临床护理管理工作中实施分层次管理的作用

目的探讨临床护理管理工作中实施分层次管理的作用与效果。方法选取本院在职的56名护理人员,按数字表随机分为2组,各组28名,对照组开展常规护理管理,观察组则基于分层次管理理论,实施系统化护理管理。观察与对比两组管理前、后操作评分、理论知识评分、工作积极性的自评与他评结果、护理人员的工作成就感、医生与患者满意度。结果观察组工作积极性他评、自评相比对照组,均优于后者(P0.05)。观察组操作评分、理论知识评分较对照组,均高于后者(P0.05);患者满意度、医生满意度相比对照组,均高于后者(P0.05);护理人员工作成就感好于对照组(P0.05)。结论临床护理管理工作中应用分层次管理法,能显著提升综合效果,作用显著,应给予足够重视。     

手术室对围手术期患者实施护理路径护理效果分析

目的探讨手术室护士对围术期患者实施护理路径护理的效果。方法将手术室护理配合工作设为标准路径,并随机选择2个手术病区患者,实施护理路径护理的为实验组,未实施护理路径的为对照组,两组患者各为40人。结果实验组护理质量评分、患者满意度评分、医生满意度评分显著高于对照组(P<0.05)。结论手术室对围手术期患者实施护理路径护理,使患者接受全程无缝隙护理,可有效提高护理质量、手术患者满意度及手术医生满意度。     

减少全膝关节置换术后患者术后感染的手术室护理方式研究

目的:了解减少全膝关节置换术后患者术后感染的手术室护理方式.方法:将2017年2月-2018年11月来我院就诊的80例全膝关节置换术患者作为研究对象,随机分组,对照组(n=40)给予手术室常规护理,观察组(n=40)给予全方位手术室护理干预方式.比较2组患者满意度;手卫生执行质量评分、无菌操作执行度评分、消毒隔离质量评...     

三级质控管理模式在手术室护理中的应用效果

目的探讨三级质控管理模式在手术室护理中的应用效果。方法以2016年6月至2017年5月三级质控管理模式实施前24次手术室质控检查结果为对照组,以2017年6月至2018年6月三级质控管理后24次手术室质控检查结果为观察组,对三级质控管理模式实施前、后手术室护理质量,手术医生对手术室护理配合满意度,护士专业技术水平进行分析比较。结果三级质控管理体系实施后,观察组术前访视、手术安全核查、消毒隔离、术中护理质量、设备维护、护理文书质量等评分均优于对照组(均P<0.01),手术室护理人员理论、操作考核成绩高于实施前(均P<0.01),手术医生对手术室护理配合满意度高于实施前(P<0.05)。结论三级质控管理模式应用于手术室护理管理中能提高护士专业技术水平与手术室护理质量,消除安全隐患,提高手术效果,保障患者安全。     

责任分组管理在提高手术室护理管理质量中的作用

目的:评价责任分组管理在提高手术室护理管理质量中的作用。方法:选取2017年1-6月于本院手术室工作的护士48名作为研究对象,按照年龄、学历以及工作时间分层随机抽样将其分为观察组和对照组,各24名。观察组采用责任分组管理,对照组采用手术室常规管理,观察比较两组管理6个月后患者对手术护理满意度和手术器械检查情况、护理人员技能考核评分,以及医生对护理的满意度情况。结果:观察组患者对手术护理满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(x~2=17.340,P0.001)。观察组手术器械检查合格率明显高于对照组,差异有统计学意义(x~2=4.36,P=0.04)。观察组基础护理、手术相关、仪器设备和健康教育知识考核评分均明显高于对照组,差异均有统计学意义(P0.01)。观察组医生对术中配合、危重患者抢救、贵重仪器设备养护以及手术室环境四个方面评分均明显高于对照组,差异均有统计学意义(P0.05)。结论:在手术室护理管理中采用责任分组管理能够有效提升患者及医生对护理满意度,增进护理技能,有效使用手术室器械,是手术室管理的未来发展方向。     

儿童早期预警评分在临床护理中的应用现状

目的:研究儿童早期预警评分(PEWS)在临床护理中的应用情况.方法:选取收治的97例重症肺炎患儿,采取随机分组分为对照组(n=47)和观察组(n=50),对照组采用常规护理模式,观察组采用早期预警评分为指导的护理模式,比较两组病情观察准确率、早期识别率,医疗质量评分和医生、护士对护理过程的满意度.同时分析护理人员对PE...     

