The relationship between nurses' risky decision-making with personality traits in positive and negative framings

目的 探讨正负信息框架下护士风险决策与人格特征的关系.方法 采用风险决策问卷和大五人格量表调查了450名注册护士.结果 正面框架下护士选择冒险方案的人数占61.4%,负面框架下护士选择冒险方案的人数占68.3%(χ2=4.425,P＜0.05).多元线性回归分析显示,在控制了人口统计学变量之后,大五人格因素对风险决策有一定的预测作用.具体而言,正面框架下,愉悦性人格与风险决策有关(χ2=0.202,P＜0.05);负面框架下,外倾性人格与风险决策有关(χ2=0.082,P＜0.05).结论 在正面框架和负面框架下,护士都倾向于冒险,外倾性、愉悦性人格与护士风险决策有关.     

正负信息框架下人格特征对决策的影响作用

目的: 探讨正负信息呈现方式对中国军校大学生决策行为及人格特征的影响作用. 方法: 采用自编决策问题问卷和大五人格量表中国修订版,以整群抽样的方法,抽取某军校大学生220人为研究对象,随机分为两组,剔除无效问卷后,正面框架组(n=110),负面框架组(n=104),对两组间被试的方案选择进行χ2检验,方案选择与人格特征的关系进行t检验. 结果: ① 接受正面框架实验情景的被试,保守和冒险方案选择人数比例相当,分别为45.45%和54.55%;负面框架组的被试,只有16.35%选择保守方案,差异有统计学意义. ②正面框架下,外向性维度得分高的被试个体倾向于冒险,愉悦性维度得分高的被试个体倾向于保守;但在负面框架中,差异无统计学意义. 结论: 负面框架下被试个体更倾向于冒险;外向性和愉悦人格特征与决策行为有关.     

不同信息框架对军校医学专业大学生决策行为影响的研究

目的探讨医疗风险决策信息框架对军校医学专业大学生决策行为的影响。方法采用肺癌治疗决策问卷,采用随机抽样的方式,抽取293名大学生,将其随机分成三组:正面框架组,负面框架组和平衡框架组。结果正面框架组被试保守和冒险方案选择百分比分别为63.4%和36.6%;负面框架组为24.6%和75.4%,差异具有显著性(χ2=30.550,P=0.000)。确认被试风险偏好基线水平的平衡框架中选择保守和冒险的比例相近(49.5%,50.5%)。与基线水平比较发现,仅在负面框架与基线水平之间差异具有显著性。此外,男女性别之间无显著性差异。结论军校医学专业大学生在肺癌治疗风险决策情境中的基线水平接近中性,负面信息刺激导致冒险偏好。     

不同信息框架下军校学员特质焦虑及人格特征对风险决策的影响

目的 探讨不同信息框架下军校学员特质焦虑及人格特征对风险决策的影响.方法 采用自编的风险决策问卷、艾森克人格问卷(EPQ)和状态-特质焦虑量表(STAI),对某军校403名学员进行团体心理测评,分析不同信息框架下风险决策的差异.结果 ①正性信息框架下32.18％的被试倾向于保守,67.82％的被试倾向于冒险;负性信息框架下20.63％的被试倾向于保守,79.37％的被试倾向于冒险,两组差异有统计学意义(P＜0.05).男性在负性信息框架下80.71％的被试倾向冒险,而在正性信息框架下仅有67.55％的被试倾向冒险,两组间差异有统计学意义(P＜0.05);女性两组之间决策差异没有统计学意义(P＞0.05).②正性信息框架下,高神经质的被试24.19％倾向于保守方案,75.81％倾向于冒险;低神经质的被试有46.00％倾向于保守,54.00％的被试倾向于冒险,两组间比较差异有统计学意义(P＜0.05).负性信息框架下,两组间比较,决策差异没有统计学意义(P＞0.05);无论正性还是负性信息框架,内外向人格的风险决策差异均没有统计学意义(P＞0.05).结论 负面框架下军校学员个体更倾向于冒险决策,正性信息框架下高神经质人群倾向于冒险决策.     

