基于持续质量改进的医护一体化管理模式对骨科手术室管理质量的影响

目的:探讨基于持续质量改进的医护一体化管理模式对骨科手术室质量管理的影响。方法:我院于2015年1月实施基于持续质量改进的医护一体化管理模式,选取我院手术室17名护士为研究对象,比较实施前(2014年1~12月)与实施后(2015年1~12月)护士专科护理、器械管理、高值耗材管理、手术配合质量等各方面的变化及考核合格情况,并调查实施前后医师的满意度。结果:实施后护理人员工作质量评分较实施前明显提高(P0.05),且医师满意度及护理人员考核合格率均高于实施前(P0.05)。结论:基于持续质量改进的医护一体化管理模式可显著提高骨科手术室护理人员工作质量,考核合格率以及医师满意度,值得在临床中应用。     

层级管理在临床科室护理管理中的应用效果研究

目的探讨在临床科室实施护士层级管理的意义。方法选取我院40名护理人员为研究对象,按照时间顺序将2015年5月~10月的护理人员作为对照组,未实施护士层级管理;2015年11月~2016年4月实施护士层级管理的护理人员作为研究组,分别观察比较两组护理质量、基础护理和护理满意度结果。结果经过6个月的管理运行,护理质量检查指标明显提高,基础护理到位,患者满意度增加,护士的工作分工明确,责任落实到人,护患纠纷次数减少,护士的凝聚力日益增强(均P0.05)。结论加强护士分层级管理,建立一套完整的护理管理新模式,是促进护理质量持续改进的关键。     

护理组长在实施护理层级管理中作用的研究

目的:针对护理组长在护理层级管理中的临床应用效果进行分析探讨。方法:我院于2015年10月~2016年10月在护理层级管理中加入护理组长一级,并与2014年10月~2015年9月实施的常规护理层级管理对比,分析经不同管理方法管理后我院患者对护理满意度以及护理质量评分。结果:护理人员经不同护理管理方法后,患者对实施护理组长制后的护理工作满意度(100.00%)显著高于对实施护理组长制前的护理工作满意度(73.33%);护理人员在实施护理组长制后的专业理论知识评分为(89.66±7.58)分以及实际操作评分(92.03±5.49)分,护理人员在实施护理组长制前的专业理论知识评分为(69.38±6.28)分以及实际操作评分(75.66±7.16)分,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:在护理层级管理中加入护理组长一级取得了非常显著的临床效果,护理人员的专业理论知识评分、实际操作评分与患者的满意度明显提高,值得临床推广。     

层级搭建在责任制整体护理模式中的应用

目的:探讨层级搭建在责任制整体护理模式中应用价值。方法:选取2015年2月~2017年8月我院收治的患者352例,将2015年2月~2016年6月未实施层级搭建的患者176例作为对照组,对照组采用责任制整体护理模式,将2016年7月~2017年8月采用层级搭建责任制整体护理模式的患者176例设为观察组,比较两组患者护理满意度、护理质量、护理人员职业满意度。结果:观察组患者在服务态度、护理技能水平、沟通交流、主动服务意识方面满意度显著高于对照组,差异有统计学意义(P0.05);观察组基础护理、危重患者管理、急救药品管理、护理文书书写、消毒隔离5方面评分均显著高于实施前,差异有统计学意义(P0.05);实施后护理人员在工作内容、管理方式、工资及福利、工作晋升评优机制、同事相处5方面满意度评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论:层级搭建护理模式可提高责任制整体护理质量,并能够提高患者护理满意度与护理人员职业满意度。     

信息化追溯护理管理模式在口腔手术器械全流程管理中的应用

目的：探讨信息化追溯护理管理模式在口腔手术器械全流程管理中的应用效果。方法：选取手术器械科在职护理人员30名作为研究对象,依据管理时间分为管理前(2020年5月～2021年4月)和管理后(2021年5月～2022年5月),管理前实施传统流程化护理管理模式,管理后实施信息化追溯护理管理模式;比较两组护理人员器械管理质量、满意度以及手术器械管理的不良事件发生率、合格率。结果：管理后,护理人员的器械管理质量评分、满意度及器械合格率高于管理前(P<0.05),不良事件发生率低于管理前(P<0.05)。结论：信息化追溯护理管理模式可有效提升护理人员的口腔手术器械管理水平和满意度,减少不良事件发生,提高器械物品合格率。     

