总参北京第一干休所门诊部 保健服务工作掠影

总参北京第一干休所门诊部针对老干部的“两高”（高龄、高发病率）特点，积极抢先责任制保健工作模式，逐步完善三级责任制医疗保健机制，不断强化“内强素质，外树形象”的工作理念，认真落实“三性三化（科学性、整体性、艺术性、理性化、人性化、个性化）”的服务原则，把全心全意为老干部服务作为保健工作的出发点和落脚点，老干部满意率逐年提高。     

加强干休所卫生所建设的做法

江苏苏州军分区第二干休所孔召余来稿：加强干休所卫生所建设的做法。文章说，自2005年被上级表彰为“全军干休所卫生工作规范化管理先进单位”以来，他们进一步加强了卫生所建设，老干部医疗保健工作质量不断提高。具体做法：（1）落实规范化管理的要求，改善老干部就医条件。近年来，所里先后投入73万元，用于老干部医疗费补助、改善医疗设施和更新医疗设备。目前卫生所“五室一房一库”健全，布局合理，设施良好，环境优美。     

“双高期”老干部心理和医疗保健服务策略探讨

军队干休所的离休老干部都处于“双高期”，如何做好他们的服务保障工作，意义非常重大。故应该紧紧围绕全心全意为老干部服务这个中心，积极探索高龄化、高发病、高依赖，以及“空巢”老干部的医疗保健工作特点和规律，勇于创新，大胆实践，不断加强医疗保健的基础性、经常性建设，不断完善医疗保健工作新机制。通过提高医护人员能力素质，增设服务项目和优化工作内容，拓宽医疗保健渠道和加强设施设备及医疗技术建设，不断提升了医疗保健服务工作的质量和水平。     

66393部队干休所 卫生所全心全意为老干部服务掠影

66393部队干休所卫生所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻卜级党委的指示精神，根据老干部高龄期、高发病期的特点和需求，努力克服一个所两个院、一套设备两边用和经费紧张等诸多困难，强化业务学习，改进工作方法，增设服务项目，加强队伍建设，完善管理机制，不断提高医疗、保健、救护能力和水平，全面推动了军区“重阳”工程的落实。     

武警部队逐步推行医疗改革实行持卡就医

武警部队医疗保障制度是关系广大官兵、老干部、职工和家属切身利益的大事。为贯彻落实总部党委和首长关于抓好医改工作的一系列重要指示，落实武警部队医改工作会议精神，稳妥有序地推进医改工作，武警部队医疗保障制度改革“持卡就医”数据审核工作于9月30日在京结束。     

干休所院前急救现状、对策及发展模式探讨

近几年来，随着干休所老干部“双高期”的深入，各种危重症的救治已成为各级医疗急救部门的重要任务和老干部关注的焦点，如何迅速准确、积极有效地开展院前急救，挽救患者的生命，使伤害减少到最小程度，是当前老干部急救医疗研究的主要课题，也是老干部医疗工作的重中之重。笔者结合干休所医疗现状，立足老干部“双高期”的院前急救需求，贴近老干部急诊救护任务，对干休所院前急救的现状及发展模式进行探讨，并提出相应对策。     

做好军队干休所老干部医疗保健的建议

目前,军队干休所老干部普遍进入高龄期和高发病期,即“两高期”。因此,做好军队干休所老干部医疗保健非常重要。     

“两全”、“五三一预防保健”法家庭应用效果好

81065部队第十干休所87户老干部散居在大连市4个区22条街道54个居民点里。1982年所成立后，医疗保健不够落实，先后发生肠炎、痢疾、肝炎、结核等传染病，严重影响老干部身体健康。1990年开始，我所实施“两全”“五三一”预防保健法，7年来再未发生传染病。即使在老干部亲属中发生传染病300余人次和在社会“疫情”包围的情况下，始终无一位老干部染广传染病。“两全”、“五三一”预防保健法的具体内容是：1“两全”就是全程服务和全方位预防（1）全程服务：即全程疫情观察及时准确掌握疫情全程动向，保证提供全程服务；（2）全方位预防：…     

军队干休所开展健康教育的几点思考

随着军队干休所老干部普遍进入“双高期”（高龄、高发病期）,病种繁多、病情复杂,对医疗保健的依赖性增强;渴望长寿,对现实医疗保障的失落感增大［1］。重视健康教育,大力开展健康保健知识宣传,增强老干部自我保健意识,提高老干部健康素质,实现老干部自主保健及养成良好的生活行为方式,促进军队干休所卫生部门由简单的门诊医疗服务向疾病预防、心理咨询、营养保健、康复医疗一体化现代医疗保健服务模式转变,对实现老干部“保健康”的服务目标有着重要的意义。     

对我所老干部进行健康教育的对策

老干部离开了长期工作的岗位,脱离了原来的交际范围,退到了干休所和家庭这一较小的范围内,易造成某些心理冲突和矛盾,如孤独反应、被人遗弃感等。有的老干部老年丧偶,疾病缠身,子女下岗等,亦影响他们的身心健康。为此,根据所里老同志的具体情况,在进行健康教育时,采取了以下对策[1]。1　消除应激源1.1　干休所工作人员端正服务态度,增强他们的“自尊感”和适应能力。从感情上亲近老干部,把老干部当亲人,热情周到为老干部服务,积极为老干部排忧解难,使他们不致产生“失落感”、“孤独感”,并胜利完成角色的转变。1.2　积极开展健康教育,提高…     

医院门诊部是做好老干部医疗保健工作的重要窗口

我院门诊部坚持部队医院为兵服务这一根本方向,把为老干部服务当做为兵服务的重中之重,使服务质量不断提高,赢得了老干部的赞誉,现将我们具体做法和体会介绍如下。１具体措施及制度１１建立老干部诊室自１９８７年１０月开展建立了老干部诊室,为老干部就医开辟了就...     

