海南省护理人员对抗肿瘤药物应用防护认知现状调查

目的：了解海南省二级及以上医院护理人员对抗肿瘤药物应用防护认知现状及其影响因素,为规范职业防护行为提供依据。方法参考美国职业安全健康管理局(OSHA)抗肿瘤药物的使用和防护要求及国内外相关文献,自行设计护理人员抗肿瘤药物应用防护调查问卷,采用多阶段随机抽样方法,选择海南省二级及以上医院接触抗肿瘤药物科室的1200名护理人员,于2015年11月1日开始进行问卷调查。结果问卷调查1200名护理人员,有效问卷1107份,有效率为92.3%,其中三级甲等医院735名,二级甲等医院372名。66.1%(732/1107)的护理人员没学过或只学过一点防护知识;不同年龄、护龄、接触抗肿瘤药物年限、学历、职称的护理人员的认知状况比较差异均有统计学意义(P<0.05);护理人员认知状况的首要影响因素是接触抗肿瘤药物年限(β=0.128),其次为学历(β=0.086)和暴露情况(β=0.078)。结论要加强护理人员接触抗肿瘤药物的职业防护培训,建立抗肿瘤药物防护制度,并针对其影响因素采取必要的措施,提高护理人员的职业防护意识。     

护理人员职业危害及健康状况调查

护理人员职业危害及健康状况调查陈庚辰，曾君雅，张明永，林青枝，朱志娜，任源辉，张霞（许昌市卫生防疫站许昌４６１０００许昌卫生学校许昌４６１０００许昌市中心医院许昌４６１０００许昌市人民医院许昌４６１０００）关键词护理人员；职业危害；调查护理人员是医院...     

SARS一线护理人员的健康状况调查及应对措施

2003年上半年,在抗击SARS这场没有硝烟的战斗中,广大的护理人员承受巨大的身心压力,义无返顾、尽职尽责的努力工作在SARS的第一线.为维护护理人员的身心健康,我们对进入一线的56名护理人员进行生理上、心理上的调查,根据调查结果采取相应的对策,收到了一定的效果.     

护理人员对法律常识相关问题及认知调查

目的通过对护理人员进行问卷调查,了解护理人员法律常识学习、掌握的现状,促使护理人员对法律的重视,提高自身保护意识,避免法律纠纷,更好地为病人服务。方法运用与护理相关的法律常识设计一套问卷,采取当场发放、当场回收的方法收集资料数据,对护理人员进行调查分析。结果本次发放问卷130份。回收130份,问卷回收率100％。85人对40条与护理相关的法律常识问题回答正确率低于50％,45人回答正确在50%～70％。回答正确在70%以上无一人。结论调查显示护理人员的法律意识不强,单位要通过各种方式加强对护理人员的法律常识的宣传教育,强化护理人员法律意识。     

抗肿瘤药物不良反应情况调查及相关因素分析

目的:研究抗肿瘤药物引起的不良反应发生情况,为临床抗肿瘤药的临床应用提供理论依据。方法:收集我院2009年1月～2011年12月使用抗肿瘤药物的186例患者的病例资料进行回顾性分析。结果:发生不良反应构成比男性、女性分别为51.07%,48.92%;从年龄看以>61岁阶段发生不良反应的比例最高,为33.33%,不良反应构成比与年龄增加成正比。从给药方式分析,静脉给药的172例(92.47%),不良反应发生率最高。按临床表现分析,以消化系统的不良反应最为常见,进一步分析发现,联合用药和用药时间过长是导致不良反应的主要原因。结论:应加强抗肿瘤药物的合理应用,对肿瘤不良反应的发生进行检测,以便减少肿瘤药物的不良反应。     

肿瘤护理人员职业危险因素及防护

探讨临床执行化疗药物注射护士的职业暴露情况,执行切实可行的职业防护干预方法,积极树立防护意识、完善防护措施及管理,提高护士的认知和行为,避免职业伤害.     

