2001-2009年中山大学附属第一医院SCI收录论文的计量学分析

目的通过对中山大学附属第一医院2001-2009年发表SCI收录论文进行文献计量学分析,探讨如何通过调整医院学科建设工作及科研发展的策略,提升学科建设水平,促进高水平科研成果的产生.方法对9年中发表的SCI收录论文在发表数量、论文来源期刊的影响因子(IF)、学科分布、被引用次数、所载文期刊的数量等方面进行年度趋势变化分...     

研究生学术论文发表在高层次医学人才培养中的作用

目的分析国家综合性重点大学附属医院研究生在学期间发表论文情况,指导今后高校附属医院的研究生教育管理。方法调查中山大学附属第一医院近5年毕业的296名研究生在学期间发表论文的数量和质量情况。结果研究生招收数量逐年增加,研究生发表论文的总数逐年增加,其中发表在科学引文索引收录期刊上的论文数量增加较明显。结论导师应鼓励和指导研究生发表高质量论文,高校可适当提高医学研究生的培养要求并积极创造良好的培养氛围。     

2003-2008年河北北方学院附属第一医院作者发表论文分析

为了解河北北方学院附属第一医院目前的科研现状、学术水平以及在科研论文产出方面存在的不足,对医院近6年所发表的论文进行卡方检验和相关统计学分析。6年来医院论文科研产量逐年增加,但质量有待于进一步提高,各科室及不同职称人员之间所发表论文数量及质量也存在一定程度的差异。应采取措施提高医院科研论文的质量,鼓励在国际权威期刊上发表文章。     

2009-2018年南京鼓楼医院论文被SCI数据库收录的分析

目的：通过对南京大学医学院附属鼓楼医院2009—2018年SCI收录论文进行统计分析,了解医院科研发展现状,为制定相应决策提供参考。方法：以SCI收录南京大学医学院附属鼓楼医院的科研论文为依据,分别从论文的数量、影响因子、刊载期刊等方面,对该院2009—2018年发表的科研论文进行统计分析。结果：10年间共收录SCI论文2 207篇,其中论著1 926篇,论文数量总体上呈逐年增长趋势,但是高影响因子SCI文章偏少。结论：2009年以来,SCI 论文的数量和质量均有显著的提高,但缺乏高质量论著类文章。为此应加强学科建设,完善奖励政策,改进科研管理制度,促进论文质量的结构性变化。     

近10年山东省直属附院科技论文文献计量分析

目的 对山东省省属医学院校直属附院科技论文发表情况进行统计分析,展示各直属附院科研实力.方法 利用文献计量学方法对CBM和PubMed数据库2000-2009年收录山东省各直属附院的科技文献进行统计分析.结果 各医院的论文数量呈递增趋势,但以青岛大学医学院附属医院被收录论文数量最多,且论文数量增长最快.结论 各直属附院科研能力发展不均衡,各医院应该创造良好科研环境,提高自身科研能力,进而提升医院综合能力.     

医院专业人员创新能力影响因素分析

目的 对南京医科大学附属教学医院杭州医院专业人员2004-2008年发表的科技论文进行统计分析,研究影响专业人员科研和技术创新的深层次原因,为今后科研管理、学科建设、人才培养提供参考依据.方法 运用文献计量学和卫生统计学方法进行统计分析.结果 2004-2008年共发表论文2476篇,其中在核心期刊发表论文374篇,占19.79%;2476篇论文总被引频次1483次,篇平均被引0.78次.结论 南京医科大学附属杭州医院的发文数量增长趋势明显,但是论文质量还有待提高.     

2008-2012年华中科技大学同济医学院附属同济医院SCI收录论文统计分析

目的通过对华中科技大学同济医学院附属同济医院的2008-2012年SCI收录论文的统计分析,客观反映该院的科研发展状况和水平,协助科研管理部门了解医院科研现状,为科研决策的制定提供参考依据。方法以SCI-EXPANDED数据库为数据来源,并参考中国科学技术信息研究所历年公布的《中国科技论文统计结果》,分别从论文的数量产出、刊载期刊、影响因子、科室分布、不俗论文产出等方面,对2008-2012年5年间第1作者单位署名为华中科技大学同济医学院附属同济医院的SCI论文进行统计分析。结果 5年间共收录论文1 253篇,总体上呈逐年持续增长的态势;主要分布刊载在398种国内外期刊上;发表在高影响因子杂志上的(5分及以上)的论文相对较少;上述论文几乎涵盖了全部临床及医技科室;其中,不俗论文共有151篇。结论 2008-2012年华中科技大学同济医学院附属同济医院SCI收录论文呈增长趋势,在论文的数量和质量上均有提高,科研持续发展。但论文质量与国内其他医院相比,仍有较大差距;载文期刊存在过于集中的现象;科室间科研能力发展不均等。     

