浅谈军队疗养院护士长的管理技巧

<正>军队疗养院疗养服务质量的好坏很大一部分可从护理工作中反映出来。而疗养院护理质量的提高,与护士长的管理水平和工作能力密切相关。作为护士长,如何有效地进行护理管理,提高护理服务质量,更好地为疗养员服     

护士长工作管理方法与领导技巧

护士长是基层护理工作的组织者和领导者，肩负着护理业务管理、行政管理、护理科研、教学等方面的责任。一个科的护理质量、技术水平、经济效益及护理人员的素质等都同该病区的护士长能否准确扮演角色有着极大的关系。如何成为一个合格的护士长呢，通过工作实践和细心观察总结如下。     

新任护士长工作方法与领导技巧

目的为了培养护士长严谨、务实的工作作风.方法护理部根据医疗体制变革、护患供求关系的变化、新的<医疗事故处理条例>出台,对每位新任护士长进行了工作方法和领导技巧培训、跟班指导、个别交谈.结果使其综合管理素质在短时间内得到快速提高.结论经实践证明,培训后的新任护士长能尽快进入角色,成为适应于医疗改革中的合格护理管理者.     

谈新形势下的军队疗养院护理工作管理

面对当前军队编制体制的调整，伤病员对医疗护理质量的要求，部队官兵对保健需求的提高以及医疗保障制度的改革．军队的护理工作面临着严峻的挑战。在这改革和发展的关键时期．军队的护理工作面临着许多新的问题，如何适应形势．加强护理工作管理，是当前护理工作亟待解决和探讨的，本文结合军队疗养院工作实际，谈几点做法和体会。     

疗养院护士长工作的"十戒、十要、十切忌"

护士长指挥、监督疗区的护理工作，护士长的管理素质直接影响护理工作的运行，如何保证在工作中有计划、有措施、有速度、有效率、有质量，除对所分管的工作底数清、情况明外，更重要的应从“十戒、十要、十切忌”入手，真抓实干，才会收到实效，达到预期目的。     

浅谈护士长的素质与管理技巧

管理是一门科学，也是一门艺术，现代管理需要经验，但更需要的是要掌握现代管理理论以及行之有效的管理技巧。病房的护理水平变低，直接与护士长的素质有密切的关系。护士长是病房护理工作的指挥者，组织者，是护理业务的指导者。精干聪明的护士长在于不断完善自我表现，提高自身素质。笔者从事护理工作22年，在工作中深深体会到，要跟得上现代医学迅猛的发展。护理内容及护理知识日趋专业化，复杂化，高度化，护士长必须更新护理管理观念，让管理模式符合现代化，护士长应做到以下几点。     

论当代护士长的管理职能与领导技巧

护理管理尤其是病房管理,是医院管理的一个缩影。护士长的有效管理和领导,是提高护理质量、树立专业形象的关键。作者阐述了当代护士长的管理职能和领导技巧,指出了目前我国护理管理活动中存在的问题及其对策     

新形势下军队疗养院科研工作的探讨

实施“科技兴院 ,科技建院”的发展战略 ,以科学研究为动力 ,推动疗养院科技水平和服务水平长足发展 ,是我们疗养院技术发展的方向 ,科研工作是推进医学发展的重要动力 ,也是培养人才 ,提高疗养院技术水平和服务质量的重要手段和途径 ,但由于受传统习惯和旧的疗养模式的影响 ,相当长一段时间 ,疗养院技术水平提高缓慢 ,科研成果不多 ,科研成果缺少鲜明的疗养特色和个性 ,从而制约了疗养技术建设的蓬勃发展〔1～ 12〕。本文作者就军队疗养院在新形势下如何搞好科研工作作一些探讨。1 军队疗养院科研工作的现状和存在的问题1 1 科研成果意…     

新形势下军队疗养院护理工作发展思路

随着新形势下医学护理模式的不断转变,疗养观念也得到了更新和发展,过去以休息、旅游、参观为主的康复性疗养,转变为心理调节、疗养保健、健康咨询三结合的"亲情式"整体疗养。因此,军队疗养院的护理工作应当以疗养为基础,发挥和利用好疗养院的有限资源,充分认清疗养院护理发展面临的挑战和机遇,调整护理工作的发展方向,创建服务特色,打造军队疗养护理品牌,提高自我发展能力和竞争力,使军队疗养护理工作向一种集预防、保健、治疗、康复、疗养等功能为一体的疗养院护理新模式迈进。     