衡水市三甲医院不同科室护理人员心理状况调查研究

目的调查衡水市三甲医院护理人员心理状况,分析护士心理压力来源。期望能够有效应对,减少职业倦怠,提高工作效率与护理质量,探索促进护士心理健康的有效途径。方法参考心理健康症状自评量表(SCL-90),自制调查表以问卷调查的方式对衡水市哈励逊国际和平医院232名不等级别、不同层次、不同科室的护士进行测评。结果不同科室的护理人员心理调查评分差异都有统计学意义。结论当前重症医学科、急诊科护理人员心理健康状况不容乐观,积极呼吁有关部门应采取有效的措施进行干预。     

临床护理人员工作负荷、满意度及相关因素调查分析

护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，广大护理人员在预防疾病、保护生命、减轻患者痛苦及促进健康等方面做了大量的工作。但同时护理人员也在承受越来越大的职业压力，职业压力已严重影响到个体的生产力、工作满意感和健康，受到越来越多的社会学家、心理学家及政府部门的关注。随着护理改革的发展，医院护理人员工作负荷、工作满意度研究逐渐受到重视。     

An investigation into the occupational protection status of clinical nursing staff exposed to anti-tumor drugs

ObjectiveTo investigate the occupational protection status of clinical nursing staff vocationally exposed to anti-tumor drugs.MethodsA self-designed questionnaire was used to survey 180 clinical nursing staff vocationally exposed to anti-tumor drugs.ResultsRecognition of the need for protection and dependent occupational protection behaviors were very poor in clinical nursing staff vocationally exposed to anti-tumor drugs. The management of the occupational protection of clinical nursing staff vocationally exposed to anti-tumor drugs was also seriously underdeveloped.ConclusionThere is deficiency in the understanding and related protection practices of clinical nursing staff vocationally exposed to anti-tumor drugs in our hospital. The protection measures currently employed in medical practice are inadequate in virtually every aspect considered. It is recommended that all clinical nursing staff should receive full occupational protection training in these matters. The training must raise nursing staff's awareness of the need for occupational protection and standardize their occupational protection behaviors to conform to “best practice” models. These “best practice” models should be quickly established and all staff made cognizant of them forthwith. In addition, where occupational protection systems are already in place, they should be improved to come into line with the new “best practice” models instigated.     

护理人员觉察压力特征及其影响因素

目的探讨护理人员觉察压力现状及述情障碍对觉察压力的影响。方法采用一般情况调查表、觉察压力量表(PSS)和多伦多述情障碍量表(TAS-20)对487名护理人员进行问卷调查。结果护理人员觉察压力总分为25.72±4.64;护士和护师的觉察压力总分和控制感因子得分高(F=5.187、4.008,P<0.05);30岁以下护理人员的觉察压力总分、控制感和超载感得分高(F=4.855、4.255、3.815,P<0.05);本科及以上护理人员的预测感得分较高(F=1.138,P<0.05);识别情感困难和描述情感困难是影响觉察压力的重要因素。结论护理人员心理压力较大,30岁以下护士、护师、本科及以上护理人员需要更多关注;可通过提高护理人员识别和描述情感的能力来改善其心理压力。     

公务员高血压病及其相关危险因素流行病学调查分析

目的探讨海南省公务员高血压病及主要危险因素的现状,为公务员高血压健康教育干预实施提供依据。方法采用整群随机抽样方式,对健康体检的470名公务员,按照统一诊断标准及指标定义进行其年龄、性别、文化程度、职业、吸烟、饮酒、体力活动等高血压相关危险因素及高血压相关知识问卷调查。结果海南省公务员高血压病患病率为23.2%,有84%不清楚高血压的诊断标准,有97.7%不完全了解高血压的治疗方案,随着年龄增大,男女高血压患病率均增高趋势,男性高血压患病率高于女性。结论海南省公务员中高血压患病率高,缺乏对高血压相关知识了解,应针对公务员特殊人群采取有效高血压健康教育干预措施。     

广西4575名医护人员心理健康及影响因素分析

目的 了解广西医护群体的心理健康状况及影响因素.方法 采取整群分层随机方法,并使用症状自评量表(SCL-90)和自编一般资料调查表对4575名广西医护人员进行问卷调查.结果 广西医护群体在SCL-90阳性项目数和9个症状因子上的得分与全国常模相比较差异有显著性(均P<0.01);Logistic单因素回归分析显示,文化程度、单位等级、单位所在地、职业、工作科室、参加工作时间、婚姻现状是影响医护群体心理健康的关联因素,Logistic多因素回归分析发现,文化程度、工作科室、婚姻现状是危险因素(回归系数为-0.220～0.118).结论 医护人员心理健康水平低于一般正常人群,应对其实施心理卫生三级保健工作.     