基于文献计量法分析某军队医院5年间医学论文发表情况

目的：分析2011—2015年医院发表医学论文情况,客观评价医院科研水平及学术影响力,为寻求竞争和发展先机提供支持。方法从本院医学图书馆调取5年间医务人员以第一作者身份发表的学术论文,采用文献计量法,对论文数量、质量及学科分布进行统计分析。结果5年间全院共发表医学论文949篇,其中SCI论文52篇（5．48％）;31～40岁本科学历的中级职称人员发表医学论文总数最大;发表SCI论文的主力人群是41～50岁博士学位的中级职称人员;国内期刊发表论文年均被引频次呈下降趋势;医院核心作者群初步形成;学科人均论文贡献率偏低;SCI论文年发表数量呈上升趋势。结论医院保持一定的科研创新实力和学术影响力,未来发展潜力大,但应正视存在问题,注重管理实效,促进学科协调发展。     

中华心血管病杂志2003～2007年发表论文的第一作者及其单位统计分析

目的探讨在中华心血管病杂志发表论文较多的心内科专业和非心内科专业的第一作者及其单位的分布。方法采用万方数字化期刊系统检索结合手工记录汇总的方法,统计分析2003～2007年在中华心血管病杂志发表论文较多的第一作者及其单位。结果中华心血管病杂志5年共发表文章1809篇,发表论文排在前列的第一作者是胡大一、李为民、韩雅玲等人。发表论文排在前列的第一作者单位是中国协和医科大学阜外心血管病医院、首都医科大学附属安贞医院、上海交通大学附属瑞金医院等医院。非心内科专业的第一作者发表论文排在前列的单位是中国协和医科大学阜外心血管病医院流行病学研究室。结论我国心血管疾病的研究资源主要集中在大城市、大医院。     

从科技论文入手提高医院科研水平

科技论文是科学研究成果的表现形式之一，论文发表数量、杂志的影响因子、论文被引次数等文献计量学指标，可以在一定程度上衡量科学研究活动的产出状况，也可以从一个方面反映一个单位的科技实力和水平。本文通过对复旦大学附属中山医院11年科研论文发表数量及质量情况的统计，分析取得的成绩及存在的问题，探讨如何从科技论文人手，进一步提高医院的科研实力。     

目标管理助力研究型医院科技实力提升

目的 探讨在研究型医院建设背景下,我国综合性医院如何利用目标管理提升科技实力,从而有力地促进研究型医院内涵建设和发展。方法 本文通过数据分析研究法对研究型医院科技实力提升措施及成效进行研究,通过历年科研数据分析医院科技发展存在的问题、目标管理措施及实施措施前后科研指标变化。结果 目标管理可使科技实力成效显著提升,获得纵向科研经费总量逐年增长。目标责任制管理可有力提升科研单项活动的员工参与度,高质量论文目标管理可促进科技工作者更多地将成果发表在具有国际影响力的国内期刊上。结论 目标管理在医院科技实力提升中发挥重要作用,可以有力地促进研究型医院内涵建设和发展,可以作为研究型医院提升科研水平的有力抓手。     

信息技术在医院卫生管理中的应用

随着社会经济的发展,科学技术也在不断创新,信息技术已经在各行各业有了广泛地应用,因为信息技术具备着快速化、集成化的优势和特点,尤其是在医院管理中。信息技术从单机管理的基础上逐渐完善、不断创新,已经迈向了网络集成化的发展方向。我国各大医疗机构的信息管理水平也在不断提高,因此,对医院和各大医疗结构信息化管理提出了更严格的要求。将信息化管理技术应用到医疗机构和医院管理工作中,能提高医院各项数据信息资源化程度,能在很大程度上优化服务质量的同时节省运营成本,进而提高医院的信息化管理水平和效率。目前,纵观我国各大医疗机构信息管理系统,主要以HIS系统为主,这项管理系统的综合性非常强,能将医院中的各项行政管理工作综合起来,包括医疗保险、财务会计、医疗科研、病案工作人力资源等各个部门,促进医院提高服务质量和能力,给患者提供优质的医疗服务。因此,信息化技术对于医院管理工作有着非常重要的影响,能给医院管理工作顺利开展提供可靠依据。     

