药学类研究生计算思维课程设置

调研国内外高等院校药学类专业研究生计算思维的课程设置,总结药学类研究生计算机教学的特点与面临问题。针对药学类研究生计算机教学中遇到的问题,提出从课程内容、教学方法和教学环节等方面改革的思路和建设性意见。     

药学研究生创新教育模式探索

依据药学发展趋势和国外药学研究生培养模式，提出我国药学研究生教育的创新模式：学习-实验-实践的循环式培养。探索这一模式，提高药学研究生的多学科多位点相互渗透的基础理论知识，培养其创新思维和理念；该模式有利于我国药学研究生教育的发展和改革，为社会输送复合型、创新型高级人才。     

完善我国社会药学研究生课程路径研究

目的为进一步优化我国社会药学类研究生课程提供参考。方法对比我国与美国社会药学研究生课程的区别，分析我国3所大学社会药学研究生的满意度问卷调查结果。结果我国社会药学研究生对知识掌握的合理程度很不理想，多数学生认为应该加强社会实践课程、应用课程以及方法论课程的学习。结论我国应深化基础社会药学理论，增设社会药学理论工具课程，让学生多参与实践学习。     

药学研究的文献检索

网络技术的发展给传统的文献检索带来了革命性的变化。手动检索与电子检索的合理结合是实现情报检索的新概念。熟练应用电子检索与手动检索，可在新药研究与开发中发挥很好的作用。     

如何培养医院药学专业研究生的科研创新思维

培养药学研究生的创新能力,提升高级人才的培养质量,这是我国当前药学研究生教育的主要目标。本文从研究生导师的角度出发,从培养良好的科研创新和自学意识、加强对研究生的科研指导、营造学术创新氛围、搭建科研合作平台和参与医院药学科研实践活动等方面对培养医院药学研究生的科研创新思维进行较为深入具体的探讨。     

谈网络药学专业文献检索

根据网络药学专业文献的特点,从加强常规检索、熟悉药学专业文献检索和掌握文献获取方法三个方面阐述网络药学专业文献检索的方法和技巧。     

药学研究生教育创新机制的实施方案

通过对桂林医学院高等教育和广西民族医药产业发展的现状分析，借鉴国内外研究生培养的经验，对药学研究生教育创新机制的实施方案进行探讨，提出切实可行的建议。     

美国药学专业研究生创新培养体系现状及启示

分析美国药学专业研究生教育的创新培养体系,探讨美国药学教育在全球领先的内在因素,对我国药学研究生创新能力培养现状存在的问题进行分析,借鉴美国药学研究生教育的成功经验,提出提高我国药学研究生创新能力培养的对策.     

药学整体性理念在研究生学位课程教学中的实施

探索提高综合科研能力的药学研究生学位课程教学新途径;树立药学整体性理念,设计一门课程,由一本教材从整体上讲授各学科的发展和联系,强化药学整体理念。由研究生入学第一学期开设《现代药学研究理论与实践》学位课程,经过两年的教学实践,学生反馈效果良好,药学研究的科学思维能力明显提高。强调药学整体理念对提高药学研究生的整体科学素养和科研能力具有积极的意义,是可供选择的教学理念和模式。     

以能力与素养为目标的创新联动药学研究生课程体系

“健康中国”是重要的国家战略,亟须汇聚大量药学创新人才,对国内高校在相关专业的研究生培养方面提出了更高的要求。基于此,浙江大学药学院搭建融通交叉药学各学科的联动课程体系,从课程群顶层设计、教学手段、课程设置、建设成效等多个方面展开探讨,探索进一步提升药学研究生创新能力和专业素养的教育模式新思路和新方法。     

对普通高校制药工程专业学生考研问题的思考

随着社会经济的高速发展和制药工程领域对高级人才的迫切需求的增加,普通高校制药工程专业学生考研人数持续增加。作为新兴交叉学科,制药工程专业考研所面临的问题较多。学校、教师、学生在整个考研过程中需发挥各自的作用,全力做好这一工作。     