围绝经期护士自我健康管理现状及相关影响因素的探究

目的:调查围绝经期护士自我健康管理现状及其影响因素,为实施围绝经期护士自我健康管理干预提供理论依据.方法:采用整群抽样的方法对某市市级医院中所有年龄在40岁以上的574名女性护士进行问卷调查,内容包括一般资料和健康促进行为量表.结果:围绝经期护士自我健康管理总得分为(130.03±22.48)分,健康促进行为量表中自我实现、健康责任、运动锻炼、营养、人际关系和压力应对6个维度中人际关系得分最高,运动锻炼得分最低.患有慢性病、妇科疾病围绝经期护士的自我健康管理得分低于未患慢性病、妇科疾病者(P<0.05~P<0.01);每天运动和经常运动的围绝经期护士自我健康管理得分高于从不和偶尔运动者(P<0.05~P<0.01).结论:围绝经期护士自我健康管理现状不容乐观,应通过进一步采取措施防治慢性病、妇科疾病以及增加围绝经期护士的运动频率,从而提高围绝经期护士的自我健康管理状态,促进围绝经期护士健康.     

企业员工工作倦怠现状及其影响因素调查

目的:了解企业员工工作倦怠现状及其影响因素.方法:采用统一设计的调查问卷对抽取的河南省3个国有企业的所有员工的工作倦怠状况进行调查,并运用主成分回归方法分析工作倦怠的影响因素.结果:不同性别、年龄、婚姻状况、文化程度、个性特征的企业员工的工作倦怠状况存在差别(P＜0.05或0.01).职业紧张和应对资源各维度大部分与工作倦怠的各维度存在不同程度的相关关系(P＜0.05或0.01).衰竭的预测变量有N量表得分、任务过重、职业环境、任务不适、责任感、理性处事、自我保健;消极怠慢的预测变量有任务不适、P量表得分、任务冲突、任务过重、职业环境、自我保健和文化程度;专业低效能感的预测变量有任务模糊、P量表得分、任务冲突、任务过重、任务不适、理性处事、社会支持、娱乐休闲、婚姻状况、文化程度(P＜0.05或0.01).结论:人格特征、婚姻状况、文化程度等个体特征是工作倦怠的重要影响变量.减少职业紧张、增加应对资源、同时注意保持适量的工作要求数量和适度的责任感可以减轻工作倦怠.     

护理人员对护理问题认知状况的调查

目的:了解护理人员(包括护士和护生)对护理问题及相关知识的认知状况。方法:采用现状调查法,把120名护理人员分为4组进行问卷调查。结果:四个组的得分有显著差异(F=5.93,P<0.01)。在对护理问题概念的认识上,认为是护士工作的偏差的有5人,占4.27%;认为是病人的健康问题的有41人,占35.04%;认为是病人健康的、现存的、潜在的特殊问题的有71人,占60.68%。结论:不同学历护理人员对护理问题及相关知识的看法不一,有必要对护理人员进行培训,同时需要对护理诊断、护理问题及健康问题有一个统一的认识,以便于护理人员交流和总结经验,促进护理事业的发展。     

海南省2006年乙型肝炎病例报告质量调查

目的了解海南省影响乙肝报告质量的主要因素，为制定乙肝控制策略提供科学依据。方法采取随机整群分层抽样方法选取调查样本，根据《海南省2006年医疗机构乙肝病例报告调查方案》进行调查。结果共调查9个市县（区）44家医疗机构，总计查录到乙肝初诊登记病例1369例，其中已经网络报告的有595例，经现场核实为确诊病例的有421例，网络报告病例中符合调查诊断标准的确诊病例有347例，将病原携带者报为确诊病例的有124例，误报率20．84％，将疑似病例报为确诊病例的有101例，误报率16．97％，总误报率37．82％；2006年调查地区乙肝报告发病率为90．76／10万，估计实际发病率为52．93／10万，报告准确率仅为58．32％，实际估计发病率明显低于报告发病率，低于41．68％。结论我省乙肝病例报告误报率高，导致误报的主要原因是将病原携带者和疑似病例作为乙肝确诊病例进行报告，提示对医务人员加强传染病诊断标准的培训，确保乙肝病例报告质量是今后工作的重点。     

新会区乡镇预防接种人员与服务现状调查

目的：了解新会区乡镇免疫规划人力资源配置情况,为优化配置人力资源,加强预防接种队伍提供参考依据。方法：根据中国免疫规划信息管理系统和新会区统计局人口信息调查,分析乡镇预防接种工作人员的基本信息和预防接种服务情况。结果：2013年新会区免疫规划人员为95人,占常住人口的1．25／万。年龄以30～49岁最多,占63．16％;职称以初级职称为主,占78．95％;学历以大专以上学历最多,占61．05％;从事免疫规划工作5年以内最多,占30．53％;平均工作强度7．69剂次／（h?人）。结论：新会区乡镇预防接种人员现状不能满足目前扩大国家免疫规划的发展和需求。