运用Ridit分析法评价医院医疗质量

目的:通过对医疗疗效的评价和分析,进一步提高医疗质量。方法:运用Ridit分析法评价医院医疗质量。结果:2007-2011年某院这5年的疗效质量按高低顺序为2008年2007年、2009年、2010年、2011年。结论:Ridit分析法简单直观,结果明确,能够为医院医疗质量管理提供可靠依据。     

运用Ridit法综合评价医疗质量

目的 对我院近几年的医疗质量进行综合评价.方法 搜集2006年—2015年住院患者治愈,好转,未愈,死亡资料,运用Ridit法综合评价医疗质量.结果 标准组R为0.5,R值越大说明医疗质量越好.2006年R值为0.5408医疗质量完成最好,各年的医疗质量按高低顺序依次为2006年,2011年,2010年,2009年,2007年,2008年,2013年,2012年,2014年,2015年.结论 Ridit法分析医院医疗质量简单、合理、直观,结果明确,能够为医院医疗质量管理提供可靠的理论依据,具有较大的参考价值.     

运用Ridit法综合评价临床科室医疗质量

目的 探讨综合评价医院临床科室医疗质量指标的科学方法.方法 以2016年某三级甲等综合医院出院患者疗效数据资料为基础,采用Ridit法对各临床科室的医疗质量数据进行分析,通过参照标准组R值,计算各临床科室的值及95％置信区间(CI),科室值越大且差异有统计学意义,则说明科室医疗质量越高.结果 肛肠科值最大,且CI与标准组不重叠,差异有统计学意义(P＜0.05),医疗质量最好的科室为肿瘤三科,其次是妇产科、肿瘤五科、肿瘤一科、肛肠科、肿瘤四科、骨一科等,医疗质量均高于标准组,风湿免疫科医疗质量最差.结论 应用Ridit法对临床科室医疗质量进行综合评价,结果直观可靠,可为医院管理人员提供参考依据.     

在SPSS下运用Ridit法综合评价科室医疗质量

目的对某院神经科重组前后的医疗质量进行综合分析，旨在为医院专业建设、行政管理方面提供依据。方法在“军卫一号”下对神经科出院病人医疗质量进行数据收集，在SPSS11．0环境下用Ridit进行统计分析。结果重组后神经科的医疗质量优于重组前医疗质量。结论在三级以下医院神经内、外科实行重组，对发挥各专业优势，提高医疗质量，具有重要意义。     

Ridit法在疾病出院转归分析中的应用

目的探讨用Ridit法评价缺血性脑卒中出院转归的应用价值。方法用Ridit法评价某院2002年-2008年出院第一诊断为缺血性脑卒中患者的治疗转归。结果 2005年平均Ridit值最高,2007年、2008年平均Ridit值最低。结论用Ridit法评价缺血性脑卒中出院转归有应用价值。     

秩和比法在医院医疗质量工作综合评价中的应用

综合评价医院的医疗工作效益是当前医院科学管理的重要组成部分 ,为了反映我院不同时期的住院医疗工作质量和管理的综合水平 ,寻找医院经营管理工作中的薄弱环节 ,为院领导制定工作计划和措施提供科学依据 ,笔者动用秩和比 (RSR)法对我院 1 992～ 1 997年住院资料进行评价和分析。1　资料来源、方法和结果1 .1　资料 :根据我院 1 992～ 1 997年综合医疗统计年报 ,选择了七项代表医疗工作质量指标作为评价指标。见表 1。1 .2　秩和比 (RSR)法的评价方法 ;(1 )将各评价指标按高优指标和低优指标严格区分来编次 ,计算每年 RSR值。 (2 )确定…     

模糊综合评价与Ridit分析法在硫普罗宁疗效评价中的应用

①目的探讨采用模糊综合评价和Ridit分析法评价硫普罗宁疗效的可行性。②方法55例慢性乙型肝炎患者随机分为观察组和对照组,观察组30例给予硫普罗宁0.2g加入5%葡萄糖注射液250mL,每日静脉滴注1次,对照组25例给予能量合剂250mL,每日静脉滴注1次,共4周。两组均给予甘草酸二铵150mg和门冬氨酸钾镁10mL加入5%葡萄糖注射液200mL,每日静脉滴注1次。建立评价等级集,用模糊综合评价及Ridit分析法比较两组的疗效。③结果观察组和对照组的疗效等级最高隶属度分别为0.795、0.564,均属显效,经Ridit分析,两组疗效的差异有显著性(χ2=12.990,P<0.01)。④结论硫普罗宁治疗慢性乙型肝炎疗效优于能量合剂,模糊综合评价及Ridit分析法可用于临床评价与分析。     