今年军队医疗卫生服务保障推出7项新举措

为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，2008年军队卫生工作将坚持以人为本，以服务部队官兵、特勤人员和老干部为重点，在抓好平时医疗、保健服务工作的同时，着力推出7项新举措，努力实现医疗卫生服务保障质量与卫生事业经费标准同步提高，使广大官兵实实在在享受到高质量的医疗卫生服务。一是开展“军队医疗机构健康军营行活动”，组织力量分期分批深入部队进行健康教育、健康咨询、送医送药等，进一步深化为部队服务工作。     

军队干休所实施卫生工作规范化管理的做法

总后勤部卫生部颁发的《中国人民解放军干休所卫生工作规范》(以下简称“规范”)是加强干休所全面建设、提高医疗服务质量和管理水平的重要法规。认真贯彻落实好“规范”是实现干休所卫生工作法制化、规范化、正规化、标准化建设的重要保证,既是落实党中央、中央军委对老干部的关怀和做好老     

刊中报

刊中报武警医学杂志社主办第八期体现各级组织的关怀武警江苏总队在医疗上对老干部实行重点保障本刊讯武警江苏总队在医疗保健经费十分紧张的情况下，为了方便离退休老干部就医取药，总队领导想方设法为他们办理了特约医疗、并安排一名高年资医师和一名护士常年负责老干部...     

临潼一疗组织老干部揭批“法轮功”

本刊讯高愉报道：前不久，兰州军区临潼第一疗养院组织在院疗养的军队离退休老干部进行座谈，认真学习党中央关于取缔“法轮大法研究会”的重要决定，深入揭批“法轮功”的危害，使大家受到了一次深刻的思想政治教育。座谈会上，老干部们纷纷表示衷心拥护党中央的决定，认为取缔法轮功这一非法组织非常及时和必要，得民心，顺民意。他们说，法轮功宣扬鼓吹有神论和反科学观点，带有明显的封建迷信和反社会色彩，与马列主义基本观点格格不入。取缔“法轮功”决不是一件小事，而是关系到党和国家命运的严肃的政治斗争。老干部们还从各方面剖析…     

浅谈全方位提高老干部保健服务水平

干部保健工作一直是医疗保健工作的重点。近年来，老干部的医疗条件得到了明显改善，保健质量有了明显提高。但随着老干部年龄增高，医疗保健工作仍面临着一些新的情况和问题。为此，解放军四总部下发了《关于进一步做好军队老干部医疗保健工作的意见》。我院对此项工作十分重视，召开了有关人员会议，     

军队离休干部“两高期”医疗保健工作的做法

做好军队离休老干部高龄、高发病期（以下简称“两高期”）的医疗保健工作,是干休所服务管理工作的重要内容。现就我们对离休干部“两高期”医疗保健工作的做法报告如下。     

我院门诊部开设老干部诊室的几点体会

我院地处重庆市 ,承担 8所干休所、2所军事院校和若干师团单位的医疗保障工作 ,尤以体系部队中众多老干部的医疗保健任务繁重。 1996年以来 ,我院门诊部特设老干部诊室 ,受到了老干部的好评。以下是我们工作中的几点体会 :1　开设老干部诊室　找准了门诊优质服务的切入点　　我院是一所中心医院 ,不具备健全的老干部医疗保健组织系统 ,但又必须完成大量的医疗保健任务。尽管在门诊就诊过程中早已实行军人“三优先” ,但由于普通门诊量大 ,“优先”难于“优质” ,更缺乏耐心细致的心理疏导和解释工作 ,结果不能使老干部满意。为此 ,1996年医…     

做好老干部医疗保健工作的体会

1带着深厚感情为老干部服务做好老干部医疗保健工作,是党和军队交给我们的光荣任务,是义不容辞的责任。“老吾老,以及人之老”,尊老敬老是我们中华民族的传统美德。因此,要视老干部如亲人,把老干部当成自己的长辈来孝敬,只有这样才能把老干部服务工作做好。     

铸诚信医德创品牌医院

近年来,我院以“三个代表”重要思想为指导,坚持“姓军为兵”方向,不断完善各项服务措施,强化优质服务观念,持之以恒地抓好医院各项建设,多次被上级评为“为部队服务先进单位”、“老干部医疗保健工作先进单位”和“武汉市优质服务示范医院”。为贯彻落实《军队医疗机构医德医风建设规定》(以下简称《规定》),进一步加强医德医风建设,