中美静脉输液治疗专科护士的发展现状

主要对中美静脉输液治疗专科护士的发展现状进行探讨,内容包括静脉输液治疗专科护士的资质界定、实践标准和职业培训,对我国尚待解决的问题提出建议,以期为我国静脉输液治疗专科化的发展提供一定的参考与借鉴。     

静脉输液治疗专科护士规范化培训模式的研究

目的探索静脉输液治疗专科护士培训模式,为提高培训静脉输液治疗专科护士质量提供参考建议。方法采用规范化的培训模式对参加静脉输液治疗专科护士培训的学员进行培训,培训前、后采用问卷调查法,对其进行调查,收集相关资料,并对资料进行分析。结果经过静脉输液治疗专科培训护士的理论考核、留置针操作考核及PICC操作考核分别取得了（95．40±3．406）分,（96．20±2．891）分,（94．83±3．563）分的成绩,相对于培训前的（56．30±10．034）分,（85．52±7．342）分,（56．88±8．926）分,均有提高,两组比较差异有统计学意义（t分别为12．68,33．87,23．35;P〈0．05）均获得了四川省卫生厅颁发的静疗专科护士合格证书。结论静脉输液治疗专科护士规范化培训效果好,值得在全国推广。     

美国静脉输液护理专业化与我国静脉输液护理现状分析

1　美国静脉输液护理学会介绍美国现有不同规模不同专业领域的静脉输液治疗护理专业委员会 8个 ,成立于 1972年的美国静脉输液护理学会(INS)是其中规模最大、影响力最强的学术组织。该组织现有 3 0 0 0 0名会员 ,40多个下属的分会。是进入 2 0世纪 90年代后 ,随着医疗护理技术和药理学的发展给病人提供了质量不断提高的多样性的医疗服务机构 ,以更专业化的、在避免风险方面具有更高价值的护理专业知识为前提 ;以从事静脉输液治疗的护理人员已不再是简单的技术操作者 ,而是面对多元理论和整体性并进行综合考虑医疗、护理、管理、市场、教育…     

美国静脉输液护理专业化与我国静脉输液护理现状分析

1 美国静脉输液护理学会介绍 美国现有不同规模不同专业领域的静脉输液治疗护理专业委员会8个,成立于1972年的美国静脉输液护理学会(INS)是其中规模最大、影响力最强的学术组织.该组织现有30 000名会员,40多个下属的分会.是进入20世纪90年代后,随着医疗护理技术和药理学的发展给病人提供了质量不断提高的多样性的医疗服务机构,以更专业化的、在避免风险方面具有更高价值的护理专业知识为前提;以从事静脉输液治疗的护理人员已不再是简单的技术操作者,而是面对多元理论和整体性并进行综合考虑医疗、护理、管理、市场、教育和改善病人护理质量等方面的专门人才为成立背景,以患者得到完善的保护为最终目标.她的宗旨是通过建立标准、继续教育提高公众意识和不断研究来完善静脉输液护理,最终目标是在世界范围内使所有需要接受静脉输液治疗的个体和所有接受静脉治疗的病人在静脉治疗与花费上得到最有效的保证[1].     

静脉治疗专科护士的临床培训实践

在静脉治疗专科护士临床实践培训中采用专人负责制,即经过专科理论及模拟人操作培训,考核成绩合格的学员才能进入临床实践培训;选拔优秀的护理专家担任临床教师,根据静脉治疗专科护士临床实践的培训目标、计划和量化指标的要求,进行有计划、全面、全程、及时、有效的督导,高标准完成对学员的临床培训。该次培训的13名学员均以优秀的成绩取得静脉治疗专科护士证书,且全部成为各医院静脉治疗护理小组的骨干;学员和教师对专人负责制临床带教模式的总体满意率分别为98.65%和97.70%。     

培养专科护士的实践与思考

进入21世纪以来,医院以“设备、人才、市场”为理念的竞争更趋激烈,医院决策者在医院发展的进程中以做强、做大为目标,抓住机遇经营医院。随着江苏省扬州市第一人民医院高级医学人才的大量引进,新技术、新设备的投入,医院发展进入了快速增长期。医院领导本着事业留人、待遇留人、感情留人的用人举措,给引进的博士搭建起创新的平台,全面加强了各专科建设。医院各专科发展呈现你优我强的良性竞争态势。2003年底,医院通过了IS09001：2000标准质量体系认证,医院的品牌得到了提升,赢得了更广泛的医疗市场,群众对医院医疗护理服务的满意度增强,实现了社会效益和经济效益双赢的管理目标。三年来,随着业务收入翻了一番,医院向基本现代化医院的方向又迈进了一大步。为了跟上医院发展步伐,适应医疗市场需求,护理部在培养专科护士方面做了大量的工作和卓有成效的努力,取得了显著的效果。现将具体方法介绍如下。     