应用RSR法综合评价医院医疗工作质量

<正>秩和比(Rank-Sum Ratio,RSR)是一个内涵极为丰富的统计量,具有0-1连续变量的特征,表明不同计量单位多个指标的综合水平,也是综合评价医疗质量的一种方法。本文运用RSR法综合评价我院10年来的医疗质量,可避免单项     

应用TOPSIS法综合评价医院医疗质量

目的综合评价某医院2003-2012年医疗工作质量,为医院管理部门制定决策提供科学依据。方法应用TOPSIS法对某院医疗质量数据进行同趋势化和归一化处理。结果医院医疗质量大体上呈逐年上升趋势,其中以2003年较差、2012年为最佳,评价结果与实际情况大致相符。结论利用TOPSIS法评价医院医疗质量,适用小样本资料,应用灵活、操作性强、结果量化准确,具有较高的实用价值。     

应用综合指数法评价医院医疗工作质量

目的评价医院医疗工作质量,为医院的经营管理决策提供依据。方法根据医疗工作的特点,选择具有代表性的13项指标,应用综合指数评价的方法进行综合评价。结果医院医疗工作质量综合指数总体呈上升趋势。结论虽然医院医疗工作质量的综合指数从总体上呈逐年上升的趋势,但各项指标之间的发展变化很不平行。     

运用综合评价法评价医院医疗质量

本文运用综合评价法对我院2003年-2007年8项主要医疗质量指标进行综合评价,为强化医院管理和医疗质量控制提供依据。     

应用秩和比法综合评价医院的医疗工作质量

目的 评价医院医疗质量，并进行分析。方法 应用RSR分析评价法。结果 医疗质量最好的是第10年，最差的是第1年和第3年，但自第4年起质量逐步提高。结论 RSR分析评价方法应用方便，在医院的综合评价中具有较大的推广应用价值。     

综合评价法在医院质量管理中的应用

目的 采用简单、科学、有效的数理统计方法,对医院的工作质量进行客观、准确的评价.方法 采用综合指数法、秩和比法、TOPSIS法等对医院主要工作质量进行综合评价.结果 3种方法之间具有相关性和差异性,其评价结果具有一致性.结论 多种综合评价法联合使用,能更加客观、准确、合理地评价医院的工作质量.     

TOPSIS法在医院护理质量评价中的应用研究

目的 对医疗护理工作质量做出客观的评价,为医院管理部门制订决策提供科学的依据.方法 应用TOPSIS法对笔者所在医院2004～2008年度完成的护理质量指标进行综合评价和分析.结果 评价结果与医院5年来护理实际工作情况相符,护理综合质量呈逐年上升趋势,2004年<2005年<2006年<2007年<2008年.2004年最差,2008年最佳. 结论用TOPSIS法评价医院护理质量具有计算简便、结果合理、应用灵活、实用性强的特点.     

秩和比法在评价住院科室医疗质量中的应用

目的:了解某医院各科室住院病人医疗质量情况.方法:利用秩和比法对2008年5月至2009年4月18个住院科室的医疗质量进行综合评价.结果:各住院科室的医疗质量差异存在统计学意义.结论:秩和比法是评价医院医疗质量的一种好方法.     

试用综合评价法评价医院医疗质量

目的综合评价我院5年的医疗质量。方法采用综合评价的方法。结果我院医疗综合水平一年比一年好。结论该方法可为医院医疗质量提供好的综合评价方法。     

综合指数法和TOPSIS法在医疗质量综合评价中的应用

目的:评价某医院2001-2010年医疗工作质量变化情况并对不同评价方法进行比较,为医院管理部门制定决策提供依据.方法:采用综合指数法和TOPSIS法从医院医疗数量、医疗效率、诊断质量、治疗质量、管理质量5个方面对医院10年工作质量进行综合评价和分析.结果:两种方法的评价结果与近10年来医院业务发展轨迹基本相符,医疗质量呈逐年上升趋势.结论:总体上,两种方法评价医疗质量是等效的,评价结果可信.     

运用秩和比法综合评价医院医疗质量

目的 对某医院2000-2007年医疗质量进行综合评价,为改进医院医疗质量提供科学依据.方法 采用秩和比法进行综合评价.结果 2006年、2007年的医疗质量最好(RSR分别为0.674 4,0.760 3),2002年、2003年、2000年、2005年、2004年的医疗质量中等(RSR分别为0.454 1,0.495 6,0.535 2,0.573 9,0.616 3),2001年(RSR=0.396 1)的医疗质量较差.结论 通过秩和比法的综合分析能真实反映医院工作情况.     

综合指数法在医院科室质量评价中的应用

综合指数评价法广泛应用于医学各专业与各学科领域,发展前景越来越广阔。其方法简单,易于被广大临床科室理解与接受。