职业健康监护工作中存在的问题及对策

职业健康监护包括职业健康检查和职业健康档案管理,是用人单位应尽的法定义务,是劳动者依法享有的权利,属预防职业病的第二级预防措施.2002年5月1日<中华人民共和国职业病防治法>和<职业健康监护管理办法>等职业病防治法律法规实施,标志着我国职业健康监护工作纳入了法制管理的轨道,职业健康监护法律制度在立法上得以确立.但是,职业健康监护在实践中,特别是在基层,还存在诸多问题,与法律要求有较大差距.笔者根据多年从事职业健康监护工作的经验和体会,就当前职业健康监护工作中存在的问题、原因及对策进行分析探讨.     

职业健康监护中存在的问题及对策

中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号）实施以来,职业健康监护工作逐渐趋于规范.工作中发现职业健康监护存在一些问题亟需解决.     

职业健康监护工作中存在的问题与探讨

职业健康监护是职业病预防与控制的一项重要内容,对保障劳动者身体健康,防止职业病的发生起到了重要的作用。笔者根据多年来的工作实践,对当前职业健康监护工作中涉及用人单位、劳动者、职业健康检查机构3个主体所存在的问题进行分析探讨,并提出改进建议。     

职业健康监护工作中存在的问题及对策

系统全面地分析职业健康监护工作中存在的问题,并对产生的原因进行分析,同时提出相应的解决方法。     

基层职业健康监护工作中的问题与对策

职业健康监护工作是职业病预防与控制的一项重要内容，对保障劳动者身体健康起着重要作用。自《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施以来，我市职业健康监护工作有了长足的进步，但仍存在许多问题。在新的社会主义市场经济体制下，如何正确认识和分析基层职业健康监护工作中存在的问题，积极探讨应对这些问题的对策，对于提高基层职业健康监护工作水平具有重要意义。     

职业健康监护工作中存在的问题及对策

职业健康监护不仅仅是建立挡案,也不仅仅是体格检查,而是一项融合环境检测、医学检查和信息管理的综合性的系统工程,是用人单位必须履行的法定义务和社会职责,是劳动者应该享有的法律权利。随着2002年5月1日《职业病防治法》和《职业病健康监护管理办法》等有关职业病防治法规的实施,职业病健康监护工作纳入了法制管理的轨道,但在实际运行中还存在许多问题。而且从职业病危害现状呈现特点看,职业危害已由境外向境内,由经济发达地区向欠发达地区,由城市向乡镇,由大中型企业向中小型企业转移。     

宜昌市职业健康监护存在问题与对策

职业健康监护，它以《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》为依据，要求企业做好工人健康检查和建立企业职工健康档案，从而维护劳动者的权益。目前，宜昌市接触有毒有害劳动者83442人，但健康监护率不足12％，提示该市职业健康监护工作不容乐观。因此，加强各级政府重视，相关部门配合和支持是搞好职业健康监护的关键。     

职业健康监护存在的问题与对策

<正> 职业健康监护(Occupational HealthSurveillance)是对接触职业危害的职工通过各种检查和分析,了解并掌握其健康状况,早期发现其健康损害征象及职业禁忌症的一种健康监控方法及过程。职业健康监护是职业病防治工作的重要组     

基层职业健康监护工作中存在的问题及对应措施

目的:针对我机构2005-2009年来在对川渝石油基层员工的职业健康监护过程中出现的问题,采取多种形式的对应措施,充分保证基层职业健康监护工作顺利开展.方法:按照《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等相关法规,对照用人单位、员工个人及检查机构在运行过程中出现的问题,在体检过程中采取上岗前集中培训;宣传展板、散发传单、多媒体演示等宣教;一对一个别咨询等形式多样的活动;改进服务流程、规范并细化专业服务,强化档案管理等方式和对策针对性地解决所出现的问题.结果:进一步提高了企业管理者、员工及专业技术人员对职业健康监护在维护企业安全、员工身心健康上的法律认识,更加明确了职责所属的法定义务和社会责任,使职业健康监护工作协调、顺利开展.结论:加强和提高用人单位、检查机构及劳动者个体三者对职业病防治相关法律法规的学习和认识,并切实履行好三者各自的法定义务和社会职责,是顺利开展职业健康监护工作及有效预防职业病发生的前提和质量保证.     

疾控中心卫生监测、检验工作存在的问题与对策建议

卫生监测、检验工作是疾病预防控制机构的重要职能。由于种种原因，当前各级疾病预防控制中心卫生监测、检验工作存在重视程度不够、人员素质不高、资质认证不完善、工作程序不规范等问题。提出应建立和完善卫生监测、检验工作体系；加快素质人才队伍建设；健全落实规范化的保障机制等对策，推动卫生监测、检验工作的可持续发展。     

