手术室护理不良事件发生原因及应对措施

目的探讨手术室护理不良事件发生原因及应对措施，提高护理质量，保障手术安全。方法通过分析手术室护理不良事件的相关因素和促发原因，提出应对策略。结果手术室护士资格等级、手术时间段与手术室护理不良事件发生相关；相关知识及技术不足导致手术室护理不良事件发生所占比例最高，其次为器械准备不充分、术中观察不彻底及器械敷料清点不清。结论消除手术室护理不安全因素是保障手术室护理安全的关键。     

弹性排班体现在手术室人力资源管理上的效益分析

通过在手术室实施正负时间法的弹性排班,探讨适合手术室工作特点的排班方法。制作手术室人员工作记录表,按规定填写。弹性排班方法提高了工作效率,提高了患者和手术医生的满意度,明显降低了手术室护理中缺陷和差错。弹性排班在手术室人力资源管理中起着举足轻重的作用,特别适合手术室工作。     

优质护理对手术室护理不良事件发生的影响

<正>手术室是为患者提供手术和抢救的重要场所。手术过程是由医师、护士、麻醉师及各手术科室共同配合才能完成的一项细致而又复杂的工作,具有被动性、突发性、无菌性、多学科多部门密切合作等特点,也是医疗事故最容易发生的高风险科室,护理风险同样贯穿在整个护理工作的各个环节。因此,手术室护理人员必须具有过硬的技术水平、机敏的应变能力,高效的工作效率和严格规范的操作方法以及严谨认真、关爱患者的工作态度,将优质护理服务贯穿于手术全过程,杜绝护理不良事件的发生,确保患者生命安全。     

应用SHEL模式分析手术室不良事件发生的原因及应对措施

目的 运用SHEL模式分析手术室不良事件发生的原因,提出相关应对措施.方法 采用SHEL模式对2019年1—12月发生的36例手术室不良事件进行原因分析,采取有效措施进行整改.结果 手术室不良事件主要以物品管理问题和压力性损伤为主,52.8％发生在晚上,N0级护士最易发生不良事件.原因分析为软件部分36例(100.0％...     

手术室护理不良事件的原因分析及对策

目的对手术室护理不良事件进行原因分析,并采取相关对策降低不良事件发生率。方法回顾性分析法是对手术室护理不良事件的相关资料进行分析的一种方法,本文采用这种方法对我院自2012年1月至2013年3月收治的60例手术室不良事件进行资料分析,从而找出发生不良事件的原因,采取有效措施予以预防与解决。结果我院经过分析发现,采取有效对策对手术室护理不良事件予以预防与纠正后,不良事件的发生率得以明显下降,具有有效性,对策应用前后数据存在差异性,具有统计学意义,P<0.05.结论通过对手术室护理不良事件原因进行分析并采取有效策略预防与解决有利于提高手术治疗成功率,降低医疗纠纷的发生率,对医院的声誉与发展具有重要的影响。     

护理标识在手术室护理风险管理中的应用效果及对不良事件发生率的影响

目的分析护理标识在手术室护理风险管理中的应用效果及对不良事件发生率的影响。方法将我院在2017年12月15日至2019年12月15日收治的106例需要进行手术治疗的患者随机分为对照组和观察组。对照组53例患者均安排开展常规风险管理,观察组53例患者均安排开展护理标识管理。比较两组患者护理后的不良事件发生情况、护理质量、手术室风险管理评分。结果对照组的压疮发生率、感染发生率以及意外伤害发生率均显著高于观察组(P <0.05)。对照组的护理纠纷率、护理差错率以及护理投诉率均高于观察组(P <0.05)。对照组的病史观察评分、术前评估评分、标识使用评分以及用药干预评分均显著低于观察组(P <0.05)。结论在手术室护理风险管理中,护理标识具有良好的应用价值,不仅可以有效提高护理质量,减少各种护理不良事件的发生,还可以进一步提高手术室风险管理效果。     

探讨弹性排班在手术室的合理应用

目的 探讨弹性排班在手术的合理应用.方法 分析影响手术室工作效率的原因和护理人力资源配置的现状,以患者为中心,最大限度满足手术需要为原则.除护士长和手术室护理组长外,将其余的14人连同临床科分别分为2组,打破传统的每日三班的原则,由护士长在前1 d中午将弹性排班公布.结果 有效利用人力资源,做到24 h开放手术、有效利用手术间资源、健全护理人员绩效考核制度,提高手术室工作效率.结论 弹性排班在手术室护理人员是可行的,结果是满意的.     

