谈当前医院档案管理的现状及途径

医院档案管理在医院管理中发挥着重要作用。当前医院较普遍存在对档案管理工作不够重视、档案管理混乱、管理职能和归档内容不明确、制度不完善、管档人员专业知识业务水平低、现代化的管理手段应用不到位等问题,这种现状和问题已严重阻碍了医院管理水平的提高。因此,必须积极探讨改变现状、解决问题的有效途径,一方面要提高医院管理者和职工对档案工作重要性的认识,调整管理思路,加强档案统一管理,健全档案管理考核制度及长效机制;另一方面还要加强档案管理人才培养,充分运用现代科技设备及手段,开发利用各类档案资源,使档案管理与医疗业务管理同部署,从而达到医院档案管理工作为医院又快又好发展保驾护航之目的。     

落实医院档案管理 提升专业利用水平

档案工作在医院管理中的地位和作用也越来越引起人们的重视,也对医院档案提出了更高的要求,同时也赋予了新的内涵。如何更好地为医疗、教学、科研等工作服务是医院档案工作者的迫切任务。1集中管理成立综合档案室三级医院有各种门类的档案,目前医院大部分档案仍处在分散管理状态。综合档案室就是将全院分散保管的文书、人事、财务、教学、科研、基建、设备、实物、音像等各方面的档案集中起来(病案除外),统一管理和使用,不仅收集包括文书在内的各种医院档案,而且把档案的整理、保管以及利用融为一体,可以充分发挥档案和档案工作的作用,做到健全、专业、实用。2坚持标准科学规范管理档案2.1综合档案室应符合以下标准(1)综合档案室是在院办公室领导下的一个独立部门;(2)集中统一管理本院的全部档案(病案除外);(3)院内各有关科室配备兼职档案员,负责本科室档案的收集、整理,形成档案管理工作网络,明确档案管理责任;(4)有专门的库房、专橱存放各类资料,并有相应的保管措施;(5)有健全的档案管理规章制度;(6)积极开发档案信息资源,为医院工作服务。2.2归档管理要注意以下五个方面的问题(1)档案的收集。医院档案资料大都来源于医院领导、管理科室、临床医疗...     

浅谈教学医院的临床教学档案管理

临床教学档案是医科大学教学档案的重要组成部分，是医院体现教学职能的必要资料。现今医院教学档案的管理尚存在着规章制度缺失或不完善、没有建立档案检索目录、电子档案系统尚未成型、档案管理人员数量不足、专业理论知识学习不够等问题。在今后的工作中，应有针对性地解决这些问题，努力寻找能够根据不同要求实现数据快速整合的有效途径。     

对健全医院档案管理的若干思考

缺乏正规系统的档案管理,目前仍是各个医院普遍存在的问题。作者在主编《院志》及参与其它军、地医院管理活动时,发现医院的信息资料存储很差,缺乏系统完整性。近年来,也参阅了不少医院的《院志》,发现其中搜集的资料,或缺乏系统完整性,或年代连续不全。其原因,除了“文革”的抄烧失全是短缺的原因外,主要还是缺乏正规的档案管理。医院档案不仅对了解和研究医院的发展进步和经验教训有重要意义,而且有些资料与医疗涉法也有一定关系,因此,健全医院档案管理工作非常重要。对此,作者试就医院档案管理的现状和问题、原因及困难、思考与建议三个方面讨论如下。     

医疗设备的档案管理

医疗设备的档案内容繁多 ,涉及面广 ;医疗设备管理部门多 ,造成了管理模糊、档案资料不统一不健全 ;应合理设置医疗设备及其档案的管理机构 ,扩大其档案管理机构的职能 ;充分发挥计算机管理档案的优势     

梳理组织体系 强化岗位管理 提高医院的运行效率

医院组织体系调整和岗位管理的推行，是现代医院管理发展的客观需求，也是医院在日益激烈的市场竞争中增强核心竞争力，不断提高管理水平，保持医院持续、快速发展的必要基础。在过去，医院管理部门职能的划分不够清晰明确，有些管理职能甚至相互重叠造成多头管理，而有些管理职能缺失，形成无人管理，并且各职能部门与临床科室之间缺乏有效的沟通协作。     

