MBTI-G人格类型量表中文版的修订

目的　修订 MBTI- G人格类型量表 ,使之适合在中国应用。　方法　由心理学专家和语言学家分别译出初稿 ;分析各条目与相应人格维度的匹配程度 ,形成试测卷 ;修定成外倾 -内倾 (EI)、感觉 -直觉 (SN)、对事 -对人 (TF)、判断 -认知 (JP)的 4维度、8因子的定稿 ;进行实测 ,分析其可用程度。　结果　相隔 8周后重测 36 7名大学生 ,结果的相关性具有显著意义 (P<0 .0 0 1) ,证明信度可靠 ;先以英文原版卷测 2 91名医学生 ,30 d后再用修订版测 ,结果具有显著的相关性 (P<0 .0 0 1) ,证明内容效度好 ;以 32 0名大学生与 EPQ和 16 PF对照测…     

军事坑道作业部队新兵心理健康状态与个性特征关系的研究

目的 探讨军事坑道作业部队新兵的个性特征及影响其心理健康的因素。方法 采用症状白评量表（SCL-90）及艾森克（EPQ）个性问卷,通过问卷评定和线索调查的方法,对某坑道作业部队1191名2004～2005年度新兵人坑道前、后进行测试（中途退出、转换坑道作业、调查期内未全程在位者均排除在外）。结果　人坑道后人际敏感、焦虑、恐怖、阳性项目数四项得分均高于军人常模及人坑道前。人坑道后健康型931人中有157人转变为亚健康,亚健康型260人中有35人转变为健康型。使用EPQ个性问卷对上述健康状态变化者进行个性特征分析,发现前一组人群中C值偏高,说明人坑道前被试者有掩饰和虚假倾向;后一组人群转为健康型可能与个性外向相关。SCＬ－90测试结果显示,原亚健康型转变为健康型可能与人际关系敏感因子得分下降有关。结论　对军事坑道作业部队新兵针对性地选择人际关系、焦虑、恐怖等心理因素进行心理疏导及心理健康教育,强调自我调节训练是十分重要的,将有效地改善其心理健康状况。     

军人心理承受力量表的信度效度检验

目的研制中国军人心理承受力量表,检验量表的信度和效度。方法随机整群抽取健康男性官兵2611人,分为A组(n=1112)、B组(n=1499)。用自制《军人心理承受力量表》分别对两组进行测试。对A组数据进行探索性因素分析和相关分析;对B组数据进行验证性因素分析。结果经探索性因素分析和相关分析发现,总量表的Cronbach'α系数为0.833,各分量表为0.535～0.880。总量表分半信度系数为0.787,各分量表为0.339～0.611。总量表重测信度系数为0.401,各分量表为0.302～0.668。量表总分与各因子的相关系数为0.445～0.786(P<0.01),各因子之间的相关系数为0.110～0.679(P<0.01)。经验证性因素分析发现,数据与假设的5因子模型(意志力、家庭支持、自信、问题解决和人际交往)拟合程度较高,拟合指标的χ2值为1663.997,近似均方根差为0.054,残差均方根值为0.021,塔克-刘易斯指数、比较拟合指数、增值拟合指数、拟合优度指数分别0.921、0.931、0.931、0.922。结论自行编制的军人心理承受力量表具有良好的信度和效度,可在部队推广使用。     

中国军人适应不良量表常模的建立及其结果分析

表>信度、效度较好.所建立的总体常模、军兵种常模、性别常模、军官和士兵常模对军队人才选拔、新兵适应性障碍筛查等都具有重要价值.     

维和官兵心理障碍及其干预研究

维和军事行动中,军人会产生一种特殊情绪反应,主要是紧张状态,是军人通过对军事活动环境和军事活动形式的认知评价而产生的生理及心理反应.维和行动引起的官兵心理问题已被确定为部队非战斗减员的重要原因之一.因此,开展维和官兵心理健康研究显得异常重要.本文综述了维和行动与维和官兵心理健康的相互关系及心理障碍干预技术的研究,旨在为维和官兵的心理卫生服务提供理论和实践依据.     

