线性插值法在儿童保健工作质量综合评价中的应用

目的:探讨线性插值法在2012年广西14市儿童保健工作质量综合评价中的应用.方法:选取8个常用于评价儿童保健工作质量的指标,采用线性插值法对2012年广西14市儿童保健工作质量进行综合评价,利用RSR分档法对评价结果进行分档.结果:根据线性插值法计算结果排序及其分档,北海市的儿童保健工作质量综合评价结果最好,平均位次值为0.9468;梧州市的儿童保健工作质量综合评价结果最差,平均位次值为0.450 6;各地区儿童保健工作质量分档合理,有4个市处于质量好的档次,7个市处于质量中等的档次,其余地区处于质量差的档次,各档差异性有统计学意义(P＜0.01).结论:线性插值法结合RSR分档法具有一定的客观性和实用性,可综合评价儿童保健工作质量.     

线性插值法在护理工作质量综合评价中的应用

护理质量综合管理是提高护理管理水平的关键,综合评价则是其重要手段。笔者及罗氏等曾对评价方法进行探讨〔1,2〕。然而,护理工作质量是由多指标因素所决定,特别是在存有低优指标时则更难作出综合评价。因此,如何通过简便的计算,即可作出客观、准确、定量的护理工作质量综合评价结果,仍是值得探讨的问题。本文将线性插值法〔3〕用于护理工作质量的综合评价,结果满意。方法原理1·对于任一指标,若样本数为n,最大、最小的原始值分别为Xmax和Xmin。2·高优指标(如基础护理质量等),Xmax和Xmin的位次P分别排以n和1,其余原始指标值X的位次P则按…     

妇幼保健工作质量的多目标综合评价

工作质量评价是卫生管理的重要内容。将分散的信息用科学、定量的方法进行评价是管理者的基本技能之一。笔者运用系统分析原理,对妇幼保健工作质量作多目标综合评价尝试,供同道探讨。一、多目标综合评价的总思路和目的(一)总思路 1.把有量纲指标化为无量纲直接相加求和。2.把多目标化为单目标。     

运用TOPSIS法和秩和比法综合评价我国妇幼保健工作质量

目的通过对我国各省市妇幼保健服务质量的综合评价,了解地区间差异,为完善和优化卫生资源提供政策依据。方法以妇幼保健工作相关的12项指标为基础,运用TOPSIS法和RSR法分档排序,对2014年我国各地区妇幼保健工作质量进行综合评价。结果从妇幼保健服务的总体评价情况来看,地区间仍存在较大差异,秩和比法分档排序显示前3位的分别是东部经济较发达江苏、上海、浙江,后3位分别是经济欠发达的云南、安徽、西藏,这与我国的区域经济发展水平和公共卫生事业发展状况基本一致。结论国家在全面开展公共卫生服务的基础上,应加大对妇幼保健工作的财政投入,有针对性地加强薄弱环节并尽可能缩小地区差异,促进服务的公平性与可及性,提升综合服务质量。     

基于组合评价法的我国妇幼保健工作质量综合评价

目的探讨我国31个省市妇幼保健服务质量并排序,为进一步提高妇幼保健服务效率提供方向。方法采用秩和比法、TOPSIS法及因子分析法对2016年我国妇幼保健工作质量进行综合评价,然后运用平均值法、模糊Borda法及加权平均组合法3种组合评价法对3种单一方法的评价结果进行组合,运用Spearman相关系数确定最优组合评价法。结果平均值法与3种单一综合评价方法排序结果的Spearman等级相关系数最高,即平均值法为最优组合评价法。不同省市间评价结果差异显著,保健质量较好的省份大部分是上海、江苏等发达地区,而质量较差的省份则位于新疆、西藏这样的西部欠发达地区。结论我国妇幼保健水平有了明显提高,截止到2016年,除西藏、青海、西藏等西部不发达地区外,各指标总体实现了《卫生事业发展十二五规划》《中国儿童发展纲要(2011-2020)》及《中国妇女发展纲要(2011-2020)》战略目标。     

层次分析——综合评价方法在妇幼保健工作质量评价中的应用

本文选取与妇幼保健工作质量关系最为密切的孕产妇系统管理情况指标和０－－６岁儿童保健工作指标，建立了妇幼保健工作质量评价的层次模型。依据模型，用层次分析法计算出各层及各项指标的权值。再结合综合评价法得出综合评价结果。结果能定量且较客中观地反映妇幼保健工作质量的优劣，排除了主观因素的影响，为妇幼保健工作的质量评价提供了一种客观、简便的方法。     

应用秩和比法评价广东省1995年妇幼保健工作质量

应用秩和比法对广东省１９９５年年报表资料进行综合分析，得出各地妇幼保健工作质量的综合指标，根据秩和比的分布对全省２１个地级市进行排序和分档。     

基于TOPSIS法的我国妇幼保健工作质量评价

目的对我国各省市妇幼保健服务质量进行评价,了解现状,为进一步提升妇幼健康服务提供参考。方法结合权威资料选取可以体现妇幼保健水平的相关合理指标,利用熵权TOPSIS法综合评价2018年全国各省市、自治区妇幼保健工作质量。结果依据计算所得的C_i值大小对各省市妇幼保健服务质量进行排序,前三位是上海、北京、吉林,末三位是云南、广西、西藏。结论我国不同省市、区域间妇幼保健服务质量仍存在较大差异,国家应加强财政投入、精准施策,重点强化中西部基层妇幼保健机构专业人才培养,提升其服务能力,以期不同区域间的妇幼群体均能享受公平、可及且优质的妇幼卫生服务。     

