基层医院构建和谐护患关系的影响因素与对策

从医院及护士因素、社会因素分析基层医院构建和谐护患关系的影响因素,提出相应的对策.     

从系统角度探讨护患关系的影响因素及对策

从系统的角度分析,介绍了护患关系的现状,从系统外部要素国家政策方面和社会方面,以及系统的内部要素护理人员方面和病人及其家属方面,探讨护患关系的影响因素,建立和谐护患关系的对策.     

护患矛盾的影响因素及相应对策

目的 找出影响护患关系的因素及缓解护患矛盾的途径.方法 查阅文献,运用哲学原理分析护患矛盾的影响因素.结果 护士是矛盾的主要方面,克服护士自身局限性有助于缓解护患矛盾.结论 影响护患关系的因素有很多种,护士是护患关系的主导者,需要全社会的关心和理解,其各方面素质的提高有利于构建和谐护患关系.     

构建和谐护患关系的现状分析

通过分析影响护患关系的因素(包括护士自身因素、患者因素、医院管理因素和社会因素),从护士管理方面提出构建和谐护患关系的对策,即培养护士的职业道德、伦理素养和良好的护理行为,丰富护士的理论知识,提高技术水平,培养护士良好的心理素质和人文素质。     

护患关系影响因素分析及对策

从护理方面、病人方面和社会方面分析目前影响护患关系的相关因素,提出建立和谐护患关系的对策,认为提供与社会进步和病人需求相适应的多元化护理服务,是建立新型和谐护惠关系的前提,也是未来系统化整体护理顺利开展的关键.     

基层医院构建和谐护患关系的影响因素与对策

从医院及护士因素、社会因素分析基层医院构建和谐护患关系的影响因素,提出相应的对策。     

门诊患者对护患关系的认知及影响因素分析

目的 探讨门诊患者对护患关系的认知情况及影响因素.方法 采用自设问卷、整群随机抽样的调查方法对500名门诊患者进行问卷调查,了解其对护患关系的认知情况及影响因素.结果 有效回收调查问卷479份,门诊患者对护患关系认知中认为护患关系比较和谐、对护士非常信任、认为媒体对护患关系影响一般、认为护患关系不断改善的比例最高,分别为35.07%、47.60%、28.18%、61.80%.不同年龄、受教育程度、媒体报道评价、护患沟通评价、护士服务态度评价的门诊患者在护患关系的认知上差异有统计学意义(P<0.05),多因素线性回归分析显示,受教育程度、媒体报道、护患沟通、护士服务态度是影响门诊患者对护患关系认知的独立危险因素.结论 门诊患者对护患关系认知表现为护患关系比较和谐、未来不断改善、媒体报道影响一般,受教育程度、媒体报道、护患沟通、护士服务态度是影响门诊患者对护患关系认知的独立危险因素.     

浅谈护患沟通在临床护理中的应用

护患沟通是护患关系的重要组成部分，是护士做好心理护理的主要表现形式和手段，是完成护理任务的重要保证。本文就护患沟通中如何搞好护患关系，加强人性化服务的沟通技巧及应用的几个问题进行阐述，学会有意识地运用一定的沟通技巧，构建一种和谐的护患关系，提高病人满意度，切实提高护理服务质量。     

从系统角度探讨护患关系的影响因素及对策

从系统的角度分析,介绍了护患关系的现状,从系统外部要素国家政策方面和社会方面,以及系统的内部要素护理人员方面和病人及其家属方面,探讨护患关系的影响因素,建立和谐护患关系的对策。     

优化护理服务 和谐护患关系

和谐社会是千百年来人们的美好向往，社会的和谐能促进社会各个组成部分的有效运转。构建和谐医院成为当前和谐社会的重要组成部分。在现代医疗卫生体制下，医疗服务行业的不和谐因素日益尖锐。减少医疗纠纷，加强护患沟通，建立良好的护患关系是构建和谐医院的必由之路。因此，优化护理服务，和谐护患关系就显得非常蘑要。通过实践，从以下方面做起。     

