浅谈部队中小医院生存发展之路

浅谈部队中小医院生存发展之路武警黄金指挥部后勤部卫生处董庆林（北京１０００１２）关键词部队医院，医院管理，市场经济近几年来，我部几处中小医院从实际出发，在确保为部队服务，完成本系统伤病员收治任务的前提下，大胆探索，勇于实践，初步探索出一条适应中小医院...     

部队基层医院检验科实施科学化管理初探

随着医学科学的发展,检验科在医学领域中的作用越来越重要,特别是近年来临床医学与现代实验技术密切配合,使医学检验工作在各方面均有显著变化。如何使部队基层医院检验科尽快纳入标准化、科学化、统一化管理轨道,以适应现代医学模式转变的新要求,已成为部队医学检验...     

部队某医院发展现状的SWOT分析与建议

 随着新医改和部队体制调整,在编人员缩减,非现役人员成为医院主体。外资进驻,各地民营专科医院如雨后春笋般抢占医疗市场,部队医院由于其特殊性和卫勤保障任务的艰巨性,面临内外环境的挑战和压力。正确认识部队医院的发展现状,积极应对新时期医院管理模式改革,制定有效策略,扬长避短,可推动部队医院为兵惠民工程。部队某医院是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的综合性三级甲等医院,开设床位630张,是驻地及周边地区城镇医保、新农合定点医疗机构。本研究采用SWOT分析^[1]对部队某医院内外环境的优势(strength)、劣势(weakness)、机会(opportunity)和威胁(threat),进行市场定位、分析探讨,制定有效策略,从而推动医院管理模式改革。     

浅谈部队中小医院的人才培养与使用及管理

随着军队编制体制改革的具体实施，军队编制医疗专业技术干部越来越少，加上我国医疗市场的不断开放，人才竞争愈演愈烈，部队中小型医院因其编制少、成长受限、待遇偏低等一系列问题，其生存环境也愈来愈困难，这些医院要想可持续发展就必须紧紧抓住人才建设这个主线，既要培养好现有人才又要引进好聘用人员，更要搭建好人才梯队。     

发展专科中心优势为提高部队战斗力服务

我院现为济南军区精神病专科中心。我中心编制虽小,但却担负着医疗分工区域内部队精神疾病防治的繁重任务。针对这种状况,我院走围绕部队需要发展专科中心建设、发挥专科优势为部队服务的路子,在上级业务部门和院党委的领导支持下,扎扎实实地加强了专科中心建设。目前专科中心形成了规模,人才形成了梯次配置,管理水平不断提高,精神病防治的优势得到巩固和发展。近些年来在为兵服务上走出了新路子,受到了部队的好评。     

浅谈加强部队医院财务管理问题

随着社会主义市场经济体制的确立和社会保障制度改革的不断深化 ,部队医院在确保部队医疗的同时 ,都不同程度地对社会开放 ,使得医院的经济活动和经济关系都发生了新的变化 ,对外是市场经济 ,对内是计划经济 ,正处于经济转轨的特殊时期 ,给部队医院的财务管理工作带来了许多新问题。各级卫勤领导必须以江泽民“三个代表”的思想为指导 ,认真研究并努力做好医院新形势下的财务管理工作 ,保障以医疗为中心的各项任务完成。1　提高对医院财务管理工作的认识医院财务管理是医院经济管理的重要活动。医院的医、教、研、保过程就是物资资源的消耗…     

改进基层部队卫生技术人员进修培训模式研究

参加进修培训是基层部队卫生技术人员提高个人业务水平的重要途径。本文分析了军队医院现行进修培训模式存在的问题,探讨了改进基层部队卫生技术人员进修培训的内容安排与管理。     

基层部队卫生工作面临的困难及建议

河北秦皇岛91404部队医院张天成来稿：基层部队卫生工作面临的困难及建议。文章说，基层部队卫生工作是后勤保障工作的重要组成部分，其做的好坏直接关系到官兵的身体健康和部队战斗力。但当前，基层部队卫生工作还存在着健康意识不强、卫生经费不足、基础设施落后等困难。对此，他提出如下建议：（1）加强健康教育。各级领导和医务人员应把健康教育列入基层卫生工作的重要内容，经常给部队上有关健康知识的卫生课，不断提高基层官兵的健康意识。     

加强基层部队卫生装备管理的建议

湖北黄陂95942部队医院林水位来稿：加强基层部队卫生装备管理的建议。文章说,近年来,上级给基层部队配备了许多卫生装备,基本满足了部队的需要。但在卫生装备管理上还存在一些问题,主要表现在：一是少数基层卫生单位领导装备管理意识淡薄;二是管理使用不规范;三是对管理使用人员培训不够。为此,他提出以下建议：（1）落实《装备管理条例》。基层卫生单位的领导,应认真学习贯彻《装备管理条例》,     

高原地区部队医院适应新形势谋求新发展应处理好七个关系

高原地区部队医院是边防卫勤资源的重要组成部份。几十年来 ,广大医护人员牢记宗旨 ,严守民族宗教政策 ,全心全意为部队官兵服务 ,为西藏人民的健康做出了不可磨灭的贡献。当前 ,面对社会主义市场经济体制和医疗制度改革的新形势 ,高原地区部队医院如何适应新形势 ,继续发挥优势 ,谋求新发展 ?笔者认为应该注意处理好以下几个关系 :1　继承与创新的关系　　随着科学技术的发展 ,西部大开发政策的落实 ,高原地区地方医院依托内地支援扶持 ,基础设施建设发展很快 ,而军队医院由于长期实行供给制 ,其编配原则、管理模式、设备更新等都较滞后 ,…     

