西城区社区卫生服务中心预防保健科工作人员人力资源现状调查与分析

目的 了解北京市西城区社区卫生服务中心预防保健科工作人员人力资源现状,推进基层预防保健事业的发展,积极开展社区综合防治工作.方法 采用问卷调查的方法,对北京市西城区7个社区卫生服务中心122名预防保健科工作人员进行调查.结果 北京市西城区社区卫生服务人力资源结构不尽合理,预防保健科工作人员数量不足,不能满足当前预防保健工作的需要.年龄结构不合理,平均年龄为39岁,主要集中在50～60岁组和20～30岁组.性别差异较大,女性占绝大多数,学历和职称层次偏低,学历以大专为主,本科以上学历仅占19.67%,职称以初级职称为主,占全部工作人员的49.18%.结论 北京市西城区预防保健工作人员需要进一步加强培训,调整结构配置,改善整体素质,完善社区卫生服务功能.     

医护人员对预防保健科的认知情况调查研究

目的了解医护人员对医疗机构内预防保健科的认知情况,为预防保健科的发展提供更加合理的政策建议。方法采用不完全随机抽样的方法,在省市级和县区级医院中各抽取4～6家综合医疗机构。对被选定医疗机构的预防保健科所有工作人员的基本情况进行调查。在内科、外科、妇产科、儿科随机抽取10名医护人员作为调查对象。结果在所调查的医护人员中,95.1%的人认为保健科在疾病控制、甚至传染病控制中起作用,60.5%的人认为预防保健科是公共卫生管理科室,86.4%的人对预防保健科工作比较满意,87.7%的人关注预防保健科的发展,63.3%的人认为预防保健科的现状能适应目前工作,预防保健科需要改革(75.9%)。同时建议加强对预防保健科工作的宣传;改善办公条件;提高人员业务素质,提高人员待遇;加强与一线科室的联系;增加保健科的人员;加强预防宣传教育工作,政府承担经费等方面。结论要加强预防保健科人员与医护人员的沟通,同时调整保健科工作人员数量和专业结构。     

西城区卫生服务中心预防保健科人力资源现状分析

目的了解西城区社区卫生服务中心预防保健科工作人员人力资源现状，推进基层预防保健事业的发展，积极开展社区综合防治工作。方法采用问卷调查的方法，对西城区7个社区卫生服务中心122名预防保健科工作人员进行调查。结果西城区社区卫生服务人力资源结构不尽合理，预防保健科工作人员数量不足，不能满足当前预防保健工作的需要。年龄结构不合理，平均年龄为39岁．主要集中在50岁～组和20岁～组。性别差异较大，女性占绝大多数，学历和职称层次偏低，学历以大专为主，本科以上学历仅占19．67％，职称以初级职称为主，占全部工作人员的49．18％。结论西城区预防保健工作人员需要进一步加强培训，调整结构配置，改善整体素质，完善社区卫生服务功能。     

预防保健科管理与创新工作体会

近十年来,科学技术与管理创新发展迅速,科研与管理及其作用和影响不断渗透到人类社会的方方面面,并成为影响经济发展和社会进步的重要因素。     

医院消毒现状调查与分析

医院消毒现状调查与分析李文明杨文虎１９９７－０６－２０收稿。作者单位：湖北江汉石油管理局卫生防疫站（潜江４３３１２４）为了解我局医疗机构消毒现状，我们于１９９６年９月至１０月对全局２４家医疗单位物体表面细菌污染、紫外线强度、压力蒸汽灭菌质量，使用中的...     

医院员工对医院组织文化认知现状的调查与分析

目的了解员工对医院组织文化认知现状,并分析相关因素,提出对策措施,为医院今后制定合理有效的医院文化发展战略计划提供依据。方法采用配额抽样的方法抽取乌鲁木齐市3家医院的743名员工进行问卷调查。结果制度规范、竞争意识、持续发展和社会责任4个维度的得分最高,授权、组织协调、患者导向和成本控制4个维度的得分最低,职称、工作性质、本院工作年限的职工医院组织文化存在显著差异（P〈0．05）。结论加强社会责任、树立以病人为中心的理念是医院文化建设的麸同点：医院管理者应该注意激励员工将医院发展的大目标内化为自身发展的小目标,坚持“病人利益至上”,充分考虑患者的需求并积极听取患者的建议：在进行文化建设时要注重对不同岗位员工群体采取不同的激励方式。     

城市医院保健科管理模式探讨

<正> 为实现2000年人人享有卫生保健的全球战略目标,现阶段实施初级卫生保健(简称PHC)是关键。随着农村PHC 的推广,城市PHC 规划业已出台,如何加强城市医院保健科的管理是一值得探讨的问题。一、现行管理体制中的弊端改革前,每人包干1～2个居委会的保健工作,这种管理办法虽易于和家长建立密切的联系,便于了解儿童的生长发育等情况,但存在很多的弊端。(一)每人各自为政,科领导不易掌握工作进皮及每个人的工作情况;(二)科内既有科长、组长,又有各项工作的条长,多头领导造成工作上的混乱;     

杭州市医院预防保健工作的现状调查

医院的预防保健工作是我国预防医学体系中不可分割的组成部分,在疾病监测、疫情管理、健康教育、妇幼保健等方面发挥了重要作用。为了全面、客观地了解当前我市医院的预防保健机构现状,进一步完善我市疾病预防控制体系运行机制。我们于2004年9月对我市辖区的53家医院的预防保健     

