加强医院保洁员的管理培训降低医院感染

目的通过加强医院保洁员的管理与培训，降低医院感染率．方法针对保洁员的现状和工作中发现的问题；对保洁员的实施管理对策，完善各项规章制度，强化培训；定期与不定期对保洁工作进行监督、质量考评和奖惩。结果保洁员掌握了一定的院感知识，医院感染率降低。结论通过管理对策实施和多样化的医院感染知识培训，能有效控制和预防医院感染的发生。     

加强保洁员管理 预防医院感染

[目的]了解保洁员在医院感染防护中存在的问题,总结管理措施。[方法]分析医院保洁员防护情况,制订管理措施,加强对保洁员的培训,健全各项规章制度,加强督导和检查。[结果]保洁员整体素质明显提高,医院感染率低于国家规定的标准,未发生因保洁员导致的医院感染。[结论]加强保洁人员的管理,有利于医院的感染防控。     

医院保洁社会化后加强监管的实践与效果

为改善医院环境卫生,预防医院感染,探索医院保洁社会化后保洁管理的新方法,由护理部与保洁公司共同管理,护理部对保洁员进行动态考核,护士长每月对保洁员进行绩效考核,每月护理检查中包含保洁质量评分,日常巡查、保洁员签到情况,加大监管力度,使医院环境卫生得到明显改善,患者对医院环境卫生的满意度由80.35%提高到93.83%,保洁员工作符合医院感染规范的标准。可见医院加强对保洁工作的管理力度,对保障医疗安全、改善就医环境具有重要的意义。     

医院保洁员相关知识知晓情况调查

目的:调查分析医院保洁员的相关知识知晓情况。方法:对87名医院保洁员进行相关知识知晓情况问卷调查,并分析调查结果,提出管理对策。结果:大多保洁员具备自我防护意识,但防护措施、保护患者、掌握医院特殊保洁流程等方面尚有不足;培训与未培训保洁员相关知识知晓情况比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论:应完善医院及保洁公司管理制度、落实培训指导工作、完备相关设施,以提高医院保洁工作质量,减少院内感染,为患者提供安全、洁净的就医环境。     

病区保洁员在医院感染控制中存在的问题分析与对策

目的:加强病区保洁员的管理,预防和控制医院感染。方法:通过对病区保洁员在医院感染控制中存在的问题进行分析,制定对策,建立健全保洁员的规章制度,加强培训,定期检查指导。结果:保洁员基本掌握了预防医院感染的知识要点,规范了工作流程,增强了自我保护意识。结论:加强对保洁员规范化管理,是降低医院感染发病率的重要措施。     

医院保洁工作存在的问题与对策

良好的就医环境是医院无形却又十分宝贵的财富资源,对医院的发展建设具有极为重要和广泛的作用[1]。但是,现实管理中往往存在医院领导对保洁工作不够重视,没有专门的部门进行管理,使保洁工作处于无序状态;院方对保洁工作投入不足,招收的保洁员文化素质低,员工队伍不稳定;对保洁员没有进行专业化培训,使得保洁员在工作中院内交叉感染意识淡薄,自我防护意识差等问题。我院自2001年5月开始,对保洁工作实行专业物业公司管理,通过加大对保洁工作的投入,加强保洁员的培训,完善对物业公司的考核机制等不断的探索,收到了很好的效果,现报道如下。1存…     

保洁员医院感染知识系统培训效果分析

[目的]探讨对保洁员进行医院感染知识培训的效果。[方法]采用随机抽样法选取100名保洁员,遵循自愿原则分为试验组和对照组各50人,对照组采用常规方法进行岗前培训,试验组采取多种形式的系统培训方法,培训3个月后比较两组保洁员医院感染知识合格率及医院感染措施的落实率。[结果]培训3个月后,试验组保洁员医院感染相关知识合格率及医院感染措施落实率均优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。[结论]对医院保洁员采取多种形式的系统培训能够有效改善其医院感染相关知识水平,提高职业安全防护能力及保洁质量,预防和控制医院感染的发生。     

医院保洁员人性化服务存在的问题和对策

总结了当前医院保洁工作中存在的主要问题并提出相应对策。问题主要包括：保洁员自身综合素质低,增加了医院感染;保洁员服务意识缺乏,缺少对患者耐心、爱心、宽容心;保洁员缺乏与患者之间交流沟通的技巧;医院缺乏对保洁员服务态度的考核和监管。对策包括：制订保洁员人性化服务规范和考核体系;对保洁员的礼仪、规范化服务用语、交流沟通技巧进行＂二级规范化培训＂;改变保洁员排班方式;对保洁员重点进行职业道德培训。认为医院保洁员开展人性化服务,有利于提高患者对医院的综合满意度,提升医院的综合素质。     

