职业健康监护工作中存在的问题及对策

职业健康监护包括职业健康检查和职业健康档案管理,是用人单位应尽的法定义务,是劳动者依法享有的权利,属预防职业病的第二级预防措施.2002年5月1日<中华人民共和国职业病防治法>和<职业健康监护管理办法>等职业病防治法律法规实施,标志着我国职业健康监护工作纳入了法制管理的轨道,职业健康监护法律制度在立法上得以确立.但是,职业健康监护在实践中,特别是在基层,还存在诸多问题,与法律要求有较大差距.笔者根据多年从事职业健康监护工作的经验和体会,就当前职业健康监护工作中存在的问题、原因及对策进行分析探讨.     

试论劳动者职业健康权益

2002年5月1日已正式实施的<中华人民共和国职业病防治法>,是在我国建立和完善社会主义市场经济体制、我国经济关系、劳动关系发生深刻变化形势下制定的,它从法律规范的角度,维护了劳动者的职业健康权益.<职业病防治法>第一条规定的"保护劳动者健康及其相关权益",包括职业健康与健康相关权益两个方面.<职业病防治法>对劳动者健康权益的保障是很充分的,现就其健康相关的法定权利分述如下∶     

流动人员职业健康监护模式的探讨

目的为了有效保护劳动者尤其是流动人员的职业健康权益，研究探讨适合我国推行的职业健康监护新模式。方法采用问卷调查和职业病门诊接诊的流动人员病例进行调查，对我市流动人员职业健康监护现状进行统计分析。结果流动人员职业健康监护覆盖率极低，流动人员整体职业健康监护覆盖率〈1％；所调查企业流动人员的职业健康检查受榆率：岗前、岗间、离岗时分别为18％、40％、0％。结论新的职业健康监护管理模式，是在原有的职业健康监护模式基础上，采用行政许可制度，即职业病危害用工许可证和职业病危害务工许可证制度。     

农民工职业危害现状及健康监护对策

目的　分析农民工职业危害现状及存在问题,探讨加强农民工健康监护的对策。方法　对我国农民工职业危害因素及农民工职业病多发的相关资料进行分析。结果　农民工健康监护突出的问题是职业卫生监督不力,企业法制观念淡漠,劳动用工制度混乱,农民工权益得不到保障。结论　应严格执法,强化管理,完善职业卫生监督管理体系,规范劳动用工制度,建立农民工健康监护档案,维护农民工健康权益。     

职业健康监护工作的问题与思考

职业健康监护是职业卫生学的重要内容,《职业病防治法》赋予职业病监管职责重要的一条就是落实职业健康监护制度,真正保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容,目前该项工作中以下问题较为突出。     

我国职业健康监护工作进展与发展思路

新中国成立以来,我国职业健康监护理念不断更新,相关法律法规不断完善,职业健康监护在职业病防治中发挥着不可忽视的作用。通过回顾我国职业健康监护工作的发展历程和成就,对今后职业健康监护工作的进一步发展提出建议,认为:新时代背景下,面对职业健康监护存在的新问题,需要政府进一步完善和梳理职业健康监护相关法律、法规和标准体系;提高用人单位职业健康监护意识,积极落实职业健康监护工作;积极倡导以创建"健康企业"为目的的职业健康教育和健康促进服务,提供个性化健康教育,提高劳动者职业健康意识;积极指导和培育基层职业健康监护机构,提升职业健康监护机构技术服务水平、规范职业健康监护工作,缓解职业健康监护服务压力;同时,卫生健康行政部门还应加强职业健康监督力度,规范职业健康监护服务机构市场,监督用人单位切实落实劳动者职业健康监护职责,保障劳动者职业生涯中全周期、全方位的健康。     

中国与日本职业健康监护体系比较研究

开展职业健康监护是保护劳动者健康权益的重要内容,是世界大多数国家法律规定的雇主的义务,也是世界卫生组织和国际劳工组织积极推进的工作.但是世界各国的法律、法规对职业健康监护的范畴和具体规定有很多不同之处.日本是亚洲较早制订职业安全卫生法律的国家,其相关法律吸取了欧美国家的有益经验.我们旨在通过对中、日两国职业健康监护体系...     

