加强医院健康体检工作质量的管理

健康体检是临床二级综合预防的主要内容,是预防保健工作的重要手段,认真做好医院体检工作,不断提高体检质量,以较少的经济投入可获取较大的社会和经济效益。结合本院十余年干部健康体检工作经验,对影响医院体检工作质量的因素进行分析,以求不断改进工作流程和寻找科学的体检管理方法,进一步提高体检工作质量及效率。     

影响健康教育质量的因素及应对策略

影响健康教育的不利因素制约了健康教育的深入开展。结合体检中心实际情况,利用有利因素,消除不利因素,才能切实提高健康教育质量。笔者就体检工作中影响健康教育发展的因素做一总结,以期为体检护理工作者提供提高健康教育水平的参考和借鉴。     

实地大批次人群健康体检工作组织与管理

目的 通过开展健康体检工作的组织与管理，提高自补能力。方法 做好体检前的准备工作、安装调试、流程管理、质量监控以及后勤保障。结果 服务人民群众。扩大社会影响。锻炼技术队伍。结论 做好健康体检工作的组织与管理对于体检工作的顺利进行起到了重要的保障作用。     

2012年泰安市公安系统健康体检超声检查结果分析

目的通过了解泰安市公安干警的健康状况,为健康教育和健康管理提供科学依据,制定合理预防保健措施。方法随机抽取泰安市728名公安干警超声检查结果,分析各种疾病的检出情况及相关因素。结果按病种检出率从高到低分别是脂肪肝、甲状腺异常、肝囊肿、肾囊肿、胆囊炎、胆囊息肉、肾结石等。男性前列腺疾病占42.76%,女性乳腺增生和子宫肌瘤不容忽视。结论影响泰安市公安系统的疾病,主要与工作性质、生活习惯、精神和情绪有关,应加强公安系统的健康教育,重视健康体检工作,采取积极有效的干预措施,提高工作、生活质量。     

手卫生管理在体检中预防医院感染的重要性探讨

目的 加强手卫生管理,提高手卫生在体检工作中的重要性,预防医院感染.方法 分析在体检工作对手卫生影响因素,提出手卫生的监管措施.结果 加强手卫生重要性的认识,通过制定和完善手卫生管理制度,加强培训教育管理,改善洗手设施,强化手卫生思想意识,提高手卫生依从性,降低医院感染率.结论 在体检工作中手卫生是预防医院感染最重要、最简单、最经济,效果最佳的手段和措施.     

达州市中心医院做好健康体检工作的策略

目的总结做好健康体检工作的经验。方法成立了体检中心,设立了相关科室,汇集了各科业务骨干,配备了高性能设备,工作人员在日常工作中加强和客户的沟通,积极地改善服务态度,提高服务质量。结果使体检工作与正常的医疗工作互相渗透、互相补充,做到对疾病的早发现、早诊断、早治疗,拓展了体检中心的服务空间,更好地保证了体检质量。结论做好健康体检工作工作对促进体检质量有重要意义。     

体检中心应用信息化管理模式的探讨

目的：探讨体检中心运用信息化管理模式,优化体检流程,提高体检工作效率及管理质量的方法。方法：更新观念,应用现代新技术,做好健康体检服务,使体检工作流程融入以人为本的理念。结果：体检工作效率提高,体检流程便捷,服务规范,体检资料便于查询及保存,参检人员满意度高,医院的经济和社会效益提高。结论：信息化管理可节约大量的人力、物力并实现了资源共享。     

综合护理理念在预防性健康检查工作中的应用

目的:了解综合护理理念在健康体检工作中的作用。方法:以2008～2009年开展体检的数据为对照组,以2010～2011年开展体检的数据为观察组,将两组数据进行统计学处理。结果:运用综合护理理念前后,主动体检人数、服务对象满意度、体检人员检出异常后复诊人数比较都存在统计学差异。结论:通过新的护理模式的运用,健康体检工作的内涵更丰富,服务对象对健康体检和体检工作的满意度均得到了提高。     

导检护士在体检中心中的作用与培养

随着健康体检的蓬勃发展,导检护士这一群体应运而生,并在体检工作中发挥着至关重要的作用。如何加强导检护士的培养,在体检工作中充分发挥作用,对更好地适应体检人员的要求,高效率完成体检工作,提高体检整体质量,具有重要的意义。     

白大衣现象对高校学生体检中血压的影响

目的 发现体检学生中血压升高的相关因素.方法 对2007年广州市6所中学1 504例学生体检资料进行整理分析.结果 发现血压升高的学生中男生比女生多,体形变化是影响高血压检出率的首要因素,血压下降的程度与性别没有关系.结论 体检中存在白大衣现象,防止白大衣现象是提高体检工作质量的重要保障, 减少危险因素-肥胖,也是防止高血压的重要措施.     

健康管理在健康体检中的应用

目的:分析健康管理对健康体检工作的重要意义.方法:通过体检人群危险因素分析,说明人们急需改变不良生活方式,积极倡导健康生活方式.结果:健康体检中心必将以健康管理为轴线,开展全民健康生活方式指导,使其具有更强的生命力.     

