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相似文献
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1.
《家庭医学》2008,(3):F0002-F0002
主要工作经历 ●1991年8月~1994年8月日本熊本大学客座教授●1994年8月~2005年11月中日友好医院中医糖尿病科主任●2005年11月至今中国中医科学院广安门医院副院长  相似文献   

2.
10月27日,在中国中医科学院广安门医院(以下简称广安门医院)获英国“保柏质量认可”的庆祝仪式上,卫生部副部长、国家中医药管理局局长王国强和英国卫生大臣艾伦·约翰逊共同向该院院长王阶颁发了“保柏质量认可”牌匾。迄今为止,广安门医院成为我国第一个通过该认证体系的中医医院,标志着我国中医院向英国医保体系迈出了第一步。据悉,保柏管理质量服务项目是中英两国卫生部的合作项目——“中英卫生创新伙伴”计划的组成部分,该计划旨在协助提高中国公立医院的服务水准。  相似文献   

3.
本刊特讯:2008年10月27日,英国“保柏质量认可”颁证仪式在广安门医院隆重举行。英国卫生大臣艾伦·约翰逊、卫生部王国强副部长出席了颁证庆典并致辞。  相似文献   

4.
从中国中医科学院望京医院副院长到现任院长已经一年多了,朱立闻并没有一天从临床上真正脱离开来。一方面,他很热爱他的骨科专业;另一方而,他也离开不了钟爱他的患者。可是作为一个医院的当家人,工作的重任和使命感,不得不使他的工作更加繁忙起来。  相似文献   

5.
近日,雅虎网站刊登的一张照片曝光了杨紫琼“一双因长年穿着高跟鞋而严重畸形的脚”。同一时间,因脚趾畸形被曝光的还有英国球星贝克汉姆的妻子维多利亚和女星戴佩妮。照片刊登后,跟帖者众多,不少人惊叹:脚趾畸形,太可怕了!还不断有人发问:明星脚怎么会这样?有数字显示:中国至少有一亿人有拇外翻,在每个女人的一生中,至少有20%的可能会患上拇外翻。  相似文献   

6.
以人为本、以德治院是医院落实以德治国、构建和谐社会方略的具体体现,也是“三个代表”重要思想在医院工作中的具体实践。本文从引导树立正确的价值观、创建医德高尚的医院精神、提高领导干部的道德素养、培养员工良好的群体行为4个方面阐述了只有积极建立与社会主义市场经济相适应的医院职业道德体系,在医院营造良好的道德修养环境和浓厚的道德舆论氛围,构建积极健康的医院文化,提高广大医务人员的职业道德素质,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,才能更好履行全心全意为人民健康服务的使命,促进医院的和谐发展。  相似文献   

7.
医院文化是医院在发展过程中逐步形成的以医院精神和管理理念为核心的价值观,是医院的灵魂和精神支柱。近年来,我院把文化建设列入医院管理的重要议事日程,结合医院的总体发展目标,积极打造“家”文化,为构建和谐医院起到了积极的推动作用,为医院的可持续发展奠定了良好的基础。  相似文献   

8.
提起脑神经外科疾病的手术治疗,人们总会感到有些害怕。脑神经外科治疗颅内肿瘤方法主要是手术,传统的颅内肿瘤手术需要大骨瓣开颅,创伤大,且疗效不定,患者总希望有一种减小创伤的治疗方法来解决手术中的难题。  相似文献   

9.
1 医院文化建设的现实意义 在《周易)中,文化有一个最浅显的解读,叫做“关乎人文,以化成天下”。随着科学技术发展和人们对医疗卫生服务要求的不断提高,医疗服务市场的竞争已由单纯的技术、服务竞争转为更高层次的文化的竞争,要在日益激烈的医疗服务市场竞争中立于不败之地,加强医院文化建设刻不容缓。  相似文献   

10.
近5年,为满足人民需求,我国各地区新建综合医院不断涌现。大多数新建综合医院成立时间短、人员年纪轻,文化积淀不足。此外,中医药力量普遍薄弱,出现了中医药服务规模小,学科影响力不足,造成了发展滞后的局面。针对这样的情况,试图围绕新建综合医院文化建设,尤其是中医文化建设,以及患者满意度、和谐医患、健康江苏、健康中国这一战略主题,探讨中医文化构建与和谐医患相互作用关系,以及对“健康江苏、中西医协同发展”推动作用,着重从新建综合医院中医文化内生力,传播效应,认同感等角度分析原因,并以南京医科大学附属逸夫医院为例,进行剖析和论述。从而有效地论证了新建综合医院中医文化建设影响了其在医院整体文化中的展现。通过本文的研究,得到以下主要结论 :加强中医文化建设,可以增强“以人为本”“互诚互信”的理念,充分利用中医文化的媒介功能,有效构筑“健康江苏,和谐医患”关系,提升患者满意度,希望能够进一步加强综合医院中医药工作,推动中西医的协同发展。  相似文献   

11.
在医院中构建“家文化”,一方面是让患者体验“家”的温馨,提高就医舒适度;一方面能凝结职工的共同情感,形成共同的价值观,以更好地服务患者、服务社会。本文以江苏省淮安市妇幼保健院为例,介绍了医院以人为本打造“家文化”的思路和实践,提出了建设“家文化”应以“爱”为核心,以愿景来凝聚人,以强化患者安全感和职工归属感为目标的思考。该案例的剖析与经验总结,对构建和谐医患关系,转变医院管理模式等都有较积极的借鉴意义。  相似文献   

12.
从某种意义上讲,医院文化的竞争是现代医院竞争的核心,而正确宣教和传播医院文化,特别是医院长期发展建设中所培育的"亮点"文化,掌握其宣传推广的有效途径,对于提升医院的核心竞争力具有十分重要的现实意义。  相似文献   

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