职业性健康监护工作面临的困难与对策

我国是一个职业病危害严重的国家，职业病已经成为影响我国劳动者健康的主要卫生问题。随着中国经济快速发展和劳动用工制度的改革，中国职业病防治工作面临许多新情况、新问题，用人单位侵害劳动者健康及其权益的行为时有发生，农民工、临时工遭受的职业病危害尤为突出。职业病不仅严重损害了劳动者的健康和生命安全，同时也阻碍了当地经济的健康发展。现阶段的职业性健康监护工作面临着工作范围、管理体制、监护要求等方面的严峻挑战。在社会主义市场经济体制下，如何正确认识和分析职业性健康监护工作面临的困难，积极探讨和制定解决困难的对策，对于提高职业性健康监护工作水平具有重要的意义。     

无锡市锡山区职业健康监护工作现状与对策

职业健康监护是为了及时发现劳动者的职业性健康损害,目的在于检索和发现职业危害易感人群;及时发现健康损害,评价健康变化与职业病危害因素的关系;及时发现、诊断职业病,以利及时治疗或安置职业病人;为职业病危害评价、职业病危害治疗效果评价和行政执法提供依据和证据。     

浙江省相关职业卫生状况分析与对策

目的掌握全省相关职业卫生状况及部分行业劳动者职业健康监护情况，寻求职业卫生监管工作对策。方法对该省煤矿、制药、农药和涉苯等行业职业健康监护情况和2006年立项的可能产生职业病危害的项目及职业卫生技术服务机构情况等进行蒯布，采用现况调查与问卷结合的方法。结果正式用工上岗前的体检率为61．11％，在岗职工体检率为71．25％，离岗人员体检率为16．66％；2006年全省立项786项，存在职业病危害的项目占33．46％，经预评价审查的占23．95％，竣工验收项目占45．92％；全省共有职业卫生技术服务机构174家、职业健康检查机构99家、职业病诊断机构27家。结论 上岗前和离岗时的劳动者健康监护体检率大部分较低，可能产生职业病危害建设项目的职业卫生审核、审查、验收“分率均较低，各类职业卫生技术服务机构的设置存在地区分布不均匀情况，可能影响当地的职业卫生工作的正常开展，应进一步加强用人单位劳动者上岗前、离岗时的职业健康检查，尽快使可能产生职业病危害建设项目的职业卫生审核、审查、验收工作纳入各级政府立项审批程序，给新、改、扩建项目的职业卫生监管工作创造良好的条件。     

关于职业健康监护工作的问题探讨

我国现有劳动力人口数量庞大,由于经济发展水平的限制,不少劳动者的工作条件仍然较差。职业危害和职业病已经成为影响劳动者健康,造成劳动者过早失去劳动能力的最主要明素。职业健康问题一直困扰着我们,尤其是我国加入WTO以来,对职业健康提出了挑战,     

公共卫生监测理论对职业卫生监测工作的启迪

职业病防治工作不仅是社会关注热点问题,也是公共卫生领域的重点工作。防治职业病,保护和促进劳动者健康,是职业卫生工作的最终目标,而职业卫生监测是连接疾病与预防的重要桥梁。职业卫生监测所反馈的信息,对职业病防治工作具有重要的指导作用。在近二十年里,对职业卫生监测的关注度大大增加,这一方面是得益于政府部门对工业化发展和公共卫生能力建设的重视,同时也是由于劳动力资源紧缺、用工成本增加、劳动者赔偿成本增高、人口老龄化等诸多现实因素的刺激作用。     

某铁路辖区职业卫生与职业健康监护情况调查分析

目的了解某铁路辖区内职业危害现状,客观分析评价职业病防治工作开展情况,为规范开展铁路职业卫生管理工作提供依据。方法对近年辖区内进行职业卫生检测及职业健康监护的情况进行调查分析。结果对车辆系统、机务系统、工务系统、电务系统进行职业病危害因素的检测,合格191个点,合格率81.6%;对771名工人开展职业健康检查,发现职业相关异常71人,异常率9.2%,异常复查率11.3%。结论铁路职业卫生与职业病防治工作尚需进一步加强,包括职业病危害工程防护设施的"三同时"及日常维护,噪声超标岗位人员的个体防护措施,职业健康监护工作中上岗、在岗期间及离岗体检的规范开展,检出职业相关异常者的及时复查等。     

苏南乡镇企业职业卫生监管现状与对策探讨

《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》)的贯彻实施,有效地促进了各地职业病防治工作的开展,该法突出了从源头抓起和预防为主的工作方针,对保障广大职工的身心健康起到了重要作用。但是,在该法具体实施的过程中,特别是在农村地区,随着农村经济的快速发展,乡镇非公有制经济企业如雨后春笋,发展迅猛,在带动地方经济发展的同时,也存在很多职业卫生安全隐患。由于对《职业病防治法》宣传力度不够、地方政府重视程度差、乡镇企业法制观念淡薄、职业卫生监管缺位等问题的存在,使乡镇非公有制经济企业的职业卫生监督管理陷入困境。…     

建设项目职业病危害评价中的职业性健康监护评价问题

建设项目的职业病危害评价属于一级预防范畴,通过此项工作可从根本上消除或最大可能地控制、减少职业病危害因素的产生,从源头上控制职业病危害。开展建设项目职业病危害评价工作的最终目的是保护劳动者的身体健康,控制可能影响和危及劳动者健康的各种危害因素,减少各类职业病的发生。