发挥专业优势 打造青年志愿者服务品牌

近年来,我院团委将志愿服务工作列为重点内容,对全院志愿者进行摸底整合,成立了青年志愿服务团队,积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,结合“三好一满意”“志愿者医院服务”等活动,在医院内部、街道社区以及周边县市农村开展多种形式的志愿服务活动,打造出送医下乡、亲情回访、牵手夕阳红、爱心助孤促成长等一批青年志愿服务品牌,志愿服务覆盖面越来越广,参与人数越来越多,社会影响越来越大.     

新形势下青年群体参与公立医院特色文化建设的路径探索

目的：分析某公立医院青年职工对医院文化工作的认知度、认可度和参与度,探讨新形势下青年群体参与医院特色文化建设的实践路径。方法：对N医院45岁及以下青年职工参与医院文化工作情况进行问卷调查,梳理分析近年来医院青年职工参与医院文化活动状况。结果：调查对象对医院文化建设整体情况的感受选择“非常同意”和“同意”的居多,不同性别、年龄、工龄、岗位和职称之间的青年职工对“是否了解医院文化建设工作”的认知度、认可度和参与度差异存在统计学意义（P < 0.05）;26-35岁的青年职工相比25岁及以下的新进职工对医院文化工作的满意程度更高;青年职工对医院文化建设的认知度、认可度、参与度以及认为在医院培养下得到个人提升四个方面呈现出递进式的正相关。结论：医院文化建设是一项长期性、系统性、发展性的管理工程,需要全院职工尤其青年群体的参与,充分发挥青年参与医院文化建设的主动性、积极性和创新性作用,引导青年职工争做医院文化发展的践行者、弘扬者、引领者、开拓者。     

公立医院“直播+健康科普”模式的探索实践

开展健康科普、提升大众健康素养是公立医院应该承担的社会责任。公立医院应探索与媒介环境变化相适应的科普形式,以达到更高的传播效率和更好的传播效果,“直播+健康科普”模式是公立医院健康教育职能与媒介发展深度融合的产物。本文以北京安贞医院利用抖音短视频平台开展健康科普直播的实践为例,总结实践经验,分析传播效果,从直播内容的二次传播、直播平台的叠加应用、运营团队的专业提升3个方面提出公立医院“直播+健康科普”模式的改进路径。     

“广济之舟”志愿者管理模式探讨

医院志愿服务作为在社会转型过程中诞生的新兴事物,由于适应社会成员的需求而获得较快发展,成为中国志愿服务事业的一种示范。然而,受到客观条件限制以及人们观念意识差距的影响,在推动志愿服务方面也遇到种种困难,产生不少问题。以浙江大学医学院附属第二医院广济之舟志愿服务联盟为研究对象,回顾性分析该联盟的组织管理、制度建设、培训考核、奖惩激励等成功经验及存在的问题。     

创建“绿舟”服务品牌 实施“1134”工作模式

“绿舟”即生命之舟,其寓意是:建立爱心通道,建设呵护健康安全的生命之舟;打造服务品牌,建设使服务对象放心的健康之舟;坚持以人为本,建设充满生机活力的希望之舟。通过“绿舟”技术服务,使科尔沁区计划生育服务站(所)成为广大育龄群众温馨的港湾。在“绿舟”技术服务品牌的创建过程中,服务站围绕“绿舟”技术服务,在服务内容、服务流程、服务质量、形象标准、内外环境、精神风貌、行为准则上更加规范。大力推行“主” “多”的品牌服务模式,“主”是生命的绿舟,为健康和亚建康人群服务;“多”是在内部科室配备上,推出具有个性化,多种专业性…     

创建“品牌服务示范岗”铸造医院服务品牌

在激烈的医疗市场竞争中,服务品牌建设最易凸显医院的服务差异化。荆州市妇幼保健院以病人满意为目标,通过开展创建"品牌服务示范岗"活动,在医院服务品牌建设上进行了探索,形成了医院服务理念,塑造了医院服务品牌,提升了医院整体形象,促进了医院健康可持续发展。     

“脱口秀+健康科普”的探索与实践

脱口秀作为一种受到大众喜爱的电视节目形式,与健康科普的结合为健康教育机构开展健康知识普及带来了新的传播手段。“脱口秀+健康科普”以健康为话题,将健康知识、健康理念和健康技能以幽默逗趣的方式进行传播,唤起公众的健康意识,塑造健康行为。本文以广州市卫生健康宣传教育中心在广州电视台开办的《健康羊城脱口秀》节目为例,总结“脱口秀+健康科普”的实践经验,为健康教育机构利用脱口秀开展健康传播提出建议。     

医院“青年志愿者行动”的社会化进程

青年志愿者行动是社会主义市场经济条件下共青团工作的一种创新,是改革开放新形势下用共产主义时代精神教育青年、带领青年、服务社会的工作载体,是社会文明程度的重要标志,对于促进社会进步、推动社会主义精神文明建设具有重要意义。加快医院青年志愿者的社会化进程,充分利用青年志愿者所掌握的专业知识与技能,紧密     

新医改形势下大型公立医院青年人才职业素养提升路径探讨——以广东省第二人民医院“中青年干部培训班”模式为例

随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院要不断推进高质量建设,就必须建设一支高层次、高素质的青年人才队伍,必须加强对青年人才职业素养的培育。新征程、新形势、新要求下,广东省第二人民医院首创“中青年干部培训班”人才培养及储备新模式,建立健全岗位管理制度和人员聘用制度,坚持引育并重全面优化、升级人才队伍结构,探索创新青年人才职业素养提升机制,持续为医院建设发展蓄能,助力“健康中国”“健康广东”建设。     