中小医院培养专科护士的思考与实践探讨

分析中小型医院培训专科护士存在的问题,如低学历、低年资,护理工作未得到足够重视,护士与床位配比不足,护理队伍不稳定等,探讨专科护士培养的对象、方法以及资格认证后的使用与待遇等,以推动中小医院专科护理水平的发展。     

护士静脉输液风险意识现状及相关因素

目的调查护士静脉输液的风险意识程度,了解其相关因素,为加强护士静脉输液的风险意识管理提供理论依据。方法采用静脉输液风险意识相关因素调查问卷对220名护士进行问卷调查。结果护士的静脉输液风险意识总分为(191.98±59.20)分,条目均分为(2.91±0.90)分,其中查对环节分值最高,通路维护分值相对较低。年长护士和月平均输液例次多的科室风险意识弱。结论护士的静脉输液风险意识程度处于一般水平,需加强对输液例次多的科室和年长护士的风险意识培训,以提高护理队伍的整体风险意识。     

基层医院专科护士培养思路与实践

几年来，我院结合实际，制订培养专科护士的基本标准，在临床各专科选拔优秀护理骨干，通过培训、进修，目前已培养了脑卒中、糖尿病、急救护理、感染管理、ICU护理、新生儿护理、手术室、癌症化疗护理等专科护士23名，在临床各专科护理中发挥了很好的带动作用，取得了较好的护理效果，现报道如下。     

静脉输液治疗专科护士培训效果评价

目的基于核心能力构建静脉输液治疗专科护士培训内容并评价其应用效果。方法基于专科护士核心能力框架构建静脉输液治疗专科护士培训内容,采用自行设计的静脉输液治疗专科护士核心能力问卷调查4届学员的专业核心能力、对培训的满意度以及培训后1年工作开展情况,并对部分学员进行访谈,了解学员对培训安排的态度及在培训过程中的体验。结果 4届学员结业率均为100%,且普遍认为培训内容设置较为全面、科学、合理,专业核心能力逐届呈现上升趋势,对培训的总满意度为100%。结论基于核心能力构建的静脉输液治疗专科护士培训内容设置较合理,后期研究还需动态关注学员对培训效果的评价,不断进行调整完善。     

静脉治疗专科护士培养与认证管理模式的构建

目的 构建适合我国的静脉治疗专科护士培养与认证管理模式,为我国静脉治疗专科护士的选拔、培训、考核评价、资格认证以及持续、动态的管理提供理论参考。方法 在前期调查性研究基础上,采用德尔菲法对31名专家进行2轮咨询。结果 2轮咨询专家积极系数分别为97%和100%,专家权威系数分别为0.919和0.943,第2轮咨询一、二、三级指标专家意见协调系数分别为0.201、0.300和0.319（均P<0.001）。最终形成5个一级指标,24个二级指标和90个三级指标。结论 本研究专家积极性、权威程度和专家意见协调程度高,研究结果可靠,可为我国静脉治疗专科护士的培养与再认证管理工作提供理论基础。     

对化疗专科护士培训的实践与思考

专科护士培训是目前护理专业的发展趋势 ,肿瘤专科护理是一项亟待发展的学科 ,作为肿瘤专科护士培训的一个分支 ,在化疗专科护士培训方面做了一些尝试 ,并取得了一定效果。为全国各肿瘤专科医院和肿瘤科培训了 1 1 0余名化疗专科护士。提出了化疗专科护士培训的思路、目标、内容、方法等 ,总结了开展化疗专科护士培训的实践经验和体会。化疗专科护士培训对于肿瘤专科护理的发展非常必要 ,通过系统培训提高了护理水平 ,促进了医护配合 ,有利于整体护理的开展 ,提升病人的满意度。     