乳腺癌手术患者的手术室综合护理效果研究

目的:探究手术室综合护理干预对乳腺癌手术患者的临床效果.方法:把该院2016年1月至2017年1月期间收治的92例乳腺癌手术患者作为研究对象,随机分为2组,分别为对照组(n=46)与实验组(n=46),对照组给常规护理,实验组进行手术室综合护理干预,比较两组的满意度、焦虑自评量表(SAS)评分和抑郁自评量表(SDS)评分.结果:实验组患者满意度97.6％,对照组满意度78.6％;实验组的SAS评分和SDS评分均低于对照组(P均＜0.05),实验组的满意度和心理状况均好于对照组.结论:对乳腺癌手术患者实施手术室综合护理干预可以显著提高患者满意度,改善患者的焦虑和抑郁情绪,效果显著.     

手术室护理风险因素分析及管理对策

目的:分析手术室护理风险的相关因素,探讨有效的护理管理对策。方法:选取实施护理管理措施前后本院手术患者为研究对象,其中实施前(2012年)的8160例手术患者作为对照组,实施后(2013年)的9372例手术患者作为观察组。对两组的管理效果进行比较,分析手术室护理风险,制定有效的管理措施。结果:对照组的护理安全缺陷2.30%,护理质量评分为(92.99±2.95)分,医生满意度为86.25%,患者满意度为82.33%;观察组的护理安全缺陷为0.44%,护理质量评分为(97.85±3.76)分,医生满意度为96.83%,患者满意度为97.61%。观察组的护理风险的发生率明显下降,护理质量评分明显提高,医生及患者满意度显著上升,与对照组比较差异均有统计学意义(P0.05)。结论:针对手术室护理工作特点及薄弱环节,找出预防和避免护理风险的方法,可最大限度降低护理风险的发生,提高手术医生和患者满意度。     

讨论手术室护士专业化对手术护理质量的影响

目的:在手术室实施护士专业化分组,以此分析护士专业化分组对手术护理质量的影响。方法:选择手术室患者50例,选取时间:2017年4月～2018年3月,行不同的护理人员工作安排模式:护士专业化分组、传统手术室护理人员工作安排,对应组别名称:研究组、对照组。经SPSS21.0软件分析组间的患者满意度、护理质量评分。结果:研究组经SPSS21.0软件分析可得:患者满意度(80.93±5.21分)、护理质量评分(83.32±5.66分)数据指标均高于对照组,P0.05,差异显著。结论:在手术室实施护士专业化分组模式,有利于整体手术护理质量,促进护理人力资源利用。     

质量控制小组管理模式在手术室护理中临床应用效果观察

目的:观察分析质量控制小组管理模式在手术室护理中临床应用效果.方法:选取2015年6 ～12月我院开展质量控制小组管理模式时期收治的需要进行手术的患者60例,护理人员12人为本次研究对象,作为观察组.同时选取2014年1～6月我院未开展质量控制小组管理模式时期进行手术的患者60例,护理人员12人为本次的对照组.观察组实施质量管理小组模式,对照组采用常规护理模式.对比两组的各项质量评分以及护理满意度.结果:观察组患者护理满意度为96.67％,对照组患者护理满意度为81.67％,观察组患者护理满意度明显高于对照组(P＜0.05).观察组各项质量管理组评分明显高于对照组(P＜0.05).结论:质量控制小组管理模式在手术室护理中临床应用效果显著,手术室护理质量明显提高,护理人员的工作质量大大提高,患者的满意度也大大提高,值得临床推广.     