制药企业GMP文件生命周期管理调查

目的:为完善制药企业《药品生产质量管理规范》(GMP)文件管理提供参考。方法:介绍笔者提出的GMP文件生命周期管理模型,依据该模型开展调研与实践,分析制药企业GMP文件生命周期管理中存在的问题,并提出相应措施。结果:当前制药企业的GMP文件存在起草缺乏系统性、完整性、可操作性及扩展性,文件审核形式化,文件执行人员培训效果不佳,文件执行不到位和文件处置不当等问题。应依据GMP文件生命周期管理模型,采取顶层设计GMP文件、明确职责和加强文件审批、强化培训管理和提升培训效果、完善奖惩机制和加强文件执行力度、科学存放文件、开展文件的变更控制等措施。结论:建立一套系统、科学、实用的文件管理系统并有效开展GMP文件生命周期管理,对提升制药企业的质量管理水平和促进新版GMP的有效实施具有举足轻重的作用。     

医药企业技术创新能力评价方法探析

目的:探讨医药企业技术创新能力的评价方法。方法:阐述医药企业技术创新能力的内涵,分析医药企业技术创新能力主要评价指标,即产出指标和投入指标的特点。结果:仅采用产出指标或投入指标,尚不能为评价医药企业技术创新能力提供详尽、准确的信息。结论:医药企业技术创新能力的评价应包含更为全面的、动态的和整合的指标。     

基于Malmquist指数评价我国医药制造业技术创新效率

目的:评价我国医药制造业技术创新效率,为相关决策提供参考。方法:利用基于非参数的Malmquist指数模型,从动态角度考察1999～2007年期间我国医药制造业区域和子行业技术创新效率变化的规律和特点。结果:在研究的时间段内我国医药制造业技术创新效率年均增长6.6%,这主要得益于技术进步的贡献。技术创新效率存在区域差异,西部地区技术进步率最高(26.7%),东部地区技术进步率其次(13.8%),中部地区技术进步率最低(5.5%);同时存在行业差异,中成药品制造业的创新效率增长率最高(12.4%),化学药品制造业创新效率增长率次之(9.2%),生物药品制造业创新效率增长率最低(6.8%)。结论:技术进步是推动我国医药制造业技术创新效率提升的关键,但是医药制造业创新效率的区域及子行业差异又体现了在创新的过程中资源合理配置的重要性,以及对创新产出中自主知识产权的关注程度。     

基于效率的医药上市公司技术创新路径分析

目的:探索我国医药上市公司技术创新的合理路径。方法:基于医药上市公司2008-2012年的财务数据,综合分析科技人员数量及占从业人员比例、技术升级资金投入、技术引进资金投入、技术研发资金投入等7项投入指标和主营业务收入增长与增长比例2项产出指标。将有技术创新活动的医药上市公司分为只开展技术升级活动(模式一),同时开展技术升级和技术研发活动(模式二),同时开展技术升级和技术引进活动(模式三),同时开展技术引进、升级和研发3种创新活动(模式四)这4种创新模式,运用数据包络分析方法(DEA)计算并对比4种模式下医药上市公司的总体技术效率、纯技术效率和规模效率,从而总结出合理的创新发展路径。结果:我国医药上市公司的技术创新效率整体呈曲线上升的态势,但多由规模效率带动,纯技术效率还处于较低水平,大部分企业存在创新投入冗余和经济产出不足的情况。对比4种模式下的企业创新效率指标,纯技术效率以模式四最高,模式一略高于模式二、三;模式三的规模效率远高于其他3种模式;总体技术效率最高的为模式三,其次为模式四;模式四在有专利申请的情况下,企业技术创新的各项效率指标均优于没有专利申请的情况。结论:以技术升级为基础,规模扩大后逐步进行技术引进,再结合引进的技术进一步开展自主研发,并在整个创新投入过程中注意知识产权的保护,是医药上市公司开展技术创新活动的最优路径;这有利于改善投入冗余或产出不足的情况,从而进一步提高我国医药产业技术创新的效率和水平。     