静脉输液治疗专科护理质量指标评价体系的构建

目的 构建科学、系统、实用的静脉输液治疗专科护理质量指标体系。方法 以三维质量结构管理模式为依据,通过逐条分析《静脉治疗护理技术操作规范》中涉及的静脉输液条目,结合文献检索法、专家小组讨论法、德尔菲专家函询法、百分比权重法,确定静脉输液治疗护理质量指标体系及指标权重。结果 2轮专家函询中,专家积极系数分别为90.9%,100%,专家权威程度Cr值分别为0.864,0.940,总体协调系数W值分别为0.310,0.254,经卡方检验,均具有统计学意义（P<0.01）。指标体系包括3项一级指标（要素质量、环节质量、终末质量）,10项二级指标和48项三级指标。结论 该指标体系设置合理,构建过程科学,具有较高的科学性和可靠性,能够为护理管理者进行静脉输液治疗护理质量评价提供客观、可量化的依据。     

新护士静脉输液系统化培训与考核的效果评价

[目的]探讨新护士岗前培训静脉输液的方法与效果。[方法]成立培训考核小组,制定培训标准以及培训考核方法,对135名新护士实行集中培训与临床科室再培训相结合的系统化培训,比较培训前后的考核结果,分析考核中存在的问题。[结果]新护士经过静脉输液系统化培训后考核合格率达100%,实战考核中存在的主要问题集中在与病人沟通、核心制度执行、无菌观念、消毒隔离等方面。[结论]对新护士静脉输液操作进行集中培训与临床科室再培训,并行实战考核的方法有必要而且有意义。     

低年资护士静脉输液规范培训的研究进展

介绍低年资护士静脉输液规范培训的现状,阐述了目前培训方式存在的优缺点,旨在探究一种适合我国低年资护士培训的方法.     

军队心血管病专科护士培养的实践与思索

21世纪占据疾病谱和死亡谱前三位的疾病是心血管疾病、脑血管病和恶性肿瘤。为促进心血管病专科护理的发展,加快专科护理技术在军队医院的应用,总后勤部卫生部在2007年指定本院为全军心血管病临床护理示范基地试点单位,并于2008年6月招收心血管病专科护士,学期3个月。     

不同职称护士静脉输液操作情况的比较分析

目的：探讨不同职称护士在静脉输液操作项目上的差别。方法：应用临床护理操作指导对不同职称的护士进行静脉输液操作的评价，并使用自制的满意度调查表调查病人对静脉输液操作的满意程度，结果：使用留置套管者和头皮针穿刺的平均时间分别是467．5＋/-82．9秒和316。3＋/-78．5秒。进行头皮针穿刺时，护师所用时间较护士长，差异有统计学意义（P〈0．05）。护士在护理操作中的最常见的失误是操作前后未洗手或未使用免洗消毒液（34％）．排气时未能保护好针头，违反无菌原则（26％）。护师出现操作失误的次数要少于护士，而对病人资料的收集护师要多予护士，差异有统计学意义（P＜0．05），病人对护士，护师的静脉输液操作满意度没有差异。结论：还需要进一步加强对低年资护士静脉输液操作的培训，完善对病人的整体护理，提高病人满意度，节约护理成本。     

新护士静脉输液系统化培训与考核的效果评价

[目的]探讨新护士岗前培训静脉输液的方法与效果。[方法]成立培训考核小组,制定培训标准以及培训考核方法,对135名新护士实行集中培训与临床科室再培训相结合的系统化培训,比较培训前后的考核结果,分析考核中存在的问题。[结果]新护士经过静脉输液系统化培训后考核合格率达100%,＂实战＂考核中存在的主要问题集中在与病人沟通、核心制度执行、无菌观念、消毒隔离等方面。[结论]对新护士静脉输液操作进行集中培训与临床科室再培训,并行＂实战＂考核的方法有必要而且有意义。     

采用静脉留置针输液的思考与体会

在危重病人的抢救中，静脉输液起着至关重要的作用。建立良好的静脉通路，才可能保证各种液体与药品的及时输入，达到快速救治的目的。但多次反复静脉穿刺易造成病人痛苦，同时又易使浅表静脉受到破坏，使以后的静脉穿刺更加困难，无形中增加了护士的工作难度及工作量。而采用静脉留置针输液可有效的解决上述问题。近年来，我们采用美国BD公司生产的静脉留置针对部分病人进行输液治疗，取得了很好的效果，现介绍如下：