基于TOPSIS法,RSR法和线性插值法综合评价全国儿童保健工作质量

目的 比较三种评价方法在儿童保健工作中的应用价值,了解2014年全国儿童保健工作质量与开展情况。方法 采用TOPSIS法、RSR法和线性插值法对全国各地区儿童保健工作进行综合评价,应用SPSS 17.0对排序结果进行Spearman相关性分析和差异性的秩和检验。结果 3种评价方法的评价结果各异,为保证结果的客观性,对3种方法综合排序,排序前三位的分别是江苏、上海和陕西,后三位的分别是青海、新疆和西藏。经Spearman相关分析,TOPSIS和线性插值法排序结果的一致性最好(r=0.969,P=0.000),其次是TOPSIS法和RSR法(r=0.883,P=0.000),RSR法和线性插值法(r=0.795,P=0.000)。结论 3种评价方法的排序结果具有较强的相关性,多种综合方法联合评价,其排序结果更能客观、准确、全面地反映全国各省市儿童保健情况。     

RSR评价法在妇幼工作质量考评中的应用

有众多的综合评价法可用于妇幼卫生工作质量的综合评价，但每一种均有其利弊，本文试用ＲＳＲ综合评价法对反映妇幼卫生工作质量的１０项指标进行分析，探讨一种能科学地评价妇幼卫生工作质量的方法。通过实例证明本方法具有简明，客观，定量，准确的特点，认为在评价妇幼卫生质量方面有一定的应用价值。     

母婴健康素养量表编制及考评

目的 编制母婴健康素养量表用以测量孕妇母婴健康素养,并对该量表的信度、效度和可行性进行评价.方法 参考《母婴健康素养——母婴健康素养55条》和相关文献构建量表框架并建立条目库,经条目筛选形成测试版量表,对207名孕妇进行实测后,检验量表信度、效度和可行性.结果 初步建立了包含74个条目的条目库,经条目筛选,最终形成了包含55个条目的母婴健康素养量表,分属基本知识和理念、健康生活方式与行为和基本技能3个维度.总量表和3个维度的Cronbach'sα系数分别为0.890,0.824,0.689和0.536;量表重测相关系数为0.897,分半相关系数为0.802;各条目与其所在的维度/方面相关性均较高;因子分析提取了7个公因子,解释65.99%的方差变异;孕妇大多能在8-15分钟内完成问卷.结论 母婴健康素养量表具有良好的信度、效度和可行性,但对各文化层次人群的适用情况有待于进一步研究.     

妇幼保健机构在出生缺陷防控工作中的作用探讨

阐述了出生缺陷发生率的严峻形势及重大危害;分析了妇幼保健机构在出生缺陷防控工作中的重大责任;指明了妇幼保健机构如何发挥在出生缺陷防控工作中重要作用的基本思路和具体做法。旨在为有效降低区域出生缺陷的发生率提供决策思路和方法借鉴。     

基于集中指数的妇幼健康服务和妇幼健康公平性分析

目的 对妇幼健康公平性进行分析,为促进妇幼保健服务和提高妇幼健康公平程度提供借鉴和参考.方法 利用《中国卫生统计年鉴》《中国卫生和计划生育统计年鉴》《中国统计年鉴》中的相关资料,计算反映妇幼保健服务和妇幼健康水平的各项指标的集中指数.结果 孕产妇系统管理、产前检查、产后访视、儿童保健管理的集中指数均为正值,反映出其主要集中在社会经济发展水平相对富裕的省份,围产儿死亡、孕产妇死亡的集中指数均为负值,反映出其主要集中于社会经济发展水平相对落后的省份.2008-2013年我国妇幼保健服务及妇幼健康的不公平性在各省(市、区)间的差距有所改善.结论 不同省(市、区)的妇幼保健服务和妇幼健康状况的不公平程度有所改善,应发展贫困地区经济,缩小贫富差距,注重对中部地区的支持,提高妇幼保健服务的效率和质量,从而改善妇幼健康.     