公立医院“党建+”特色品牌建设的实践研究

“党建+”特色品牌是促进党建与业务融合的有效途经,对提升党建工作质量和水平,增强基层党组织组织力等具有重要意义。文章从目前公立医院党的建设面临的突出问题出发,对创建“党建+”特色品牌的意义进行了分析,并对品牌创建的具体实践进行了研究,提出了公立医院“党建+”特色品牌的建设路径。     

新冠肺炎疫情防控中的“志愿者+社区社会组织”模式服务效力及其反思

  目的   分析新冠肺炎（COVID-19）疫情期间我国公众参与应急志愿服务的水平及影响因素。  方法   2020年8月借助问卷星平台进行网络调查,共有19132人完成问卷并纳入分析。  结果   79.8 %（15275人）的受访者在疫情期间参与了应急志愿服务,回归分析显示,应急志愿服务参与度与社会支持（OR = 4.339）、月收入水平（OR = 2.075）、年龄（OR = 1.956）呈正相关,疫情易感性高（OR = 1.918）、已婚（OR = 1.908）、健康水平高（OR = 1.414）、男性（OR = 1.344）,农村居民（OR = 1.323）、感到安全幸福（OR = 1.312）的受访者应急志愿服务的参与度更高,参与志愿服务也与在职（OR = 1.255）、党员及积极分子（OR = 1.243）、应急知识水平（OR = 1.217）、疫情可控性（OR = 1.137）及严重性感知水平高（OR = 1.112）相关。  结论   疫情期间,我国居民总体的应急志愿服务参与度比较高,呈现明显的人群参与特征。     

实施“五心”工程 创建服务品牌

江苏省太湖干部疗养院创造性地将享誉全球的宾馆"金钥匙"服务理念引入,并融合医疗保健工作实际,拓展了提升医疗保健服务水平的路径,对于构建和谐医患关系具有现实意义。     

助力儿童健康的“首儿”模式——北京首儿李桥儿童医院“四专”兴院素描

也许,在发展之初,我们国家还没有“看病难”这个概念,然而,首儿李桥儿童医院却默默地走在了前面,毫不张扬地为当地的百姓服务着、奉献着。     

“青年参与”我国青少年生殖健康政策决策和实施的定性研究

目的：分析我国青少年生殖健康政策决策和实施过程中＂青年参与＂的程度和方式。方法：采用非随机、目的抽样方法选择被访者,对关键知情人进行个人深入访谈。结果：中国青年网络通过卓越的人际沟通技巧以及在第5周期生殖健康/计划生育项目（简称CP5项目）的实施中展示出色的＂青年领导能力和参与能力＂,使＂青年参与＂决策和实施过程在国家层面得到较好地实现;但由于项目县政策环境的影响,虽然建立了＂指导老师＂的机制,仍然难以保证＂青年代表＂在项目县层面决策和实施的＂青年参与＂;共青团组织没有参与项目的决策和实施,无法使其在项目实施中发挥积极的促进作用。结论：改善青年人参与决策过程的政策环境,倡导政策受益者参与政策制定机制的建立;完善中国青年网络的组织机构,健全工作体制、管理体系和评价系统,顺畅上下级管理通道;严格项目县青年代表的选拔过程;在新的时代背景下,共青团应该结合自己的工作特点,以青少年生殖健康项目为依托,将共青团与中国青年网络的志愿者活动有机结合起来,共同促进青少年的生殖健康。     

创新青年管理 打响“青”字招牌

青年群体是医院人力资源的重要组成部分,是最具活力、最有可塑性、最有创新力的群体,是培养人才的基础,是医院竞争力的最终源泉[1]。随着社会的迅猛发展,新形势下医院如何做好青年医务人员的工作,调动年轻人的积极性,推动年轻人不断焕发出蓬勃的生机和活力,成为医院发展和管理的重要课题。我院是1所三级甲等综合性医院,医院青年队伍越来越壮大,现35周岁以下青年医务人员占全院医务人员的55.8%,近几年来,医院针对青年     

探索“互联网+”时代下青年医务人员思想教育工作新途径

文章就“互联网+”时代下青年医务人员思想政治教育工作面临的挑战、机遇和工作对策进行了深入剖析.     

蚌埠市一院“五管齐下”开展“感动服务”创建护理品牌

蚌埠市第一人民医院高度重视优质护理服务工作,结合"三好一满意"活动",五管齐下"努力打造患者满意的护理品牌。一是从品牌建设从形象入手。注重服务形象,提倡微笑服务,对护士服装进行个体化设计,开展服务礼仪培训,将护理礼仪列入日常护理巡查内容。二是开展"感动服务、温馨之家"的活动,营造活动氛围。举办"优质护理服务金点子"献计献策",优质护理服务承诺"、"卫生流动红旗"评比等活动,把全体护理人员的思想统一到创建品牌护理上来。三是护士还给     

探索社区卫生服务的“济南模式”

1997年以来，济南市按照立足群众，关注民生，缓解群众看病难、看病贵的思路，历经准备试点、普及发展、巩固完善、规范达标和拓展延伸五个阶段，逐步形成了以健康需求为导向，以公平可及为原则，以低廉方便为基准的工作格局，探索创立了符合自身特点的“济南模式”。     

“科技之光”青年医疗服务团走进贵州

“科技之光”青年医疗人员服务团走进贵吵州活动于11月8-9日分赴贵州省的玉屏县．施秉县、安龙县三个社会服务试点项目县开展“健康使者”送健康、“爱心共建”送器械、