框架效应对军校大学生决策判断的影响

目的信息框架对军校大学生决策的影响.方法被试随机分成三组,分别接受三种不同的信息框架,就自己面临的情景进行方案选择.结果接受正面框架实验情景的被试,两种方案选择人数比例相当(46.3%,53.7%);负面框架组的被试,大部分选择冒险方案(83.1%,16.9%);作为控制组的第三组被试,大部分被试仍选择冒险方案(67.3%,32.7%).男性被试不论在正面框架还是负面框架中都倾向于冒险行为;而女性被试在正面框架中选择保守和选择冒险的人数比例几乎相等,但在负面框架中倾向于冒险行为的人几乎是保守行为的3倍.结论当信息从负面呈现时,军校大学生更喜欢冒险.     

风险情境中血缘关系对风险决策的影响

目的 探讨风险情境中的血缘关系对风险决策的影响.方法 采用生死问题决策问卷,以整群抽样的方式,抽取683名大学生,将其随机分成15组.结果 正、负框架之间出现框架效应的是24组(x2=10.83)、3-3组(x2=20.78)和6-0组(x2=7.47),3组均在负面框架下风险选择人数最多,分别为37(78.7%)、40(93.0%)和37(82.2%),差异具有显著性(P<0.01);与基线水平比较发现,仅在正面框架与基线水平间出现效应的是2-4组(x2=5.39)和6-0组(x2=5.83),差异具有显著性(P<0.05);正面、负面均与基线水平间出现框架效应的是3-3组(x2=4.09;7.91),正面、负面与平衡框架下风险选择人数分别为23(48.9%)、40(93.0%)和32(69.6%),差异具有显著性(P<0.05).此外,女性框架效应发生在24组(x2=13.09)、3-3组(x2=18.09)和6-0组(x2=6.189),均差异有显著性(P<0.05);男性仅在3-3组出现框架效应(x2=13.09,P<0.01).结论 血缘关系是影响决策的重要因素,风险情境中不同的人员构成会导致不同的风险偏好.     

框架效应对军校大学生决策判断的影响

目的 信息框架对军校大学生决策的影响。方法被试随机分成三组，分别接受三种不同的信息框架，就自己面临的情景进行方案选择。结果接受正面框架实验情景的被试，两种方案选择人数比例相当（46.3％，53.7％）；负面框架组的被试，大部分选择冒险方案（83．1％，16．9％）；作为控制组的第二组被试，大部分被试仍选择冒险方案（67．3％，32．7％）。男性被试不论在正面框架还是负面框架中都倾向于冒险行为；而女性被试在正面框架中选择保守和选择冒险的人数比例几乎相等，但在负面框架中倾向于冒险行为的人儿乎足保守行为的3倍。结论当信息从负面呈现时，军校大学生更喜欢冒险。     

不同信息框架对大学生决策行为的影响

目的了解大学生风险偏好的基线水平及正、负信息框架对其决策行为的影响。方法采用Tversky和Kahneman原亚洲疾病问题决策问卷,以整群抽样的方法,抽取某大学237名大学生为研究对象,将其随机分成三组:正面框架组、负面框架组和平衡框架组。结果正面框架组被试肯定和风险方案选择百分比分别为32.9%和67.1%;负面框架组为12.3%和87.7%,差异有显著性(P=0.002)。能确认被试风险偏好基线水平的平衡框架中大部分被试仍选择风险方案(29.9%对70.1%)。研究还发现,男女性别之间结果差异无显著性。结论被试无论在正面还是负面框架下均倾向于风险方案,而且在负面框架下强度更大;被试风险偏好的基线水平表现为风险寻求倾向,而且负面框架对其影响更大。     

不同信息框架对大学生决策行为的影响

目的 了解大学生风险偏好的基线水平及正、负信息框架对其决策行为的影响.方法 采用Tversky和 Kahneman原亚洲疾病问题决策问卷,以整群抽样的方法,抽取某大学237名大学生为研究对象,将其随机分成三组:正面框架组、负面框架组和平衡框架组.结果 正面框架组被试肯定和风险方案选择百分比分别为32.9%和67.1%;负面框架组为12.3%和87.7%,差异有显著性(P =0.002).能确认被试风险偏好基线水平的平衡框架中大部分被试仍选择风险方案(29.9%对70.1%).研究还发现,男女性别之间结果差异无显著性.结论 被试无论在正面还是负面框架下均倾向于风险方案,而且在负面框架下强度更大;被试风险偏好的基线水平表现为风险寻求倾向,而且负面框架对其影响更大.     