军人核心素质A分量表的信效度检验

目的 考察军人核心素质A分量表的信度和效度.方法 对3 500名现役健康官兵采用军人核心索质A分量表进行测评,使用AMOS 7.0和SPSS 16.0软件对所得数据进行分析处理.结果 对各因子的结构进行验证性因素分析,根据修正指数删除各因子中交叉载荷较高的条目11个.正式量表包括7个因子,另加1个掩饰因子,21个素质要素,65个条目.验证性因素分析结果表明,量表的理论模型与实测数据拟合良好,总量表的拟合优度指数(GFI)、调整的拟合优度指数(AGFI)、规范拟合指数(NFI)、比较拟合指数(CFI)>0.90,近似误差均方根(RMSEA)<0.08,各素质要素的完全标准化因素载荷为0.393～0.791.各因子间的两两相关系数为0.333～0,881(P<0.01),各因子得分与总分的相关系数为0.566～0.881(P<0.01).项目分析结果表明,高低分组被试的各因子和总量表的得分差异显著.总量表的内部一致性系数(Cronbach'a系数)为0.936,各因子为0.601～0.803(P<0.01).结论 军人核心素质A分量表的信度和效度符合心理测量学要求,能够作为测量军人核心素质的有效工具.     

中国军人社会支持量表的研制及其信效度检验

目的 研制中国军人社会支持量表并检验其信度、效度.方法 根据开放式问卷调查,参考既往研究,编制中国军人社会支持量表.采用随机整群抽样方法,选取630名被试进行测试,对其中50名同时使用社会支持评定量表和中国军人心身健康量表进行施测,并于2周后采用中国军人社会支持量表进行重测,通过探索性因子分析、验证性因素分析及相关分析检验量表的信效度.结果 中国军人社会支持量表由主观支持、客观支持、对支持的利用度3个因子构成,经因子分析修正获得18个条目的正式量表,另加1个掩饰分量表.各公共因子之间的相关系数为0.477～0.589(P＜0.01),各因子与总量表之间的相关系数为0.721～0.823(P＜0.01);总量表及各分量表的重测相关系数为0.622～ 0.803(P＜0.01),Cronbachα系数为0.624～ 0.874,分半相关系数为0.551～0.828.本量表总量表及各分量表与作为校标量表的社会支持评定量表和中国军人心身健康量表具有显著相关性.结论 中国军人社会支持量表具有较好的信度和效度,可用于中国军人社会支持水平的评估.     

歼击机飞行员“基本认知能力测验”信效度分析（摘要）

目的歼击机飞行员“基本认知能力测验”信效度分析。方法采用中科院心理所制定的基本认知能力测验系统（2．0版）,对分层随机抽取的378名歼击机飞行员进行测试。结果（1）各分量表重测信度高,相关系数分别是：数字拷贝0．920,汉字比较O．787,心算0．790,汉字旋转0．607,数字工作0．872,双字词再认0．617,无意义图形再认0．592,均达到显著水平（P〈0．05）。     

军人状态焦虑预测量表的验证

目的以军人为被试对象自编《军人状态焦虑预测量表》(简称《量表》),用以评估不同应激条件下军人状态焦虑程度,从而为有针对性地干预奠定基础。方法选取陆军某部队的3340名军人进行测评,回收有效问卷2890份,对《量表》进行信度、效度等分析。结果《量表》包括负性思维、焦虑特质、躯体性感受、人格品质4个因子,共38个条目。《量表》四因子具有良好的结构,数据与假设模型拟合程度较高,其拟合指数分别为2/df=14.36,AGFI=0.782,CFI=0.94,NNFI=0.94,NFI=0.94,RMSEA=0.08,IFI=0.94。负性思维、焦虑特质、躯体性感受、人格品质之间不相关。总量表同质信度克朗巴赫系数α(Cronbach’sα)为0.905,折半信度Guttman系数为0.67,Spearman-Brown系数为0.728。结构效度KMO值为0.964(P<0.0001)。《量表》各因素与状态-特质问卷(S-TAI)有较好相关性。结论该《量表》适应现代军事应激条件,结构清晰,操作简便,更是适用于预测军人状态焦虑的有效心理健康测评工具。     

Maze测验在飞行员飞行能力评定上的效度分析

目的探讨Ｍａｚｅ测验对飞行能力评价的意义以及影响该任务成绩的因素,为飞行员心理选拔研究提供技术指标。方法１０９名现役新飞行员和等级歼强击机、运输轰炸机飞行员,完成Ｍａｚｅ测验和飞行技术水平多效标系统评价。结果①Ｍａｚｅ测验平均反应时间与效标Ｆ５（地面目标判别能力）显著相关,特别是在控制３项因素条件下,其相关更显著;②歼强机与运输轰炸机飞行员在单位时间正确率（ＲＡＴ）上存在显著性差异;本科学历飞行员与大专学历飞行员正确反应数（ＲＩＧ）有显著性差异;不同年龄组飞行员间正确反应数（ＲＩＧ）有显著性差异。结论Ｍａｚｅ测验是评价飞行员地面目标判别能力的有效指标;不同机种、年龄和学历飞行员在该作业上有不同程度的差异。     