现代医院管理视角下提升医院科技创新治理效能实践

目的 探讨公立医院建立健全现代医院科技管理制度的重要性和意义,以及建立现代医院科技管理制度的具体路径,剖析建立现代医院内部科技管理制度体系的关键点,以期为公立医院建立现代医院科研管理制度提供借鉴和参考。方法 从现代医院管理制度建设的改革要求和视角出发,以创新治理理论为依据,从科技管理制度创新治理的激励机制、约束机制和协调机制3个层面,探讨了我院在落实现代医院内部科技管理制度体系的创新实践及取得的成效。结果 医院通过建立和完善科研工作奖励条例、论文奖惩及版面费管理规定、科研经费管理办法、项目评审条例、学科带头人选拔及培养管理办法、医学研究所管理暂行办法、科研诚信建设实施办法等内部科技管理制度体系,人才聚集效应逐步呈现,学科、团队、技术稳步发展,创新成果日益丰硕,科技内涵质量不断提升。结论 建立现代医院科技管理制度的关键在于不断创新科技管理的制度体系,构建良好的科技创新运行机制。     

加强医学重点学科建设 促进医院发展

本文认真回顾了重点学科在科研、医疗方面所取得的成绩,启示加强重点学科建设是相当必要的。医院事业的发展只有靠科学才有希望。重点学科在医院建设中具有举足轻重的作用。为此,提出了加强学科建设的相应对策。     

广西医药卫生科研项目查新统计分析

采用Microsoft excel 2007构建广西壮族自治区医学科学信息研究所医药卫生科技查新项目数据库。从学科、属地、单位级别、查新目的、查新范围等方面,对2006-2015年受理的查新项目进行统计分析,揭示广西医药卫生科研项目查新的分布特征。结果显示广西的卫生科研存在着薄弱环节,科研精品较为稀缺以及地域、学科分布不均等现象,需引起政策决策部门及科研管理部门的高度重视。     

新建三级公立医院临床科技创新能力的现状分析

目的:对某新建三级公立医院的临床科技创新能力的现状进行分析,为提升医院科技创新能力提出合理的建议。方法:通过对建院以来的立项科研课题和发表的SCI收录论文等科技工作数据进行分析,指出了医院科技工作中科室发展、激励制度、人才梯队建设等方面存在的问题。结果:针对临床科技创新能力建设提出了相关建议,提高科技创新能力是提升医院核心竞争力的重要途径。结论:持续引进高层次人才,增加科研配套经费,构建科研人才激励制度,完善科研支撑平台,促进科研的积极性。     

16所军队三级医院近十年发表医学科研论文统计分析

通过对驻鲁豫部分军队三级医院2002-2011年发表医学科研论文的第一作者分布、核心期刊分布、基金论文情况、被引频次、SCI收录情况等方面进行比较和计量分析,为军队医疗卫生机构加强科研能力建设、提高科技水平和竞争力提供参考。     

发挥办公室综合协调作用倡导服务型管理模式促进研究型大学科研工作创新发展

随着国家科教兴国、人才强国战略及高等学校“211”、“985工程”的实施,研究型大学的科技实力和国际竞争力有了较大幅度的提高,体现在大学申请到科研项目的数量、经费的总额以及产出的成果都在逐年提升。这些成绩的取得有赖于国家对科技投入的逐年增加,有赖于潜心科学研究的师生的努力,但也与领导前瞻规划、科学决策;行政部门通力配合、规范管理、提供导向性的服务密不可分。本文通过分析北京大学医学部办公室发挥领导参谋助手作用,密切配合科研管理部门和综合协调各行政部门,提供服务型管理,促进学校科研工作创新发展的实践,阐述办公室在保证研究型大学科研工作顺利开展过程中所发挥的重要作用。     

上海10家三级综合性医院2006-2015年医院管理论文产出分析

目的：分析10家三级综合性医院近10年管理类论文产出情况，为医院管理研究和科学化管理提供依据。方法从 CAJD 和 CSPD 搜索管理论文，利用 Excel 2007和 SPSS 18．0进行数据整理和分析。结果10年内管理论文共1599篇，统计源论文占66．73％，基金论文占24．33％，被引用率为70．36％。结论管理论文数量总体上呈逐年增加，不同医院之间差异较大；管理研究内容围绕医药卫生事业发展需求；论文整体被引率较高，管理者应慎重对待未被引论文；基金论文质量较高，积极争取基金支持。     

医院近五年科研课题中标情况统计分析

医院作为医学发展的科研和实践基地,必须加速、加快发展科技,以不断增强医院的优势、提高医院的竞争力。通过对医院近5年来的科研情况分析,认为调动广大职工的科研积极性,制定完善科研管理和激励制度,对医院科技的发展及实现"科技兴院"具有十分重要的积极作用。