应用综合指数法、TOPSIS法对医院医疗质量综合评价

目的 探讨对医院医疗工作质量管理综合评价的方法。方法应用综合指数法和TOPSIS法对医院2002年1～12月的10项主要工作指标进行综合评价。结果通过综合指数法和TOPSIS法的评价，两种评价结果相符，与医院12个月的实际工作情况相符，即4月份医疗工作质量最好，2、3月份医疗工作质量最差。结论综合指数法和TOPSIS法能定量反映不同评价单元的综合水平和优劣程度，并能全面、客观、集中、合理地反映出医院工作质量及管理水平，评价医院医疗工作质量较为直观、可靠，有实用性。对医院的医疗管理工作具有参考价值。可作为医院管理者评价年度或阶段医院医疗工作质量的手段。     

用TOPSIS法综合评价医院工作质量

本文利用系统工程中有限方案多目标冼策分析中的一种冼策技术——TOPSIS法，对佛山市六所医院进行了多个指标的综合评价．并试将权数引进该法。这样不仅体现了各指标的全距不同所起的作用不同，还体现了各指标性质不同所起的作用也不同。因而具有定量、定性、直观、准确等优点，认为TOPSIS法用于医院多指标的综合评价具有较大价值．值得推广应用。     

应用TOPSIS和RSR法对医疗质量的综合评价

目前 ,在竞争日趋激烈的医疗服务市场中 ,提高医疗质量的意识已经引起了医院各级领导的重视。良好的医疗服务质量在相当大的程度上决定了医院能否吸引到较多的病人 ,以获得持续、稳定的收入 ,而这些正是医院生存发展的保证。有基于此 ,本研究拟采用ＴＯＰＳＩＳ法对某医院 1982～ 1999年 18年间的医疗服务质量作一个系统的综合评估 ,并结合ＲＳＲ法分档对历年医疗质量变动趋势作出分析 ,找出差距和不足 ,为医疗质量的改进、提高提供决策的参考依据。资料与方法1 本文所采用的资料均来源于医院统计室历年的业务统计报表 ,数据真实可靠。2 综…     

临床科室综合效益的TOPSIS法评价

目的探讨医院临床科室综合效益评价方法。方法采用TOPSIS法对某院临床科室2001-2005年的指标进行综合评价。结果该院几年来一直处于不断向前发展的态势,综合实力逐渐增强,脑外、神内、肛肠3大科室综合效益始终位于前列。以妇产科发展最快。结论利用TOPSIS法进行综合评价,结果客观、可信,能为管理层决策提供参考依据。     

应用TOPSIS法综合评价食品卫生监督工作质量

如何评判食品卫生监督工作质量优劣，除了各项指标的静态显示外，有时还需要对某地区若干年内监督情况的变化或某一年份不同地区之间监督情况的对比做动态综合评价。本文试用多目标决策分析中常用的优选法——逼近理想解排序法(TOPSIS)对我县食品卫生监督情况进行综合评价，结果与实际情况相符，表明该方法客观定量、简便适用，有较高的推广应用价值。     

TOPSIS法对医院医疗质量管理的综合评价

本文应用TOPSIS法对医院2000～2004年的多项主要工作指标进行综合评价。     

利用TOPSIS法对医疗质量进行综合评价

TOPSIS法是近年来在医院管理、医疗质量控制等综合评价中常用的分析方法,广泛应用于医院工作的年度间评价。本文应用这种方法对医院1998～2004年医疗质量进行综合评价。资料与方法1.资料来源于某医院1998～2004年医院工作年报表2.分析方法:(1)数据结构:设有n个评价单元(7个不同     

应用TOPSIS法对医院医疗工作质量的综合评价

目的对某医院2004--2008年医疗工作质量进行综合评价,为医院管理部门制订决策,促进医疗质量的提高提供科学依据。方法选取10项具有代表性的指标,采用TOPSIS法进行综合评价。结果评价结果与医院的实际情况相符：医院医疗质量总体呈上升趋势,2008年最好,2004年最差。结论用TOPSIS法进行综合评价,结果准确、可信,在医疗工作质量等综合评价中有较大的推广应用价值。     

综合指数与TOPSIS法在医院综合评价中的应用

目的对绵阳市人民医院医疗质量和管理水平的发展情况进行综合评价,发现问题,为医院管理提供科学依据;也可为今后相关研究提供参考。方法分别使用综合指数法、TOPSIS法对医院综合发展情况进行横向比较(同地区医院间的比较)和纵向分析(医院近年来发展趋势分析)。结果医院近五年来综合水平逐年提高。在同城区几家医院中,综合发展指数最高,显示良好的发展趋势;同时也存在资源配置和医疗效率相对不足的问题,应加强措施予以改善。结论使用综合分析法可以全面、科学评价医院发展情况,为医院管理和决策提供依据。     

加权TOPSIS法在医院医疗质量综合评价中的应用

目前,综合评价法有许多,如综合指数法、层次分析法、ＲＳＲ法、模糊综合评价法、灰色系统法等,这些方法各具特色,各有利弊,由于受多方面因素影响,怎样使评价法更为准确和科学,是人们不断研究的课题。ＴＯＰＳＩＳ法是系统工程中有限方案多目标决策分析中的一种决策...     

应用TOPSIS法对医院综合效益进行评价

目的 对近5年医院的综合效益进行客观评价,为医院科学管理提供依据.方法 采用TOPSIS法对工作强度、工作效率、医疗质量、经济效益4类指标体系进行综合分析评价.结果 2005-2009年Ci值呈逐年上升,表明医院综合评价越来越好,2009年医院综合评价最优.评价结果与我院近年来实际工作相符,综合效益逐年稳步提高.结论 TOPSIS法对医院综合效益科学、直观,具有较强的实用性,适宜在基层医院应用.     