模拟医学情境中的框架效应初探

目的 验证Levin划分的三种框架效应在模拟医学情境中是否依然存在.方法 自编医疗情境问题,包括医疗水平评价、医生建议依从、医疗方案决策,分别以获益与损失框架进行描述.300名被试被随机分为6组,分别完成2道不同类别,不同属性的决策问题,并评估决策确定程度.结果 3种类别的决策问题均存在显著的框架效应:分别以治疗有效或无效人数描述医生,人们倾向给前者更好的评价(x2 =32.09,P＜0.01);当分别以存活率与死亡率描述治疗方案,人们倾向于在以存活率进行描述的情况下,采用短期受损,长期获益的冒险方案(x2=25.92,P＜0.01);当分别以获益或受损描述医嘱时,前者的遵从性更好(x2 =11.07,P＜0.01).不同框架属性与类别下,人们选择保守、冒险方案的确定程度部分差异有统计学意义(t属性.正性=3.84,P＜0.01;t目标.负性=6.44,P＜0.01;t风险正性=6.57,P＜0.01),且表现为人们对符合框架效应的选项,确定程度更高.结论 框架效应在模拟医学情境中依然存在.     

医学决策中框架描述对病人家属行为和态度的影响

目的探讨医学情境中决策行为-态度的分离现象及其与框架描述的交互作用。方法使用Ficchhoff等开发的医疗决策问题,分别以正框架/负框架×决策行为/对冒险决策的态度/对保守决策的态度进行描述。300名临床专业本科生被随机分为6组,每组被试完成一道决策问题。结果医学情境中,决策行为与态度存在显著的不一致,面对两难的医疗决策问题,当以存活率描述,被试决策行为无倾向性(t=-1.48,P>0.05),而以死亡率描述时,则倾向采用保守治疗方案(t=2.92,P<0.01);但无论医生采用怎样的方案,被试始终持显著反对态度(P<0.05)。框架描述对决策行为与态度均存在显著影响(t决策行为=-3.08,P<0.01;t冒险态度=3.69,P<0.01;t保守态度=-2.12,P<0.05)。结论医学情境中,存在决策行为-态度的不一致现象,框架描述能够影响医学决策。     

大肠癌患者的归因风格与人格特征

目的为探索大肠癌归因风格与人格特征的关系,为心理干预提供理论依据。方法采用病例对照的研究方法,对45例大肠癌患者(研究组)及49例健康人(对照组)采用统一的心理学问卷:归因方式问卷(ASQ)、大五人格问卷简化版(NEO-FFI)进行测评。结果大肠癌组患者大五人格特征在神经质、宜人性、认真性得分明显高于对照组(P<0.05);大肠癌患者对正性事件的归因风格在普遍维度上与外倾性(r=-0.362,P<0.05)呈负相关,与宜人性呈负相关(r=-0.449,P<0.01);对负性事件的内外维度与开放性呈正相关(r=0.307,P<0.05),稳定维度与认真性呈负相关(r=-0.301,P<0.05);大肠癌组归因风格各维度与对照组相比:正性事件的内外维度t=2.874,P=0.005;稳定维度t=4.477,P=0.000;普遍维度t=4.461,P=0.000;总体得分t=5.181,P=0.000,以及负性事件的稳定维度t=4.706,P=0.000;总体得分t=3.283,P=0.000。结论大肠癌患者的归因风格倾向于内在归因,且受人格特征的影响;对正性事件的归因较负性事件受人格特征的影响更为明显。     