浅谈护士长的领导技巧

在医院组织管理系统中，护士长是最基层的领导和组织之一，其位置及作用至关重要。护理管理作为一门新兴学科，在现代护理领域中越来越被人们所重视，但要成为一名合格的护理管理，并不是一件容易的事，它涉及心理、信息、程序、计划、     

新形势下军队疗养院改革与发展的思考

在 2 1世纪到来的今天 ,疗养院建设处在了一个新的起点上 ,面临着许多新情况、新的矛盾和新的问题 ,如何适应新形势 ,深化疗养院改革 ,探索疗养院的发展思路 ,是摆在我们面前的一个十分重要的课题。1 当前面临的形势1 1 国家医疗保障制度改革步伐的加速 ,给疗养院建设发展带来重大影响。尤其是“两江”经验、“总量控制、结构调整”方案 ,社会医疗保障的定点就医、公费医疗方式和报销范围的限制对疗养院的影响等。同时 ,国家和军队将强化医疗管理 ,进一步以法律、法规的形式规范和制约医疗机构的医疗行为。地方医疗改革步伐的加快 ,给疗…     

浅淡疗养院护士长的选拔

护理队伍是疗养院不可缺少的中坚力量 ,而护士长作为护理队伍的基层领导 ,肩负着重要的职责。因此 ,要建立一支具有战斗力的护理队伍 ,必须从护士长的选拔中做起。1　疗养院护士长队伍的现状与主要矛盾1 .1　现状疗养院的上级主管部门 ,重视院领导和护理部主任的选拔 ,而对护士     

疗养院护士长轮转工作初探

目的为提高护士长的管理能力,进一步加强护理质量管理。方法分片区进行1～2年的交叉轮转。结果转变了护士长的管理理念,增强了护士长的责任感和沟通意识,进一步规范了科室管理,提高了工作质量,促进了人员流动,有利于护理人力资源的合理配置。结论护士长管理能力的提高为新时期疗养院的发展注入新的活力。     

军队疗养院的护理管理

为适应中国特色的新军事变革,进行了重大的编制体制调整改革,三军联勤、卫勤保障范围扩大、疗养院编制调整、护理人员成分多元化等等,给新时期的疗养院护理管理工作提出了许多新课题,这是机遇更是挑战.为此,很有必要对目前疗养院护理管理工作的现状进行分析、研究和探讨其对策,不断提高军队疗养院的护理管理水平.     

探讨护士长在当代护理工作中的管理

在医院的组织系统中，护士长是最基础的管理者。提高护士长的管理技巧和水平，既能为病人提供一流的护理服务，有助于病人早日康复，也能为医院树立一个良好的形象。护士长要注意行使一定的管理职能权力，同时学会运用一定的领导技巧，这样才能胜任当代的医学护理工作。护士长作为一名基础管理者，要做好管理工作，就要有规范的理论，才能更好地指导自己的实践。现就护士长在护理工作中的管理职能浅谈如下。     

浅谈疗养院中护士长的作用

护士长是疗养院中护理队伍的核心，其素质的高低直接影响院内护理质量的优劣和疗养人员的康复程度，只有充分发挥好她们的作用，才能有效地提高全院护理质量，增强临床治疗的效果，基于这一指导思想，医务处在管理工作中主要发挥护士长以下五个作用。     

新形势下军队疗养院护理发展的新思路

三军联勤和实行文职人员聘用制度。是改革我军力量构成和用人制度的重大战略举措。在全军疗养院系统逐步实现三军联勤保障中.疗养院与一些相当规模的治疗医院转隶或合并.扩大了军队疗养的规模和影响,增加了疗养院的综     

浅淡疗养院护士长的多元意识

护士长作为疗养院基层科室护理工作的领导者和管理者，在护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督等作用。护士长的管理素质直接影响着疗养院的资源利用程度。随着世界经济全球化、政治多极化格局的形成，尤其是中国加入WTO后，改革开放的步伐日益加速，护理改革也在所难免。因此，只有更新观念，提高管理水平，才能适应现代的护理管理工作。     

新形势下护士长素质要求与管理技巧

护理管理是医院管理的重要组成部分、医院工作的一个缩影,护士长承担着主要护理管理工作,占医院管理指挥系统中管理人员的比例最大。在完成医院工作总任务、提高护理管理质量过程中,发挥着重要角色功能。随着医学模式的转变、医疗体制的改革、循证护理及整体护理等新的护理理念的深入开展,临床的护理面对着更多的挑战,对护理管理者护士长素质与管理要求越来越高。现将新形势对护士长素质要