TOPSIS法用于医院工作质量的多指标综合评价

医院是一个有机的整体 ,只有通过医院工作的诸多方面才能综合反映医院工作质量的全貌。本文应用系统工程中的ＴＯＰＳＩＳ法评价医院工作质量并借助秩和比法的思想对方法做了进一步扩展。y?　方法介绍1 1　数据结构设有ｎ个评价单元 (可以是不同年度、不同医院等 ) ,每一评价单元有ｍ个评价指标。原始数据以矩阵表示Ｘ =Ｘ11Ｘ12 …Ｘ1ｍＸ2 1Ｘ2 2 …Ｘ2ｍ…Ｘｎ1Ｘｎ2 …Ｘｎｍ　ｎ×ｍ1 2　使指标具有同趋势性医院工作指标中有高优指标和低优指标。评价时要求指标应具有相同趋势 ,一般把低优指标转化为高优指标 ,转化方法可采用 :…     

转型期医院临床学科综合发展能力评价

转型期医院可持续发展能力表现为医院临床学科综合发展能力。作为内生性卫生资源的一种特殊组合方式,临床学科的发展能力具体体现在现有资源利用效率、人才结构、学科规模、特色技术、支撑条件等多个方面。对临床学科发展能力进行综合评价,可以从一个方面反映医院的可持续发展能力。     

TOPSIS法和综合指数法在医院综合评价中的应用

目的评价本院医疗质量和管理水平的综合质量，了解医疗质量的变化趋势，验证两种评价方法的科学性和适应性。方法选用医院1996－2005年医疗质量管理的17个指标，采用TOPSIS和综合指数2种方法进行综合评价。结果2种方法评价结果基本一致。我院医疗质量从2002年开始逐年呈上升趋势。评价结果与实际情况相符。结论2种方法评价具有计算简便、结果合理、应用灵活的特点，适用于任意有限个评价对象和评价指标。     

应用TOPSIS法综合评价我国碘缺乏病防治效果

ＴＯＰＳＩＳ法是一种多指标多目标的评价方法〔1〕。国内采用该法对医院工作质量、计划免疫等方面进行了综合评价〔2 ,3〕,取得了较好的效果。本文应用系统工程中的ＴＯＰＳＩＳ法对 1999年我国 31个省市碘缺乏病监测结果进行了综合评价 ,并借助关联度分档法进一步扩展 ,能客观定量、真实地反映碘缺乏病防治效果的实际情况值 ,得推广应用。资料来源资料来源于 1999年全国 31个省市碘缺乏病监测结果〔4 ,5〕。原始数据共分 4类 9项指标见表 1。Ⅰ类防治措施 :1、合格碘盐食用率 ;Ⅱ类机体碘营养 :2、尿碘中位数 ,3、新生儿ＴＳＨ >10ｍＵ/Ｌ…     

应用TOPSIS法综合评价平顶山市碘缺乏病防治效果

目的分析平顶山市9个县(市、区)重点人群碘营养状况及碘缺乏病病情的消长趋势,为持续消除碘缺乏病、科学调整干预策略提供依据。方法应用TOPSIS法对平顶山市9个县(市、区)2017年碘缺乏病监测结果进行综合评价。评价指标为6项:儿童尿碘中位数(μg/L),孕妇尿碘中位数(μg/L),碘盐覆盖率(%),碘盐合格率(%),合格碘盐食用率(%),盐碘中位数(mg/kg)。结果经TOPSIS法综合评价,得出9个县(市、区)评价指标值与最优值相对接近程度排序结果,其中卫东区评价指标值最接近最优值。结论应用TOPSIS法,既能客观反映各评价指标之间的差异,又能对碘缺乏病监测结果进行综合评价,定量、直观地反映各县(市、区)碘缺乏病防治效果,是一种简便易行的多目标决策分析的有效方法。     

TOPSIS法和RSR法相结合在医院工作质量多指标综合评价中的应用

本文应用TOPSIS法和RSR法相结合对医院工作质量进行综合评价。对评价对象既排序,又进一步分档,使医院工作质量评价更具科学性。     

TOPSIS法在医院综合经济效益评价中的应用

用于评价医院综合经济效益的方法很多，却各有利弊；本文用系统工程中有限方案多目标决策分析中的ＴＯＰＳＩＳ法，应用于医院综合经济效益的评价中，且通过实例阐明ＴＯＰＳＩＳ泮在医院综合经济效益评价中的应用，并借助ＲＳＲ法做进一步扩展，具有直观、简明、定量、准确等特点；作者认为ＴＯＰＳＩＳ法在医院综合效益评价中有一定的实用价值。     

利用TOPSIS法多指标综合评价医院工作质量

反映医院的医疗质量、工作效率和经济效益的指标很多,而且分高优指标如疾病的治愈好转率和低优指标如病死率等区别,怎样可以将这些指标综合起来,能够评价出医院的工作质量,利用TOPSIS法可以实现多指标的对医院的综合评价。     

TOPSIS法与层次分析法在医院综合评价应用中的比较

TOPSIS法在系统工程多目标分析中是一种常用的决策方法 ,它从归一化的原始数据矩阵找出有限方案中的最优方案和最劣方案 (用向量表示 ) ,然后通过评价对象与最优方案和最劣方案之间的距离 ,求出评价对象与最优方案和最劣方案的相对接近程度 ,作为综合评价的依据〔2〕。层次分析法是将系统工程的目标分析与Saaty氏权重计算法相结合 ,计算综合指数进行评价〔3〕。TOPSIS法和层次分析法都可用于同类医院、医院不同时期之间的工作质量的综合评价。 1　方法与结果1 1　TOPSIS法用TOPSIS法进行综合评价的具体步骤 :1 1 1　将 6所综合医…