浅谈医院现代化建设中的档案管理

1医院档案管理中存在的问题 1．1医院档案管理工作缺乏效率 目前,医院档案管理制度虽然较为健全,但是档案收集归档过程相对缓慢．不能发挥新科技手段在档案管理中应有的作用．与医院发展的差距较大。     

医院声像档案管理模式创新研究

声像档案具有图文并茂、形象直观的特点,在医院各门类档案管理工作中占有重要地位,随着图文影像技术的发展与普及,医院声像档案发展迅速,但仍存在收集不完整、制作不齐全、管理不规范、资源开发不深入等现状,解决声像档案存在问题,就要从建立声像档案收集管理制度、创新声像档案管理模式等方面入手,健全声像档案制作要求,使声像档案发挥其应有的作用.     

广东省中医院档案管理工作的现状与几点思考

我院在档案管理工作开展方面取得了一定的发展,在几十年来从事医疗、科研、教学、行政管理活动中形成非常丰富和有价值的档案,也为我院的发展提供了很好的参谋作用。但是,随医院的各项业务实现了快速发展,医院档案管理工作发展相对落后,还存在一些问题和差距迫需加以解决,需从配备必要的档案管理的硬件和软件,建立学习型档案管理工作网络和健全和修订档案管理制度与规范等方面努力,以提高档案管理水平。     

我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员现状分析

目的 通过对我国综合性非营利医院管理队伍现状及素质要求的调查，提出医院管理职业化措施。方法 采取多阶段分层整群随机抽样的方法进行调查。结果 我国综合性非营利医院职能科室中层管理人员存在整体素质不高、管理制度与职业化意识缺乏等主要问题。结论 医院管理队伍的现状与职业化管理有相当的距离，应从管理培训人手，建设一支专业化的医院管理队伍，健全各项制度，推进医院职业化管理队伍的建设。     

医院档案管理工作的现状及创新探讨

近年来,随着医学事业的不断发展进步,加强医院档案的管理工作,对医院的全面发展也显得极为重要。目前医院档案管理工作还不够完善,体系也不够健全,只有采取相应对策,不断创新服务意识,才能改变旧的档案管理模式,从而更加规范和科学的管理档案,更好地服务于医疗、教研等工作。     

浅谈当前医院档案管理存在的问题与对策

档案管理工作是当前医院管理中的一个重要组成部分,随着卫生事业的发展,在市场经济飞速发展的现代社会,有着独特的意义。但当前,医院档案管理存在诸多的问题,需要各级档案管理部门认真思考和解决,使医院档案更好的发挥档案资源的优势,为行政管理、医疗及医院其他各项工作提供真实可靠的材料。同时,医院档案管理应强化领导重视档案工作,健全管理制度,加强档案设备的投入,提高档案管理人员的综合素质,使档案工作更好地为卫生事业及医院发展服务。     

如何提高医院科研档案质量

从科研档案的特点着笔,分析了当前医院科研档案管理存在的主要问题,包括资料残缺,完整性、系统性无法保证;规范化程度不高,缺乏客观性、真实性、可靠性;信息化程度偏低等。并结合工作实践,提出了5点建议：加大科研人员培训力度,提高档案管理意识;健全科研档案管理机制;狠抓制度落实,确保档案质量;加强科研档案管理人员培训,提高其综合素质;推进档案管理数字化进程。     

医院档案管理工作的现状及创新探讨

近年来，随着医学事业的不断发展进步，加强医院档案的管理工作，对医院的全面发展也显得极为重要。目前医院档案管理工作还不够完善，体系也不够健全，只有采取相应对策，不断创新服务意识，才能改变旧的档案管理模式，从而更加规范和科学的管理档案，更好地服务于医疗、教研等工作。     

