传染病医院护理应急体系完善的研究

目的:通过加强护理应急体系建设,较大程度提高护理应急工作水平和技术质量,促进传染病医疗总体应急的医疗救治能力。方法:本文从强化护理应急的工作要素分析入手,从传染病院的实际出发,探索完善护理应急体系建设的路子,达到科学设计护理应急体系建设的目标。结果:护理应急体系的建设是传染病医院应对突发公共卫生事件的重要应急组成部分,只有强化这一体系建设,才能有效提高医院应急能力和工作水平。结论:加强护理应急体系建设对提高传染病医院应对各类疫情,开展高效的医疗救治有着非常重要的意义。只有从护理工作在应急救治中的重要作用出发,全面强化护理领域建设,才能形成功能齐全,结构合理,应急协调的护理应急体系,单方面突出某一次建设对应急是不利的。     

综合性医院突发公共卫生事件应急处置机制浅论

从探讨部分医院处置突发公共卫生事件能力欠缺出发,探讨综合性医院突发公共卫生事件应急处置机制,包括建立应对事件的组织机构、完善应急报告制度、建立传染病监控体系等。     

不同地区传染性疾病突发事件的应急体系评价

目的:探讨不同地区传染性疾病突发事件的应急体系建立的情况。方法:回顾性分析本地区三个地区15所三甲医院的应急体系建立情况。结果:80.0%的医院设立了应急办公室,三个地区都占了4所;不同地区医院对不同传染性疾病突发事件制定应急预案及相关应急制度的比例不同。80.0%的医院在传染性疾病突发事件发生前已将本院的救治预案培训到临床护士。所有医院均有传染病登记、报告制度、门渗日志、传染病报告登记簿及报告卡。救护人员到位并救护车开出平均需要时间,以A地区的医院最短,B地区次之,C地区最长。结论:不同地区传染性疾病突发事件的应急体系建立的情况不同,以A地区最好,为此定期对医院进行传染性疾病突发事件应急体系调查和评价,使有关部门及时掌握医院传染性疾病突发事件应急能力现状,能推进医院传染性疾病突发事件应急体系的建设和完善。     

论医院文化的医德教育功能

医院文化是社会文化体系中的特殊表现形态;是全体医护员工在医疗领域长期实践的过程中积淀和形成的文化形态;是医院所特有的文化氛围.就此层面而言,它有着其它教育手段所无法替代的医德教育功能,这主要体现在医院文化形态和医院精神的医德教育功能两方面.     

疫情防控常态化下传染病医院党支部发挥作用路径分析

基于“平急结合”思路,将PEST分析方法运用于党支部在新冠肺炎疫情防控常态化下充分发挥作用的实现路径研究,为传染病医院各党支部在疫情防控常态化下更好发挥战斗堡垒作用提供参考。传染病医院党支部建设应结合“平急结合”思路,平时在政治要素方面优化党支部设置、经济要素方面给予适量津贴补贴、文化要素方面优化应急文化体系建设、技术要素方面加强“智慧党建”应用;应急状态下在政治要素方面做好疫情防控重大事项集体决策、经济要素方面将医务人员实际表现纳入考核激励机制、文化要素方面关怀服务一线党员职工、技术要素方面发挥信息技术在疫情防控和业务开展中的作用。     

现代医院文化建设与培育创新精神文化

医院文化是以医院服务价值体系为中心,以职工思想观念为主体,以医院管理行为为出发点的现代医院文化建设管理模式。总体概括为物质文化和精神文化,其文化形态特征表现在物质、意识、制度、组织、管理等,且具有导向、凝聚、激励、约束、辐射等功能。因此,文化建设将成为现代医院     

从SARS的防治反思我国的医院感染管理工作

分析了SARS防治中医务人员感染流行爆发的原因,指出一些医院存在的对SARS的认识不足;信息交流不畅,应急反应慢;医院感染管理工作基础薄弱;医院感染管理科力量薄弱;有些医院领导不重视医院感染管理;应对新的传染病,尤其是呼吸道传染病如SARS的能力差;综合医院缺乏呼吸道传染病收治条件;科研工作薄弱;医院外部的协调与信息的沟通差;医务人员未得到及时的培训等问题。与此同时,建议认真落实《医院感染管理规范》及医院感染管理的有关法规,医院领导要提高对控制医院感染包括SARS感染的重视;完善、健全医院感染管理组织体系,加强医院感染管理专业队伍的建设,加强对防治SARS的培训;设立医院感染专业学科;建立对新传染病如SARS的应急机制;加强医院感染监测,做好预警预报工作;制订科学、规范的防护标准;建立呼吸道传染病医院,集中收治患者;建立健全的信息系统。     

