老年患者住院期间对家庭成员影响的相关性研究

目的：探讨老年患者住院期问家属的压力水平及来源，根据压力管理理论，制定压力干预的健康教育路径，以降低家属的压力水平。方法：采用SCL-90自评量表及自行设计问卷，测量患者家属的压力来源及压力水平，对患者家属进行压力干预，观察患者家属的压力水平变化。结果：患者家属的压力来源主要集中在与患者有关的压力事件中。干预前的压力显著高于常模值，比较干预前后两组压力水平，差异有显著性意义（P〈0．05）。结论：老年患者住院期间对家属的心理造成压力，经过干预，可降低家属的压力水平。     

基层医院护士的心理压力及应对方法

压力是机体对内外环境中各种刺激产生的非特异性反应。护士在临床工作中，常常面临着各种压力。轻度的压力可刺激机体处于紧张状态，高水平的压力或压力刺激时间过长，可使机体平衡失调，导致身心疾病。面对压力，护士若不能很好应对，不仅影响她们的身心健康，而且会直接导致护理质量的下降。因此，作为基层护理管理者，了解护士的压力及应对方式，采取不同的措施来引导护士适当应对，是不容忽视的工作。     

现代护理中护士压力分析及对策

目的：深入了解护士的压力来源并寻找减压对策。方法：运用随机抽样方法对110名护士进行了自填式问卷调查。结果：90％的护士存在较大的压力，压力源有五种：职位竞争压力；知识技能压力；劳动强度压力；护患关系压力及投入与报偿压力。结论：护士压力普遍较大，建议针对不同的压力源采取相应的措施，以减轻护士压力。     

肝癌术后患者压力事件和压力评估的调查研究

目的以Lazarus和Folkman的压力、评估和应对模式为理论框架，研究肝癌术后患者的压力事件和压力评估情况。方法用描述性方法研究复旦大学附属中山医院60例肝癌术后患者的压力事件和压力评估情况。结果患者的总体压力水平不高，压力来自于疾病与环境的相关因素。结论对肝癌术后患者的压力进行科学的评估，制定相对应的有效护理措施，才能减轻压力。     

CPAP呼吸机固定压力与自调压力在同组OSAS患者治疗中的初步比较

目的：比较两种CPAP呼吸机在治疗过程中压力变化与否对OSAS患者治疗的优缺点。方法：18例被诊断为OSAS并接受CPAP治疗的患者首先接受自调压力呼吸机治疗，并据该结果，按最佳氧饱和度及AHI时的压力水平，接受固定压力呼吸机的治疗。同时，对比评判其AHI，SaO2，心率等的变化。结果：自调压力呼吸机在OASA患者治疗时，其变化的压力对AHI、SaO2、心率均构成影响，从病人生理指标来看，固定压力呼吸机可能对病人治疗更为有利，而自调压力呼吸机应作为医生临床压力滴定所用。     

脑卒中后患者心理压力的评价

目的：观察脑卒中患者的心理压力。方法：在Carr，Power和Comelly心理压力评价方法的基础上建立压力评价量表，采用问卷调查法对76例脑卒中患者进行压力源调查与评价。结果：①压力评价在中等水平的患者，社会有关的压力源均高于与疾病、医院有关的压力源。②在与疾病有关的压力源中，最常发生的是“不能支配肢体活动”，其中“愈后活动降低”压力程度最高。③与医院环境有关的压力源中，常发生的是受康复训练时间限制(76．3％)。④在与社会有关的压力源中“生活不能自理”、“担心经济问题”被评为重度压力，其中“生活不能自理”的压力程度最高。结论：脑卒中患者均存在程度不同的心理压力，为临床护士提供有关压力来源及程度的资料能及时采取有效措施，缓解脑卒中后压力导致的抑郁。     