心理素质训练对新兵心理健康状况的影响

目的 探讨心理素质训练对新兵心理健康状况的影响.方法 200名新兵随机分为两组:干预组(n＝100)在新兵集训期内全程参加心理素质训练,对照组(n＝100)在新兵集训期内未参加心理素质训练.采用SCL-90及应对方式量表对两组新兵在集训前后进行团体测量,并在集训结束后1个月时对干预组新兵心理素质训练效果进行主观评价.结果 干预组在集训后除恐怖和精神病性无显著降低外,其他各SCL-90因子分均显著下降;对照组在集训前后除躯体化外各SCL-90因子分均无显著差异.两组比较除躯体化、恐怖及精神病性外,其他各因子集训前后差值干预组均显著大于对照组(P＜0.05).干预组集训前后应对方式中退避和合理化无显著改变,但更多地运用解决问题、求助等应对方式,自责、幻想则显著减少;对照组集训前后应对方式无显著变化.两组比较,除退避和合理化外各应对方式差值干预组均显著大于对照组(P＜0.05).结论 心理素质训练有助于改善新兵心理健康状况和应对方式,可降低军事心理应激水平.     

陆军某部官兵非特异性功能性肠病临床特征分析

目的 调查陆军某部官兵非特异性功能性肠病(UFBDs)的临床表现、重叠功能性胃肠病(FGIDs)的特点及其与心理和睡眠的关系.方法 应用FGIDs罗马Ⅲ调查问卷进行FGIDs的分类和诊断.将诊断为UFBDs的官兵189例列入UFBDs组,无FGIDs的官兵372例列入对照组.应用SCL-90量表测评心理因素,采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表评价睡眠状况.结果 UFBDs的最常见症状是一有便意就要立刻上厕所,发生率高达93.7%,超过50%的UFBDs患者可见排便不净和排便费力.28%的UFBDs重叠FGIDs,重叠率最高的疾病为痉挛性肛门直肠疼痛(7.9%),其次为周期性呕吐综合征(6.3%)、功能性大便失禁(6.3%)、功能性消化不良(4.8%)和嗳气(4.8%).UFBDs组SCL-90量表的10个因素评分及总分明显高于对照组(P<0.05),睡眠质量、入睡时间、睡眠障碍、日间功能障碍得分、PSQI总分及睡眠异常比例均明显高于对照组(P<0.05).重叠FGIDs组与单一UFBDs组相比,除恐怖因素以外SCL-90其余9个因子评分及总分均明显升高(P<0.05),而PSQI各因子分、总分及睡眠异常比例差异无统计学意义(P>0.05).结论 UFBDs的发病可能与精神、心理、睡眠因素密切相关,重叠FGIDs可伴随精神、心理问题加重.     

长航对舰员心理健康状况的影响分析

目的 探讨长航对舰员心理健康状况的影响,为制定相应应对措施提供依据.方法 以整群抽样的方法选取某批次护航编队的全体舰员为测试对象,采用症状自评量表、应对方式问卷等调查表对参加长航的舰员进行集体测试,并分析心理健康与应对方式及个人因素的关系.结果 长航初期(航行15d)躯体化、强迫、焦虑、症状总分等指标与后面3个阶段(航行50、90、140d)存在显著差异(P＜0.05),而后3个阶段之间差异不明显.长航初期抑郁、敌对指标与长航后期及返航期存在显著差异(P＜0.05).舰员心理健康状况随着长航时间的推移有变差的趋势,心理健康状况与消极应对方式密切相关,长航后期的心理健康状况未恢复至正常水平.不同学历、婚姻状况、职务人员的心理健康因子无显著差异(F=2.241,p=0.123; F=1.152,P=0.284:F=1.172.P=0.311).自我效能感等指标是心理健康水平的重要预测指标.结论 长航对舰员心理健康状况有影响.长航时须关注消极应对方式多、自我效能感弱的人员.长航结束后须对长航人员进行必要的心理干预以帮助解决其心理健康问题.     

