浅析荷兰医疗保险改革

文章首先介绍了荷兰医疗保险改革的历程,然后着重介绍了2006年荷兰医疗保险改革的基本内容：出台新的《医疗保险法》,要求荷兰所有居民必须从私营保险公司购买一份标准的个人医疗保险。在分析此次改革成功之处和不足的基础上,提出我国可借鉴的内容。     

法国医疗保险制度及其改革

医疗制度改革是各国政府重要的政府课题。日本松田晋哉先生在《是本公共卫生杂志》１９９８年５３卷３期上撰文，介绍了法国医疗保险制度改革的基本情况，对推动我国医疗保险制度有一定参考意义。     

德国医疗保险制度改革

本文较详细地阐述了德国医疗制度的历史发展及现状,对医疗保险制度存在的问题和改革也进行了分析。     

日本的医疗保险制度改革

经过几次的医疗改革,日本的医疗保险制度在全民皆保险体制下,为改善医疗保险的不公平,医院的长期占床及老人长期疗养等问题,产针诊疗报酬体系有关的服务付费标准加以修改,加入了疗养型病床群,在家疗养,长期治疗,长期疗养等方面的付费内容,对缓解老龄社会的压力,解决老年人诊治疗养的后顾之忧起到了作用。     

国外医疗保险与我国医疗保险制度改革初探

医疗保险是指当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。其含义包括两个方面：其一．它是一种全部或部分增加医疗保健费用的手段；其二，它解决和保障了提供医疗服务的途径。医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金的制度。     

日本医疗保险制度的改革计划

本简要地介绍了日本政府对现行医疗保险制度提出了改革内容，包括建立医生退休制度，保险费用支付比例和药品价格的调整等。     

抓住机遇 深化改革迎接医疗保险制度改革的挑战

建立职工医疗保险制度的基本原则之一,就是公平与效率相结合,职工享受的基本医疗保障待遇要与个人对社会的贡献适当挂钩;建立对医患双方的制约机制,促进医疗机构深化改革,加强内部管理,建立健全对医疗机构的合理补偿机制;推进区域卫生规划,逐步实现卫生资源优化配置与合理利用等。由这些基本原则可见,随着职工医疗保险制度的推行,对医院既是机遇,又是挑战。作为医院管理者,要把握住这一机遇,并以此为契机,深化内部改革,苦练内功,提高效率,使医院管理由粗放型向集约型转变,推进医院的建设和发展,或为医疗制度改革的推动者和受益者。     

积极推进医疗保险制度改革

自1994年以来。国务院在九江、镇江等40多个城市进行了社会统筹与个人账户相结合的医疗保险制度试点,积累了一定的经验。国务院决定,自1999年起在全国范围内进行城镇职工医疗保险制度改革,于一年时间完成。与此同时,已实行40多年的公费医疗和劳保医疗制度将自动取消。     

法国医疗保险制度改革评析

本文系统介绍了法国医疗保险体制创立的动因及实施过程,概述了该国医疗保险的主要类型、资金的筹措、使用及管理形式。对法国医疗保险制度的特点与不足进行了剖析,对该国医疗保险制度的改革与发展进行了分析与研究。     

法国医疗保险制度改革与实施

本对法国医疗保险制度的形成、医疗保险形式及基金的筹集、使用作了介绍，并对法国医疗保险制度的改革、实施与发展进行了评述。     

对城镇职工医疗保险制度改革的思考

20世纪80年代以来,公费和劳保医疗制度的弊端日益显现.对此,党和国家十分重视,提出了建立社会统筹和个人帐户相结合的社会医疗保障制度的改革目标,并在江苏的镇江和江西的九江进行试点,1996年试点工作又扩大到40多个城市.1998年,随着国务院<关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定>的出台,医改在全国各地全面展开.据统计,截至2001年底,全国已有339个地级市(区)1435个县(市)实行城镇职工基本医疗保险制度,分别占全国总数的97%和81%,参保人数达到7630万人,较2000年新增3330万人,我国医疗保险制度改革已经取得突破性进展.     

专科医院如何参与医疗保险制度的改革

分析医疗保险制度改革对专科医院将要产生的影响，并就专科医院如何参与医改提出看法。     

英国非营利私人医疗保险制度

本文介绍了设在英国的非营利性国际私立医疗保险公司-保栢（BUPA）公司性质，目的和在英国的营运情况，以及在中国香港特区的发展。2001年中国加入WTO，2003年开放团体险种及取消地域上的限制，对中国医疗保健制度提出了挑战与机遇。     

走出医疗保险制度改革的误区

关于职工医疗保险制度改革,我国先后进行了试点和扩大试点工作,有些非试点城市和地方对医疗保险也进行了有益的尝试和探索,以个人账户与社会统筹基金相结合的职工医疗保险制度基本框架已初步形成。但由于主客观原因,某些地方的医改工作走进了误区,处于进退两难的尴尬境地。对此,认真反思医改理论,深刻认识并走出医     

论专科医院如何适应医疗保险制度改革

我所作为实施医疗保险制度改革的机构之一,在1998年底上海实施门诊退休职工医疗保险制度改革后受到较大的影响。探索适应医改的可持续发展道路,可以更好地配合政府实现这一战略目标。1 医改对专科医院的影响 1998年11月,卜海实施退休职工门诊医疗保险制度改革,实行定院就诊制,这是上海医改继大病统筹、家床医保之后又跨出的第三步,是政府为解决企业拖欠退休职工医药费问题、改变退休职工就医难的一项举措。但由于政府实施定院就诊即规定医保病人只能选择一个综合性医院和一个地段医院就诊,这就给专科医院带来了较大的影响。     

上海职工医疗保险制度改革实践

一、从基本国情、上海市情出发 ,开创性地推进上海职工医疗保险制度改革回顾五年的医改历程 ,我们遵循了市委、市政府“总体规划、分步实施、逐步推进、不断完善”的思路 ,坚持走小步、不停步、每年有进步、不走回头路 ,不断扩大医保覆盖人群 ,不断扩大医保覆盖项目 ,在推进和深化本市职工医疗保险制度改革的工作中 ,做了以下几项工作 :１.以企业劳保医疗制度改革为切入点 ,基本实现了医疗保险覆盖全体城镇职工的目标 ,机关、企业、事业单位、社会团体等用人单位均纳入本市城镇职工基本医疗保险覆盖范围。到２００１年５月 ,全市参保职工达…