疗市场份额低,整体水平还远不具备与公立医院分庭抗衡的实力;在发展和政策支持上民营医院地区间发展不平衡,东部优于中西部;民营医院的发展面临空前大好的政策环境,以公有制医疗机构为主体,多种所有制形式与经营方式并存,公平竞争、共同发展的医疗服务体系新格局开始逐步形成.     

对欠发达地区民营医院发展的思考

通过2年多的考察，我们发现，与经济发达地区深圳市、厦门市、南京市等地的民营医院的发展相比，经济欠发达地区存在许多阻碍民营医院发展的因素。深入研究欠发达地区民营医院发展过程中存在的问题，进而找出民营医院发展的对策，将会大大促进欠发达地区民营医院的发展，形成多种主体相互竞争的医疗体制，从而不断提高医疗服务水平，造福于欠发达地区的广大人民。     

温州市民营医院发展现状与调查

目的分析温州民营医院的发展现状,探究其在市场与政府政策推动下的发展现状,提出适合温州民营医院发展的对策建议。方法查阅文献回顾温州民营医院的发展历程,结合数据对其对其进行描述性统计分析。结果温州民营医院有其独特的市场化特点,并在政府推动下快速发展,但还存在人才问题、经营模式等问题。结论为推动温州民营医院的健康发展,提出继续尊重市场规律和温州其他政策协调;加强人才交流与培养;抓住"两头"服务;大力推行"微观试点"实践等对策。     

强化政府的监管责任 促进民营医院的良性发展

本文对民营医院的发展现状及其存在的问题进行了分析，认为促进民营医院的良性发展，一是要完善相关政策法规，加强对民营医院的监督管理；二是要加强行业自律，以质量取信于民。     

广东省民营医院可持续发展的现状、问题及对策

在《广东省民营医院可持续发展力综合评价研究报告》的基础上,对广东省民营医院可持续发展力的现状、问题及对策进行扼要的分析和探讨。     

民营医院的人才战略

在日益激烈的医疗市场竞争中，人力资源问题一直是许多民营医院发展的瓶颈。民营医院需拓宽渠道、广纳人才，加快人才培养，重视人才储备，营造为贤是举的良好氛同，建立长效管理机制，为医院的可持续健康发展奠定坚实的基础；     

我国民营医院的现状、问题与发展建议

本文描述了我国民营医院的现状和政策环境,分析了其特点和优点,在此基础上还分析了有关民营医院的政策和管理等方面存在的问题,并提出相关政策建议。     

关于民营医院发展问题的探讨

我国正在全面建设小康社会，人是社会和经济发展的中心，是发展的出发点和落脚点，以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体始终把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位。“人人享有医疗卫生保健”既是中国向世界的庄严承诺，又是实践“三个代表”重要思想的题中之义。因此，中国医疗服务改革的出路主要有如下三条：     

民营医院人才管理的探索

在医疗行业日益激烈的竞争中，如何引进人才、留住人才一直是困扰许多民营医院发展的一大难题。为探索民营医院人才管理，本文结合民营医院人力资源管理的实际。从广纳人才。拓宽渠道，加快人才培养，创新人才机制，营造人才的良好氛围方面总结经验和体会，提出人力资源储备的战略性思考。前瞻性的人才招聘。建立人才库的新思路和体会。     

民营医院发展中的困境与突围

面对民营医院发展中的问题,如何突破瓶颈,更上一层台阶,洪泉医院对外呼吁公平竞争、营造良好氛围;对内抓好管理、培养人才、加快学科建设、加强医院文化建设、推进职业经理人管理模式,医院做了大量尝试。     

我国民营医院的现状分析及发展研究

民营医院的出现是我国医疗卫生改革和发展的必然产物。2 0 0 1年,医疗机构分类管理制度的实施,确定了营利性医疗机构的合法地位[1] 。由于民营医院是在改革开放、医疗逐步走向市场的大环境下产生,这些医院在办院思路、模式以及合法参与医疗市场竞争方面有许多值得公立医院借鉴的经验与做法。民营医院的存在和发展,有利于促进医疗市场的有序竞争,有利于构建适应社会主义市场经济的卫生服务体系。同时,它拓展了卫生事业发展的筹资渠道,促进了竞争机制的形成,满足了群众不同层次的医疗保健需求。一、我国发展民营医院的现实意义(一)适应我国医…     

广东省民营医院的调查研究

目的通过定量和定性数据的收集，了解民营医院的发展现状与存在问题，探讨其发展方向。方法在广东省范围内以问卷形式对所有民营医院进行调研，并对资料进行描述性分析。结果广东省民营医院发展迅速，但整体上规模较小、实力不强，且分布不均衡，市场份额仅占3％；民营医院注重专科特色，经营方式灵活，但还存在政府扶持政策不够、人才流动性大等问题。结论要打破公立医院垄断地位，发展多样化多种形式办医模式，形成公平、有序的竞争，以增强医疗机构的活力，还有很长一段路要走。卫生行政部门要充分认识到民营医院的作用和社会功能，在政策上积极引导其健康发展。     

提高社会信任度是民营医院发展的关键

本文从医患关系、诊疗过程、公平待遇和社会地位等方面,分析了民营医院信任危机的症结所在。提出了民营医院发展的关键,在于推进信任度建设、加快诊疗透明、规范,提供相对公平待遇和提供社会活动机会以改变形象等建议。     

对民营医院发展现状的分析与思考

一、我国民营医院的发展现状 近年来，民营医院的发展非常迅速，数量由少到多，规模由小到大，服务内涵由单一向多元化迈进。据调查显示，目前全国具有一定规模的民营医院已超过500家。发展趋势较好的民营医院主要分布在广东、浙江、福建等经济发展较快的地区。从民营医院的发展现状来看，已经显示出了一种蓬勃发展的局面，绝大部分医院办出了一定的特色。     

我国民营医院定位与发展战略解析

要谈民营医院,不外乎就民营医院的现状、发展成果,以及面临的问题和今后的发展方向。那么,就以下七个问题对民营医院进行解析。     

成都市民营医院发展现状调查与分析概述

为了解成都市民营医院的发展现状与趋势,探讨其竞争力水平,剖析影响成都市民营医院生存与发展的各种因素,也为有关部门制订政策提供决策依据,对民营医院提高自身竞争力提供参考意见,我们采用文献资料法、调查表调查、问卷调查、深度该谈的方式,对成都市民营医院发展现状进行了调查和分析.结果显示成都市民营医院有较好的基础与一定优势,面临着历史性机遇与挑战,但同时面临社会公众认知、员工与病人满意度等方面问题,而政策环境是制约其发展的主要因素.其对策是,政府相关部门与民营医院等多方都需作出努力,创造良好氛围.