职业压力的研究现况

目的：对职业压力的概念、职业压力的研究方法、职业压力的消极影响、职业压力的相关因素以及压力管理现状进行分析，以促进职业压力的进一步研究，为人群的心理健康服务。 资料来源：应用计算机检索CHDK数据库1995／2005与职业压力研究相关的文章，检索词为“职业压力”，限定语言种类为中文。同时手工检索相关文献2000／2005期间的与职业压力相关文章，检索词为“occupational stress”，限定语言种类为“English”。 资料选择：纳入标准是与职业压力相关的文章，以实验研究类文章为主，同时包括一些综述性文章。 资料提炼：共收集47篇关于职业压力方面的文献，根据纳入标准，排除23篇，共24篇文献纳入分析。 资料综合：压力在本质上是由于环境要求和个体特征相互作用引起的个体焦虑性反应。这一过程包括压力源、压力反应和心理中介因素（如控制、社会支持和个性变量等）3个部分。职业压力对个体的身心健康和组织绩效均产生巨大的影响。 结论：职业压力已成为影响人们身心健康和组织绩效的重要因素。迫切需要积极开展职业压力问题相关研究，寻求科学的管理策略和方法．以期尽可能的减少职业压力带来的危害。     

护士工作压力及应对策略

工作压力是职业要求与个体的不平衡知觉所引起的从业人员的身心压力状态。当个体不能从各方面应对或减轻工作压力源时，便出现了工作压力。工作压力会导致工作疲惫感，表现为体力、情绪和精神上的疲惫感。各行各业都可能产生工作压力，都会有工作疲惫感。但从事卫生服务行业的人压力明显，护理是卫生保健行业中压力最大的职业之一。     

市级医院临床护士工作压力调查

目的：凋查分析邯郸市第四医院141名临床护士的工作压力情况，为寻找减轻压力措施及提高护理工作质量提供实验数据。方法：2004-02-06／2004—02—10对邯郸市第四医院141名护士采用自填式问卷进行调查，问卷内容分为引起护士压力的常见因素及压力程度两部分。引起压力常见因素包括：担心差错事故、生活规律改变、晋升问题、人际关系、工作任务繁重、工资收入、学习考试。压力程度：压力很大指护理人员自我感觉疲惫心慌，对日常工作和生活造成显著的影响；压力较大指自我感觉压力较大，对日常工作和生活有一定程度的影响；压力一般指自我感觉存在一定程度的压力，但主观上能够适应，对自己不是一种负担；没有压力指工作轻松愉快，主观感觉没有任何不适应。结果：①不同科室压力分布：内科系统45名中有8名认为压力很大或较大，外科系统62名中有34名认为压力很大或较大，急诊科15名中有13名认为自己的工作压力较大。与内科系统比较，外科系统、急诊科普遍认为工作压力较大（P〈0．01或0．05）。②年龄、性别、职称、学历对压力分布的影响：年龄、性别、职称、学历对护士压力分布无明显影响（P〉0．05）。③各种压力因素及所占比例分析：担心差错事故的发生位居首位，高达78．01％；其次为生活规律改变及晋升问题，分别为48．94％和47．52％。结论：临床护士压力分布是不平衡的，外科系统和急诊科的工作压力相对较大，担心差错事故发生是引起护士压力的主要因素。     

外科病人术前压力源分析及应对方法

目的 调查外科病人术前承受的压力状况，探讨护理对策。方法 采用问卷法对178例外科择期手术病人术前压力源进行测评。结果 外科病人术前面临着一系列压力，压力源来自躯体、心理、社会、文化等多方面。结论 由于压力源多方面，采取相应措施可以缓解病人压力，保证手术期安全及健康。     

延边地区朝鲜族与汉族护生实习期间压力源与压力程度的比较性研究

目的 调查朝鲜族与汉族护生实习期间主要压力源，为临床教师提供干预措施依据，以维护护生身心健康和提高实习效果。方法 采用问卷调查方法，对延边地区朝鲜族与汉族护生各50名，于实习后第48周进行压力源及压力程度调查。结果朝鲜族与汉族护生在语言与就业方面差异有统计学意义（P〈0．01）；压力源子条目中，毕业后就业、工作时的语言环境、语言对实习效果的影响，朝鲜族与汉族护生比较，差异有统计学意义（P〈0．01），汉族护生压力程度高于朝鲜族护生；而实习期间非护理工作多，朝鲜族护生压力程度高于汉族护生（P〈0．01）。朝鲜族护生中，中等水平压力占50％，高水平压力占31％，汉族护生中，中等水平压力占56．8％，高水平压力占20．5％，超高水平压力占4．5％。结论 本地区朝鲜族与汉族护生实习期间压力源及压力程度有所不同，学校、实习医院及社会应予以重视，采取相应减压措施。     