谈谈我院档案管理的具体做法和效用

我院成立了以综合档案室为中心的档案信息管理网络体系,由院办主任担任综合档案室主任,医院21个科室负责人为科室档案资料责任人,定期召开档案管理工作协调会,沟通信息,使全院各项管理中形成的文书、科研、教学、医疗设备、基建、会计、声像等大量的有价值的档案材料,按照国家三级档案标准进行分类、立卷、存档。这样既做到了医院档案的集中统一管理,也方便科室对档案资料的使用,为院长工作决策,编制医院工作规划,设备的使用和维修,以及在医院分级管理工作中,发挥了很大的作用。     

医院档案目标管理的实践与体会

档案管理是医院工作中一个重要组成部分。随着我国医疗卫生事业的发展 ,医院形成的档案门类、数量在不断增多 ,档案利用的频率也在不断提高。当前 ,加强档案现代化科学化管理 ,以适应医院医疗卫生发展的需要 ,已成为医院管理工作中的一项重要内容。近年来 ,我院根据国家档案局《科学技术事业单位档案管理晋升国家二级评分办法》 ,对医院各门类档案进行了集中统一的目标管理 ,被评定为《科技事业单位档案管理国家二级》。1　医院档案目标管理的实践1 1　健全机构、加强领导　我院是西南 6个省 (市 )中规模较大、设备较先进、医疗技术条件雄厚…     

医院档案规范化管理初探

针对当前我国医院档案管理中存在的规范化意识薄弱、管理制度不健全、缺少专职档案管理人员、管理设施不全、指导思想封闭保守以及档案开发利用不够等问题,提出了在医院档案管理中必须强化规范化管理意识,完善管理制度,建立规范化的档案管理体系,注重提高档案管理人员职业素养,创新工作方法,加强硬件建设,建立信息化网络系统,并要确立以利用、服务为中心的工作指导思想。     

医院档案管理的现状及对策

医院档案管理工作应更好地服务于医疗、教学、科研等项工作,切实做好档案收集、整理、人员培训、制度建设、资源开发等项工作有着独特的重要意义。但当前,医院档案管理存在诸多的问题,需要我们各级档案管理部门认真思考和解决,使医院档案更好的发挥档案资源的优势,为行政管理、医疗及医院其它各项工作提供真实可靠的材料。同时,医院档案管理应强化领导重视档案工作,健全管理制度,加强档案设备的投入,提高档案管理人员的综合素质,使档案工作更好地为卫生事业及医院发展服务。     

对医务科工作档案建设的思考

医务科是医院管理工作的职能科室之一，医务科长的职责是在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、防保等工作。诚然，医务科的工作档案(以下简称医务科档案)就是医院的医、教、研、防工作档案。从管理学的角度来说，医院必须以医疗活动为中心。所以她应成为医院多种档案(如健康教育档案、后勤工作档案、医德医风档案等)中特别重要的档案。在长期参与医院管理工作中，作者发现仅重视病案档案的管理而忽视其他档案管理是目前各医院普遍存在的现象。对此，作者针对医务科档案的建设引发如下几点思考。     

浅谈医院档案如何向信息化管理迈进

医院档案向信息化管理方向发展是一个必然趋势,这是时代的需要,也是改革的需要。信息已成为现代社会赖以生存和发展的重要资源,不会开发和利用信息,就不可能产出高水平的成果和具有竞争取胜的能力,而医院档案管理必须要有足够的信息意识,认识到信息化管理对医院档案管理的重要性,这就要对医院档案管理普及信息意识,增强信息化管理观念,从医院领导到各科室人员都应有竞争意识,超前意识,将信息作为重要的战略资源,要养成一种不停地寻找信息、利用信息、分析言息、依靠信息,并能进行思考的工作习惯,对各类信息加以提炼,使之形成一种规范,以适应市场经济的需要。1 医院档案要实行信息化管理,必须要有充足的信息资源,这是医院档案管理工作的基础建设