护士与患者的认知差异对护患关系影响的调查分析

目的 探讨护士与患者的认知差异对护患关系的影响。方法 选取2014年1月-2014年12月在本院门诊及住院的81例患者,同期护理人员26例作为研究对象,对其采用问卷的方式进行调查,旨在减少或解决护患紧张关系。结果 2组研究对象在护患关系相关知识认知方面以及护士与患者对护患关系的影响因素认知方面存在较大的差异。结论 影响护患关系的因素有很多,护患关系的和谐需要患者与护理人员的共同努力,在此过程中护理人员要积极与患者进行沟通,并在实际行动中给予患者最大的帮助。     

和谐思维与护患关系理论创新

对构建和谐护患关系的深层理论内涵的探讨是护理学界近来关注的热点。如何走出传统辩证法理论的阈限,确立护患关系的和谐思维方法,全面认识新时期护患关系的思维特点,对当前处理护患关系问题具有非常重要的现实意义。     

加强护理文化建设构建和谐护患关系

阐述了医院护理文化的内涵和内容,分析了影响护患关系的因素.提出加强医院护理文化建设的措施,包括通过开展多种活动,构建护理物质文化,创新护惠沟通方式;完善各项规章制度,创建护理制度文化,为构建和谐护患关系提供保证;导入"以人为本"的服务理念,提升护理精神文化,为构建和谐护患关系建立了长效机制.认为提升医院护理文化,可提高护理质量,对构建和谐的护患关系具有促进作用.     

加强护理文化建设构建和谐护患关系

阐述了医院护理文化的内涵和内容,分析了影响护患关系的因素.提出加强医院护理文化建设的措施,包括通过开展多种活动,构建护理物质文化,创新护惠沟通方式;完善各项规章制度,创建护理制度文化,为构建和谐护患关系提供保证;导入"以人为本"的服务理念,提升护理精神文化,为构建和谐护患关系建立了长效机制.认为提升医院护理文化,可提高护理质量,对构建和谐的护患关系具有促进作用.     

浅谈护士如何搞好护患关系

护患关系贯穿于护理活动的整个过程中，针对于当前新的护理模式护患关系的好坏将直接影响护理质量及护理纠纷的激化和转归。因此，本文就搞好护患关系的必要性和方式进行探讨，以促进护理工作者在护理活动中更好的掌握自身构建和谐的护患关系。     

口腔专科医院的护患沟通

医院要生存和发展,技术是根本,服务是保障,良好的医患关系也是一个提升医疗水平重要的组成部分。口腔健康和生活质量息息相关,随着人们现代生活质量的不断提高,人们对口腔健康的需求逐渐增加。口腔医疗服务中由于缺乏全面良好的沟通而引起医疗纠纷已成为影响口腔专科医院生存发展的突出问题,因此,在口腔医疗过程中强化护患沟通是构建和谐医患关系的重要因素之一,要不断加强护患沟通,满足病人需求,为病人提供满意的护理服务。良好的沟通是护士的一种基本技巧和能力,掌握沟通技巧、完善护理服务流程、构建和谐护患关系有助于促进护理质量的提高,有助于提升医疗水平,有助于病人的康复[1]。护患沟通是口腔医疗过程中的一个重要组成部分     

以人为本 构建和谐护患关系

构建和谐护患关系是构建和谐社会的有机组成部分。护患关系的好坏直接影响患者的心理变化和康复，而且影响到护患矛盾的产生和消除，影响到正常的医疗工作秩序。     

在老年病人中和谐护患关系的构建

本文主要探讨影响和谐护患关系的因素及构建和谐护患关系的有效途径.     

影响护患沟通的因素

如何从护士角度搞好护患关系是当前临床护理中的新课题，而护患沟通是搞好护患关系的关键。在以往的临床护理中，护患关系是一种阶段性的关系，护士只是机械性执行医嘱：打针发药输液等，做一些基础护理。只会护理疾病，而忽略了多层次的护理，同时也忽略了护患之间的沟通，而在目前新形势下，如果护患沟通出现障碍，护患关系就不融洽，患者就有不满情绪，还可诱发护理纠纷，严重影响患者的身心健康，影响了白衣天使的神圣形象，给医院带来了负面影响。影响护患沟通的因素有以下几方面：     

护患交流的作用与技巧

社会需要和谐,而护患关系也需要和谐,护患关系的和谐需要通过护患彼此间的交流才能实现。因此,加强护患交流技巧对和谐护患关系的建立非常重要。