物业保洁质量与医院感染

我院2001-03病房楼的保洁由保洁公司负责,给医院感染的预防和控制带来了新的问题.那种仅仅擦掉灰尘的简单保洁方法远远达不到医院的保洁要求.由于保洁公司的保洁员没有经过专业培训,不懂医院工作特点.她们随意无章的操作,已成为医院感染潜在的危险因素之一.我们认为应从以下几方面关注保洁工作的质量,才能杜绝因保洁工作不当而引发的院内感染.     

医院保洁员工培训与管理对策探讨

近年来，随着改革的不断深入，我院后勤服务逐步推向社会化，院内环境卫生、清洁消毒工作均由保洁公司负责完成。尽管保洁公司对保洁员工进行过普通岗前培训，但远远不能适应医院特殊环境的工作要求。做好医院保洁员工队伍医院感染知识培训教育和监督管理工作，是关系到医院服务质量的一个重要方面，也是新形势下医院管理的新课题。为适应新的形势，我院感染管理科结合本地实际摸索出一套培训和管理的办法，现介绍如下。     

某儿童医院新型冠状病毒肺炎疫情期间加强保洁工作应急管理措施及其效果

摘要 目的 探讨新型冠状病毒肺炎疫情期间保洁工作应急管理策略。方法 运用PDCA循环对保洁工作实施应急管理，通过应知应会理论知识培训、应用SOP流程可视化指导、建立分级质控管理体系、细化考核指标跟进督查等措施加强保洁管理，分析比较管理措施实施前、后各评价指标。结果 保洁员理论知识掌握情况及各项监测指标均得到提升，差异有统计学意义。结论 新冠疫情期间，运用PDCA循环对保洁实施可视化应急管理策略，提高了保洁员知识与技能的掌握，提升了保洁质量和医护人员对保洁工作的满意度，有助于医院感染防控。     

护士长在医院感染控制中的作用探讨

医院感染的预防与控制涉及医院的方方面面.医院保洁员作为医院不可或缺的一部分,在医院感染的预防与控制方面起着重要作用.随着后勤保障社会化,医院的卫生清洁工作由保洁公司承包,感染控制科将其纳入感染监控体系.由于感染管理科需要管理整个医院各方面的医院感染控制工作,工作繁杂,且人员有限,更多的是宏观层面的管理和技术指导;保洁公司的管理人员又不是医务工作者,对医院感染知识的掌握非常有限,而医院内卫生保洁工作涉及到各个科室及众多环节.     

医院保洁员新型冠状病毒肺炎防护知识调查

摘要 目的 了解传染病医院保洁员对新型冠状病毒肺炎感染防护相关知识的认知情况,以提升医院保洁人员在医院感染防控中的作用。方法 采取线上问卷调查方式,对医院在职的75名保洁员新型冠状病毒肺炎、消毒、职业防护相关知识进行调查。结果 传染病医院保洁员对手卫生、新冠病房内消毒隔离及医院感染知识的知晓率为93.33%;对擦拭地面用有效氯浓度知晓率为77.33%。保洁人员对二级防护用品的知晓率为97.33%,对穿脱防护服的注意事项中回答的正确率为89.33%。经培训后对上述知识的认知率有明显提高,但在进入新冠病房前仍需要进一步培训。结论 医院保洁员应进行严格培训和规范化管理,急需要提高其对医院感染知识的知晓率。     

医院实施保洁工作环节质量管理的调查研究

[目的]探讨医院保洁工作环节质量的管理模式.[方法]成立保洁质控组,设专职质控护士长,通过实行医院与保洁公司双重管理模式,进行不定期考核,加强日常工作的细节管理等措施对保洁工作进行科学管理.[结果]保洁员对预防医院感染基础知识和工作责任心明显提高,形成良好的工作习惯和行为,病区保洁质量显著提高,病人满意度提高,确保了医疗安全.[结论]加强保洁环节质量管理,对保洁质量进行督导、检查、跟踪反馈结果是医院管理非常必要的,也是切实可行的.     

