加强规范化管理提高护理队伍机动卫勤保障能力

军队医院具有保障部队战斗力的特殊使命,在战时需配合大部队参与战场救援,在平时参加紧急抢险救灾和部队训练演习,所以培养一支寓战于平、平战结合的医疗救护队伍是理所应当的份内事[1].而如何在新形势下锻炼护理队伍、规范管理模式,成为摆在护理管理者面前的重要课题.结合我院两支机动卫勤力量建设的实际工作,现将相关护理管理经验和做法介绍如下.     

我院机动卫勤保障力量建设中护理队伍构建的实践和体会

机动卫勤保障力量是指能在各种紧急和意外情况下,可以随时机动担负卫勤保障和卫生救援任务的卫勤部(分)队,是我军卫勤力量体系中的重要组成部分[1]5-6.随着科学技术的发展及其在军事领域的广泛应用,现代战争具有多维化、全纵深、全方位、立体化的作战特点,部队频繁机动,伤员的伤类、伤型增多,伤情、伤部更为复杂,出现减员率高、休克率高、手术率高以及重伤员多、多发伤多、烧冲复合伤多的"三高"、"三多"现象[2],这些都对现代军队医院的应急保障力量建设提出了更高的要求.     

我院机动卫勤保障力量建设中护理队伍构建的实践和体会

机动卫勤保障力量是指能在各种紧急和意外情况下，可以随时机动担负卫勤保障和卫生救援任务的卫勤部（分）队，是我军卫勤力量体系中的重要组成部分。随着科学技术的发展及其在军事领域的广泛应用，现代战争具有多维化、全纵深、全方位、立体化的作战特点，部队频繁机动，伤员的伤类、伤型增多，伤情、伤部更为复杂，出现减员率高、休克率高、手术率高以及重伤员多、多发伤多、烧冲复合伤多的“三高”、“三多”现象”，     

影响非现役文职护士卫勤保障能力的因素及对策

随着军队医院编制体制的调整,我院的军人护士逐年减少,要维持临床的正常运转,保障护理工作高效、有序地开展,并能完成好上级赋予的卫勤保障任务,聘用护士、非现役文职护士成了不可或缺的力量.在上级组织的卫勤保障演练中,我院有11名非现役文职护士参加,其虽然圆满完成了任务,但从中也发现了诸多影响卫勤保障能力的因素,我们据此分析并制定了相应对策.现报告如下.     

影响非现役文职护士卫勤保障能力的因素及对策

随着军队医院编制体制的调整,我院的军人护士逐年减少,要维持临床的正常运转,保障护理工作高效、有序地开展,并能完成好上级赋予的卫勤保障任务,聘用护士、非现役文职护士成了不可或缺的力量.在上级组织的卫勤保障演练中,我院有11名非现役文职护士参加,其虽然圆满完成了任务,但从中也发现了诸多影响卫勤保障能力的因素,我们据此分析并制定了相应对策.现报告如下.     

加强信息化管理 提高卫勤保障能力

20世纪后期，以信息技术为核心的高技术群在世界范围内引发了新军事变革。放眼全球，这场军事变革的潮流浩浩荡荡，顺之者进，逆之者退。面对大发展的信息时代，我们必须勇往改革潮头，深化对后勤信息化的研究，以创新性的理论研究成果，推动军队后勤实现跨越式发展。     

加强卫生装备管理 推动机动卫勤分队保障能力整体提高

<正>卫生装备是实施卫勤保障任务的重要物质基础和主要技术手段。加强卫生装备管理,充分发挥保障效能,对于提高部队综合保障能力,具有十分重要的意义。近年来,军区卫生装备工作坚持以"三     

抗震救灾中军队医院机动卫勤保障能力问题分析

<正>5.12"汶川特大地震灾情发生后,笔者所在医院在5月13日抽组了65名队员,组成抗震救灾医疗队,携带野战医疗所全套医疗装备,于5月14日下午2时以空运的方式机     

军队医院应急机动卫勤保障力量实施基地化训练的思考

目前,基地化训练模式已逐渐成为部队开展军事训练及战斗力评估的主要手段[1].作为军队力量的重要组成部分,大力抓好以实战需求为牵引的军事斗争卫勤准备,始终是军队医院最重要、最核心的工作内容之一 .但军队医院自身的工作特点,决定其不能像野战部队一样进行不间断的卫勤训练.所以,有必要探索新的训练模式,合理解决现行训练中存在的问题,提升卫勤训练质量,推动应急机动卫勤保障能力建设持续提高.     