农民工的压力感受与应对方式

目的：调查不同年龄、性别和文化程度农民工压力和应对方式特点。 方法：于2004-04／10随机抽取湖州市不同工种的农民工240人作为调查对象。①采用自制调查表调查一般情况，包括年龄，性别，受教育程度。②采用自编农民工压力事件量表测量农民工的压力。该量表包含8个分量表或称8种压力源，分别为：家庭压力、矛盾压力、待遇负荷压力、价值尊重压力、人际关系压力、经济负担压力、权益保护压力、城市适应压力。让农民工对某一压力事件是否发生过以及影响程度如何进行选择，采用5点评分法。1．0～1．5分为无压力，1．5～2．5分为轻度压力，2．5～3．5分为中度压力，3．5～4．5分为重度压力，4．5分以上为体验到极重度压力。⑧采用自编农民工应对方式问卷测查农民工的应对方式。包含68个条目9个应对方式因子，分别是解决问题、自责、合理化、求助、幻想、退避、转移注意、攻击和压抑。每个条目有两个答案，“是”或“否”，除了有3个条目答“否”计“1”分，答“是”计“0”分外，其余条目都是答“是”计“1”分，答“否”计“0”分。文化程度较低者，通过调查员读题讲解后作出自评。文化程度较高者独立填写问卷。调查员为湖州师范学院学生和教师，调查前进行统一培训。 结果：发放问卷240份，收回合格问卷218份，有效率为90．8％。①农民工体验到的居于第一位的压力源包括合法权益得不到保护造成的压力，经济负担造成的压力和工作条件、待遇负荷造成的压力。有18．8％的农民工体会到中等程度以上的压力，3．3％的农民工体验到重度以上的压力。②29岁以下组农民工价值尊重和权益保护压力均显著高于30～39岁组和40岁以上组。文盲组的矛盾压力和城市适应压力大于初中以下和高中以上文化程度，文盲和高中以上文化程度的农民工价值尊重压力大于初中以下文化程度，高中以上文化程度人际关系压力大于初中以下文化程度，文盲组总体压力大于初中以下文化程度的农民工。③农民工在受到挫折、面临困境和压力时采用较多的应对方式是解决问题、转移注意、求助和压抑。④男性转移注意的采用率大于女性。30～39岁组解决问题的采用率大于29岁以下组和40岁以上组，30～39岁组合理化、幻想因子的采用率大于40岁以上组，29岁以下组和30～39岁组转移注意、攻击因子的采用率大于40岁以上组。文盲农民工对合理化、压抑应对方式的采用率大于初中以下文化程度者；初中以下相对于文盲和高中以上文化程度的农民工更少采用退避这一应对方式。 结论：农民工体验到居于第一位的压力是权益保护、经济负担和待遇负荷压力，其次为城市适应压力，价值尊重压力和人际关系、矛盾和家庭压力。部分农民工体会到中重度以上的压力。在农民工受到挫折、面临困境和压力时多采用比较积极的应对方式，主要采用解决问题、转移注意、求助和压抑。     

高学历护理实习生临床实习早期压力状况的质性研究

目的了解高学历护生实习初期的压力状况，寻求构成护生压力源的相关因素，并探讨切实可行的对策，提高实习质量。方法通过小组访谈的形式，访问了在福州市某三级甲等医院实习1—3个月的大专以上护理实习生15名，将获得的资料进行整理、分析，提炼出主题。结果得出影响护生压力状况的4个主题因素：理论与临床的脱节、环境与工作的压力、人际沟通的压力、角色期望的差距。结论高学历护生实习初期承受着多方面压力源，护理教育者及管理者需重视这些压力因素，采取相应对策，缓僻实习护生的压力，提高实习质量。     