保洁员对医院感染认知状况与对策

摘要 目的 了解医院保洁员对医院感染相关知识的掌握情况,分析存在的问题,提出相应的解决对策。 方法 采用自行设计的调查问卷对现职62名保洁员,进行医院感染知识认知情况调查。在分析结果基础上采取相应的培训。培训结束1个月后再次进行问卷调查比较培训效果。 结果 经系统培训及督查考核,保洁人员掌握了一定的医院感染知识,规范了操作行为,提高了其对医院感染知识的知晓率和自我防护能力,收到良好的效果。 结论 对医院保洁员进行多样化的医院感染知识培训与规范化管理,可减少或防止医院感染发生。     

医院保洁员在感染控制中的作用及职业防护现状

目前医疗系统越来越重视手卫生预防交叉感染，对医务人员的培训也纳入核心制度，可是在培训的过程中忽略了一个重要群体，就是医院保洁员，他们接触患者的机会不比医生护士少，而且整个病房的环境卫生都在他们的工作范围内，如果没有较强的感染控制意识，他们将成为病房最重要的交叉感染源。本文阐述医院保洁员在感染控制与职业防护中的现状与采取的对策，包括保洁员自身和其管理者存在的问题。从人员特点、人员构成、存在的风险以及管理欠缺等方面，针对保洁员安全意识的淡薄、管理者培训力度薄弱、感染控制相关知识掌握的不足、现阶段采取的措施等问题，提出相应的解决方案和发展趋势。以进一步加强监管，减少医院交叉感染的发生率，降低保洁员在工作中针刺伤和血液感染的几率。现综述如下。     

手术室保洁人员手卫生依从性现状调查分析

[目的]调查6所三级甲等综合医院手术室保洁人员的手卫生依从性现状并提出改进措施。[方法]采用问卷与访谈结合的方式,调查62名手术室保洁人员的手卫生知识;现场考核其七步洗手法;随机挑选11名保洁员手部采样,做细菌培养。[结果]手术室保洁员在清洁洗手池前后、擦拭手术病人接送平车后手卫生执行率偏低,为40%、20%;接受过手卫生培训的保洁员七步洗手法的合格率高于未接受过培训者,差异有统计学意义(χ~2=23.38,P0.05);七步洗手法大拇指、指间和手腕等部位的漏洗率最高,分别为64.2%、42.8%及78.5%;手卫生前手部细菌学监测无人合格,手卫生后有64%的保洁员合格,差异有统计学意义(χ~2=35.64,P0.05)。[结论]手术室保洁人员是手术室控制医院感染的重要人群,加强对保洁员的手卫生培训并定期监测其手卫生效果极其关键。     

传染病医院保洁人员感染知识知晓程度调查与分析

目的了解保洁员对感染知识的掌握情况。方法2012年3月-5月结合《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》的部分章节及相关参考文献，采用自行设计的调查表，对52名保洁员的职业防护知识进行不记名问卷调查。结果保洁员对感染知识缺乏，六步洗手法的知晓率仅为30．7％；摘手套后洗手的执行率为21．1％；工作中坚持戴口罩者仅占28．9％。结论保洁员在日常工作中存在较为严重的医院感染隐患，应采取适合的培训方法，加大对保洁员的培训力度，加强对其工作过程的监督与管理，提高工作质量，有效控制医院感染。     

医院保洁员新型冠状病毒肺炎相关知识知晓情况调查研究

摘要〓目的〓了解某医院病房保洁员新型冠状病毒肺炎相关知识知晓情况并分析存在问题，为降低医院感染风险提供依据。方法〓选取2020年3月在该医院从事保洁工作的61名保洁员，采用自制调查问卷对新型冠状病毒肺炎知识的知晓情况进行调查。结果〓医院保洁员对新冠肺炎基本常识掌握较好，但对个人防护知识掌握不全面，特别是文化程度低、工龄短的保洁员对消毒液的配比及浓度使用没有科学、规范的消毒理念。结论〓加强医院保洁员培训，重点对文化程度在初中以下、工龄3年以下保洁员进行现场指导，定期开展环境卫生学监测。     

一起耐甲氧西林金黄色葡萄球菌医院感染爆发的护理

总结了一起耐甲氧西林金黄色葡萄球菌医院感染爆发的护理,主要包括及时开展流行病学调查,同时制订控制方案;感染患者隔离治疗;加强保洁人员的卫生知识培训;医疗垃圾的处理等。认为要加强培训ICU医护人员及保洁人员,提高医院感染知识,强化医院感染预防意识,减少医院感染的发生。