中国五省农村地区妇幼卫生状况指标的综合评价

目的 通过综合指标定量反映某一类别地区的整体水平,对不同地区妇幼卫生状况进行综合评价和比较。方法 利用我国五省114个县的农村妇幼卫生服务现况调查资料中10个有代表性的指标进行归一化处理,对处理后的指数值作Q型在分析及平均指数法分析。结果 样本县的妇幼卫生情况波动范围较大。聚类后三个类别的平均指数和五省的平均指数较好地反映了样本地区妇幼卫生状况总体水平。结论 本研究所用的综合评价方法不仅可进行组间的地区比较,还可作组内的指标比较,并针对不同地区的重点内容提出了改善农村妇幼卫生状况的合理建议。     

安徽省县级妇幼保健机构现状分析

目的为了解全省县级妇幼保健机构的发展现状,为妇幼保健机构建设和发展评估提供依据。方法使用调查表,采用信函调查法对全省100所县级妇幼保健机构进行全面调查,并将调查结果录入EXCEL进行分析。结果安徽省县级妇幼保健机构人员编制严重不足;人员技术素质不高,人力资源管理滞后;业务用房面积狭小、拥挤;业务经费紧张,收支基本平衡,仅能维持目前运转,没有后续发展能力;开展工作必须的基本设备装备不全;技术服务内容单一,缺乏深层次、高技术的保健服务。结论县级妇幼保健机构经过多年的发展,有了一定的规模和基础,但发展缓慢,与人民群众日益增长的卫生服务需求还有较大差距。各级政府政府和相关部门应把妇幼卫生纳入公共卫生体系建设规划同步推进妇幼卫生建设,落实人员编制,保证正常运转及合理发展的必要经费,改善房屋建设、装备,提高人员技术素质,以提供全面、优质、适应当前妇女儿童健康需求的保健服务。     

基于熵权TOPSIS-RSR法的四川省三级妇幼保健机构中医服务能力综合评价

目的对四川省三级妇幼保健机构中医服务能力进行综合评价,为相关政策制定提供依据。方法采用熵权TOPSIS-RSR法对2020年四川省37所三级妇幼保健机构的中医服务能力进行综合评价。结果四川省三级妇幼保健机构中医服务能力可分为三挡,其中6所机构中医服务能力较好,5所机构中医服务能力较差,其余26所机构能力中等,评价结果与机构实际基本相符。结论四川省三级妇幼保健机构的中医服务能力存在差异,整体中医服务水平亟待提升。建议加强省级层面的政策引导,加大相关基础设施建设和人才投入,并依据各机构能力层次采取针对性措施。     

Effective MCH Epidemiology in State Health Agencies: Lessons from an Evaluation of the Maternal and Child Health Epidemiology Program (MCHEP)

Objectives: The Maternal and Child Health Epidemiology Program (MCHEP), jointly sponsored by the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) and Health Resources and Services Administration (HRSA), was evaluated in 1996–1997. As part of this evaluation, an effort was undertaken to identify components of effective MCH epidemiology, to examine their prevalence across participating states, and to assess differences with respect to these components between MCHEP and non-MCHEP states. Methods: A case-study evaluation was undertaken in which nine states (five MCHEP and four non-MCHEP) rated themselves on a benchmark questionnaire and participated in interviews conducted during site visits. At the completion of the evaluation, 16 components of effective MCH epidemiology in state health agencies were identified. The nine states were rated by the evaluation team on each component. Ratings across all states and between MCHEP and non-MCHEP states were compared. Results: There was a great deal of variability among the nine states with respect to the presence of the components of effective MCH epidemiology. Components on which the states appeared weakest overall were the presence of adequately trained personnel, the presence of adequate management information systems to support MCH programs, and whether the state health agency's epidemiologic unit understands the MCH planning cycle. States with an MCHEP assignee had a higher overall mean score than non-MCHEP states across all components. There were seven components on which the two groups of states differed. These include whether the MCH director is empowered in the state health agency, whether the state health agency has identified internal epidemiologic capacity building as a priority, and whether analytic leadership is available for MCH epidemiologic activities. Conclusions: Building and maintaining MCH epidemiologic capacity in state health agencies requires attention to a variety of factors. While the presence of an MCH epidemiologist is important, this is only one of many components that must be considered as both the federal and state governments seek to promote and institutionalize effective MCH epidemiology in state health agencies.     

新疆部分县级妇幼保健机构人力资源配置现状分析

目的：了解新疆11个样本县级妇幼保健机构人力资源配置现状及其存在的问题,为今后新疆县级妇幼保健机构的规范化建设提供科学依据。方法对所收集数据采用 Excel 电子表格建立数据库,运用 SPSS 17.0描述性的分析方法对有关指标的变化情况进行不同类型的比较分析。结果卫生技术人员中,35岁及以下人员所占比例最高,为45.40%,学历以大专及以下学历人员所占比例最高,占50%以上,职称以初级为主,占47.77%,高级人员占13.54%。专业以临床医学及护理为主,妇幼专业人员所占比例为13.79%,药学专业和管理专业人员所占的比例最小,均为3.60%。结论新疆县级妇幼保健机构卫生人员编制不足,且整体素质偏低、结构不合理,应增加人员编制、加强人才队伍的建设。     

用TOPSIS法综合评价医院工作质量

本文利用系统工程中有限方案多目标冼策分析中的一种冼策技术——TOPSIS法，对佛山市六所医院进行了多个指标的综合评价．并试将权数引进该法。这样不仅体现了各指标的全距不同所起的作用不同，还体现了各指标性质不同所起的作用也不同。因而具有定量、定性、直观、准确等优点，认为TOPSIS法用于医院多指标的综合评价具有较大价值．值得推广应用。