护航舰队官兵应对方式与心理健康的研究

目的探讨护航舰队官兵应对方式与心理健康的关系。方法采用随机整群抽样法抽取护航编队中两艘护卫舰共467名官兵为研究对象,采用应对方式问卷和症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)对其进行测评,并分析测评结果。结果护航舰艇官兵应对方式首选解决问题,其次是求助、合理化、退避、幻想和自责。其解决问题和求助因子得分高于军人常模(P0.01),自责、求助、退避和合理化因子得分低于军人常模(P0.01);应对方式中解决问题与SCL-90中人际关系敏感和焦虑两因子呈负相关(P0.05或P0.01),自责、退避和合理化与SCL-90中各因子呈正相关(P0.05或P0.01);求助与幻想与SCL-90中任何因子均无相关性(均P0.05)。职务、是否参加护航和解决问题对心理健康有正向预测作用(P0.05),自责、退避和合理化对心理健康有负向预测作用(均P0.05)。结论护航舰艇官兵具有良好的应对方式,应对方式与心理健康密切相关,且对心理健康有预测作用。     

聘用护士心理健康水平及其人格特征的相关性研究

目的了解聘用护士的心理健康状况及其与人格特征的相关性，为制定管理对策提供依据。方法采用症状自评量表和艾森克个性问卷对204名聘用护士进行问卷调查；并分析心理健康水平与其人格特征的相关性。结果①聘用护士症状自评量表各因子与中国常模比较，除焦虑、恐惧、精神病性3个因子外，其他因子均低于常模（P〈0．01）。②症状自评量表总分及各因子与人格特征的相关性，主要表现在与神经质维度（N分）相关性较高。艾森克个性问卷的精神质（P分）除与症状自评量表的恐惧因子无相关性外，与其他因子均呈正相关；性格内、外向（E分）除与敌对、偏执因子无关外，与其他各因子均呈负相关。结论聘用护士心理健康总体水平较好，但也存在不同程度的心理不良反应；聘用护士的心理健康水平和人格神经质的关系密切。     

舰艇官兵心理健康问题调查分析及对策

目的了解海军舰艇官兵发生心理健康问题的原因,探讨解决心理健康问题的有效对策。方法应用自行设计的调查问卷对57名海军舰艇官兵在出海作业过程中所发生的心理健康问题的相关因素进行调查分析。结果海军舰艇官兵心理健康问题突出,依次为焦虑、失眠、抑郁、烦躁以及由眩晕症状引起的登船恐惧症,舰艇部队生活单调、长航或远航、舰艇官兵年轻化等因素是舰艇官兵出现心理行为障碍的主要原因。结论加强对海军舰艇官兵的心理护理是现代海上卫生保障的重要内容,对于提高官兵的心理健康水平、保障战斗力有着重要意义。     

部队官兵心理健康与人格特征的典则相关分析

目的 探讨部队官兵心理健康状况与人格特征的相关性.方法 对825名部队官兵采用症状自评量表评定心理健康状况,采用人格诊断问卷评定人格特征,对评定结果进行典则相关分析.结果 共提取了4对典则变量,心理健康状况的偏执和人际关系敏感与全部人格特征因子呈正相关,心理健康状况的恐怖、抑郁、偏执、敌对和人际关系敏感则与人格特征的依赖型、表演型、强迫型和自恋型呈正相关.结论人格特征影响心理健康水平.     

某水面舰艇部队官兵心理健康的现状及其影响因素

目的调查某水面舰艇部队官兵心理健康的现状及其影响因素。方法 2014年1-6月,便利抽样法选择某水面舰艇部队131名官兵为研究对象。采用一般情况调查表和症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)对其进行调查评估并分析。结果该组官兵SCL-90总分≥160分者4名(3.1%),阳性项目数≥43项者8名(6.1%);与全军常模比较,水面舰艇官兵的9个因子分、阳性项目数、总分均显著降低,差异均有统计学意义(均P0.01)。将水面舰艇官兵按年龄分为≤23岁组、24~29岁组、≥30岁组,F检验结果显示,除恐怖因子外,其余的8个因子评分的差异均有统计学意义(P0.05或P0.01);大专及以上文化水平的官兵在强迫、抑郁、恐怖等3个因子的评分均高于高中及以下文化水平官兵的评分,差异均有统计学意义(均P0.05)。结论某水面舰艇部队官兵总体心理健康状况良好,部分个体存在一定的心理问题,年龄较大、文化水平较高的官兵心理健康水平较低,需加强心理疏导和干预。     

