上海市二、三级医院品牌现状及其影响因素分析

通过对上海市二、三级医院的调查 ,分析了上海市二、三级医院的品牌现状 ,并且从医院内部因素、外部因素、医院品牌历史沉积三方面对影响医院品牌的因素进行分析总结     

江苏省二、三级医院信息化建设现状分析

近年来,国内医院信息化发展较快,不少医院已建成较为完整的医院信息系统,但从江苏省二、三级医院来说,医院信息化发展还不平衡,为了整体推进江苏省医院信息建设及提高应用效果,为卫生行政机关宏观管理和指导提供参考,2007年8月我们对全省医院信息化建设情况进行了全面调查,通过对调查资料的分析,概括为以下几方面的问题：一是全省医院信息化建设发展不平衡,投入不足,部分医院没有达到省基本现代化医院投资标准,但总体增长趋势明显。     

上海市三级医院收入分配制度现状分析

目的为系统了解上海市三级医院分配制度现状和存在的问题，提出适合上海市三级医院收入分配制度改革的模式和思路。方法利用上海市33家三级医院2000年-2004年业务量报表等资料进行描述性研究以及利用小组访谈等进行定性研究。结果上海市三级医院收入主要来源于其业务收入，政府投入占总收入的比值为5％-6％。医院虽然均在实行岗位工资制，但其实质仍然是目标考核计奖模式。结论上海三级医院分配制度的改革方向必然是岗位工资制，但必须要与人事制度改革以及医院补偿机制改革同步进行。     

医院退休职工生活满意度现状及其影响因素分析

目的 探讨医院退休职工生活满意度现状及其影响因素.方法 采用生活满意度指数量表(LSIA)和一般情况调查表,对220名年龄≥60岁的医院退休职工进行问卷调查,对所得资料进行相关回归检验及T检验.结果 疾病是影响老年人生活满意度的主要因素,睡眠质量、体育锻炼也可影响其生活满意度,另外适当娱乐及较高的经济收入与生活满意度也呈正相关,而年龄、性别、文化程度与医院退休职工生活满意度无明显关系.结论 鼓励医院退休老人平时多进行锻炼,相对固定居住环境,保证充足的睡眠是提高他们生活满意度较为有效的方法.     

淮安市二、三级医院检验科人力资源现状调查分析

目的：调查分析淮安市二级以上医院检验科人力资源现状。方法：采用横断面调查方法于2018年4月对淮安市19所二、三级医院检验科人员的年龄、学历、职称构成、检验科各实验室人力资源分配等现况进行调查分析。结果：医院实际床位数与检验人员比例为20-71∶1，平均33∶1；检验科血液体液实验室及急诊实验室初级职称人员比率显著高于其它实验室（P < 0.001），分子生物实验室研究生学历人员比率最高，达33%；各层级医院<30岁人员比率均高于其它年龄段，三级医院≥50岁人员比率显著高于二级医院（P < 0.05），各层级医院职称构成无显著差异。结论：淮安市二级以上医院检验科人力资源配置需要进一步规范，各实验室人力资源配置有待进一步优化。     

我国民营医院发展内外影响因素分析

主要从内外两个角度,对民营医院面临的问题和困境进行分析和总结,并从政策体制、监管系统、人才机制等角度提出建议。     

三级医院老年患者医院感染现状及影响因素分析

目的了解老年患者医院感染现患情况及影响因素,找出老年患者医院感染防控的重点问题,为进一步完善老年人群医院感染预防与控制措施提供科学依据。方法采取横断面调查的方法,床旁调查和查阅住院病历相结合,对某三级医院2017年11月23日所有住院患者进行医院感染现患率调查,采用病例对照研究方法对老年患者医院感染现状和影响因素进行分析。结果共调查老年患者1 192例,老年患者医院感染现患率为3.52%,高于非老年患者的2.24%(χ~2=4.595,P=0.032);综合ICU老年患者医院感染现患率较高为80.00%;老年患者医院感染共47例次,感染部位以下呼吸道感染29例次占61.70%为主;医院感染病原菌共检出63株,老年患者与非老年患者医院感染检出病原菌均以革兰阴性菌为主;老年患者治疗用药前送检率为33.51%,低于非老年患者的57.83%(χ~2=28.084,P0.001);多因素Logistic回归分析结果显示,有泌尿道插管、气管插管和气管切开为老年患者医院感染的独立影响因素(P0.05)。结论老年患者是医院感染的高危人群,应重点关注综合ICU、神经外科及康复科老年患者医院感染问题,提高病原学送检率,规范使用抗菌药物,尽量避免不必要的侵入性操作,降低老年患者医院感染发生率。     

上海市三级医院输血科现状调查与分析

目的:调查分析上海市三级医院输血科现状.方法:通过调查问卷,调查上海市24家三级医院输血科从业人员的基本特征、业务开展状况和医院与供血站之间的关系等.结果:本次调查的24家三级医院输血科从业人员共235人,其中,高级职称29(12.34％)人,中级职称78(33.19％)人;186(79.15％)人为医技人员,医生和护士分别为25(10.64％)人和24(10.21％)人.除白细胞滤除和自体输血外,其余常规检测项目的开展率均超过90.0％.A型血和O型血是最为紧张的需求血型.结论:上海市三级医院输血科现况有待进一步改善,血站应加大供血保障.     