健康体检中的护理服务

为提高健康体检过程中护理服务的质量，提高受检查的满意度、舒适度。采取注意体检护士的素质培养、健全体检组织、创建舒适的体检环境、及时总结体检结果等措施，提高了体检工作效率和受体检的满意度．使优秀的护理服务贯穿在整个健康体检过程中，收到了较好的效果。     

健康管理理念在体检服务中的应用

目的探讨健康管理理念在体检服务中的应用及效果。方法以健康管理理念为指导为参检客户提供一系列以"健"为目标,以"康"为核心,以"管"为方法,以"理"为措施的长期、规范的体检服务。结果体检质量和服务水平明显提高,体检业务量逐年增加。结论将健康管理理念注入体检服务,提升了体检工作内涵,满足了人群的健康需求,为疗养院取得了经济和社会效益的双赢。     

类风湿关节炎患者生活质量影响因素的调查分析

目的:探讨类风湿关节炎(RA)患者的健康相关生活质量及其影响因素。方法:采用健康调查简表(SF-36)对69例RA患者进行调查,采用多元逐步回归分析可能的影响因素。结果:RA患者SF-36各维度得分均低于国内健康居民常模,差异具有统计学意义(P0.01)。多元逐步回归分析结果显示,疼痛、关节功能障碍是RA患者健康相关生活质量的主要影响因素。结论:RA患者健康相关生活质量低于一般人群,积极采取有效的护理干预措施,全面提高RA患者的生活质量。     

在体检工作中注重人文关怀

健康体检是预防疾病的有效手段，通过健康体检可以了解自身的健康状况，发现一些不宜察觉的早期疾病以便及时预防，终止疾病的发生、发展，收到事半功倍的效果。在体检工作中，将人文关怀落实到每个工作环节中，是提高体检工作质量的保证，笔者认为应从以下六个方面人手。     

慢性心力衰竭患者生活质量影响因素分析及干预措施

目的:调查慢性心力衰竭(CHF)住院患者生活质量影响因素,并探讨干预措施。方法:采用横断面调查方法对195例CHF患者进行问卷调查,采用健康调查简表(SF-36)评估患者生活质量,采用Zung焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评价患者心理状态,并记录患者心功能状态指标,统计分析生活质量影响因素。结果:CHF患者生活质量与心功能状态无统计学相关性,与SAS、SDS评分成负相关(P0.01);多元逐步回归分析显示,焦虑、抑郁是影响CHF患者生活质量的危险因素。结论:焦虑、抑郁是CHF患者生活质量的重要影响因素,通过非药物干预措施改善心理状态可以提高患者生活质量。     

体检护理质量的影响因素与对策分析

目的 分析体检工作中影响护理质量的因素，并探讨针对性处理对策。方法 本次主要回顾分析 2020 年 1 月至 12 月期间 500 例体检者资料。总结分析影响护理质量的相关因素，制定和改进策略，并在 2021 年 1 月至 12 月期间实施。在实施改进策 略前后各抽查 100 例体检者和 20 名护士。比对护士考核成绩、护理质量、不良事件及体检者满意水平。结果 体检工作中体检 环境、设施仪器、护士素质等是影响护理质量的主要因素。实施改进策略后护士的技能操作、笔试等考核得分高于实施前 （P<0.05）。实施改进策略后体检环境、仪器设施、护士素质、综合质量等评分高于实施前（P<0.05）。实施改进策略后护理纠 纷、投诉、事故等总发生率低于实施前（P<0.05）。实施改进策略后体检者满意总占比高于实施前（P<0.05）。结论 体检工作中 影响护理质量的因素主要涉及华景     

冠状动脉慢血流患者的健康教育

目的:探讨冠状动脉慢血流发生的危险因素并提出相应的教育措施。方法:回顾性总结2 a来收治的冠状动脉慢血流患者48例,对其不同危险因素进行健康干预,并进行1 a随访。结果:通过健康干预,冠状动脉慢血流患者生活质量提高,心绞痛复发率明显降低。结论:健康干预可明显提高冠状动脉慢血流患者治疗效果,降低心绞痛复发率,提高患者的生活质量。     

乳腺癌术后患者生活质量的影响因素及干预措施研究进展

综述了乳腺癌术后患者生活质量的研究现状、影响因素及干预措施,认为多数患者的生活质量仍未得到有效的提高,各种健康问题依然存在,提出逐渐建立规范化的干预措施和评价方法,并促进其标准化实施,提高生活质量。     

门诊健康体检与健康教育相结合模式探讨

随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，一些生活方式变更导致的慢性非传染疾病逐年增加。从1998年至今我们健康体检工作显示城镇干部职工人群中患病率高的都是一些慢性非传染性疾病，尤以高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝最为常见，超重及肥胖现象也相当普遍，提示城镇干部职工心脑血管病危险因素水平较为突出。我们知道心脑血管病已成为危害人民健康头号杀手。如何加强防治，早预防、早发现、早治疗，采取健康教育与健康促进为主导的综合防治措施，有效控制心脑血管病危险因素水平及其发病率是摆在我们医务工作者面前的一项紧迫任务。为此自1998年以来，我们在健康体检工作中不断总结经验，探索一种健康体检与健康教育相结合的新模式，深受干部职工欢迎，取得很好的社会效益，现将经验介绍如下供同仁探讨。