广州市药检所实验动物屏障设施的运行和管理

广州市药品检验所在加强实验动物屏障设施硬件建设的同时，狠抓管理制度和操作规程等“软件”建设。实验动物屏障设施标准操作规程（sop)的制定，既加强了设施的管理，使其保持良好运行状态，又规范了设施内作业人员的操作程序，保证进入了屏障内的所有物品得到有效的灭菌处理。清洁级动物饲养管理工艺的完善使得实验小鼠的数量和质量都能满足药品检定的需要，有力地促进了药品检验和新药开发研究的进行。     

我校屏障系统动物实验设施的综合管理

随着医学实验动物学科的发展及实验动物生产、使用许可证管理办法的实施,本文介绍了我校屏障系统动物实验设施的运营管理模式,包括建立完整的文件及系统内标准操作的管理体系、人员队伍的建设和管理、实验动物环境设施的管理、系统内环境物品的管理等,总结相关经验以供同行参考。     

动物实验屏障系统的运行和管理

清洁级和SPF级实验动物的动物实验都必须在屏障系统环境中进行，因此，屏障系统成为高级别动物实验的基础条件。屏障系统若管理不严，遭到病原微生物的污染，相应等级的动物实验结果准确性就会受到影响。作者经过实践和探索，结合省实验动物中心动物实验屏障系统的特点。     

屏障动物实验设施运行中几个常见问题的探讨

我国许多科研单位对实验动物设施进行了新建或改造,使其硬件条件达到了屏障环境标准要求。但是,由于各单位所建设施用途和特点不同,管理水平和方式也参差不齐,因此运行中经常遇到一些问题。根据多年来的亲身实践,从一线工作人员的角度,本文从合理设计和分配屏障系统各功能区、空调净化系统的运行管理、实验动物饮水系统设置等几个方面对动物实验屏障设施运行管理中常见的几个问题进行了分析探讨。     

高校实验动物屏障系统运行中的体会

随着实验动物学科的发展,各实验动物工作单位均投入大量资金建立屏障系统用来改善实验动物环境设施。本文根据我校实验动物中心屏障系统运行情况,对高校实验动物中心屏障系统的正常运行提出几点建议。     

浅谈实验动物屏障设施的建设及管理体会——以广州中医药大学中药学院实验动物屏障设施为例

实验动物是教学科研工作中的重要载体和工具,合格的实验动物是科学研究的重要前提。建立标准化、科学化、规范化的实验动物屏障设施可提供SPF级实验动物并为开展实验动物研究提供平台保障。本文将以广州中医药大学中药学院实验动物屏障设施为例,从屏障设施建设情况、规章制度管理、人员培训及管理、灭菌清洁工作、废弃物处理等方面介绍该实验动物屏障设施的运行模式,就管理过程中遇到的常见问题提出相关解决措施,并对未来努力方向提出个人思考,以期为实验动物屏障设施的建设和管理提供参考。     

SPF级实验动物屏障环境设施技术指标的检测及分析

目的:对皖南医学院SPF级实验动物屏障环境设施技术指标进行检测及分析,以确保达到保障实验动物和动物实验质量的目的。方法:以GB14925-2010为检测依据和综合判定原则,选用专业检测仪器进行屏障环境相关指标采集和评判。结果:屏障环境设施各项技术指标,如温度、相对湿度、噪声、工作照度、动物照度、换气次数、气流速度、静压差、空气洁净度、沉降菌、氨浓度等均符合国家标准。结论:皖南医学院SPF级实验动物屏障环境设施可以有力保障实验动物和动物实验的质量,为科学研究提供高品质的实验材料,确保实验结果的科学性、准确性与可重复性。     

实验动物屏障环境建设和管理模式初探

实验动物是生命科学研究和发展中的重要基础和支撑条件，如何建设和管理与现代生命科学研究相适应的实验动物屏障环境是每一个实验动物科技工作者所面临的问题。该作者结合实际工作和具体条件认为应重视新技术的应用和动物福利。     

开放性实验动物中心屏障系统的运行管理探讨

结合徐州医学院实验动物中心实际,探讨科研发展新形势下高校实验动物中心屏障系统运行和管理中的问题.从屏障系统环境管理、垫饲料管理、实验动物管理和人员管理等方面分析影响屏障系统运行与管理的因素.根据徐州医学院实验动物中心屏障系统运行与管理中的经验提出解决问题的思路.     

