聚焦首届中国卫生论坛

当下开展的深化医药卫生体制改革，作为30年卫生改革的延续和深化，更要以前一阶段的改革作为基础，总结以往的经验教训，进一步摆正价值取向。     

深化医改的大思路是制度创新

2009年，中共中央、国务院下发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案》，标志着深化医药卫生体制改革正式启动。深化医改是30年卫生改革的延续和深化，具有全面性、综合性、政府主导性和创新性的特点。     

职称评审实现了“两大转变”

上海市卫生计生系统深化卫生高级职称评审体制改革，与上海市人社局联合下发《上海市卫生系列高级专业技术职务任职资格试行全行业评审管理办法》，实行以临床实践能力为导向的卫生高级职称全行业评审改革。2013年，此项改革在前一年实施的基础上又进一步深化。     

中国卫生经济学会第十五次学术年会简述

为推进我国不断深化的医药卫生体制改革,探讨改革中所面临的诸如公立医院回归公益性这样的深层次问题,中国卫生经济学会第十五次学术年会于2012年11月29—30日在北京举行,本次会议的主题是深化公立医院改革。中国卫生经济学会常务理事、理事、分支机构负责人,各省(区、市)卫生经济学(协)会负责人及管理人员,     

卫生法规执行室的尝试与评价

卫生法规执行室的尝试与评价福建省宁德地区卫生局（３５２１００）林元谟，陈闽瑾十年卫生改革的大潮，推进了卫生立法，一批卫生法律、法规相继出台，这对于促进卫生改革的深化，推动卫生事业的发展，保护人民健康起到十分重要作用。但卫生立法仍远滞后于卫生改革、卫生...     

攻革成功的标志 决策能力的考验：保障人民的健康权利

今年的全国卫生工作会议提出将落实公益性、调动积极性，作为深化医药卫生体制改革必须着力解决好的两大根本问题，视为检验深化医药卫生体制改革成功与否的重要标志。回顾卫生改革发展30年，如何解决卫生工作的社会效益与经济效益的关系，如何解决600万卫生工作者与13亿人民的利益关系，直至提出落实公益性与调动积极性的关系，表明这是决定卫生改革成败、事业发展成败的关键。对此，当时的卫生部党组书记高强提出了落实这两大根本问题的具体措施。本刊编辑部邀请有关专家对落实公益性的五项措施和调动医务人员积极性的六点要求进行了分析，希望对各地的贯彻落实有所帮助。     

陕西：卫生事业单位人事制度改革取得阶段性成果

据悉，陕西省委组织部、省人事厅、省卫生厅于近日联合召开了全省卫生事业单位人事制度改革阶段总阶会议。会议总结了三年来该省卫生事业单位人事制度改革工作，安排部署了今后一个阶段深化卫生事业单位人事制度改革的具体任务，对全省卫生事业单位人事制度改革先进单位进行了表彰和奖励。     

巴彦淖尔市卫生持续发展三十年

巴彦淖尔市卫生事业发展的30年伴随着改革,与时俱进,不断探索,持续发展,今非昔比。从卫生改革方面大致经历了三个阶段,即改革前期,改革不断深化期和改革继续深化期。从它们的发展历程来看是一个从初级到高级,从不完善到不断完善的过程,从以下数据分析全市卫生事业不仅是数量上的成倍增长,而且在卫生服务质量上也实现了飞跃。     

继往开来 再创辉煌

文章首先回顾了建国50年来卫生事业取得的辉煌成就：接着总结分析了20年卫生改革的进程和成效；最后提出下一步深化卫生改革要从基本国清与卫生发展、市场经济与卫生改革、政府职能与卫生体制，健康消费与卫生产业等4方面统一认识、统一步调、同心协力、继续前进。     

声明

30年来，我国卫生改革合着国家改革开放的脚步共同前进，卫生事业发生了巨大而深刻的变化。系统地回顾总结卫生改革的历程和宝贵经验教训十分必要。为此，《中国卫生》杂志社年内举办了“中国卫生改革30年”有奖征文活动。     

我国医疗卫生改革进展与展望

系统回顾了我国医疗卫生改革的过程，目的在于识别改革过程中出现的问题，并对新一轮改革做一些展望：根据一些重要事件和政策发布时间，将我国医疗卫生改革划分为五个阶段，分析发现中国医疗卫生改革总体上是同社会经济领域的其他改革是同步的。     

我国卫生改革与发展的政策研究进展

卫生服务体制的改革是一个世界性的难题.对我国卫生改革与发展的阶段、新时期卫生改革中存在的问题及其根源,以及卫生改革政策展望进行了论述,旨在为政府相关部门的决策提供理论依据.     