ICU 重症颅脑外伤患者医院感染的循证护理实施效果研究

目的:分析ICU重症颅脑外伤患者医院感染的循证护理实施效果。方法:收集我院2015年3月~2017年4月90例ICU重症颅脑外伤患者并随机分组。普通组实施常规护理干预,循证组实施循证护理干预。比较两组患者护理满意度;医院感染发生率;干预前后患者病房环境质量、病房空气监测合格率、护理人员感染控制意识评分。结果:循证组患者护理满意度高于普通组,P<0.05;循证组医院感染发生率低于普通组,P<0.05;干预前两组病房环境质量、病房空气监测合格率、护理人员感染控制意识评分相近,P>0.05;干预后循证组病房环境质量、病房空气监测合格率、护理人员感染控制意识评分优于普通组,P<0.05。结论:ICU重症颅脑外伤患者医院感染的循证护理实施效果确切,可有效改善病房空气和环境质量,提高护理人员感染控制意识,降低医院感染发生率,提升患者满意度,值得推广。     

能级对应的分层人力资源管理与绩效考核在重症监护病房管理中的应用

目的 探讨能级对应的分层人力资源管理与绩效考核在重症监护病房(ICU)护理管理中的应用效果。方法 选取2020年4月至2021年4月于庆阳市人民医院ICU工作的36名护理人员实施常规管理方式,选取2021年5月至2022年5月在本院ICU工作的36名护理人员实施基于Benner理论建立能级对应的分层人力资源管理与绩效考核,并对护理人员的能级层次考核成绩、护理工作质量及工作满意度等指标进行对比和分析。结果 实施后,护理人员的理论知识考核成绩和急救能力考核成绩均比实施前更高,病房管理、特级护理、基础护理及文书编写评分均比实施前更高,工作满意度各项评分均比实施前更高(P均<0.05)。结论 在ICU管理中应用能级对应的分层人力资源管理与绩效考核,可有效提升护理人员的理论知识、急救能力、工作质量及工作满意度。     

层级式责任制管理中护理组长职责对儿科护理管理质量的影响

目的:探讨层级式责任制管理中护理组长职责对儿科护理管理质量的影响。方法:选取2011年6月~2013年7月我院儿科护理人员20名为研究对象,将2011年6月~2012年6月设为实施前,2012年7月~2013年7月设为实施后,实施前推行护士长-责任护士-助理护士的护理层级式责任制管理模式,实施后推行护士长-护理组长-责任护士-助理护士的护理层级式责任制管理模式,对比实施前后护理人员核心能力、管理质量和患儿满意度。结果:医患满意度、护理质量明显高于实施前;护理人员核心能力明显低于实施前(P均0.05)。结论:层级式责任制管理中设立护理组长职责能有效提高儿科护理管理质量。     

量化管理对综合性ICU三级护理质控目标的影响

目的:探讨量化管理对综合性ICU三级护理质控目标的影响。方法:2012年8月~2014年8月对30名ICU护理人员实施无量化管理,2014年9月~2015年9月实施量化管理,比较实施前后护理质控指标、患者依从性及满意度情况。结果:实施后护理质控指标显著优于实施前(P0.01);实施后患者护理依从性及满意度显著高于实施前(P0.01)。结论:将量化管理引入综合ICU三级护理质控目标的实施中,可提高护理人员的专业水平和素质,提高患者满意度及护理依从性,从而提高护理质量。     

循证护理管理在消毒供应中心中的应用效果

目的:观察循证护理管理在消毒供应中心的应用效果。方法:选取我院消毒供应中心2014年8月~2015年8月进行常规管理(循证护理管理实施前)的器械件数70件为对照组,分析对照组常规管理中存在的问题,并选取2015年9月~2016年9月开始实施循证护理管理后的器械件数70件作为观察组,比较两组器械清洗灭菌合格情况和护理人员实施护理后的环节质量评分情况。结果:观察组的器械清洗灭菌合格率、清洗质量评分、包装质量评分、灭菌质量评分情况比对照组高(P0.05)。实施后护理人员对工作的满意度评分高于实施前(P0.05)。结论:在消毒供应中心中应用循证护理管理能够促进器械消毒质量的提高,减少医院感染事件的发生。     

