驻京部队干休所医疗保健工作面临的问题及对策

老干部保健工作是现阶段军队保健工作中一项重要的政治任务,随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,老干部对保健服务有了更高的要求.干休所卫生所在老干部的医疗保健上作中起着支点作用,付出了努力,取得了成绩,但也遇到了一些难题,近期,笔者对18个驻京部队干休所卫生所的医疗保健工作进行了调研,各单位在多个环节面临相似的问题.     

总后卫生部圆满完成全军干休所卫生所所长培训任务

10月18日,第六期全军干休所卫生所所长培训班在天津疗养院顺利结束。至此,总后卫生部历时3年,对全军各大单位卫生部门93名负责老干部医疗保健工作管理人员、1086名干休所卫生所所长进行了政策法规和服务管理培训,圆满完成军队干部保健工作“十二五”计划确定的目标任务。举办全军干休所卫生所所长培训,是军委保健委员会为老干部办的实事之一,旨住适应老干部“两高期”医疗保健需求,强化基层保健队伍能力素质,提高一线医疗保健服务管理水平。     

干休所卫生所医疗设备现状分析与对策

干休所卫生所的医疗设备是干休所做好老干部医疗保健工作所必需的物质要素,在日常工作中占有十分重要的地位。本文结合我区干休所卫生所医疗设备的数量情况凋查分析,找出当前干休所卫生所医疗设备存在的问题及解决对策,以便进一步加强干休所卫生所硬件建设,改善和提高老干部的医疗保健工作质量。     

马斯洛需要层次论在干休所医疗保健中的应用

目的应用马斯洛需要层次论对干休所离退休老干部实施医疗保健服务,满足老干部健康的需要。方法以马斯洛需要层次论作为指导思想重新制定卫生所工作计划,制定相应的管理措施,充分应用到医疗保健工作中,通过问卷调查,探讨马斯洛需要层次论在干休所医疗保健工作中应用的必要性和价值。结果马斯洛需要层次论应用到干休所卫生所的医疗保健工作中,不仅提高了老干部的生活质量,有利于疾病的康复,还丰富了优质服务的内容,达到了"个性化"服务的更好效果。结论马斯洛需要层次论适用干休所老干部的医疗保健工作。     

部队干休所卫生所建设存在的问题及对策

部队干休所卫生所的保健工作是我军现行卫生勤务工作的重要组成部分和为部队老干部工作的重要内容,随着老干部对医疗服务需求的日益提高,对其提供的医疗服务质量和水平提出了更新更高的要求。近期,笔者对战区部分干休所卫生所建设及老干部医疗保健情况进行了专题凋研,反映出,目前部队干休所卫生机构建设问题仍是部队各级卫生行政管理机构、管理者面临的重要问题。     

部队干休所卫生所建设存在的问题及对策

部队干休所卫生所的保健工作是我军现行卫生勤务工作的重要组成部分和为部队老干部工作的重要内容,随着老干部对医疗服务需求的日益提高,对其提供的医疗服务质量和水平提出了更新更高的要求。近期,笔者对战区部分干休所卫生所建设及老干部医疗保健情况进行了专题凋研,反映出,目前部队干休所卫生机构建设问题仍是部队各级卫生行政管理机构、管理者面临的重要问题。     

新形势下做好军队老干部医疗保健工作的探索

干休所医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作。是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,老干部对医疗服务有了更高的要求。随着老干部高龄、高发病情况的日益加剧,医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。干休所卫生所面临着复杂、多变、脆弱的疾病诊疗风险．衰老、病残、孤独的专业照料需求,急、危、重症激增的院前急救常态和增强保健队伍能力素质的迫切要求等。如何更好地发挥干休所卫生所一线医疗保健的职能作用,实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是干休所医疗保健工作面临的重要课题。     

干休所院前急救的组织管理与常见问题

院前急救是干休所卫生所的基本职能,也是老干部日常医疗保健工作中最重要的内容之一.随着老干部高龄、高发病趋势不断加剧,院前急救已成为干休所卫生所最常态、最关键、最敏感、最关切、最需要经受考验的一项重要工作.     

干休所卫生所规范化建设与服务管理

在干休所设立卫生所或门诊部,是党、国家和军队干部离休退休制度的一项重要内容,也是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。当前,随着老干部高龄、高发病情况的日益加剧,医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。干休所卫生所位于老干部医疗保健工作第一线,其机构性质十分独特、工作内容十分重要,在守护生命、促进健康和提供全面、连续、优质医疗保健服务上具有十分     

新形势下军队干休所卫生所的地位作用及工作思考

在干休所建立卫生所或者门诊部(以下统称卫生所)是军队离退休制度的重要内容,也是党中央、中央军委关心老干部的具体体现.当前,军队老干部普遍处于高龄和高发病期,干休所卫生所的工作面临着复杂、多变、脆弱的疾病诊疗风险,衰老、病残、孤独的专业照料需求,急症危症重症激增的院前急救常态和增强保健队伍能力素质的迫切要求等.做好干休所卫生工作,不断强化一线医疗保健工作的地位作用,对于促进老十部健康长寿,维护部队和谐稳定、弘扬我党我军尊老敬贤的优良传统,都具有十分重要的意义.     