手术室护理不良事件的原因分析及防范对策

护理不良事件是指在护理工作中发生的、非计划内的、未预计到或并不希望发生的事件[1,2],如何提高护理服务质量,降低护理工作中不良事件的发生率一直是临床关注的问题[3]。近年来,医学技术发展迅速,手术难度也随之增高,手术室护理常出现的问题也越来越多。手术室是医院的一级科室,有高危性,运转速度快,手术包括的范围广泛,易出现突发情况,护理人员任务重,流动量大,护理存在安全隐患。护理不良事件是影响护理质量的重要因素,防止术中不良事件发生是保证手术安全运行的根本。本文主要分析了护理不良事件的原因,进而提出了相应的防范措施。     

专科分组排班模式与层级管理在手术室护理管理中的应用

目的 探讨专科分组排班模式与层级管理在手术室管理中的应用方法和效果.方法 在手术室护理工作中实施专科分组排班,结合护士长—高级责任护士A(专科组长)—高级责任护士B(专科组员)—初级责任护士(轮转护士)—助理护士(培训护士)这个层级管理模式开展工作.结果 保证了病人的安全,提高了手术护理质量,护士的专科技能得到快速成长,患者、医生和护士对护理服务质量满意度均较实施前提高,实施前后比较,均P＜ 0.05,差异具有统计学意义.结论 实施专科分组排班模式结合护士层级管理开展工作,对规范手术室管理,提高手术护理质量和提升人员技能方面起到了积极的作用.     

排班本沟通方式在护理管理中的应用

护士排班本是护士长对科室人员统筹安排、合理进行人力资源管理的重要文件,也是护士最关注并喜爱翻阅的文件[1]。当前护士严重缺编[2],工作繁忙、劳累,而且护士班次实行三班倒,人员很难在同一时间聚在一起,医院文件、制度及工作中的     

人性化护理运用于手术室护理的效果分析

目的探讨人性化护理在手术室护理过程中应用的效果,旨在为今后临床护理工作提供参考依据。方法随机选取2012年1月至12月收治的120例择期手术住院患者为对照组,行临床常规护理;同时选择2013年1月至12月收治的120例在常规护理基础上给予人性化关怀护理患者为观察组,对比分析两组患者抑郁和焦虑的改善情况、护理满意度、患者依从性等。结果观察组患者抑郁、焦虑状态改善情况明显优于对照组（P〈0．05）;患者对护理人员服务态度、护理工作评分明显高于对照组（P〈0．05）;观察组患者依从性（100．00％）明显高于对照组（88．33％）（P〈0．05）;观察组患者对护理人员的护理满意度（98．33％）明显高于对照组（80．83％）（P〈0．05）。结论人性化关怀护理模式能有效地改善手术围手术期患者焦虑、抑郁等不良心理状态,提高患者的依从性,减少或避免不良事件的发生,提高患者对护理服务的满意度,降低投诉率,促进护理质量的进一步提高。     

手术室细节护理降低医院感染效果评价

目的探讨手术室细节护理在对医院感染的控制效果。方法选取我院2014年4月~2016年3月于我院接受手术治疗的患者110例,随机分为对照组和观察组,每组各55例。其中对照组患者接受常规手术护理,观察组患者在对照组的基础上接受手术室细节护理管理。对比分析两组患者的医院感染和术后并发症发生率,同时比较两组患者的护理满意度。结果与对照组患者相比,观察组患者的医院感染率和术后并发症发生率均明显降低,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者的护理满意度为90.9%,明显高于对照组的74.5%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论手术室细节护理能够有效地降低医院感染发生率,提高护理满意度,改善患者预后,在临床实施手术的过程中值得推广应用。     

临床路径护理对手术室护理管理质量的影响

目的探讨临床路径护理对手术室护理管理质量的影响。方法选取本院2013年6～12月收治并行手术治疗的患者240例作为研究对象,根据随机数字表法分为观察组与对照组,每组各120例。观察组采用临床路径护理。对照组采用常规护理。分析和比较两组的护理质量、患者的满意度、SAS评分、SDS评分和并发症发生率。结果观察组的优良率、护理质量评分、患者的满意度显著高于对照组（P〈0．05）;观察组的SAS、SDS评分和并发症发生率显著低于对照组（P〈0．05）。结论在手术室的护理管理中,应用临床路径护理可以提高护理质量和患者满意度,改善患者的焦虑和抑郁状态,并可减少并发症的发生,值得临床推广应用。     

风险意识在手术室护理管理中的应用价值观察

目的研究在手术室护理管理中应用风险意识的临床效果以及价值。方法随机选择本次我院从2015年7月~2016年7月期间收治的68例手术患者作为研究样本,分组方式选择为随机数字表法,将患者平均分成参照组34例以及实验组34例,将实行常规手术室护理管理患者作为参照组,将实行风险意识的手术室护理管理患者作为实验组,分析对比两组手术室患者经不同管理之后风险事件发生率、临床护理满意度评分以及护理质量评分。结果经护理管理之后实验组手术室患者风险事件发生率2.94%、护理满意度评分(93.26±5.23)分、护理质量评分(95.69±4.63)分对比显著参照组风险事件发生率20.58%、护理满意度评分(81.57±4.69)分、护理质量评分(82.67±5.19)分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将风险意识应用于手术室护理管理过程中存在确切疗效,可以提升护理质量与满意度,降低发生风险事件的几率,值得临床上广泛借鉴应用。     