核对清单在提高ICU护士工作满意度及降低工作遗漏率中的应用

目的:探讨核对清单在提高重症加强护理病房(ICU)护士工作满意度及降低工作遗漏率中的应用效果。方法:选取2016年1~8月我院ICU收治的275例患者作为对照组,实施常规护理;2016年9月~2017年4月我院ICU收治的283例患者作为观察组,观察组在对照组基础上实施核对清单护理,比较两组护士工作满意度、工作遗漏率及护理质量。结果:核对清单实施后护士工作满意度情况高于实施前(P0.05),护士焦虑和抑郁程度评分均显著低于实施前(P0.05);观察组物品遗漏率与对照组比较差异无统计学意义(P0.05),观察组治疗或护理遗漏率与对照组比较差异有统计学意义(P0.05);观察组患者基础管理、病房管理、责任心评分与对照组比较差异有统计学意义(P0.05)。结论:核对清单能够提高ICU护士工作满意度,改善护士心理状态,降低工作遗漏率,提高护理质量。     

实时监测对ICU护理质量及多重耐药菌医院感染控制的影响

目的:探讨实时监测对ICU护理质量及多重耐药菌(MDRO)医院感染控制的影响。方法:2012年5月~2013年5月在ICU实施常规性护理,2013年6月~2014年6月在ICU使用实时监测系统进行管理,对比分析实施监测前后ICU护理质量及MDRO发生情况。结果:实施后护理人员沟通能力、责任心、熟练程度、服务态度、书写规范性、应急能力等评分显著高于实施前(P0.05,P0.01),患者MDRO感染发生率较实施前下降(P0.01),投诉率、护理风险事件发生率、护患纠纷事件发生率较实施前下降(P0.01),患者满意率较实施前显著提高(P0.01)。结论:对ICU患者进行实时监测可提高患者护理质量,降低MDRO发生率,提高患者满意度。     

层级护理管理模式提高ICU护士心理状态和护理质量的实践效果

目的探讨ICU护士实施分层管理对护理工作的影响。方法 2013年6月至2015年6月将层级护理管理模式应用于ICU护士护理管理中,观察比较实施前后ICU护士操作和理论考核成绩、心理状态、护理质量及满意度变化情况。结果层级护理管理实施后,ICU护士理论和操作技能考核成绩得分均较实施前提高(P0.01);抑郁评分低于实施前(P0.01);护理质量指标评分均显著高于实施前(P0.01);满意度评分高于实施前(P0.01)。结论层级护理管理模式能够改善护士心理状态和护理质量,提高护士工作满意度,有利于在护理管理方面推广应用。     

质量控制在供应室护理管理中的应用

目的:探讨质量控制在供应室护理管理中的应用效果。方法:选取我院消毒供应室护理人员8名作为研究对象,在2012年2月~2014年2月实施常规管理,在2014年3月~2016年2月实施供应室护理质量控制;比较质量控制前后两组医疗器械消毒合格率、护理人员环境管理、物品管理、污染区管理、无菌区管理、包装区管理、安全管理、风险识别能力及防差错意识评分。结果:质量控制后医疗器械消毒合格率高于质量控制前(P0.05),护理人员的环境管理、物品管理、污染区管理、无菌区管理、包装区管理、安全管理评分高于质量控制前(P0.05),护理人员的风险识别能力、防差错意识评分高于质量控制前(P0.05)。结论:对供应室护理质量进行有效控制,不仅可以提高医疗器械消毒合格率,并且还能提高护理人员质量控制意识,从而保障患者的生命安全,临床上值得应用和推广。     

人性化管理模式在护理管理中的运用

目的研究人性化管理模式在护理管理中的应用效果及具体措施。方法选取本院2013年5月—2015年5月30例在职外科护理人员,2013年5月—2014年4月实行传统护理管理模式,设为A组,2014年5月—2015年5月实行人性化护理管理模式,设为B组,统计并比较2组护理人员对于2种管理模式的护理管理满意度。结果 A组满意度为60%,B组为90%,B组显著高于A组(P0.05)。结论实施人性化管理模式可以提高护理人员对管理模式的满意度,在提高自身利益的同时也增强对工作的积极性,值得广泛应用。     