驻岛官兵人格特征主观幸福感与心理健康状况的相关性调查

目的探讨驻岛官兵人格特征、主观幸福感与心理健康状况的相关性,为部队开展心理卫生工作提供依据。方法对328名驻岛官兵采用症状自评量表、艾森克个性问卷和总体幸福感量表进行测评分析。结果驻岛官兵艾森克个性问卷的内外向维度评分与症状自评量表人际关系、抑郁因子分呈显著正相关〈P〈0．05）,精神质维度评分与人际关系、焦虑、敌对、偏执及其他因子分呈显著正相关〈P〈0．05或0．01）,神经质维度评分与躯体化、人际关系及精神病性因子分呈显著正相关〈P〈0．05）;艾森克个性问卷的内外向维度评分与总体幸福感量表总分及对健康的担心、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制因子分呈显著正相关〈P〈0．05或0．01）,精神质维度评分与总体幸福感量表总分及对生活的满足和兴趣、松弛或紧张因子分呈显著负相关〈P〈0．05或0．01）,神经质维度评分与总体幸福感量表总分及除精力因子分外的其他因子分呈显著负相关〈P〈0．05或0．01）;总体幸福感量表总分对症状自评量表总均分有显著预测作用〈P〈0．01）。结论驻岛官兵的人格特征与主观幸福感、心理健康状况密切相关,主观幸福感越强,心理健康水平越高。     

传染科护士的心理健康与人格特征相关性研究

[目的]研究传染科护士心理健康、人格特征及相关性,为优化传染科护理人员的心理健康水平提供科学依据。[方法]采用分层随机抽样方法抽取同一地区从事传染科护理工作的60名护士和普通病房的60名护士,按年龄、工龄、学历和职称匹配,采用国际通用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格测评量表(EPQ)进行问卷调查。[结果]传染科护士与普通病房护士SCL-90因子分比较,躯体化、强迫症状、人际关系敏感、焦虑、偏执、精神病性评分差异有统计学意义;EPQ评分中,神经质(N)和精神质(P)两个维度差异有统计学意义;进一步的相关性分析显示传染科护士人格特征与其心理健康状况有相关性。[结论]传染科护士较普通病房护士更容易在人格及情绪方面出现问题,护理管理者应通过各种措施提高传染科护士的心理健康水平。     

中医心理干预在提升舰艇官兵心理健康水平中的作用

海军舰艇部队特殊的使命、严格的训练、海上复杂多变的工作生活环境,使舰艇官兵易出现一系列的心理健康问题。为恢复舰艇官兵心理健康水平定期进行一系列科学有效的中医心理干预,将会对舰艇官兵的心理健康形成有利的保护,有效提升工作效能,进一步提高战斗力,保证舰艇官兵队伍的可持续发展。     

长远航编队官兵的健康管理

随着我国向深蓝海军的逐步发展,特别是我国航母编队的发展壮大,长远航编队远洋航行的次数也将越来越多。而正值我国海军发展转型期的海军编队,对远洋航行的后勤保障还不成熟,还有很多方面需要探索和研究,特别是在长期远航条件下如何保持官兵的健康,防止非战斗减员是保持战斗力的重要方面。通过对亚丁湾护航编队官兵的健康状况进行研究,可以探索在长远航条件下官兵的生活、饮食、疾病、体力、精神、心理等多方面情况,是我们以后在大编队航行中的缩影,值得我们借鉴。     

实习前护生心理健康与人格特征调查分析

[目的]了解本科护生实习前的心理健康与人格状况,为本科护生进入临床前心理健康教育提供科学依据。[方法]整体抽样,选取浙江大学城市学院护理系2008级76名同学为研究对象,采用症状自评量表（SCL-90）和艾森克人格问卷（EPQ）进行问卷调查。[结果]浙江大学城市学院护理系2008级学生总体心理问题检出率较高,主要心理问题为强迫和焦虑;学生心理问题的出现受情绪稳定性（N）和倔强、讲求实际性（P）等人格特征的影响;SCL-90总分与EPQ当中的精神质和神经质呈正相关,与掩饰呈负相关,其中与神经质关系最为密切（r=0.656）;神经质对心理健康有预测作用。[结论]本科护生临床实习前存在焦虑、强迫等心理问题,建议学校或实习单位从各方面加强护生心理健康的疏导工作,保障其心理健康。     

慢性乙型肝炎患者人格特征与心理健康状况相关性研究

目的 探讨慢性乙型肝炎患者人格特征与心理健康状况的相关性,为制定心理干预措施提供依据.方法将50例慢性乙型肝炎患者设为研究组,随机抽取同期同医院50例非肝炎患者设为对照组,采用自拟一般情况调查表、艾森克个性问卷对两组进行测评分析.结果 两组一般资料比较差异均无显著性(P>0.05),艾森克个性问卷精神质、神经质、掩饰性...     

