新时期军队医院门诊护理管理探讨

门诊护理管理是医院护理管理系统中极为重要的部分,在一定程度上反映了医院护理科学管理的水平。门诊是医院的窗口,护士工作质量的高低直接反映医院管理的整体水平。因此,如何加强门诊的护理管理,提高护理质量及护     

护士长素质与多元化角色

护士长是医院管理工作中举足轻重的角色,是护理队伍建设的管理者,同时又是业务技术骨干、学科带头人,对护理质量的提高,专科护理的发展,起着决定性作用.新时期护士长应具备怎样的综合素质,如何扮演好多种角色,才能处理好各种关系,妥善解决各种问题,提高护理管理工作的有效性和创新性,提高临床护理工作质量,保证医院的护理质量。笔者根据多年来的工作实践与思考总结如下。     

基层医院夜班护理工作中存在的问题与对策

由于医院护理工作昼夜连续的特点,夜班护理质量管理是医院护理质量管理中不可忽视的内容之一。夜班护理人员不但要完成当班病人的一切治疗、护理、抢救工作,随时准备接收新病人,还要为下一班做好各项准备工作。由于护理工作繁忙、重复性操作多,倒夜班频繁,护理人员生物钟紊乱,更易引起注意力减退而发生不安全行为。因此,     

我院护理人力资源现状分析与建议

护理作为一个发展中的专业,近几十年来,在人力资源方面有了很大的发展.护士在医疗护理活动中展示了自己的才能.但是护理人力资源管理存在的许多问题,影响着护士的工作积极性和护理事业的发展.本文就目前护理人力资源现状进行分析,并提出建议.     

护士长素质与多元化角色

护士长是医院管理工作中举足轻重的角色,是护理队伍建设的管理者,同时又是业务技术骨干、学科带头人,对护理质量的提高,专科护理的发展,起着决定性作用[1].新时期护士长应具备怎样的综合素质,如何扮演好多种角色,才能处理好各种关系,妥善解决各种问题,提高护理管理工作的有效性和创新性,提高临床护理工作质量,保证医院的护理质量.     

神经外科手术内植入物的“零缺陷”管理

护理质量的零缺陷是21世纪医院质量管理的目标,也是医院发展的生命线。其中质量保证是管理的基础,质量控制是管理的手段[1]。提高质量是医院永恒的工作主线。护理质量管理是护理工作的核心。神经外科手术是微侵袭神经外科技术的重要组成部分。神经外科手术植入物在神经外科手术康复过程中起着非常重要的作用,一旦植入物不合格,将会导     

如何预防手术室护理差错发生

目的 探讨预防和避免手术室发生差错的有效护理措施,以阻断护理差错发生的源头,确保手术室护理工作的安全、准确和高效.方法 通过总结术前访视、严格执行查对制度和职责分明以及严格控制手术护理质量等途径,发展和完善手术室护理的工作常规.结果 实施环节控制有效预防了手术室护理差错的发生.结论 手术室是医院对患者实施手术治疗、检查诊断而且担负抢救工作的重要场所,同时也存在着护理安全隐患.手术室护理管理者和一线护理工作人员必须不断总结工作经验、规范各种医疗护理行为.尊重法律与医学发展的要求,形成工作常规,完善工作制度,做到有法必依,确保更好地维护患者与自身的权益.     

护士长如何做好门诊护理安全质量管理

门诊是医疗工作的第一线,是医院的"窗口",是医院联系社会的"桥梁".如何做好护理安全质量管理,为患者提供安全、优质、多层次服务是门诊管理者面临的新课题.作为门诊管理者要善于发现问题,及时总结经验,进一步提高门诊的护理安全质量管理能力,使病人得到高质量的护理.     

引入量化考核机制提高护理管理水平

护理管理是现代化医院科学管理的重要组成部分，护理管理的水平从一定程度上反映了医院整体管理的水平，护理管理的科学化、现代化对于促进医院建设和发展起到了不可低估的作用。而护理作为一门独立而又特殊的专业，管理上的繁琐、复杂，其工作性质的群体性、连续性、系统性、琐碎性决定了对护士工作的评估与劳动报酬基本上停留在干多干少一个样，干好干坏一个样，缺乏竞争机制吃大锅饭的管理水平上，严重的制约了医院的改革和发展。为此，我院领导及护理部在广泛征求护理人员意见，几上几下的基础上制定了量化考核方案。实行一年后，通过总结，在原方案的基础上又在全院率先实行了末位淘汰制。     

消毒供应室为临床服务的方法探讨

消毒供应室是医院重要的组成部分,担负着为全院提供充足、完好、规格齐全、品质优良的无菌物品的任务.随着医学模式的改变、现代医学科学的发展,新技术、新项目不断应用于临床,对消毒供应室的服务提出了更高的要求.而供应室工作质量的好坏及服务,直接关系到医院医疗护理质量及医院感染的控制.因此,消毒供应室工作人员不能满足于现状,在临床护士为患者提供人性化服务的同时,我们要充分发挥每个人的主观能动性,以科学、规范的态度服务于临床.     