职业健康检查对保护劳动者和企业管理的重要意义

随着《中华人民共和国职业病防治法》的实施,国家相继出台了《职业健康监护管理办法》以及新的《职业健康监护技术规范》等相关法律法规,使职业健康监护工作进一步规范化,劳动者的职业健康检查得到了有力保障,同时为解决劳动者和用人单位之间由于职业病问题而引起的矛盾提供了依据。     

噪声作业职业健康监护中的问题及对策探讨

目的 探讨噪声作业职业健康监护工作中存在的诊断空白区域、年龄修正及职业禁忌证等问题,为现行GBz49-2007<职业性噪声聋诊断标准>及GBZ 188-2007<职业健康监护技术规范>的使用及修订提供意见和建议.方法 结合噪声作业人员职业病诊断及职业健康监护实际工作中遇到的问题,在充分调查论证的基础上进行综合分析及探讨,提出相应的解决办法和建议.结果 噪声作业职业健康监护依据的技术文件需不断更新完善,以客观公正地判断每个劳动者的健康状况及其所患职业病损伤的程度,维护劳动者健康及其相关权益.结论 只有职业健康检查机构、用人单位和劳动者共同努力,才能做好职业健康监护工作.     

谈我国职业健康监护信息资料管理与利用

1职业健康监护为及时发现劳动者职业性健康损伤,根据劳动者职业接触史,对其进行有针对性的定期或不定期的健康检查,通过系统收集、整理、分析其健康状况,从而评价劳动者健康变化与职业危害因素间的关系称为职业健康监护。职业健康监护涉及政府、职业卫生技术服务机构、用人单位等相关部门。加强职业健康监护规范的实施与管理,以预防为目的连续监测疾病的分布和发展趋势,并及时地将资料分析结果报告给有关单位和个人,以便及时采取干预措施,是贯彻落实《职业病防治法》的重要措施;也是预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康,…     

宜昌市职业健康监护存在问题与对策

职业健康监护，它以《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》为依据，要求企业做好工人健康检查和建立企业职工健康档案，从而维护劳动者的权益。目前，宜昌市接触有毒有害劳动者83442人，但健康监护率不足12％，提示该市职业健康监护工作不容乐观。因此，加强各级政府重视，相关部门配合和支持是搞好职业健康监护的关键。     

2009年相关职业卫生状况分析与对策

目的经过对浙江省相关职业卫生状况及部分行业劳动者职业健康监护情况的分析,寻求职业卫生监管工作对策。方法现况调查与问卷结合。结果离岗时和上岗前的劳动者健康监护体检情况不容乐观,体检率大部分较低,其中粉尘、苯及化学物等职业病多发行业卫生竣工验收百分率仍然较低,各类职业卫生技术服务机构的设置存在地区分布仍存在不均情况。结论可能影响当地的职业卫生工作的正常开展,应重视健全和落实相关行业劳动者职业健康检查和职业病健康监护的制度和协调机制,进一步加强用人单位劳动者上岗前、离岗时的职业健康检查,尽快使可能产生职业病危害建设项目的职业卫生审核、审查、验收工作纳入各级政府立项审批程序,给新、改、扩建项目的职业卫生监管工作创造良好的条件。     

我国职业健康监护工作进展浅析

职业健康监护是职业病防治工作的重要组成部分,开展职业健康监护是职业病防治工作的体现。本文通过国内外文献复习,从三方面概述了我国职业健康监护工作进展:(1)自2002年实施《中华人民共和国职业病防治法》以来,在借鉴国外成功经验基础上,结合我国实际情况,不断完善和规范了职业健康监护工作相关法律法规;(2)在职业健康监护实践中,职业健康监护医务人员和管理者逐渐意识到,建立良好的质量控制系统对保证职业健康监护的实施具有重大意义;(3)目前,职业健康监护信息正逐步从单纯手工管理向电子化管理转变,实现实时跟踪劳动者职业信息、健康信息,便于及时采取干预措施,从而可大大提高职业健康监护工作质量与效率,达到切实保护劳动者健康的目的。通过上述几个层面工作的发展、完善,未来我国职业健康监护、职业病防治工作将更有效、规范。 更多还原     

浅谈职业健康监护信息资料的管理与利用

职业健康监护资料作为健康监护管理的主要组成部分、指导职业病防治、维护企业与劳动者权益等的重要见证材料及职业卫生管理的基础材料,在企业的职业卫生管理工作中起着非常关键的作用。本文对职业健康监护信息资料的管理与利用进行了论述。     