手术室实施护理安全管理的效果分析

目的:分析研究手术室实施护理安全管理的临床效果。方法:将我院实施护理安全管理的1280例手术的患者作为观察组,另选实施护理安全管理以前的1000例患者作为对照组,比较两组患者的手术室护理质量。结果:与对照组比较,观察组护理质量评分、患者和医生对护理工作的满意度明显增高(P0.05);观察组护理差错发生率少于对照组,两组比较差异有统计学意义(P0.05)。结论:在手术室的安全管理中,有效应用护理干预机制,可对手术室护理的安全质量起到提高效果,预防和减少风险事件的发生,提高手术配合质量。     

细节护理对手术室护理质量及手术患者满意度的应用效果

目的:观察手术患者实施不同护理干预服务措施对手术室护理质量及患者满意度的影响。方法:随机将2016年6月至2017年6月期间收治的84例手术患者分为观察组(实施细节护理干预服务,n=42)和对照组(实施常规护理干预服务,n=42),对两组的手术室护理质量、患者的心理状态及护理满意程度进行观察和比较。结果:观察组的各项手术室护理质量评分明显高于对照组,P0.05;组间患者的心理状态及护理满意度比较,观察组明显优于对照组,P0.05。结论:细节护理在手术患者中的应用价值显著。     

细节护理在手术室优质护理服务中的应用价值

目的 探讨细节护理在手术室优质护理服务中的应用价值.方法 将医院2019年1月-2020年5月80例手术患者作为研究对象,采用数字表随机法分两组,每组40例.对照组给予常规护理,细节护理组实施手术室优质护理服务细节护理.比较两组满意度、手术室环境质量评分、护患沟通质量评分、焦虑自评量表评分、抑郁自评量表评分.结果 细节护理组满意度高于对照组,手术室环境质量评分、护患沟通质量评分高于对照组,焦虑自评量表评分、抑郁自评量表评分低于对照组,差异均有统计学意义(P＜0.)5).结论 手术患者实施手术室优质护理服务细节护理效果确切,可减轻患者焦虑和抑郁,提高护理服务的质量和提高满意度.     

品管圈活动用于临床护理人性化服务的效果评价

目的 :观察品管圈活动在临床护理人性化服务中的效果。方法选取2014年1月至2016年医院诊治的患者80例,根据护理措施不同分为对照组(n=40)和观察组(n=40)。对照组采用常规方法护理,观察组采用品管圈活动护理,比较2组患者护理满意度及综合素质和人性化服务质量。结果观察组一级护理质量评分、患者护理质量、基础护理质量、护理文书,显著高于对照组(P0.05);观察组患者护理后健康教育知晓率、护理文书书写合格率、危重患者护理合格率及护理工作满意度,显著高于对照组(P0.05);观察组患者护理差错率、事故发生率,显著低于对照组(P0.05)。观察组患者挂号时间、等待时间,显著短于对照组(P0.05);观察组患者就诊时间,显著高于对照组(P0.05)。结论患者治疗过程中实施品管圈活动效果理想,能提高护理人员整体护理水平,能提高患者满意度,对门诊实施人性化服务具有重要的意义。     

责任分组管理在提升手术室护理管理质量中实施的可行性分析

目的责任分组管理在提升手术室护理管理质量中实施的可行性分析。方法对对照组患者采取传统护理模式管理,对观察组患者采取责任制分组模式管理。结果对照组患者的护理质量、患者满意度、医生满意度、护士满意度及患者健康知识知晓率明显不如实施责任分组管理后的观察组。结论在手术室护理管理质量中采取责任分组管理,可使得手术室护理人员工作积极性得到充分调动,手术时间得到节省,手术效率得到提高,手术的顺利完成得到保证,手术室专科护理质量、患者及手术医生的满意率得到提高,护理人员工作积极性得到充分调动,有利于建设护理学科。     

细节护理干预应用于手术室护理对护理质量与患者满意度的影响

目的观察细节护理干预对手术室护理质量的效果及患者的满意度。方法选取2015年4月至2016年7月在三门峡市中医院手术室接受手术的患者100例,随机分为对照组(n=50)和观察组(n=50)。对照组实施常规手术室护理,观察组在常规手术室护理基础上实施细节护理干预,比较两组护理效果及患者的满意度。结果观察组护士形象与职业素养、术前护理、术中护理及术后护理质量评分明显以及护理总体评分均高于对照组(P<0.05)。观察组满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论手术患者在常规护理基础上实施细节护理干预效果理想,患者的满意度高,值得推广应用。     