新型冠状病毒肺炎院内感染控制应急管理方案的探讨

新型冠状病毒肺炎是一种新发传染病,首都医科大学附属北京友谊医院在疫情防控中多措并举、整体联动、严防严守,医院重新设计管理架构,提升预检分诊能力,组建院内疫情主检医师组与预检分诊体系,严格管理各级各类在院人员,建立各部门联动处置机制,形成了疫情不同形势下医院响应的管理方案,总结出疫情应急防控状态下的医院管理层级新模式,并...     

基层中医院对突发传染病疫情的应急防控体系探讨

为全面提高基层中医医院对突发传染病疫情的应急防控能力.本文以2019-nCoV为例,采用问卷调查的形式收集重庆市各区县级三甲中医医院在面对2019-nCoV期间的防控现状.对防控体系中的重要指标进行分析,找出中医医院在应急防控中重点存在的问题,提出科学化的建议.基层中医医院在面对突发传染病时应当冷静应对,科学组建院内应急团队,合理利用医院现有的资源,发挥中医医院的特色优势.     

加强公共卫生队伍建设提高基层卫生应急能力

随着经济全球化,突发公共卫生事件呈现发生频率高,新发传染病危害严重,灾害相关突发公共卫生事件不容忽视等的特点和趋势[1].2003年以来,以<突发公共卫生事件应急条例>为主体的卫生应急法律法规体系已初步建立,应急预案体系基本形成.基层应急队伍作为应急体系的重要组成部分,是防范和应对突发事件的重要力量.但是,各地基层应急队伍建设中还存在着人才匮乏、组织管理不规范、发展不平衡等问题.因此,加强公共卫生队伍建设,提高基层应急处置能力成为当前工作的重要任务.     

医院如何成就医生的职业幸福

成就医生的职业幸福已成为医院管理的重要课题。医院要建立轻松的工作环境,即应健全规范的诊疗体系,建立便捷的工作流程,构建和谐的医患关系,提供安全的工作环境,强化医院公益性职能,关爱职工;加强文化和道德建设,即建设医院核心文化,建设“和”文化,建设科室亚文化,开展丰富多彩的文化生活;培养医务人员乐于奉献的道德情操;搭建公平的发展平台,从而促进医患和谐,让医生幸福地工作。     

医院护理文化培育与护理管理质量提升

医院护理文化是护理管理的重要内容,主要包括护理物质文化、制度文化、行为文化及精神文化等要素.优良的护理文化有利于树立正确的职业价值观、有效整合护理行为、正确引导护理行为、维持规范的护理行为、塑造护理人员职业形象、提高护理业务技能以及推动护理质量持续改进等作用.医院应通过完善护理文化硬环境、健全护理制度文化、提升护理服务质量、开展护理培训及文化活动等方式培育优良的护理文化.     

江门市医疗机构突发公共卫生事件应急能力调查报告

目的研究江门市医疗救治机构应急资源和能力现状,为卫生应急能力和医疗救治体系建设提供依据。方法采用问卷和现场考察等方法对江门市各级各类医疗机构基本信息、应急管理体系、医疗救治能力、卫生应急保障和储备、院感控制能力、疾病监测报告能力、卫生应急培训等进行调查分析。结果 82.65%及以上医疗机构已制定了常用的5个预案,77.55%及以上医疗机构已制定了7个必须的制度,95.65%县级以上医院成立了医疗卫生应急救援小分队。2012年仅有4.35%县级以上医疗机构得到财政拨付的应急资金;90.82%医疗机构应急物资储备率低于60%;52.17%及以下县级以上医院对6类事件具有诊疗能力;13.04%县级以上医疗机构对71.88%的调查传染病（32种）有实验室诊断能力;8.70%县级以上医疗机构对调查传染病有治疗能力;6.67%乡镇卫生院对调查传染病有临床诊断能力;2.67%乡镇卫生院对75.00%调查传染病有治疗能力。结论江门市医疗救治机构应急资源和能力建设取得了一定成绩,但是各级各类医疗机构都不同程度地存在供给保障不足、服务能力较弱等问题。     