创建规范化预防保健科的体会

为贯彻“预防为主”卫生工作方针，加快预防保健事业的发展，使乡镇卫生院的预防保健工作走上规范化、科学化、制度化管理的轨道，我院参加了市组织的创建“规范化预防保健科”活动，取得了明显实效。１提高了认识，巩固了防保工作地位我们组织有关人员对照标准，认真学习。通过学习大家一致认识到，作为镇卫生院需一手抓医疗，一手抓预防，医疗和预防是镇卫生院的二大功能，都要狠抓不放，纠正了过去“重医轻防”的偏见。并结合实际，制定创建计划、实施方案，提出具体措施。２充实了力量，加强了队伍建设我们引进了两名中专毕业生，充实了…     

医院污水站现状调查与分析

驻闽部队医院污水站自60年代至今,已建立了配套的污水处理系统.为考核污水处理效果,我们于1991年度对13所师以上医院污水站进行处理效果监测,现报告如下:1 医院污水现状及污染程度调查的13所师以上医院的污水站均为一级处理,但投入正常与使用的仅7个.污水站主要构筑有沉淀池、定量池、污泥池、接触池和工作室.消毒剂为电解食盐产生的次氯酸钠和液氯,余     

医院信息科现状的调查与分析

医院信息是现代医院管理的基础．医院信息管理又是医院管理的重要组成部分。为适应现代医院管理和社会发展趋势的需要．了解当前医院信息科的现状．发明存在问题。找出改进措施，我们于1993年对130所综台医院进行了书面抽样调查，并作讨论与分析。     

综合性医院绩效评价的现状调查与分析

目的了解医院绩效评价现状与存在的主要问题,为医院探索新的绩效评价方法和构建以战略为导向的绩效评价体系提供依据。方法采用问卷调查法获得医院绩效评价的基本数据,运用统计描述法对问卷进行分析。结果现行医院的绩效评价缺乏系统性,与外部环境相脱节,未能反映利益相关者需求,在指标设计时缺少员工参与,重视短期财务结果,在实施、反馈等方面缺乏有效沟通,绩效考评没能实现与医院战略的有效连接。结论现行绩效评价体系同医院战略脱节,未能有效体现医院战略,评价指标侧重于医院内部评价与财务类指标,而忽视非财务类指标,绩效评价指标设置与评价结果的应用存在矛盾。     

医院检验科预防感染的现状分析

随着一系列与医院感染相关的卫生法律法规的颁布实施,医院对感染工作的重视,预防医院感染的整体工作取得了显著的成绩,现将45所医院检验科预防感染作一分析.     

我院预防保健科工作开展的体会

我院是一家三级甲等医院,已有160多年的历史,现有在编职工2600人,临床科室36个,住院床位1500余张.我院防保科负责整个医院的传染病、肿瘤新发病例的报告管理、突发公共卫生事件处理、健康教育和职工保健等工作.     

滨州地区7所医院医院感染现状调查与分析

目的为了掌握本地区医院感染现状，以便制定医院感染管理措施。方法对滨州地区７所医院住院患者、陪护人员、职工连续７天进行了医院感染现状调查，共调查３０１２人。结果医院感染现患率为３．５２％，其中住院患者感染现患率为７．７２％、陪护人员为０．３６％、医院职工为１．４７％。经Ｘ２检验，医院感染现患率男、女性别差异不显著，不同年龄住院患者感染率以婴儿最高。结论加强婴儿的预防保健，降低医院感染率     

军队医院护理人力资源现状调查与分析

目的调查军队医院护理人力资源的现状。方法对22所团以上级别的军队医院采用问卷调查和到医院现场调查的方法。结果22所医院编制床护比例平均为1：0．87，展开床护比例平均为1：0．36，各医院军护（军人护士）占护士总数比平均为43％，合同护士为57％。各医院军护中各学历层次所占比例分别为：中专20％，大专78％，本科及以上2％。结论军队医院护理人力资源短缺，加强对合同护士军事医学方面的继续教育势在必行。     

综合性医院医患关系现状调查与分析

医患关系紧张,已成社会热点问题。为了解现阶段综合性医院医患关系的真实情况,笔者采取问卷调查形式（共发出问卷200份,收回有效闯卷200份）,对合肥市某综合性医院医患关系的现状、问题、根源等进行分析探讨,并提出改善医患关系的意见和建议,从而建立医院、医护人员和患者及社会之间的相互理解和信任,增加医院的信誉度,提高患者的满意度。     

湖南省医院感染重点部位预防与控制措施调查分析

目的 通过对湖南省医院感染重点部位预防与控制措施实施的调查,反映其现状,并通过前后对比分析反馈促进各医院改进医院感染预防相关措施.方法 自制调查表,通过网上办公系统发放到各医院,并由医院感染专职人员完成调查.结果 共调查252所医院,纳入前后对比分析60所;术后各医院手术部位重点预防控制措施的达标率均有不同程度提高(P＜0.05):术前30～60 min内预防性使用抗菌药物由50.09％上升至61.73％,术后24 h内停止预防性使用抗菌药物由4.49％上升至17.15％,换药遵守无菌操作由84.22％上升至92.40％,外科医师手消毒步骤合格率由86.49％上升至93.53％,手术备皮方式采用刮除毛发的方式由97.27％下降至69.00％;糖尿病患者术中血糖的控制、手术过程保温控制措施的构成及术后手术切口标本送检、手术部位皮肤消毒方式、静脉置管位置构成,前后调查比较差异无统计学意义.结论 多次调查对比分析反馈是提高医院感染预防与控制措施的良好方法.     

县级医院输血科现状调查与分析

就如何落实〈医疗机构临床用血管理办法（试行）〉和〈临床输血技术规范〉,本着了解情况、及时发现问题、探索和规范临床用血管理工作的宗旨,通过督导检查和管理现状调查与分析,指出了存在问题,并提出了改进措施.