零缺陷理论在手术室心脏手术护理中的效果评价

目的:探讨手术室零缺陷护理模式在手术室心脏手术护理实践中的应用效果。方法:选取该院手术室开展的100台心脏手术,其中2012年1-12月的50台常规护理手术作为对照组,2013年1-12月的零缺陷护理开展后50台作为观察组,对患者满意度、医师满意度、缺陷发生率以及护理质量评分等指标进行观察和比较。结果:观察组患者的平均手术时间、术中平均出血量、平均住院天数、住院费用均低于对照组,护理质量评分高于对照组,均有显著性差异(P<0.05)。观察组患者与手术医师满意度均高于对照组,缺陷发生率低于对照组,有统计学差异(χ2=18.78、20.25、8.58,P<0.05)。结论:通过心脏手术中的零缺陷护理,手术室护理人员能够针对性做出科学、有效的护理方案,提高手术室整体护理素质。     

手术室绩效管理模块的应用研究

目的探讨手术室绩效管理模块的应用效果与临床价值。方法选取2012年7～12月于深圳市龙岗区人民医院手术室工作且以常规管理模式进行管理的22名护理人员为对照组,另将2013年1～6月以绩效管理模块进行管理的22名护理人员为观察组,将两组护理人员干预前与干预后3、6个月的手术室护理质量评分、护理人员的工作效能感及护理人员自身、医生和患者的满意度进行统计及比较。结果观察组干预后3、6个月的手术室护理质量评分总优良率为90.91%和100.00%,护理人员的工作效能感很高者比例为59.09%和72.73%,护理人员自身、医生和患者的总满意率分别为100.00%、99.00%和100.00%,其均明显高于对照组,差异均有统计学意义（均P〈0.05）。结论手术室绩效管理模块的应用效果较佳,可有效激发护理人员的工作积极性,提升护理质量,广受欢迎。     

临床护理管理中应用分层次管理模式的可行性

目的探讨在临床护理管理中应用分层次管理模式的可行性。方法以我院2016年9月至2018年9月的102名护理人作为研究对象,运用数字法,平分成两组,各51名,对照组不实施分层次管理模式,观察组对护理进行分层次管理模式,观察比较两组护理人员业务能力考核情况、日常工作质量以及患者评分对护理人员工作的满意度。结果观察组护理人员护理理论知识、护理操作知识、患者病情管理、团队协作能力各项业务能力考核成绩明显优于对照组,患者满意度也高于对照组,P0.05。结论临床护理管理中采用分层次管理模式,提高工作效率,增加患者对护理的满意度,提升护理人员综合能力,值得推广。     

ADL量表指导下医护合作模式在内科分级护理中的应用

目的:探讨ADL量表指导下医护合作实施分级护理对内科患者护理效果和满意度的影响。方法:随机选取我院内科2012年2-8月入院的患者70例为对照组,医生根据患者病情写护理级别的医嘱;观察组70例患者选自2012年9月-2013年3月我院内科,护理级别的制定由医生和护士共同参与制定,并根据患者日常生活自理能力(ADL)评分结果确定分级护理级别。比较两组患者的护理效果和护理满意度。结果:采用ADL评分指导分级护理实施,观察组一级护理和三级护理患者分别占35.71%和15.71%,与对照组比较差异有统计学意义(P<0.05),患者的基础护理质量评分、医嘱执行评分和实施合格率分别为(48.24±7.25)分、(92.21±10.02)分和97.14%,与对照组比较差异均具有统计学意义(P<0.05),但两组的基础护理合格率无统计学差异(P>0.05)。观察组患者的综合护理满意度为(97.24±12.14)分,明显高于对照组(P<0.05)。结论:应用ADL评分量表指导患者分级护理的实施,可有效分配护理资源和提高护理效果,具有更好的科学性和合理性。