手法复位在远航舰艇官兵下腰痛治疗中的应用

目的 观察腰椎手法复位在海军远航舰艇官兵下腰痛治疗中的应用效果。方法 选择海军远航舰艇官兵下腰痛患者67例为研究对象,随机分为研究组39例和对照组28例。研究组给予腰椎手法复位治疗,对照组给予干扰电物理治疗,2组均联合非甾体抗炎药物(NSAIDs)口服治疗。治疗前和治疗后1、7、30 d,对2组患者分别进行Oswestry功能障碍指数(ODI)和疼痛视觉模拟量表(VAS)评分,检查评估腰椎功能障碍程度与腰部疼痛强度。结果 治疗前研究组和对照组患者VAS评分分别为(7.55±1.33)、(7.42±1.57)分,ODI评分分别为(24.31±6.12)、(23.95±6.01)分。治疗后1、7和30 d:研究组和对照组患者VAS评分分别为(3.42±1.09)、(4.35±1.36)分,(1.15±0.47)、(1.28±0.55)分,(0.81±0.12)、(1.04±0.31)分;研究组和对照组患者ODI评分分别为13.63±3.17、17.25±3.54,8.47±3.50、12.09±3.48,7.93±1.97、8.17±2.21。治疗后2组VAS和ODI评分均逐渐降低。治疗后1 d,研究组疼痛症状缓解优于对照组(P<0.05),治疗后1、7 d,研究组腰椎功能改善程度均优于对照组(均P<0.01)。结论 腰椎手法复位联合NSAIDs药物口服,能快速、有效地缓解海军远航官兵下腰痛、改善腰椎功能,与干扰电理疗联合NSAIDs口服治疗相比较具有更好的短期临床疗效。     

远航护航官兵口腔健康状况的调查与分析

目的调查了解长期远航护航官兵的口腔健康状况。方法本文按照世界卫生组织1987年公布的《口腔健康调查基本方法（第3版）》,对某部187名远航官兵进了临床口腔健康状况的调查和分析。结果总患龋率：37.97%,患者龋均为0.90,患者的牙龈炎患病率、牙石检出率分别为41.18%、39.04%。结论长期紧张的远航任务造成远航官兵口腔健康状况下降,龋病、牙龈炎患病率增高,提示应加强远航官兵的口腔卫生宣传,及早治疗。     

实习期护生心理健康状况与人格特征的相关性分析

临床实习是护生从课堂走向病房,培养临床实践技能,实现由学生角色向护士角色转换的关键时期,是护理教育的重要组成部分。此阶段护生的学习方式、学习环境及人际关系等都发生了明显的变化,护生即要面对理论与实践的相互衔接,     

部队基层官兵人际信任与人格特征相关性调查

目的 探讨部队基层官兵的个性特征与人际信任的相关性,为提高部队的凝聚力、战斗力和基层管理效能提供依据. 方法 对520名基层官兵采用人际信任量表和艾森克个性问卷进行测评分析. 结果 基层官兵人际信任量表总分均值为75.11分,总分＞75分者占51.9%.义务兵、士官、军官间人际信任量表总分评分均无显著性差异（P＞0.05）;独生子女官兵人际信任量表总分及信任1、信任3因子分显著低于非独生子女（P＜0.05或0.01）;城市家庭官兵总分及信任1、信任2因子分均显著低于农村家庭官兵（P＜0.05或0.01）.基层官兵人际信任量表总分、信任1因子与艾森克个性问卷的精神质、神经质维度呈显著负相关,与内外向、掩饰性维度呈显著正相关（P均＜0.01）;信任2因子与掩饰性维度呈显著正相关（P＜0.05）,与神经质维度呈显著负相关（P＜0.01）;信任3因子与精神质、神经质维度呈显著负相关（P均＜0.01）,与掩饰性维度呈显著正相关（P＜0.01）. 结论 基层官兵人际信任水平较高,且个性特征与人际信任水平呈显著相关.     

传染科护士心理健康和人格特征的研究

目的探讨传染科护士的心理健康状况及人格特征,为建立传染科护士心理健康的干预策略提供科学依据。方法采用症状自评量表（SCL-90）和艾森克个性问卷（EPQ）对60名传染科护士进行问卷调查。结果传染科护士各项因子均高于国内常模,除偏执因子外,差异均有统计学意义（P〈0．05）;人格特征的内外向维度与SCL-90的躯体化等5个因子呈负相关,神经质维度与SCL-90的9个因子均呈正相关。结论传染科护士的心理健康水平低于全国成人一般水平,神经质和精神质纬度高于常模,传染科护士的心理健康与人格特征密切相关,应加强传染科护士心理健康水平的促进与维护。     

重症监护病房护士心理健康水平及其人格特征相关性分析

[目的]了解重症监护病房（ICU）护士心理健康状况与其基本人格特征的关系．为卫生行政主管部门进行人才选拔提供心理学依据。[方法]采用艾森克个性问卷（EPQ）、症状自评量表（SCL-90）对三级甲等医院ICU护士进行问卷调查。[结果]ICU护士有心理健康问题的检出率为7％；艾森克个性问卷中的神经质维度与心理健康呈显著正相关。[结论]具有情绪不稳定等人格特征，易造成ICU护士心理健康水平下降。相反，较稳定的情绪有助于ICU护士的心理健康。     

潜艇官兵个性特征与心理健康水平的关系

<正>心理健康水平受多种因素的影响,本文通过对潜艇官兵心理健康水平及个性特征的调查,旨在探讨特殊职业人群人格特征与心理健康的关系,为提高潜艇官兵心理健康水平提供依据。