“和”文化精酿的文明成果——太和医院文化建设浅谈

医学伦理是研究医学领域的道德伦理、规律法则作用于生命技术、医疗服务、卫生管理、人文关怀的重要课题，而医院文化则是道德伦理、规律法则应用于医院管理、医疗服务而产生的物质和精神成果。医学伦理是指导医院文化建设的思想理念，医院文化是实践医学伦理的重要载体。本文以太和医院文化建设为范例，通过浅谈该院文化理念形成、文明创建过程、文荟精华成果，旨在揭示医院文化建设必须遵循医学伦理原则，以人文精神为大众健康服务。才能适应新形势下医学模式的转变，促进医学事业的发展。     

传染病上报流程优化与系统设计

目的:改变传统手工上报传染病至国家CDC的方式,实现传染病数据自动上报.方法:借助信息化手段,采用Python+Selenium技术优化传染病上报流程.结果:研发了传染病自动上报系统,实现了传染病数据安全、及时、准确地自动上报,解决了原上报流程存在的问题.结论:通过信息技术改变了手工上报传染病的模式,实现了院内数据自动...     

济宁市医疗机构流感大流行应对能力现状调查

目的全面了解济宁市医疗机构流感大流行的应对能力现状,为下一步完善和提高应对能力建设提供科学依据。方法对济宁市县级以上医疗机构进行问卷调查,数据资料应用描述性流行病学分析。结果调查的13家医院应急指挥及预案制定完善、培训到位,救治能力基本符合流感定点救治医院要求,疫情报告体系、医院感染组织机构及制度建设完善,大部分医院传染病／感染性疾病科的通风、排风情况良好,并设有呼吸道疾病隔离病房。2008年、2009年分别只有3家、4家医院被拨付公共卫生工作经费,2009年只有5家被拨付了甲型H1N1流感防治专项经费,2008年、2009年均有4家医院存在传染病疫情漏报现象,所有医院均没有负压隔离病房。结论济宁市医疗卫生机构基本具备应对流感大流行的能力,但仍存在许多不足,要提高早期监测预警能力、配备救治设备、储备应急防护物质、做好院内感染控制工作,进一步提高应对流感大流行的能力。     

结合新型冠状病毒肺炎疫情议“三山医院”的建设要领

新型冠状病毒肺炎疫情引起全球关注,病毒的高度传染性致使疫情迅速蔓延和大规模暴发。在应对突发的迅速蔓延的疫情过程中,快速建设一个安全性能高的应急传染病专科医院,对于患者治疗、医护人员防护和疫情的控制十分重要。笔者结合“三山医院”建设的经验和温州医科大学附属第一医院应急传染病治疗中心改造的实际经验,系统地对医院选址、医院规划和设计、暖通系统、给排水系统、医用气体要求及医疗废物处置进行阐述,并对关键环节进行探讨。     

舰船部队烈性呼吸道传染病暴发流行紧急防治的演练与启示

目的探讨舰艇部队发生烈性呼吸道传染病的紧急应对策略。方法舰船部队烈性呼吸道传染病暴发流行紧急防治演练。结果演练小组在接到命令后的12min赶到传染病疫区现场,明确了疫情动态,所有患者得到诊治,疫情得到有效控制。结论建立和完善高效的传染病暴发流行卫勤指挥系统;组建和完善高素质的传染病专家应急队伍;重视在军队医院普通科室进行传染病防治知识及技能培训;具有保证应对传染病暴发流行的物质储备及预案,是控制未来战争中海军舰艇部队可能发生传染病暴发疫情的必要应对策略。     

提高传染病专科医院临床教学质量

随着经济的发展,摆在传染病临床教学面前困难重重,严重影响了传染病学科的发展及人才的培养。本文通过天津市第二人民医院近几年见实习生的管理体会,总结出传染病临床实习面临的重要问题。探讨影响高等院校医学生传染病临床实习效果的主要因素及解决方法,以提高传染病专科医院临床教学教学质量、水平,为传染病临床事业培养优秀的专业人才。     

加强院前急救文化建设

从院前急救文化的核心是价值观,论述了院前急救文化建设的基本点;从院前急救文化的哲学理念、基本精神、道德观念、根本宗旨和基本原则、院前急救制度、院前急救物质建设、院前急救公共关系七个方面概括了院前急救文化的基本内容;从快速安全有效的原则、科学技术服务的原则、质量效益的原则三方面,阐述了院前急救文化的特殊原则;从适应现代医学模式转变、构建新的卫生服务体系、深化公民道德建设等方面指出了加强院前急救文化建设的重要性。