提高边疆部队医院创新发展能力

由于国家和军队各项改革的不断推进，边疆部队医院受使命任务、体制编制和管理机制等因素限制，应变能力弱，自身发展受到空前的挑战。面对前所未有的严峻挑战，必须审时度势、更新观念、创新思维、大胆改革、谋求发展。     

新时期部队医院中医科发展的初步设想

改革开放以来,部队医院向地方开放,取得了较好的社会效益和经济效益,中医科也得到了相应的发展。然而,作为部队综合性医院的中医科,由于主观原因,长期以来自身发展受到不同程度的限制。新时期的中医科又面临新的挑战,当然也有了新的机遇。本文根据我们的工作体会,结合中医的特点及未来     

基层医院创伤救治模式探讨

现代创伤以其高能量损伤多见,使严重多发伤在创伤中所占比例越来越高,也使创伤导致的死亡率升高。所以基层医院应组建跨专业新型的创伤科或创伤救治中心,形成院前急救、院内救治、重症监护、康复治疗为一体的救治体系,以提高基层医院创伤救治成功率。     

加强基层部队卫生装备管理的做法

新疆乌苏69230部队医院周丽春、沈符静、周建强来稿：加强基层部队卫生装备管理的做法。文章说,近年来,他们为管好、用好卫生装备,使其在为部队服务中发挥更大的作用,促进部队战斗力的提高,做了以下工作：（1）增强卫生装备管理事业心和责任感。一是把卫生装备管理纳入经常性思想、行政教育之中,积极营造管装备、爱装备的良好氛围;二是采取板报、军营广播、图片展览、宣传手册、演讲比赛等形式,调动大家积极参与意识,加大对卫生装备管理的力度。     

军队医院散在部队伤病员管理的难点与对策

部队伤病员管理是军队医院行政管理的一个重点和难点,在市场经济形势下,部队医院向地方开放后,对医院的医疗技术和经济建设都起到了积极作用,但同时市场经济的浪潮也给部队医院的管理带来一定的影响和冲击。为了更好地体现部队医院姓军为兵宗旨,更好地服务于基层官兵,我院于1999年1月率先在部队医院中成立了军人病区,     

抗震救灾中基层部队医院的药材保障

“5．12”汶川特大地震为建国以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的一次地震灾害,造成了灾区人民生命和财产的巨大损失。5月13日晨,解放军68202部队医院奉命紧急出动,赴甘肃省受灾最重的陇南市文县碧口镇区域开展抗震救灾工作,该地区山大沟深、河流湍急、环境潮湿、道路狭窄、多处塌方堵塞并且余震不断,山体不时有落石,条件恶劣,给医疗救治工作带来了诸多不利因素,我们以最大的努力克服困难,完成了对受灾群众及抗震救灾部队一线官兵的医疗保障工作。现就此次抗震救灾中我院药材保障工作的几点体会简述如下：     

部队医院药学管理与发展方向的研究

我国医院药学目前实现从保障供给型向技术服务型转变,转型后药剂科的总目标是：以服务患者为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。药剂科是集医疗、科研、教学、保障、管理为一体的学科单位,是医院重要的药学技术科室,是保证患者安全用药的重要环节;药剂科的管理水平直接影响到医院的医疗服务质量,因此必须实行科学管理,提高服务质量,以适应新形势下部队医院药学发展的需要。     

社会主义市场经济形势下加强部队医院发展的思索

1　面临的问题1 1　受标准经费不足影响 ,供需矛盾十分突出 ,致使医院发展受限　过去 ,部队医院的各项经费开支和物资消耗 ,大多靠上级拨款和补助。现在出现了新问题 :一方面 ,医院的各项标准经费严重不足 ,缺口逐年增大。如我院水电费标准是 12万余元 ,实际支出是年均 75万元 ,取暖费标准是 2 4万余元 ,实际支出是年 6 5万元 ,仅此两项 ,医院每年经费缺口就达 10 0余万元。其它如行政杂支、营房维修、差旅费等也都入不敷出。另一方面 ,部队伤病员的医疗费用却逐年上升。近年来 ,受物价上涨和社会高消费因素的影响 ,部队伤病员的医疗费呈明…     

浅谈如何加强部队医院文化建设

 医院文化是医院职工在长期经营活动中形成的自觉遵守的行为准则。部队医院既有地方医疗机构共同的职业属性,又有区别地方医院的特殊性质。作为一种社会存在,必须构建起符合自身特性的文化体系来调节和规范行为,才能保证各项工作有序开展^[1]。笔者结合所在单位文化建设实际,主要从部队医院文化建设的内涵、特点、现状及今后应努力的方向作以探讨。     

部队住院患者护理服务模式探讨

为进一步明确“创官兵满意医院”的服务目标,牢固树立部队医院“姓警为兵”的服务思想,我院护理工作根据新时期部队伤病员的心理、疾病需求特点,不断探索新形势下部队住院患者的护理服务模式,在为部队患者服务过程中,更加注重严格管理与以人为本的接合,整体护理与亲情服务的接合,在院服务与跟踪服务的接合,收到了较好的实践效果。