军演官兵心理状态与应对方式、社会支持的相关性研究

目的 探讨联合军演条件下官兵心理健康状态与应对方式、社会支持的相关性.方法 选取参加军演的陆海空三军官兵538名,采用SCL-90症状自评量表、艾森克个性问卷(EPQ)、应对方式量表(SCSQ)和社会支持量表(SSRS)进行现场测试.并进行统计学t检验、方差分析和相关分析.结果 军演后参演官兵SCL-90各因子分显著高于军队常模(P＜0.01);SCL-90各因子分中有一项以上≥3分(阳性症状)的有79名,占受检人数的14.7%(79/538),从阳性症状分布来看,以焦虑、恐怖、躯体化、人际敏感为常见,而精神病性、强迫症状、抑郁少见,初次参加军演官兵的SCL-90各因子分均高于曾参加过军演者(P＜0.05);军演条件下官兵心理健康状态与其应对方式、社会支持显著相关(P＜0.05),官兵SCL-90因子中抑郁与解决问题方式呈显著负相关(P＜0.05);除躯体化外,SCL-90各因子均与自责呈显著负相关(P＜0.05);除人际敏感、偏执、精神病性外,SCL-90各因子均与求助呈显著负相关(P＜0.05);SCL-90各因子与幻想呈显著正相关(P＜0.05);除躯体化、敌对性外,SCL-90各因子均与退避呈显著负相关(P＜0.05);除躯体化、抑郁外,SCL-90各因子均与合理化呈显著正相关(P＜0.05).参加军演官兵SCL-90各因子分中人际敏感、抑郁、恐怖、偏执和精神病性与社会支持呈显著负相关(P＜0.05),焦虑、强迫、人际关系、抑郁、恐怖、偏执和精神病性与客观支持呈显著负相关(P＜0.05),抑郁、恐怖和精神病性与主观支持呈显著负相关(P＜0.05),抑郁与支持利用度呈显著负相关(P＜0.05).结论 参加军演的官兵心理上处于一种强烈的应激状态,其心理健康状态与应对方式和社会支持密切相关.     

军演官兵心理应激状态及人格特征的相关性研究

目的 探讨参加军演官兵心理应激状态及与人格特征的关系,为对军事应激条件下进行适宜的心理干预提供依据.方法 对参加军演的126名官兵,在军演前后分别应用军人心理应激自评问卷(PSET)、症状自评表(SCL-90)进行精神卫生状况调查,采用艾森克个性问卷(EPQ)进行个性调查,并与军演后SCL-90各因子进行相关分析.结果 126名官兵军演后PSET评分,T分≥70分的人数由9人增至35人,军演后PSET积分增高,与军演前比较有显著性差异(P＜0.05);军演后官兵SCL-90评分中躯体化、人际敏感、抑郁、焦虑、恐怖、偏执、精神病性、附加项目等较军演前明显增高(P＜0.05),军演后官兵精神质(P)和神经质(N)分值高于军演前(P＜0.05),而内外向(E)和掩饰(L)分值军演前后比较无显著性差异(P＞0.05).军演后SCL-90因子评分与EPQ量表的精神质(P)和神经质(N)成正相关,与内外向(E)和掩饰(L)分值成负相关.结论 军演作为一种较强烈的心理刺激引起一系列的心理应激变化和损害,情绪不稳定和过于内向等性格容易产生心理障碍,选择适宜的心理训练,对提高官兵的心理应激能力十分必要.     

亚洲维和官兵人格特征与心理健康状况的关系研究

目的 探讨亚洲三国维和官兵人格特征与心理健康状况的关系,为我国维和官兵的心理干预提供参考.方法 随机抽取2007年印度、巴基斯坦和孟加拉国赴利比里亚维和官兵380名作为研究对象,于到达维和任务区第7天和第120天采用《中国军人心理健康量表》(CMMHS)和《艾森克人格问卷》(EPQ)对其进行测评.结果 除焦虑因子分外,第120天时维和官兵CMMHS量表的总分及其他各因子分均显著低于第7天(P＜0.05或0.01).单因素直线相关分析显示,维和官兵CMMHS总分及精神病性、神经衰弱因子分前后两次的差值与神经质分量表得分呈正相关(P＜0.05或0.01),抑郁因子分前后两次的差值与内外向分量表呈负相关(P＜0.01).多元逐步回归分析显示,内外向、神经质分别进入以抑郁、精神病性、神经衰弱及CMMHS总分差值为因变量的回归方程(P＜0.05或0.01).结论 亚洲维和官兵的人格特征与心理健康状况关系密切,人格特征能明显影响个体的心理健康状况.     