半屏障系统实验动物环境设施建筑要点

我部承担沈阳市科委关于《半屏障系统实验动物环境设施建筑要点》的研究。源于国家颁布了《实验动物质量标准》后，对半屏障系统实验动物环境设施进行了进一步研究。便于在新建、改建、扩建半屏障系统实验动物环境设施时掌握参考。并与同行商确。     

实验动物设施自动控制系统的应用问题及对策

经过多年参与实验动物设施的设计、建造、调试与运行所积累的经验, 对实验动物设施自动控制系统的作用进行了阐述, 对实验动物设施自动控制系统在规划、设计、建造过程中存在的问题进行分析, 剖析问题存的根源并对改进措施提出一些合理化建议。     

做好医院实验动物福利保障工作的初步探讨

在医学研究中,实验动物常被用作研究对象,而动物福利和良好的科研结果有着千丝万缕的联系。在医院环境下,培养科研人员树立保护动物福利的观念具有重要意义。笔者尝试结合南京大学医学院附属鼓楼医院近年来在实验动物福利与伦理审查工作的实际,对医院动物实验的重要性、维护实验动物福利的意义、如何开展福利伦理审查工作等进行初步的探讨,旨在为医院科研人员做好实验动物福利工作提供参考。     

实验动物屏障环境监控、预警及通信系统

目的：探讨实验动物屏障环境监控、预警及通信系统的设置模式。方法和结果：监控系统采用以工业计算机为核心的分布式系统，对屏障环境中温度、湿度、压差、氨浓度等参数进行了实时监测、显示，并可根据需要定时存储和打印的模式；预警系统为根据国家标准设置了上述参数的上下限，超限则采用声、光进行内、外多点报警、调控的模式；光照系统按国家标准中照度和明暗时间，分别设计工作照明与动物照明，其中工作照明人工控制，动物照明采用自动、缓控的模式；监视系统采用有线电视系统中监视器加视频切换器加多路摄像机的模式进行监视，并与智能化工业控制模块相联；通信系统利用小型程控交换机与若干电话终端，将单位内部电话接入程控交换机的输入端，实现内、外通信联系模式。同时在屏障环境内采用双声道立体声音响系统，设置了背景音乐，并根据非工作时段噪声强度，设置合适的音量，定时播放。结论：为实验动物屏障环境标准化、信息化及数字化管理提供信息。     

检验医学继续教育培训需求及培训模式调查研究

目的 分析线上和线下检验医学继续教育培训的优缺点,初步探讨新技术发展和新形势下未来继续教育培训模式。方法 采用问卷星形式对2019年和2020年参加四川大学华西医院实验医学科主办的国家级医学继续教育项目《检验医学新技术新方法的临床应用与评价》学员进行调查,2019年线下培训完成调查问卷124份,2020年线上培训完成调查问卷503份。采用SPSS 26.0进行秩和检验、Fisher’s确切概率法和卡方检验。结果 2020年学员年龄显著小于2019年学员,女性学员比例显著高于2019年。2019年中级及以上人员占比达66.93%（83/124）,2020年以中级及以下人员为主（88.67%,446/503）。2019年来自四川省的人员占比明显高于2020年,基层学员比例明显低于2020年。2019年公立单位以三级医院为主（74.31%,81/109）,民营机构学员中以三方检测机构人员为主（60.00%,9/15）。2020年公立单位中三级医院降为60.99%（258/423）,而社区医疗机构提升至10.64%（45/423）,民营单位人员以三级和二级医疗为主（共占75.00%,60/80）。学员学历越低认为培训课程价值越大,尤其是对培训提高自身理论水平和操作能力方面满意度越高,基层人员认为本培训课程能有效提高理论水平和操作能力。2019年对检验继续教育课程的专业知识需求提出建议的学员（83.75%,67/80）高于2020年（48.51%,244/503）。2020年培训后考核总体合格率为88.52%（424/479）。结论 线上和线下培训模式有明显不同的受众人群和培训效果,线上继续教育培训模式可使更多基层人员、初中级人员享有培训机会,有利于提高整体检验人员的基本专业素质和检验技能。同时,线上线下模式的相互融合将共同促进检验继续医学教育的发展。     

以推动月活动为抓手 加强医院管理的成功实践

2010年,房山区第一医院开展了＂提升服务品质,加快医院发展＂为主题的医院管理推动月活动。这次活动的展开,帮助医院在管理方面取得了一些成绩。本文主要介绍了医院在推动月中的具体做法和取得的成效。希望能够以此为借鉴,给其他医院管理者以参考。     

新时期中南大学法医学系和谐创新团队的建设

中南大学法医系以科学发展观为导向，努力探索并构建和谐、有创新力实验室团队，形成高效的管理模式，为法医教学改革及服务社会的高校司法鉴定的发展起到了促进作用。     

浅析军队医院非现役文职护士的管理与培养

目的 探讨加强对非现役文职护士的管理和培养方法.方法 从军队医院护理管理工作中寻找加强非现役文职护士的管理和培养方法.结果 必须从组织管理、在职培训、实行人性化管理等方面入手,加强军队医院非现役文职护士的管理与培养.结论 军队医院非现役文职护士的素质必须适应新时期军队医院的发展需要,必须加强对其的管理和培养.