军队医院应急机动卫勤保障力量实施基地化训练的思考

目前,基地化训练模式已逐渐成为部队开展军事训练及战斗力评估的主要手段[1]。作为军队力量的重要组成部分,大力抓好以实战需求为牵引的军事斗争卫勤准备,始终是军队医院最重要、最核心的工作内容之一。但军     

军队医院机动卫勤分队建设的探讨

随着高新技术在军事领域的广泛应用,现代战争形势已发生了根本性变化,对卫勤保障要求越来越高,如何提高军队医院机动卫勤保障能力显得尤为重要。多年来,我们遵循健全组织、统筹规划、科学施训的原则,使机动卫勤分队建设成效明显,在上级组织的军事演习和比武竞赛中成绩突出。     

军队医院机动卫勤分队建设的探讨

随着高新技术在军事领域的广泛应用,现代战争形势已发生了根本性变化,对卫勤保障要求越来越高,如何提高军队医院机动卫勤保障能力显得尤为重要.多年来,我们遵循健全组织、统筹规划、科学施训的原则,使机动卫勤分队建设成效明显[1],在上级组织的军事演习和比武竞赛中成绩突出.     

军队医院加强机动卫勤分队建设的几点体会

机动卫勤分队指在各种紧急和意外情况下,可以随时担负卫勤保障和卫生支援保障任务的队伍,是军队卫勤力量体系中的重要组成部分。多年来,我院认真贯彻落实总部关于加强机动卫勤分队建设的部署要求,以科学发展观为指导,高标准、高质量地抓好军队医院机动卫勤分队建设,使卫勤综合保障能力得到全面提高,为遂行多样化军事任务卫勤保障奠定了基础。     

军队医院加强机动卫勤分队建设的几点体会

机动卫勤分队指在各种紧急和意外情况下,可以随时担负卫勤保障和卫生支援保障任务的队伍,是军队卫勤力量体系中的重要组成部分.多年来,我院认真贯彻落实总部关于加强机动卫勤分队建设的部署要求,以科学发展观为指导,高标准、高质量地抓好军队医院机动卫勤分队建设,使卫勤综合保障能力得到全面提高,为遂行多样化军事任务卫勤保障奠定了基础.     

提升医院卫勤保障水平的做法与体会

近年来,我部认真贯彻落实总部、军区为部队服务的系列指示精神,始终把官兵满意作为衡量医院为部队服务的唯一标准,不断强化服务意识,拓宽服务范围,规范服务行为,提高服务质量,较好地完成了上级赋予的各项医疗保障任务.现将主要做法报告如下.     

提升医院卫勤保障水平的做法与体会

近年来,我部认真贯彻落实总部、军区为部队服务的系列指示精神,始终把官兵满意作为衡量医院为部队服务的唯一标准,不断强化服务意识,拓宽服务范围,规范服务行为,提高服务质量,较好地完成了上级赋予的各项医疗保障任务.现将主要做法报告如下.     

军队基层医院提高非现役文职护士卫勤保障能力的做法

随着军队医院编制体制的不断调整,我院的军人护士逐年减少,聘用护士、非现役文职护士越来越多地充实到护理队伍中,在护理工作和卫勤保障中发挥了重要作用。由于非现役文职护士成分新、军事素质欠缺,尤其在当前做好军事斗争卫勤准备的形势下,与军队医院护理任务的要求存在很大差距。因此,如何尽快提高非现役文职护士的卫勤保障能力,适应医院军事斗争卫勤准备需要,是军队医院护理工作的重要职责。     

军队医院平战结合卫勤保障的探讨

平战结合是新时期提高卫勤保障能力的一条重要途径.研究如何搞好高科技战争的医疗卫勤保障,建立适合我军平战结合卫勤保障的运行机制,练就高科技战争战伤的救治本领,是摆在我们面前的重要任务[1].本文就军队医院如何做好平战结合卫勤保障做一探讨.     

利用军队卫勤信息系统提高卫勤保障能力的对策

信息化条件下的卫勤保障就是依托最新的信息支持、信息手段和信息设备充分发挥人的潜能,提高信息化条件下的指挥和保障能力.面对大发展的信息时代,充分利用现代及未来信息资源,深入研究卫勤信息化,以创新的理论研究成果,加强卫勤信息系统建设,是适应未来局部战争,提高卫勤保障综合实力的重要手段[1].     

利用军队卫勤信息系统提高卫勤保障能力的对策

信息化条件下的卫勤保障就是依托最新的信息支持、信息手段和信息设备充分发挥人的潜能,提高信息化条件下的指挥和保障能力.面对大发展的信息时代,充分利用现代及未来信息资源,深入研究卫勤信息化,以创新的理论研究成果,加强卫勤信息系统建设,是适应未来局部战争,提高卫勤保障综合实力的重要手段[1].