医疗卫生服务创新与公立医院改革

本文通过镇江对新医疗保险制度和公立医院改革进行了分析,希望这次医改对将来中国医疗卫生事业起到指导作用。镇江的医改目的是针对提高医疗服务质量来改善医疗卫生供需,谋求卫生事业有效和持续性的发展。通过对镇江医疗改革的分析和讨论来探索医保制度和公立医院改革的新路,挖掘领导和管理职能在医疗卫生体系中的重要作用。最后,根据镇江卫生改革现状,对医改的发展方向和医院科学管理进行了总结,并为我国的医疗卫生改革顺利完成提出了建设性的意见。     

澳大利亚卫生人力资源管理改革及对我国的借鉴意义

自2007年底,澳大利亚政府实施自1984年引入全民医疗保险制度以来规模最大的一次医疗体制改革.在本轮医改中,澳大利亚政府出台了一系列加强卫生人力资源管理的重要举措,如新设独立的卫生人力管理机构、成立统一的注册和认证机构、加大卫生人力资源经费投入、创新管理体制和机制及制定全面卫生政策来引导卫生人力向基层流动.本文简要介...     

从卫生费用控制的视角解读新医改之难点

卫生费用的增长是世界的普遍趋势,是造成各国医疗改革失败的最明显的原因。因此,医疗费用控制往往成为了医疗改革中的重要目标之一。新医改政策刚刚进入实施阶段,如何有效控制卫生费用,在改善社会健康水平的同时,以有限的卫生资源投入产出最大的卫生服务效益,为卫生事业的可持续发展提供新路,值得广大卫生经济工作者认真研究。本文从卫生费用控制的视角,探讨新医改的落实难点,进行问题的讨论并提出了对应的对策和建议。     

新医改背景下的卫生信息化建设探讨

2009年出台的新医改方案中又将建立实用共享的的医药卫生信息系统作为八大支柱之一。在这样的背景下,新一轮的医药卫生体制改革将给卫生信息化带来怎样的机遇,卫生信息化的发展又将在哪些方面促进新医改目标的实现。文章探讨新医改背景下我国医药卫生信息化建设状况,描述新医改和卫生信息化建设的相互关系,在此基础上分析我国卫生信息化建设面临的困难以及在新医改背景下的发展前景。     

深化卫生体制改革发展农村卫生事业

农村卫生工作是保障广大农民健康 ,保护农业生产力 ,振兴农业经济和维护农村社会稳定的重要工作。改革开放以来 ,我市的农村卫生工作虽然得到不断加强 ,但相对我市的经济发展水平 ,农村的卫生工作现状已不能与之相适应。为此 ,必须加快农村卫生改革 ,在两年多的改革实践中 ,我们进行了大胆探索 ,成功地推行了农村卫生管理体制改革 ,加强了农村地区的公共卫生、疾病控制、妇幼保健和合作医疗工作 ,走出了一条符合我市实际的农村卫生事业发展的新路子     

改革开放三十年上海市卫生事业总体进展和面临的挑战

以党的十一届三中全会召开为标志,上海卫生事业与其他行业一样,开始踏上改革开放的征程.本文回顾了改革开放三十多年来,上海卫生事业经历的各个发展阶段、所取得的成就以及目前面临的挑战.在此基础上,总结了上海卫生事业改革发展的基本经验.

Abstract：

Marked by the Third Plenary Session of the Eleventh Central Committee of the CPC, Shanghai health care started a journey of reform and opening up as with other sectors. This essay reviews various stages Shanghai health care experienced and the achievements for the last 30 years since reform and opening up, and analyzes the challenges Shanghai health care faces currently. On this basis, the essay summaries the experiences and lessons learned from Shanghai health care reform and development.     

当前基层医疗卫生机构信息化建设难点及对策

新医改的关键和重点在基层,通过对全市区县的调研督导发现,在卫生信息化建设中,“弱在基层、难在基层”等现象突出,针对这些现状,按照新医改“保基本、强基层、建机制”的要求,我们有针对性的提出了相关对策,为基层卫生信息化项目建设提供借鉴和参考。     

新医改以来我国卫生筹资的进展、问题与面临的挑战

新医改四年来,我国各级政府大规模增加卫生事业的财政投入,卫生公共筹资体系建设成效显著,然而亦存在一些突出问题,卫生筹资的可持续性面临挑战。当前我国新医改进入“提质增效”的第二季,需要以转变政府管医办医职能为统领,协同配套推进体制机制改革,多渠道增加卫生资源,提高卫生投入绩效,实现卫生筹资的可持续发展。