干休所老干部保健工作的发展趋势

随着医疗保健水平的不断提高,医疗行业渐渐将工作目标转移到干休所老干部身上.在了解干休所老干部心理特点的基础上,提出优化干休所老干部保健工作的具体措施,这不仅能够为老干部身体健康提供全面保障,而且还能提高保健工作效率,优化护理管理效果.     

区域内军队边远地区老干部医疗保健服务现况调查分析

目的了解某战区边远地区老干部医疗保健服务现况,摸清存在的主要问题,提出对策建议以供参考。方法自拟调查问卷,对某战区30个边远地区干休所（点）784名离休老干部的问卷结果进行统计分析。结果根据老干部的普遍反应,结合近年来总部、军区抓干休所卫生所“达标创先”活动的成功实践,归纳某战区干休所医疗保健工作4个方面的主要成绩及3个方面的问题。结论建议科学统筹老干部标准经费、着眼干休所一线能力建设、设法延伸体系医院服务保障半径。     

干休所卫生所关于医疗保健的几点体会

本文根据2010年四总部发布的新修订的<军队干部保健工作规定>的要求,结合干休所卫生所的实际情况,以及新时期保健工作的特点和要求,分析总结干休所卫生所工作的经验,为完成好老干部保健工作提供思路.     

干休所医疗保健工作利用社会资源的思考及对策

近年来,伴随着"两高期"(高龄、高发病)的进程,干休所老干部的健康状况总体呈显著下降趋势,对医疗保健和服务的依赖性也明显增强[1].而随着干休所编制体制改革的不断深入,人员编制少、服务需求多的矛盾越发突出.如何利用现有条件做好新时期、新阶段的老干部医疗保健工作,是干休所卫生所工作现阶段普遍面临的一个重要课题.     

加强干休所卫生工作规范化管理做好老干部医疗保健工作

加强干休所卫生工作规范化管理既是适应新形势下我军现代化建设的要求,也是做好老干部医疗保健工作的必然选择。《中国人民解放军干休所卫生工作规范》的颁布实施,使卫生工作得以有章可循,有法可依。加大干休所卫生所制度化、规范化建设的力度,把基础工作搞扎实,保证各项规章制度在基层得到落实,促进老干部健康长寿、安度晚年,才能使党中央、中央军委对老干部的关怀真正落到实处。     

加强干休所卫生工作规范化管理做好老干部医疗保健工作

加强干休所卫生工作规范化管理既是适应新形势下我军现代化建设的要求,也是做好老干部医疗保健工作的必然选择.<中国人民解放军干休所卫生工作规范>的颁布实施,使卫生工作得以有章可循,有法可依.加大干休所卫生所制度化、规范化建设的力度,把基础工作搞扎实,保证各项规章制度在基层得到落实,促进老干部健康长寿、安度晚年,才能使党中央、中央军委对老干部的关怀真正落到实处.     

成都地区干休所老干部死亡病因的调查分析

我院保健科、干部病房承担着成都地区几十家干休所老干部的医疗保健工作,因此开展对老干部医疗保健及疾病防治是我院医学研究工作必须解决的重大课题。本文通过对30家干休所建所以来老干部死亡病因、死亡谱特点的调查分析,为我区老干部的保健、医疗及疾病的预防控制提供依据。     

浅谈如何做好干休所有害生物防治工作

干休所是老干部集中休养的场所,为老干部服务,积极做好老干部的医疗保健工作,这是我们应尽的责任。近年来我们在保健工作上狠下功夫,不仅搞好医疗保健,还积极搞好有害生物防治工作,把有害生物防治列人保健工作中,拓宽保健范围,使老干部保健赋予新的内容,受到了老干部的交口称赞,我所也多次被上级单位表彰为老干部服务先进集体。现就如何做好我所有害生物防治工作介绍以下具体做法和体会。     

借鉴澳大利亚社区护理经验改进部队离退休老干部健康保健工作

部队离退休老干部是一个特殊的群体,98%的老干部都集中住宿在部队干休所,但其医疗保健工作是自行到地方医院接受医疗服务,服务的条件和质量就不如部队医院,更谈不上保健护理工作.借鉴澳大利亚的经验,建立以家庭护理为主、干休所社区医疗保健和老年疗养院为辅的综合保健体系,是做好这部分特殊群体的健康保健工作的重要方法.     

新时期老干部医疗保健工作服务方式转变的探讨

目前,军队干休所老干部普遍进入"两高期",随着年龄的增长,老干部的需求越来越高,军队干休所医疗保健工作任务越来越重,对我们的服务工作提出新的挑战[1].我所积极适应"两高期"老干部的需求特点,以确保老干部健康长寿、安度晚年为目标,围绕老干部实际需求,着眼提供优质、高效、全面医疗保健服务,积极创新服务方式,不断改进服务措施,大力推进服务创新、方法创新、制度创新和机制创新,率先提出并试点做到"三个转变",努力为老干部提供个性化、精细化、人性化的医疗保健服务,从而提升老干部服务保健工作质量.