中山市“零医闹”路线图

从医院管理、司法调解到公安治理，中山市探索出一条可复制路径。与全国其他一些“医闹”重灾区无异，中山市也曾一度“医闹”猖獗。中山市卫生计生局宣传处负责人向《中国医院院长》介绍，由于外来务工人员众多，社会秩序相对复杂，2012年之前，中山市一些主要医院附近都盘踞有职业医闹，“从医院获得赔偿后，他们抽成竞达六成。”     

“积弊”不除 “医闹”不止（2）

在笔者看来，当“医闹”尚属个案的时候，需要反思的首先是医院，当“医闹”变成普遍现象的时候，需要反思的肯定是我们的制度。     

医疗纠纷危机应对防范十二策之一

序 2007年1月7日中国医师协会公布,2006年350所三级以上医疗机构“医闹”发生率为97.92%,每家平均遭遇“医闹”15.31次,经济损失30.18万元,受伤害的医务人员6.92人。面对医疗纠纷危机,医疗机构往往采取聘请公安、鞠躬迎接患者等措施进行息事宁人的应对，试图减轻对本机构的损害。     

广角

中国首个职业医闹集团被覆灭 9月29日上午，广西中医药大学附属瑞康医院发生一起恶性医闹事件，家属纠集“上百人”在医院门诊大厅拉横幅、喊口号，又哭又闹，严重扰乱了医院的正常医疗秩序。最终出动特警方才平息，团伙成员在医院全部落网，公安特警依法打掉了该“医闹”团伙。     

由政府提供特殊的法律援助

“医闹”已不是普通的医患纠纷,而是在医患纠纷的基础上,催生出的一种新的“有组织、有纪律”的职业行为。“职业医闹”的存在不具有合法性。     

“医闹”问题研究综述

“医闹”是医患关系恶化的标志和必然结果，它不仅破坏了医院的声誉，扰乱了正常的医疗秩序，而且对构建和谐社会将产生极其不利的影响。“医闹”现象的蔓延，引起了学者和业内人士的关注。对“医闹”问题进行全面研究，对保证正常的医疗秩序、促进卫生事业持续快速健康发展，使广大群众享受到和谐的健康服务具有重要意义。     

决不许"医闹"胡闹

和通常的医患纠纷、医患矛盾不同，“医闹”是胡闹，是无理取闹。从某种意义上来说，“医闹”可谓讹诈、捣乱和破坏，是一种违法行为，这是构建和谐社会所不允许的。     

防治“医闹”

“医闹”俨然成为一个新兴的职业。患者家属跟职业“医闹”之间委托是否违法?依照现行法律法规是否可以治理聚众闹事?“医闹”滋生土壤是什么?医院如何应对?“医闹”出现是否会促进国家立法的完善?卫生部的坚决打击又该如何具体操作呢?代表院长、专家、律师等三方力量聚集一堂,各述己见,对解决“医闹”指出了多条解决办法。     

数字

北京七成医院发生过“医闹”6月11日,北京市医疗纠纷人民调解委员会发布消息称,该组织成立3年来已立案5294件,惆解成功率为82．46％。以此计算,每天都会有5起医疗纠纷在此立案。数据显示,北京市约有七战医院发生过殴打、辱骂医务人员等“医闹”事件,甚至有“职业医闹”守在医院寻找“客户”。如果将受理的医疗纠纷按科室划分,妇产科成为医疗纠纷“最重灾区”。     

“医闹”的成因分析及应对策略

近年来,医疗纠纷数量呈上升趋势,频繁出现“医闹”行为.不仅严重影响了正常的医疗秩序,而且严重影响社会和谐安定,使本就不够和谐的医患关系更加恶化.“医闹”具有很强的社会危害性.文章剖析了“医闹”产生的原因,提出了相应的对策,以期为解决“医闹”问题提供理论依据.     

迟来的正义不是正义

剥去“医闹”表面上的荒诞,追溯其利益博弈的本质,我们不得不承认,在此类利益博弈过程中,确实有其存在的“合理性”,对“医闹”不该只是高调谴责。     

试论公安机关在“医闹”中的执法力度

近年来,随着医疗纠纷的增多,以千奇百怪的手段、触目惊心的后果、职业化的发展趋势为特征的“医闹”现象愈演愈烈,逐渐成为我国医疗界的“难以承受之重”。为了有效遏制日渐严重的“医闹”现象,国家的相关法律、法规都对此作出了的规定。然而,令人费解的是,公安机关在接到“医闹”纠纷的报警后,却往往按兵不动或以“没法管”草草应付,致使无数“医患”双方“两败俱伤”。为何法制的不断完善的却不能有效的避免公安机关面对“医闹”现象的不作为？“有法”固好,但须“可依”,否则再好的法律也形同虚设。当前,在医疗法制趋于完善的情况下,我们需要认真反思如何保证设计完好的制度在实践中得到有效运行。“双管齐下”、“标本兼治”是促使公安机关真正履行法定职责,依法处理“医闹”现象的根本之道。     