封面陈述与框架信息清晰度对脑梗死患者溶栓风险决策的影响

目的 在“急性脑梗死溶栓治疗”情境下,探讨封面陈述与框架信息清晰度对脑梗死患者溶栓风险决策的影响.方法 以2011年12月以后神经内科住院及门诊的脑梗死患者为研究对象,采用简单随机化方法将其分为详细封面陈述组（263人）和简单封面陈述组（278名）,每组被试均接受模糊信息和详细信息,被试只接受一种信息框架（正面/负面框架）.结果 在简单封面陈述组,无论是模糊信息组,还是在清晰信息组,被试均未受框架效应的影响,但均表现为风险寻求（溶栓治疗）（x^2=1.20,P＞0.05,x^2=0.15,P＞0.05）;在详细封面陈述组,清晰信息组被试未受框架效应影响（x^2=0.19,P＞0.05）,但在模糊信息组,被试受框架效应影响,而在正面框架中,表现为更为显著的风险寻求（x^2 =7.90,P＜0.01）.结论 封面陈述和框架信息清晰度会影响脑梗死患者的溶栓风险决策倾向,在溶栓治疗中,为提高溶栓率,建议给予详细封面陈述下的正面模糊信息框架.     

中国汉族女性复发性抑郁症患者大五人格特征的对照研究

目的 探讨中国汉族女性复发性抑郁症患者的人格特征.方法 采用大五人格问卷( The Big Five Inventory,BFI),对118例中国汉族女性复发性抑郁症患者以及65例性别、种族、文化背景基本匹配的健康女性进行对照研究.结果 中国汉族女性复发性抑郁症患者在大五人格的外倾性[(17.93±5.43)分]、尽责性[(30.24±5.94)分]以及开放性[(30.03 ±7.33)分]维度上的得分较健康对照[(20.72±3.79)分、(31.94 ±3.84)分、(32.75 ±5.32)分]低,而在神经质维度上的得分[(27.57 ±6.19)分]较健康对照[(21.38±3.91)分]高,且差异均具有统计学意义(P＜0.05).进一步以组别为因变量(病例组VS 对照组),以外倾性、尽责性、开放性以及神经质得分为自变量建立二项logistic回归模型以评价每一个人格维度对复发性抑郁症的单独影响,结果只有外倾性(OR=0.881,95％ CI =0.083～0.966,P=0.007)以及神经质(OR=1.225,95％ CI=1.134～1.323,P＜0.01)与中国汉族女性复发性抑郁症之间的联系具有统计学意义.结论 大五人格模型中,外倾性和神经质可能作为一个独立的人格特质,分别通过正、反两方面对中国汉族女性复发性抑郁症产生作用.     

医护人员情绪劳动与人格特征的关系研究

目的 考察医护人员情绪劳动与人格特征的关系并研究人格对情绪劳动的影响.方法 采用情绪劳动量表和大五人格量表对山东省6所综合医院的168医护人员进行了调查.结果 医护人员最常采用的情绪劳动策略是自然表现[(5.17±1.15)分],其次是深层表现[(4.74±0.78)分],最后是表面表现[(3.88±1.21)分].外倾性与表面表现呈负相关(r=-0.20,P<0.05),与深层表现呈正相关(r=0.31,P<0.01);宜人性与自然表现呈正相关(r=0.22,P<0.05);严谨性与深层表现呈正相关(r=0.25,P<0.05).外倾性对表面表现具有显著的负向预测作用,对深层表现具有显著的正向预测作用;宜人性对自然表现、严谨性对深层表现都有显著的正向预测作用.结论 人格特征与情绪劳动的关系密切,并情绪劳动有重要的影响作用,同时,性别、年龄、工作年限和学历都会对情绪劳动策略产生影响.     