标准化护理方案在手术室管理中的应用

目的:探讨标准化护理方案在手术室管理中的应用效果。方法:选取我院2013年1月~2014年12月手术室护士24名为研究对象,2013年1~12月手术室护士协助医师完成1189台手术,采用手术护理常规;2014年1~12月手术室护士配合医师完成1236台手术,采用标准化护理方案。比较标准化护理方案实施前后护士知识掌握情况、护士锐器伤情况、护士及医师满意度、器械准备完整率、器械损耗率、器械核对时间。结果:实施手术标准化护理方案干预后,手术室整体护理质量明显提高,护士知识掌握情况、护士及医师满意度高于实施前(P0.05),器材准备完整率高于实施前(P0.05),器械损耗率低于实施前(P0.05),器械核对时间短于实施前(P0.05),护士锐器伤发生率低于实施前(P0.05)。结论:标准化护理方案有助于护士工作效率及护理质量的提高,并且还能有效提高医护满意度,降低护士锐器伤发生率,树立医院形象。     

护理标识在ICU护理安全管理中的应用效果分析

目的探讨分析护理标识在ICU护理安全管理中的应用效果。方法 2016年1月至2017年1月期间收治的ICU患者中挑选的100例作为本次研究工作对象;在给予ICU患者施行常规护理安全管理的基础上实施护理标识管理。详细观察实施后的安全隐患、不良事件发生情况,以及护理满意度。并与2014年1月至2015年1月期间收治的ICU患者(仅行常规护理安全管理,未实施护理标识)进行对比分析。结果实施护理标识管理后家属及护理人员的满意度明显优于实施前(P0.05),而实施护理标识管理后的安全隐患及不良事件发生率均低于实施前(P0.05)。结论在ICU护理安全管理中应用护理标识的效果确切,使不良事件的发生率得以降低,有效排除安全隐患,提高患者家属的护理满意度,值得临床加强推广及应用。     

目视管理在改善消毒供应室器械管理效果及工作质量中的应用

目的:探讨目视管理对消毒供应室器械管理效果及工作质量的影响。方法:将2016年6月~2017年5月我院消毒供应室应用目视管理,与2015年6月~2016年5月未应用目视管理前消毒供应室器械管理的效果及工作质量进行比较。结果:实施后消毒供应室器械回收合格率、器械洗涤合格率、包装合格率、灭菌合格率及包装满意率高于实施前(P0.05)。实施后消毒供应室护理人员在物品标识、消毒质量、团队合作、文书记录、微生物监测等方面工作质量评分高于实施前(P0.05)。结论:目视管理能有效提高消毒供应室医疗器械清洗消毒效果及护士工作质量,从而有利于消毒供应室工作的开展。     

分层级护理管理在临床护理中的应用效果

目的:探讨分层级护理管理在临床护理工作中的应用价值。方法:选取我院182名护理人员进行研究,在临床护理工作中实施分层级护理管理,对实施效果进行观察。结果:分层级护理管理模式实施后护理人员的各项护理质量指标评分明显高于实施前(P0.05)。分层级护理管理模式实施后医师、患者、护理人员的满意度均明显高于实施前(P0.05)。护理纠纷由实施前的6宗减少到实施后的0宗。结论:实施分层级护理管理能够有效提高护理服务的质量,使护理人员的责任感与积极性都得到明显提高,有效减少护理纠纷,使病房护理管理变得更加规范化,使患者、医师、护理人员对护理工作的满意度得到有效提高,对临床护理工作起着重要的激励作用,提高了护理工作的效率。     

细节护理管理在精神病住院患者中的应用

目的:探讨细节护理管理在精神病住院患者中的应用效果。方法:将2015年1~12月收治的998例精神病住院患者作为对照组,接受常规护理;将2016年1~12月收治的1032例精神病住院患者作为观察组,接受细节护理管理。比较两组医院感染发生情况、护理满意度及护理人员护理服务质量。结果:观察组感染发生率显著低于对照组(P0.05),护理满意度及护理人员护理服务质量均优于对照组(P0.05)。结论:实施细节护理管理有利于降低医院感染发生率,提升护理服务质量及患者满意度。