心脏手术后患者心理压力的评估

背景：心脏手术后恢复初期，患者常常处于一种应激状态，不能保持良好的身心健康。为了促进患者术后恢复，评估其压力源，可以有效地帮助患者应对压力。目的：调查心脏手术后患者所面临的压力，分析其压力水平。设计：调查研究。单位：中国医科大学附属第一医院外科。对象：以1999—11／2000—03中国医科大学附属第一医院心脏外科收治的心脏瓣膜置换术后，从ICU病房转到普通病房第2天患者66例为研究对象。纳人本实验中64例，男34例，女30例，均为自愿。方法：以Lazarus和Folkman的压力模式为理论框架，测量工具是在Carr，Power和Connelly的心理压力评估方法的基础上建立的，采用问卷调查法对64例心脏手术后患者进行压力源调查与评估。主要观察指标：心脏手术后患者压力源和压力水平。结果：①患者对总体压力源的压力评估在中等水平(2．59&;#177;0．70)，其中与疾病有关的压力源的压力评估均值(2．71&;#177;0．71)高于与医院环境有关的压力源的压力评估均值(2．28&;#177;0．76)，二者的压力评估均为中等水平。②在与疾病有关的压力源中，“疼痛或不舒适”发生频率为100％，“不确定的术后结果”压力评估均值为(3．12&;#177;0．88)。③在与医院环境有关的压力源中，“同其他患者共住一房间”发生频率为75％，“必须依赖他人”压力评估均值为(3．24&;#177;0．87)。结论：在与疾病有关的压力源中，最经常发生的是“疼痛或不舒适”，而被患者评估为压力程度最高的压力源是“不确定的术后结果”。在与医院环境有关的压力源中，最经常发生的是“同其他患者共住一房间”。而“必须依赖他人”被评估为压力程度最高的压力源。均为中等水平。     

本科实习护生压力的相关研究及展望

压力是指机体在受到各种内外环境因素刺激时所出现的紧张性、非特异性反应，包括生理上、心理上的反应。人在一生中会经历各种各样的压力，轻度的压力可刺激机体处于紧张状态，刺激学生学习。高水平的压力或压力持续时间过长，可使机体平衡失调，导致心身疾病。本科实习护生常常面临着各种压力，如不能很好应对，会影响身心健康及临床实习效果，甚至动摇他们从事护理工作的决心。     

香港护理现状及启示

本研究旨在了解护理本科生在临床实习不同时期压力程度的变化，明确各期主要压力源，为护理教师指导学生有效应对压力提供依据。笔者于2005年8月-2006年5月对哈尔滨医科大学92名护理本科生进行相关调查，明确了实习期间学生压力程度的变化，提出了实习期间的持续性压力源和阶段性压力源，对以往相关研究做出补充，现报道如下。     

ICU护士工作压力与亚健康状况相关性研究

[目的] 了解ICU护士工作压力现状及亚健康状况，明确工作压力与亚健康状态之间的关系，帮助管理人员及ICU护士认识工作压力过大的负面影响，设法减轻工作压力，降低亚健康的发生率。[方法]采用问巷调查法，对北京市4所医院重症监护病房护士工作压力、亚健康状况进行调查。[结果]ICU护士工作量及时闭分配问题得分最高，躯体状况得分最高；ICU护士工作压力与亚健康呈显著正相关。[结论]ICU护士工作压力犬，ICU护士亚健康现状不佳。管理人员和护士应采取切实可行的措施减轻工作压力，降低亚健康的发生率。     

护士压力现状分析

21世纪的到来将给护士带来新的挑战和更大的压力，国内外学者早已认识到压力与护理工作之间的关系，护士所承受的压力已成为一种职业危险。与130件职业压力较大的职业相比，护士名列前40名。有关护士工作压力的研究，国外从20世纪80年代起就逐渐增多，国内近几年也逐渐开展。本文就国内护士的压力研究进行综述，     

浅谈心理压力及减压对策

心理压力是现代社会人们最普遍的心理体验。压力存在于社会生活的各个方面。我们将带来压力感受的、具有威胁或伤害性的事件或环境称为压力源。它可能存在于人体本身，也可能存在于环境中。从压力对个体行为的作用来分析，人们承受适度的压力，有助于振奋精神，集中注意力，思维敏捷，促发或增强一些正向的行为反应，低水平的压力可能使人体产生帮助我们应对各种挑战的激素。     

肝癌介入治疗患者术后压力事件和压力评估的调查与分析

目的探讨肝癌介入治疗术后患者的压力事件和压力评估情况。方法用描述性方法调查复旦大学附属中山医院83例肝癌介入治疗术后患者的压力事件和压力评估情况。结果肝癌的诊断、介入治疗的反应、经济负担给患者造成中等程度的压力，环境因素也可给患者带来一些压力。与疾病有关的压力程度和教育程度呈正相关；与社会、经济有关的压力程度和家庭成员数、经济收入呈负相关，和医疗费用自费比例呈正相关。结论护理人员应根据对患者各种压力源的压力评估情况，制订相应有效的护理措施，才能减轻患者的压力。