产妇人格与应对方式对产后抑郁情绪的影响

目的 研究产妇人格与应对方式对产后抑郁情绪的影响.方法 对273名产妇用大五人格量表简版、特质应对方式问卷和爱丁堡产后抑郁量表进行调查,对收集到的数据运用SPSS11.5进行t检验、相关分析和多元逐步回归分析.结果 产后抑郁情绪的发病率为23.1%;产后抑郁情绪组和正常组产妇在人格各维度和应对方式上均差异有显著性(P＜0.01);产妇人格的各个维度都与消极应对方式和积极应对方式呈显著相关(r=-0.409～0.824);产妇的抑郁情绪与人格的神经质、外倾性、宜人性、消极应对和积极应对呈显著相关(r=0.260,-0.445,-0.234,0.375,-0.431).人格的外倾性、积极应对、人格的宜人性和消极应对进入抑郁的回归方程,它们能解释产后抑郁情绪发生的32.9%.结论 人格的外倾性、宜人性、积极应对方式和消极应对方式是影响产后抑郁情绪形成的关键因素.     

性康复干预对宫颈癌患者放疗后性生活质量的影响

目的:探讨性康复干预对宫颈癌患者放疗后性生活质量的影响。方法:对48例行放射治疗的宫颈癌患者实施性康复干预,包括性生活指导、心理辅导及构建社会支持网3方面内容,采用问卷的方式对患者干预前后的性生活质量进行调查,并对其差异进行统计学分析。结果:干预后患者有性交人数(χ2=6.06,P<0.05)及性交频率(χ2=6.87,P<0.05)增加,性生活满意度(χ2=9.88,P<0.05)明显提高,性爱抚比例(χ2=17.62,P<0.05)升高。结论:性康复干预后可提高患者的性生活质量。     

冠心病患者自我效能与人格特征、社会支持的相关性研究

目的了解冠心病患者自我效能、人格特征、社会支持的状况,探讨自我效能与人格特征、社会支持的相关性。方法对136例住院冠心病患者应用一般自我效能感量表、大五人格简式量表、社会支持评定量表进行调查。结果冠心病患者的自我效能多处于中等水平;冠心病患者的自我效能与人格的开放性、严谨性、外倾性维度呈正相关,与神经质维度呈负相关,与患者的社会支持呈正相关。结论冠心病患者自我效能感较低;人格的开放性、外倾性、严谨性、神经质及社会支持与患者的自我效能水平相关。     

计划行为理论在预防急诊科护士针刺伤的效果评价

目的探讨计划行为理论防范急诊科护士发生针刺伤的干预效果。方法选取急诊科在职护士50人。以计划行为理论为框架,从预防行为信念、主观规范、知觉行为控制和结果评价4个方面,提升急诊护士执行锐器物品操作认知水平,增强护理人员操作行为的正确性,降低护理人员针刺伤发生率。结果通过1年的干预,急诊护理人员对针刺伤预防动机水平显著提高(4.02±0.15,P<0.05),针刺伤发生率明显降低,由64%下降到20%(χ2=2.56,P<0.05)。结论计划行为理论能有效提高急诊科护士针刺预防行为,减少护士职业风险,提高护理管理质量。     

广州市三甲医院护士流感样病例流行病学研究

目的:了解广州市三甲医院护士流感样病例(Influenza like illness,ILI)流行病学特征及原因调查。方法:采用随机方法选择广州医学院第一、二、三附属医院的一线护士为调查对象,实际调查236例。通过问卷形式对护士进行抽样调查,完成《护士流感样病例流行病学调查表》。结果:236份有效问卷分析结果显示,三所医院的护士ILI患病率间差异无统计学意义(χ2=1.416<χ2(0.05,2)=5.99,P>0.05)。每年ILI患病率为80.93%,其中多发月份为4～6月,占58.6%,主要的传染途径是通过与经常一起上班的护士同事相互传染,占57.6%。影响因素方面,高强度的工作量,睡眠不足(U检验,U=5.226>U0.01=2.58,P<0.01),运动量的减少(平均每周运动<3 h的占69.1%)促成了ILI的高频率发生。疫苗的接种(χ2=8.01>χ2(0.01,1)=6.63,故P<0.01)对于预防ILI有着显著的作用。结论:以广医系统三家附属医院为代表的广州市护士,ILI患病率高,影响因素复杂,流感疫苗接种率低,对临床一线工作质量产生较大影响。