金坛市乡镇企业职业卫生监督现状及管理对策

乡镇企业的迅速发展 ,对地方经济起到了推动作用 ,同时也对社会环境和企业职工健康带来了一定影响 ,如果不积极地采取有效预防措施 ,可能会妨碍经济的发展。保护广大企业职工的身体健康 ,预防职业危害的发生 ,做好新时期企业的职业卫生工作是当前职业卫生工作者面临的新课题[1-4] 。现结合本市职业病危害因素检测结果和职业健康体检情况就基层职业卫生监督工作中所存在的问题以及如何加强监督管理工作进行探讨。1　资料与方法1 1　资料来源　资料来源于市卫生防疫站卫生监督四科对全市所有存有职业病危害因素的企业的职业病危害项目申报表、…     

西安市乡镇企业职业病防治现状与对策

目的了解西安市乡镇企业职业病防治的现状,探讨存在的问题与对策。方法采用对乡镇企业作业人员全面和重点相结合的职业病调查方式。结果 2004-2007年,共调查385个乡镇企业的职业病危害因素。职业病危害因素的种类主要以粉尘、有机溶剂、噪声、铅等重金属为主,其中粉尘作业厂矿占39.4%,噪声作业厂矿占53.2%,有机溶剂作业厂矿占4.7%,铅等重金属作业厂矿占1.5%。接触有害作业工人8 825人,其中粉尘作业人员占总调查人员50.7%。重点检测40个乡镇企业,384个作业点,结果显示矽尘作业点超标率90.9%,苯超标率61.9%,矽尘最高超标高达100.4倍;苯最高超标271.2倍。结论西安市乡镇企业职业病防治形势严峻,目前基本处于职业病防治的"真空"状态,均未开展建设项目职业卫生"三同时"工作,职业病危害现场检测评价、职业健康体检率低,职业病监管机制尚未形成。政府必须加大职业卫生的监督力度,理顺职业卫生监督和技术服务模式,健全和完善职业病防治体系。     

湖南省冷水江市乡镇企业职工职业病防治知识调查

目前,我国职业病高发人群,一是进城务工的流动劳动者,二是在乡镇企业从事工业劳动的农村劳动力。为了更好地为乡镇企业提供职业卫生服务,探讨行之有效的职业卫生健康教育的方法,保护职工身体健康,我们于2005年4—6月对冷水江市14个乡镇的42家乡镇企业的960名职工进行了《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》)及相关权益、防尘防毒知识、自我保健知识的问卷调查,结果报告如下。1对象与方法在冷水江市所辖的14个乡镇办选择42家尘毒危害较严重的乡镇企业职工作为调查对象。在对调查员进行统一培训的基础上,按照统一设计的冷水江…     

东营市职业病防治现状及对策

目的 了解和掌握东营市职业病发展及防治现状,制订相应措施。方法 依据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规。结果 全市共有职业危害企业216家,从业人员19 860人。到目前为止,全市发生尘肺病77例,放射病3例,并有丙酰胺和氯气中毒现象发生。结论 应大力加强职业病防治工作,提高群体职业危害防治意识。     

吉林油田职业病防治现状及对策

预防和控制职业病的主体是用人单位，用人单位是防治职业病的最前沿。从事职业病危害作业的员工是企业重要的人力资源，加强职业卫生管理工作，减少职业病的发生，是企业把改革成果惠及到每个员工的具体体现。企业必须站在“以人为本”的科学发展观高度，深刻认识加强职业病防治工作的重要性和紧迫感。[第一段]     

苏州市劳动卫生职业病防治现状及对策分析

随着我国经济体制改革的深入发展,职业医学领域面临着许多新的情况和问题,需要作出新的决策。为客观评估我市劳动卫生职业病防治工作的现状,以期寻求发展的对策,近期进行了初步调研,现将有关情况汇总分析如下:     

云南省职业病防治工作现状及对策

将所收集的云南省职业病危害、职业病防治机构、职业健康体检、职业病诊断与鉴定等职业病相关资料进行一般性描述分析.结果显示,昆明市、曲靖市、昭通市、楚雄州和红河州是云南省职业病防治工作的重点地区,职业性尘肺病是主要职业病,2014年后云南省职业病发病情况呈下降趋势,云南省职业病防治机构不能满足职业病防治工作的服务需求.提示...     

乌鲁木齐市职业病防治现状及对策建议

乌鲁木齐市卫生监督所成立于2004年5月,按照职业病防治法律法规要求,已对440余家存在职业病危害的用人单位职业病防治情况进行了监督检查,根据监督检查档案资料统计,乌鲁木齐市存在职业病危害的主要行业有:煤炭、电力、石油、建材、机械加工、医疗、轻工(家具制造、印刷包装、电线电缆、塑料制品)、有色金属、制药等;存在主要的职业病危害因素:粉尘(矽尘、煤尘、电焊烟尘、水泥尘)、噪声、化学物质、电离辐射等;接触职业病危害人数万人以上。作者就职业卫生监督检查中发现的问题,做出阐述并提出对策建议。     