内刊

5月5日，25岁的吴光禹酒醉后被人砍伤，送至医院，殴打了医生。医院报警，媒体蜂拥而至。6日晚，作为“医闹者”的母亲，司永珍出现在中央电视台晚间新闻，在被打医生面前诚挚道歉。     

理性面对“医闹”

医闹是指发生医疗纠纷时，患方纠集家属等人，采取在医院设灵堂，殴打、跟随医务人员，打砸财物、阻挡患者就医，或者在诊室、医师办公室、领导办公室内滞留等等，通过激化矛盾、扰乱医疗秩序、负面宣传医院的形式给医院施加压力，胁迫医院承担责任、接受赔偿要求。“医闹”不仅给医务人员带来人身伤害，加剧医患之间的不信任，更容易引发现有住院病人与医方之间的潜在矛盾。     

从医疗事故技术鉴定现状谈“医闹”现象

医疗纠纷一直困扰医院的发展，目前“医闹”现象严峻，医疗事故技术鉴定是处理医疗纠纷途径的核心程序，是卫生行政部门和人民法院解决医疗纠纷的基本依据。当前的医疗事故技术鉴定体系存在诸多弊端，探讨如何建立一个科学、完善、认同性高的医疗事故技术鉴定体系，立足于医疗事故技术鉴定体系自身建设，从构建和谐医患关系的角度出发，从而减少“医闹”现象的发生。     

专家提议：将“医闹”“医托”等医患事件纳入应急处置

如今的医院常常遭遇“医闹”、“医托”的夹击,给医院的正常工作造成较大的困扰。广东省政协委员姜文奇、黄达德,以及民盟广东省委都提出,相关法律条文不明确、执法力弱、威慑力差是“医闹”、“医托”屡禁不止的原因。     

医闹,一场没有赢家的"战争"

这个春节，对河南南阳市第一人民医院的王世立的家人来说，注定成为一个没有鞭炮和笑声的节日。他的儿子、妻子和老母亲，在年三十这一天，在举家为亲人上坟的传统气氛里，再次被痛苦所笼罩。 而不到两个月前，王世立，一位儿子眼中的好父亲、一位母亲眼中的好儿子、一位妻子眼中的好丈夫——南阳市第一人民医院急诊科副主任选择了自缢。失眠、抑郁一度纠缠着他，在同事看来，这位优秀的外科医生，在“医闹”重压的导火索前面倒下了。 “医闹”事件发生时，大家将同情更多地投向患者一方，而事实上医生也是“弱势群体”，是受害者，很多医生生活在“医闹”的重压之下无力自拔。悲剧不会再重演，但是悲剧酝酿的气氛依然没有消除。[编者按]     

更正

福建武夷山市医疗卫生系统所属的14家医院，聘请当地14名民警担任医院综治副院长，防止“职业医闹”，这一消息近日经媒体披露后，在社会上引起轩然大波。在昨天召开的卫生部定期新闻发布会上，卫生部新闻发言人毛群安表示，把创建平安医院等同于打击医闹是误解。     

2006-2013年“医闹”类群体性事件研究论文的调查分析

目的：通过统计分析“医闹”类群体性事件研究论文,探讨“医闹”类群体性事件的防范对策。方法：选用万方数据知识服务平台和CNKI中国知网,采用文献计量方法,对2006-2013年“医闹”类群体性事件研究论文的年代分布、作者所属机构分布、研究主题等进行统计分析。结果：2006-2013年共发表相关研究论文676篇,作者所属机构以医学院校及医疗卫生机构居多,研究内容以医疗纠纷、医患关系、法律建设、“医闹”原因和防范对策居多,研究“第三方”机制和医疗责任保险的论文较少。结论：相关研究取得了一定进展,但尚存在待改进之处。     

“医闹”问题必须综合治理

当前出现“医闹”的原因是错综复杂的。原因是多方面的。我国目前还没有医事法，出现了本应由民事法律调整的医疗纠纷却由《医疗事故处理条例》这部行政法规来规范的现象，因此造成了医疗纠纷处理实践中在适用法律上一直争论不休。“医闹”的危害是深远的，打击了医务人员的从医积极性，影响了广大患者就医的心态，严重恶化了医患关系，