加强护士法制意识全面提高护理质量

在社会主义法制社会中,随着国家法律机制的完善,医疗事业不断改革和发展,人们的法律意识不断增强,护理纠纷日趋增多,处理难度也越来越大,干扰了医院的正常工作秩序,也困扰着临床护理工作者.为此,我们必须提高法制意识,增强法制观念,要求护士学法、知法、守法,懂得在工作中如何以法服务于病人,以法保护自己,规范操作行为,确保护理质量.     

22家乡镇卫生院护理管理中存在的问题分析与对策

目的 探讨乡镇卫生院护理工作现状,提高护理管理水平,适应乡镇卫生院业务快速发展.方法 根据一级医疗机构医院管理评价细则护理管理部分4个方面15项内容,对我县22家乡镇卫生院进行全部检查,对存在的问题进行分析,并提出相应对策.结果 乡镇卫生院的护理管理应以护理人员的培训为基础,以护理质量为核心,以护理安全为中心,管理中突出法制化、制度化、人性化.结论 近年来乡镇卫生院业务量剧增,护理管理工作滞后,县级主管部门及卫生院要高度重视护理工作.     

我院护理人力资源现状分析与建议

护理作为一个发展中的专业,近几十年来,在人力资源方面有了很大的发展。护士在医疗护理活动中展示了自己的才能。但是护理人力资源管理存在的许多问题,影响着护士的工作积极性和护理事业的发展。本文就目前护理人力资源现状进行分析,并提出建议。     

做好安全管理防范护理纠纷

随着社会经济的发展以及文明程度的提高,患者对医疗护理安全提出了更高的要求,医患纠纷的数量逐年上升,这已成为困扰医院管理者和医务人员的难题之一 .为了找出安全护理中存在的问题,提高护士的安全意识,我们在安全管理上下功夫,减少和杜绝了因护理工作缺陷造成的护理纠纷,具体做法如下。     

提高对精神病人夜间护理工作质量的探讨

提高对精神病人夜间护理工作质量的探讨内蒙古赤峰市精神病防治院（０２４２００）张树芳，张翠霞提高夜间护理工作质量是医院护理管理中的一项十分重要内容，也是提高医疗质量的重要环节。现将几年来我们在夜间护理工作中发现的问题和提高夜间护理工作质量所采取的措施探...     

精神科开展人性化护理的效果观察

目的 探索人性化护理在精神科护理中的作用.方法 精神病患者78例随机分为观察组和对照组各39例,对照组患者常规予以基础护理及精神科专科护理,观察组在对照组的基础上采用一系列人性化护理措施.结果 2组均无自杀事件及其他重大事故,观察组治疗效果满意、住院天数短、家属满意度高,与对照组比较差异有显著性(P＜0.05).结论 精神科人性化护理的实施,符合精神疾病病人对护理工作的要求,同时还可以提高护理质量,营造良好的医院软环境,树立医院形象.     

护士长年终述职和民主测评在护理工作中的作用

护士长是医院基层管理者,不仅是医患、医技、后勤之间的协调者,还是本科室的学术带头人,护理质量的管理者,在病区护理工作中起领导、决策、指挥、监督作用。我院通过每年1次的护士长年终述职和民主测评,对全院护士长的工作是一次检查,给大家提供一次相互学习、取长补短的机会,对提高护理质量,推动护理工作向前发展有着重要的作用。     

临床护士压力源分析与对策

护理工作是医院工作的重要组成部分,护士是为患者提供健康服务的特殊群体,她们不但要有高尚的情操,扎实的专业知识和熟练的操作技能,还要具备健康的心理素质.随着科技的迅猛发展和护理服务市场化趋势,给护理专业自主发展提供了机会.同时,激烈的社会竞争也对护理工作提出了更高的要求.这对护士无疑是一个巨大挑战.护士日益增加的专业压力已成为一种职业性危险,这将给护理职业带来严重影响.因此,如何帮助护士缓解压力已成为一个医院管理者的责任.     

产后病区基础护理质量问题分析及干预对策

目的 了解我院产后病区基础护理现状,采取措施改进工作方法,提高基护质量.方法 通过护理检查,发现基础护理质量问题,分析其发生的原因.结果 我院产后病区基础护理在床单位整洁舒适、管道护理、晨晚间护理、护士操作等方面存在影响护理质量的因素.结论 各级护理人员要重视和加强基护工作,落实各项干预对策,不断提高基础护理质量.     

护士长年终述职和民主测评在护理工作中的作用

护士长是医院基层管理者，不仅是医患、医技、后勤之间的协调者，还是本科室的学术带头人，护理质量的管理者，在病区护理工作中起领导、决策、指挥、监督作用。我院通过每年1次的护士长年终述职和民主测评，对全院护士长的工作是一次检查，给大家提供一次相互学习、取长补短的机会，对提高护理质量，推动护理工作向前发展有着重要的作用。