基于DEA方法的我国医药制造业技术创新效率的实证研究

目的:评价我国医药制造业技术创新效率,确保资源投入实现有效的产出。方法:采用数据包络分析(DEA)方法,在合理选取测度指标的基础上,选取1999-2008年我国主要省(区、市)医药制造业数据进行了技术创新效率的实证研究,并探究了其时间演变趋势及演变的政策影响因素。结果:我国河北、河南、湖北等部分中、东部省(区、市)技术创新效率低,平均水平不足0.6;东、中、西部主要省(区、市)的纯技术效率平均都在0.7以上,而普遍都低于规模效率;整体看10年间技术创新效率没有明显的上升趋势,且具有很大的波动性。结论:我国主要省(区、市)技术创新效率存在差异,且总体趋势受政策的影响较大。国家应当借鉴国内、外经验制定并不断完善相关政策法规,以促进我国医药制造业技术创新效率的提高。     

医药产业技术创新能力及其影响因素的比较研究

本文构建了基于熵权法的评价指标体系,以2009-2012年的面板数据为基础,对我国医药产业的技术创新能力进行量化,比较化学药品制造业、中成药制造业、生物生化制品制造业、医疗设备及器械制造业技术创新能力的差异性,分析影响各行业技术创新能力的因素。结果表明：化学药品制造业的技术创新能力最强,中成药制造业最弱,生物生化制品制造业、医疗设备及器械制造业居中;我国医药产业的技术创新能力受到多种因素的影响,且各行业的主要影响因素存在显著差异。在此研究结果的基础上提出了提升医药产业技术创新能力的对策建议。     

基于面板数据的我国医药制造业技术创新能力实证研究

构建包括技术创新资源投入能力、技术创新产出能力、技术创新潜力和技术创新环境的技术创新能力评价指标体系,运用熵权法确定各指标权重,建立了我国医药制造业技术创新能力线性加权综合评价模型。以2009-2012年我国内地29个省市区的面板数据为基础,对各地区医药制造业的技术创新能力进行综合评价,结果表明我国不同省市区的技术创新能力存在显著差异。根据综合评价得分及排序,将我国29个省市区分为4种类型,对各型省市区进行分析,并提出提升技术创新能力的对策建议。     

基于“医、理”结合为特色的医学影像技术专业医学影像物理课程体系与教学内容的改革实践

目的:本文从影像技术专业"医、理"结合的特点,从课程体系、教学内容、实践环节及教材建设四个方面对该专业的医学影像物理学教学改革与实践进行了讨论,以便更好地促进医学影像专业人才的培养。方法:建立了医理结合的课程体系,优化了医理结合的教学内容,强化了医理结合的实践环节,同时加强了医理结合的教材建设。结果:使课程体系得到了整体优化,提高了学生的人文和科学素养,建立了以学生为主体、以学生自我训练为主的教学模式。完善了影像物理学特色教材建设,使得教学更加系统规范化。结论:课题的研究对医学影像学各专业的建设有一定的指导意义,为培养既有医学基础知识,又有理工学知识的医学影像工程和技术的复合型人才提供了有价值的改革方向。     

政府研发资助、内部研发投入与制药企业创新绩效的关系研究

目的:为提高政府对制药企业研发资助效果、增加企业内部研发投入和提高创新绩效提供参考。方法:在假设的基础上,构建政府研发资助、内部研发投入与创新绩效关系的理论模型,采用回归分析和中介效应分析方法,以江苏省的制药企业为研究对象进行实证研究。结果与结论:所设计的量表具有良好的信度和效度,经实证检验后得到最终的模型,结合各相关系数结果表明除假设3外其余各项假设均可获得验证。其中,政府研发资助对制药企业内部研发投入和创新绩效均存在促进效应,内部研发投入在政府研发资助与创新绩效之间起到完全中介作用,即政府研发资助对创新绩效有间接的促进作用,其影响系数为0.405。建议政府应适当增加对制药企业的研发资助,充分发挥财政资金的引导作用;制药企业则需重视内部研发投入,建立其在创新体系中的主体地位等。