浙江省2008年相关职业卫生状况分析与对策

目的掌握全省相关职业卫生状况及部分行业劳动者职业健康监护情况,寻求职业卫生监管工作对策。方法现况调查与问卷相结合。结果粉尘、石棉、有机溶剂及硫化氢等职业病多发行业离岗时和石棉、硫化氢等上岗前的劳动者健康监护体检率大部分较低,可能产生职业病危害建设项目的职业卫生竣工验收百分率较低,各类职业卫生技术服务机构的设置存在地区分布不均匀情况。结论可能影响当地的职业卫生工作的正常开展,应重视健全和落实相关行业的劳动者职业健康检查和职业病健康监护的制度和协调机制,进一步加强用人单位劳动者上岗前、离岗时的职业健康检查,尽快使可能产生职业病危害建设项目的职业卫生审核、审查、验收工作纳入各级政府立项审批程序,给新、改、扩建项目的职业卫生监管工作创造良好的条件。     

浅谈苯作业人群的职业健康监护

为了探讨苯作业人群的职业健康监护在预防职业性慢性苯中毒中的重要性,采用职业健康监护的相关理论,结合临床诊断职业性慢性苯中毒病例,对我国职业健康监护现况、监测苯作业生产环境的意义与原则、如何正确界定苯作业岗位和人群并进行职业健康监护档案管理等问题进行了阐述。职业健康监护能有效发现和早期预防职业性慢性苯中毒,是企业必不可少的一项工作。只有规范有序地做好职业健康监护,才能早期发现苯对劳动者的健康影响,防止职业性慢性苯中毒的发生。     

视屏显示终端作业人员的职业健康监护工作

在信息社会的今天，视屏显示终端（visual display terminal，VDT）广泛应用于各种职业和领域，它在带给人类工作和生活高效率的同时也产生一些新的职业卫生问题。但是，由于职业健康监护机构之问人才、技术、资源和设备差异等原因，许多单位未开展VDT对作业人员的职业健康监护工作，所以，今后应重视开展VDT作业人员的职业健康监护工作，切实维护劳动者的健康权益。     

马鞍山市2007-2010年职业健康监护网络直报情况调查分析

目的了解马鞍山市职业健康监护现状,分析存在问题并提出相应建议,为地方政府相关决策提供参考。方法采取整群抽样法,抽取2007-2010年本市进行职业健康监护网络直报的用人单位对其进行调查,并对结果进行分析。结果 2010年与2007年比本市进行职业性健康体检的用人单位数量增加了113.89%,但体检人数增加17.43%,增幅不大;接触粉尘、物理因素职业病危害因素应检人数有所减少,而接触化学毒物、高毒类型职业病危害因素应检人数增幅不大,同时职业禁忌证或职业病的检出率也有所减少。结论应加强《中华人民共和国职业病防治法》宣传力度,争取政府部门重视,加大职业卫生监督执法力度,强化企业主的法制教育,推进职业健康监护工作,从而保障广大劳动者职业健康权益。     

放射工作人员职业健康监护管理概述

我国卫生部于2007年6月30日发布的《放射工作人员职业健康管理办法》是《中华人民共和国职业病防治法》关于职业健康监护制度中放射工作从业人员健康监护的具体实施办法，具有法律意义。为了使该管理办法得以及时切实有效地贯彻实施，本文对该管理办法做了重点解读，系统诠释放射工作者职业健康监护的目的意义；放射性职业健康检查机构的职责与必备条件；职业医师的必备资质；从业者上岗前、在岗期间、离岗时、应急或事故照射、医学追踪观察等健康检查和检查结果的报告与通知及受检者放射工作适任性评估；并对放射性职业健康监护档案的建立与管理的重要性作必要阐述，以利放射工作者、患者和公众的健康权益得到保障。     

平度市劳动者职业健康监护现状调查

目的了解平度市劳动者的职业健康监护状况,切实保护劳动者职业健康权益和生命安全。方法 2007年9月—2010年7月对平度市285家企业及其劳动者进行调查,通过问卷方式填写调查表并对调查结果进行统计学分析。结果 285家企业组织岗前、在岗、离岗体检率、建档率分别为12.28%、57.19%、2.81%、39.30%;接触职业病危害职工29 839名,农民工24 212人。农民工岗前、在岗、离岗的体检率分别为22.21%、40.63%、1.90%,非农民工为51.88%、78.49%、5.49%,农民工职业健康体检率明显低于非农民工,两者差异有统计学意义。结论平度市接触职业病危害劳动者特别是农民工职业健康监护率偏低,应引起重视。