贵州省职业病防治工作现状及对策

贵州省矿产资源丰富，矿产开采和原材料粗加工等可能产生严重职业病危害的企业在工业生产中占有较大比例，职业病危害十分严重。对此，应积极探索防治对策。     

潍坊市职业病防治体系现状及对策

本文从监管层面、企业层面和技术支撑层面对潍坊市职业病防治体系现状进行了调查与研究,分析了职业病防治体系存在的问题与原因,提出了今后工作的对策与建议。     

青州市乡镇企业劳动卫生管理试点分析

选择２４家乡镇企业作试点,按统一方法对其有害作业点进行监测评价,同时对接害职工进行健康查体;根据监测发现的问题提出整改措施,并组织有关部门监督企业实施。两年后,从上述乡镇企业中随机抽取部分企业复查。结果证明该措施得力,效果明显。     

乡镇企业职业病防治调查与探讨

为了加强乡镇企业职业病防治工作,保障工人身体健康。我区于1998～1999年连续两年对20家乡镇企业的生产环境、职业性有害因素、劳动条件、卫生防护设施、职防、领导重视程度、工人自我保护意识、健康状况及对社会影响等情况进行了调查与探讨。并阐明如不加强乡镇企业职防工作,今后乡镇企业可能进入职业病高发阶段,严重损害工人身体健康、酿成严重的社会问题。     

滕州市乡镇工业污染源治理效果评价

在516家乡镇工业企业进行了适宜治理工业污染源措施试点。结果粉尘浓度、噪声强度、毒物浓度合格率、平均浓(强)度,在采取适宜治理措施前后差别均有显著性(P＜0．01)。     

鹤壁市职业危害企业分布调查

鹤壁市是一个以煤炭工业为主,兼有建材、化工、电子、纺织等工业的新兴城市。由于多种原因,全市工业有害企业本底情况一直未能摸清,影响了我市职业病防治工作的决策。我们依据市工商局所编写的《河南省鹤壁企业名录》,结合平时调查结果,对全市企业状况,尤其是工业有害企业分布情况进行了统计分析,现报告如下。1　企业总数及有害工业企业的地区分布鹤壁市位于豫北平原,辖两县三区。截止到1996年底,鹤壁市共有企业3 717家。依据企业注册范围,结合实际调整,认定全市区有害企业114 6家,占全市企业总数的3 0 83。企业分布及有害企业分布情况见表…     

福建省乡镇职业卫生发展对策研究与实施效果评价

目的：探讨解决乡镇职业卫生发展的难点。方法：采取行政的干预,社会的参与,制度的建立,“弹性”的管理等对策措施,并通过试点县进行验证。结果：乡镇职业卫生工作全面走向制度化、规范化、法制化的管理轨道。乡镇职业卫生工作得到重视,企业的劳动条伯得到改善,职业危害得到基本控制,企业职业的身心健康得到了保障,乡镇职业卫生服务能力显著提高。结论：本发展对策研究切实可行。     

乡镇企业职工医疗保障现状的研究

目的：了解乡镇企业医疗保障现状,为制定有关政策提供依据。方法：在东、中、西部地区现场问卷调查了1900个企业。结果：对普通疾病有医疗保障的企业占57．1％,覆盖职工65．2％,其保障措施有劳保医疗、合作医疗、统筹医疗、医疗保险、签订合同及医疗费个人包干等,总体出资水平约占工资总额的3％;此外,对工伤职业病有9．3％的企业无任何保障。结论：乡镇企业已有保障形式多种多样,对没有保障的企业,政府应积极加以引导。     

鹤山市职业健康检查和职业病发病情况

目的对鹤山市的职业健康检查和职业病发病情况作出分析,为制定防治工作计划提供依据。方法采用描述统计分析方法,对鹤山市2007--2012年职业健康检查和职业病发病情况作出分析。结果该市职业健康检查人次日益增长,从2011年开始发现疑似职业病病例,2012年疑似职业病病例检出率高于2011年（χ2=4．45,P〈0．05）;疑似职业病病例在五金机械制造业和电子业发现,五金机械制造业的检出率高于电子业（χ2=10．12,P〈0．01）。疑似职业性噪声聋为本市新发疑似职业病种。确诊的职业病病例均为散发,仅有1例为职业健康检查中发现。结论职业健康检查的预防作用未能显现,今后用人单位、职防机构和监管部门三方共同努力才能做好职业病防治工作。     

转制后乡镇采石场的职业卫生现状调查

分析了乡镇采石场产权制度改革后职业卫生工作存在的问题,以进一步做好尘肺病的防治工作。     

淄博市职业病疾病谱及发病情况调查研究

汇总2006—2015年职业病信息网络报告和职业病报告卡数据,以确诊职业病病例为分析对象,按职业病种类、地区、企业经济类型、行业、规模等维度分析淄博市职业病发病现状,探讨疾病谱特征、发病规律和特点,寻找防治策略。2006—2015年淄博市职业病新发病例2 120例,主要为尘肺病,共1 676例(占79.1%);重点职业病危害因素是粉尘、化学毒物和噪声;重点发病行业为煤炭、建材和机械行业;重点发病地区为淄川区、张店区和博山区;公有经济的企业中职业病人1 502例,占72.0%;中型规模的企业中职业病人676例,占50.0%;职业病病例诊断年龄多集中在35~54岁之间。淄博市的煤工尘肺、矽肺、职业中毒和噪声聋为重点职业病,我市应加强对重点地区、重点行业和重点企业作业场所和从业人员的监督管理,深入开展职业健康教育和职业健康促进,坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理的策略,有效预防和控制职业病的发生。