上海市三级医院临床用血现状调查

目的:调查上海市三级医院临床用血现状,为指导临床用血提供依据和建议。方法:抽样收集上海市24家三级医院2010年度临床用血资料,统计用血人次、用血量、各年龄组和科室成分血使用情况。结果:2010年上海市三级医院临床用血中,A型、B型、AB型和O型血的用血量所占比例分别为30.77%、28.52%、9.79%和30.92%。18岁以下、19～40岁、41～59岁和60岁以上患者的用血量所占比例分别为3.69%、15.69%、36.61%和44.01%;血液成分使用中,红细胞、血浆和血小板所占的比例分别为45.44%、35.13%和15.80%。结论:上海市三级医院临床用血量较大,O型、A型和B型血的使用比例较高,老年患者用血占的比例较高。     

新医改视野下公立医院品牌战略探索与实践

实施品牌战略是公立医院落实新医改政策的要求,也是适应医疗市场竞争的现实需要。在新医改的视野下,按照公立医院发展实际和品牌建设规律,提出了树立正确理念、制定品牌战略、推进战略实施的品牌建设路径和方法。以武汉市中心医院的品牌战略实践为例,总结分析了公立医院通过实施技术、人才、服务、文化、公共关系品牌战略,转变发展方式,提升发展质量,增强核心竞争力,实现跨越式发展的做法、经验及成效。     

公立医院现代品牌的创建研究

新医改提出了深化公立医院改革的要求,品牌建设即是其中重要一环。公立医院现代品牌由基础要素、个性要素、传播要素和外部关系要素构成,通过比较传统品牌与现代品牌创建路径的差异,指出公立医院现代品牌的创建应坚持公益性的原则,以基础要素为核心,以个性要素为补充,以传播要素为纽带,以建立和谐的外部关系为目标,形成各要素间的相互融合和良性互动。     

中小医院信息化建设现状和发展趋势

本文在对重庆市周边中小型医院调研的基础上,阐述了当前中小医院信息化建设的现状和发展趋势,指出了中小医院信息化建设过程中存在的问题,并提出一些解决办法和措施。     

某三级甲等医院提高病历质量的做法

目的通过改变管理思路和模式,提高医院病历书写质量。方法分别安排返聘专家对重点终末病历和中高级职称医师对普通终末病历逐份进行检查,查找病历中的质量缺陷,对存在问题有针对性地加强培训,同时建立相应的奖惩机制。结果病历终末质量有了明显提高,合格率保持在98％以上,医疗纠纷大大减少。结论加大对病历终末质量的检查力度,杜绝书写者的侥幸心理,增强各级质控人员的质控意识,为职能部门管理和培训提供重要依据,此举是提高病历质量的一种有效方法。     

提高三级医院门诊服务效率的路径分析

大型三级医院人满为患,等候时间长,就诊过程中还存在一些人为因素导致的不公平现象,使一些患者就医更加困难。本文结合门诊就医中存在的主要问题,探讨优化就医流程,提高门诊医疗服务效率的途径。     

上海市二级公立医院发展的SWOT分析

在上海市医改新政策环境下,二级公立医院的发展较三级医院和社区卫生服务中心面临更大的挑战。通过对上海市二级公立医院近三年的运营情况统计汇总,结合SWOT分析,提出相应对策,探索当前上海市二级公立医院的发展方向。     

上海市民营医院现状和发展研究

民营医院的出现，成为医疗行业激活经营机制、改善服务质量的一大亮点。人性化的服务举措、快捷的办事效率，让众多患者耳目一新。这一切，均源于民营医院企业化的管理机制。近几年，民营医院得到了大规模的发展，但同时也面临许多困境。在对上海市民营医院进行调研的基础上，分析其成功的经验和存在的问题，研究民营医院产生这监问题的原因，探索民营医院未来的发展方向。     

医院集团的品牌建设与拓展

组建医院集团,提高医院竞争力,品牌建设自始至终是贯穿医院集团的一项灵魂工程,是促进医院集团联动发展的重要抓手。通过分析制约集团内医院品牌建设的因素,探讨强化医院品牌建设与拓展的方法和途径,树立良好的医院形象,保证医院集团的健康发展。     

军队医院品牌建设的理论与实践

在分析医院品牌的内涵、价值的基本属性上,结合军队医院服务意识强、纪律观念强、协同意识强、应急处置能力强、具有良好资源优势等方面的特点,提出从发挥军队医院优势、提高技术水平、提升服务质量、创建医院文化、运用品牌营销策略等方面加强军队医院品牌建设。