护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用

目的探讨护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用。方法搭建安全护理干预组织机构,强化各项规章制度、流程等在护理实践中的应用,严格执行信息反馈,建立特殊事件或重大意外实践的预警机制并制定应对方案,加强程序监督以及全面提升护理人员的业务素质。结果手术室安全事件降低,各项制度流程更趋规范化程序化,护理人员的业务素质、服务态度和法律意识较实施前显著增强,患者满意度有了显著改善。结论护理安全干预机制通过安全评估、干预方案实践和事后安全监督等几个主要环节控制能显著提升手术室护理安全管理水平。     

护理不良事件信息管理系统应用效果分析

目的：观察护理不良事件信息管理系统使用效果。方法2013年全院应用护理不良事件信息管理系统,根据等级医院评审标准修改质控指标和质控标准,护理部成立护理安全质控管理组,检查护理安全指标落实情况,对上报的不良事件追溯性督导检查,每季度对全院不良事件进行分析讨论。结果2013年的安全事件报告率和护理不良事件报告率较2011、2012年均有显著升高,差异具有统计学意义（P＜0．05）。2013年分级护理合格率、护理文件书写合格率、护理安全合格率均较2012年上升,护士对管理工作的满意度由2012年的89．0％上升至2013年的96．0％,差异有统计学意义（ P＜0．01）。结论护理不良事件报告系统的运用可明显增加护理人员自愿上报率,不良事件及避免类似事件再次发生,促进了护理质量持续改进,提高了护理人员工作积极性和工作满意度,维护和保证了患者安全,患者满意度提高。     

护理不良事件84例分析

目的 探讨护理不良事件发生的原因与管理对策,以保证护理安全.方法 对某三级甲等综合医院2013年1～12月护理系统非惩罚性自愿上报的84例护理不良事件进行回顾性分析,对护理不良事件的发生原因、分类、分级等进行综合分析.结果 发生护理不良事件前五位分别为管道滑脱、输液相关事件、跌倒/坠床、给药错误、方法/技术错误事件.发生的主要原因是护患沟通不良,评估不足,查对不严,管理不当等方面,工作年限在3年之内的低年资护士发生护理不良事件较多.结论 护理部加强了对低年资护士的培训,在各病区采用移动护理信息系统,同时试行了疾病(健康)管理师专职管理,做好全方位的健康教育,加强与患者及家属的沟通,有效地减少了护理不良事件的发生.     

护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用

目的探讨护理安全干预机制在手术室安全管理中的应用及效果。方法采用非随机对照研究方法,观察2010年6月～2012年5月在实施护理安全干预机制后接受手术的5232例手术患者（作为观察组）的风险安全和差错事故发生情况,评估其满意度,再将其数据与2008年6月～2010年5月未实施护理安全干预机制的4966例手术患者（作为对照组）的同类数据进行比较。结果观察组患者安全风险和医疗差错事故发生率均明显低于对照组（P〈0．01或P〈0．05）;该组患者的满意度也明显高于对照组（P〈0．01）。结论护理安全干预机制可有效降低手术室安全风险及医疗差错事故的发生率,提高患者满意度。     

加强手术室护理风险管理的思路与方法

风险管理是指对病人、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估并采取正确行动的过程‘“。医疗护理行为本身是具有超过各种服务之上的高科技行为的组合活动，具有高风险。手术室作为医院的高危一级科室，工作量大而繁重，应急情况多，手术复杂多变以及高尖技术先进仪器的使用，使得医患纠纷的护理风险很高。近几年来，我们加强了护理工作中风险管理，有效地回避、防范和减少护理纠纷，为患者提供优质、安全的护理服务，收到良好的效果，现将主要做法报告如下。     

人性化护理干预对急诊输液不良事件的影响

目的 探讨人性化护理干预对急诊输液患者输液不良事件的影响.方法 选取我院急诊室2015年5月至6月收治的100例输液患者为观察组,给予人性化护理.另选取急诊室2014年5月至6月收治的100例输液患者为对照组,给予常规护理.比较两组的输液不良事件及护理满意度.结果 观察组的输液滴速不合理、输液反应、输液外渗等不良事件的发生率低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).观察组对穿刺前准备、静脉穿刺、输液监护等方面的护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 人性化护理干预显著减少了急诊输液患者不良事件的发生,提高了护理满意度.