灾难性事件对官兵心理健康的影响及其干预效果分析

目的探讨灾难性事件对官兵心理健康的影响,并观察对其实施心理和药物干预的效果。方法以57例受洪水袭击后幸存官兵作为灾难组,70例未受灾难性事件袭击官兵作为对照组,均采用中国军人心理健康量表(CMMHS)进行测查,并对发生心理障碍者进行相应的心理干预或药物治疗。结果灾难性事件使官兵发生不同程度的心理障碍(包括情绪不稳定、情绪低落、悲痛、紧张恐惧、睡眠障碍、焦虑不安)和躯体损伤。灾难组CMMHS的强迫、焦虑、抑郁、恐怖、精神病性、躯体化、人际关系敏感因子分和总分均显著高于对照组和中国军人常模,其神经衰弱因子分与对照组和常模比较,差异无统计学意义(P>0.05)。影响官兵心理健康的主要因素依次为目击有人被洪水冲走、参与认尸。结论遭受灾难性事件袭击的官兵心理健康均有不同程度的损害,经心理及药物干预后疗效显著。     

军人精神疾病预测量表对新兵精神疾病预测效果的分析

目的 探讨军人精神疾病预测量表对新兵精神疾病的预测效果并分析新兵精神疾病的危险因素.方法 采用军人精神疾病预测量表调查2007-2009年6.4万余名新兵,筛查出预测阳性的高危人群并进行随访,观察其在部队特定环境中的精神疾病总发病率和不同时段(1～6个月、7～12个月、12个月以上)发病率预测效果.将2007-2009...     

潜艇艇员工作应激与健康的关系研究

目的 探讨潜艇艇员工作应激与健康的关系.方法 2008年4月采用随机整群抽样方法在海军某基地抽取参加集训的272名潜艇艇员作为研究对象,采用个人基本情况调查表、白测健康评定量表、自制潜艇艇员工作应激源调查表、工作应激自评量表对艇员进行测试.分析艇员的一般生理健康、心理健康、社会健康状况并与常模进行比较.分析艇员10项一般情况(年龄、军龄、教育程度、本职岗位工作时间、表彰奖励次数、上班工作时间、下班工作时间、睡眠时间、不能休假的时间、积极的工作态度)及15条工作应激源(与工作相关的危险因素、饮食问题、工作场所高温高湿噪音、干净衣物缺乏、疾病、与外界失去联系、缺乏执行任务的信息、缺乏家人支持、人际关系问题、任务决策参与少、工作单调枯燥、值更、工作量大、工作质量要求高、应对突发威胁)与艇员的身体健康、心理健康、社会健康分数及健康总分的相关性.结果 潜艇艇员自测健康总分与常模之间的差异无统计学意义(t=0.56,P＞0.05),但生理健康、心理健康分数显著低于常模(t=-2.172,P＜0.05;t=-3.299,P＜0.01),社会健康分数显著高于常模(t=9.331,P＜0.001).潜艇艇员的年龄、军龄、在本岗位工作时间与生理健康(r=-0.290,P＜0.01; r=-0.266,P＜0.01; r=-0.245,P＜0.01)、心理健康(r=-0.304,P＜0.01;r=-0.285,P＜0.01; r=-0.183,P＜0.01)呈显著负相关.睡眠时间、积极的工作态度与生理健康(r=0.229,P＜0.01;r=0.178,P＜0.01)、心理健康(r=0.178,P＜0.01; r=0.412,P＜0.01)和社会健康(r=0.164,P＜0.01;r=0.401,P＜0.01)均呈显著正相关.潜艇艇员工作应激源的数量、人际关系应激、物理条件应激与心理健康呈显著负相关(r=-0.299,P＜0.01;r=-0.174,P＜0.01; r=-0.243,P＜0.01).艇员的工作应激水平(高、中、低)不同,健康水平亦不同(生理健康:F=19.934,P＜0.01;心理健康:F=26.370,P＜0.01;社会健康:F=6.499,P＜0.01;健康总分:F=25.883,P＜0.01).艇员主要的工作应激源为疾病,工作缺乏安全,物理环境(噪音、高温、高湿),工作单调枯燥,干净衣物缺乏和人际关系问题.结论 潜艇艇员的工作应激源和主要应激类型具有特殊性,而且多应激源、高应激水平与艇员健康水平低下直接相关.