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相似文献
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1.
介绍了转化医学概念及社区护理模式,分析了学院式社区护理的特点及学院式社区护理模式,旨在促进转化医学在护理专业领域的推广。  相似文献   

2.
目的充分利用有限的社区护理资源,让社区居民得到专业、及时、方便、高效的护理保健服务。方法成立志愿护理服务团队,依照护理服务志愿者的专业特长分为4个志愿服务护理小组进入社区,为小区居民和病人进行母婴保健指导、医疗护理、健康宣教和空巢老人社区护理。结果志愿者专业化护理保障了护理服务的技术水平,提高了社区居民的自我保健能力,改变了诸多不良的生活习惯,赢得了居民的认同。结论社区护理志愿服务是社区护理工作的有效补充,使辖区居民能享受更加专业的护理服务,也可以解决护理人员数量有限、资质能力低等诸多方面因素的影响,带动和提高了社区护理服务质量的发展。  相似文献   

3.
介绍日本、美国、澳大利亚等国发展较成熟的社区老年护理模式,对比分析我国老年社区护理存在的不足.提出家庭病床、访视护理、老年日托护理中心是我国社区老年护理的主要组织形式;我国老年社区护理存在的不足主要表现在社区老年护理人员不足且缺乏专业知识、服务模式不健全和缺乏有效的政策支持等.解决社区护理领域的诸多问题,最根本的是解决管理和人才问题,通过多途径培养社区护理人才、完善社区护理组织形式、建立长期护理险将是改善我国老年社区护理的主要途径.  相似文献   

4.
介绍日本、美国、澳大利亚等国发展较成熟的社区老年护理模式,对比分析我国老年社区护理存在的不足。提出家庭病床、访视护理、老年日托护理中心是我国社区老年护理的主要组织形式;我国老年社区护理存在的不足主要表现在社区老年护理人员不足且缺乏专业知识、服务模式不健全和缺乏有效的政策支持等。解决社区护理领域的诸多问题,最根本的是解决管理和人才问题,通过多途径培养社区护理人才、完善社区护理组织形式、建立长期护理险将是改善我国老年社区护理的主要途径。  相似文献   

5.
学院式社区护理中心集服务、教学、科研于一体 ,是目前较为新颖的一种社区护理模式。本文通过介绍学院式社区护理中心———北京西三旗社区护理中心建设及发展的过程 ,为进一步探讨我国社区护理的发展模式提供借鉴。  相似文献   

6.
转化医学理念下的医学研究生科研能力培养   总被引:3,自引:0,他引:3  
转化医学是基础研究与临床医疗之间双向转化的研究体系,是一个新兴的多学科融合的领域,其对包括科研能力培养在内的医学研究生教育提出了新的要求.探索新的医学研究生科研能力培养模式,对于培养适应转化医学发展要求的复合型人才至关重要.  相似文献   

7.
吕黎  冯正仪 《护理研究》2007,21(1):81-83
[目的]研究上海市居民对全科团队服务模式下社区护理利用的情况及其影响因素。[方法]采用自行设计的问卷,对上海市实施全科团队服务模式的3个站点的75位社区居民进行调查。[结果]社区居民利用过的服务项目为静脉输液等常规项目,对服务态度评价较高,但对技术水平评价不高。影响居民利用社区护理的主要因素是“居民对自身健康的评价”。[结论]在全科团队服务模式下,上海市社区居民对社区护理的利用情况有所改善。社区站点应拓宽服务项目,提高护理人员技术水平,促进居民对社区护理的利用。  相似文献   

8.
张晓梅 《现代康复》1998,2(4):312-313
随着社会的进步和发展,人们对健康的需求日益增加.愈来愈多的人需要康复服务。社区护理的发展,是我们护理事业发展、社会进步.人民生活带求的一种发展形式,它要求护理工作从医院那种单纯地服从治疗的护理走向社会,走向人民群众中。把疾病的预防、保健、治疗、护理及康复结合起米.从而适应新的医学摸式,生物生理,社会医学摸式,为实现“2000年人人享有卫生保健”这一全球战略目标而奠定了坚实基础。现就本人对社区护理的发展淡一点粗浅体会。  相似文献   

9.
审视医学模式的发展 拓展现代护理服务内涵   总被引:2,自引:0,他引:2  
周卫  祁俊菊 《护理研究》2005,19(8):1518-1520
介绍了医学模式发展过程中存在的主要问题以及现代护理模式与医学模式的关系。认为应将健康教育、人文关怀、循证护理作为现代护理服务重点,更好地促进整体护理的发展。  相似文献   

10.
我国社区护理的现状及发展趋势   总被引:40,自引:7,他引:33  
主要介绍我国社区护理的现状及发展趋势。中概述了社区护理的定义。分析了我国社区护理的现状:①社区护理体系逐步健全,形成了三种模式;②社区卫生服务受到政府重视,配套政策逐步完善与实施。③社区卫生服务的管理制度和服务规范逐步建立与完善。指出了现存的问题:①社区卫生服务的补偿机制正在探索与有待建立;②社区护理技术队伍建设需要得到重视与加强。在分析现状的基础上,指出了21世纪我国社区护理发展趋势。  相似文献   

11.
大型综合性医院社区医疗护理服务的实施   总被引:5,自引:0,他引:5  
任辉  邹丽君 《护理学报》2003,10(1):50-51
笔报道大型综合性医院开展社区医疗护理服务的做法:服务方式,服务内容,服务管理。介绍社区医疗护理中心成立2年以来,为3238例病人提供了社区医疗护理服务。接受并安排了护理专业实习任务。认为大型综合性医院开展社区医疗护理服务对我国社区医疗护理工作可起到一定的带动作用,有利于社区护理专业人才的培养,建立区域性的社区医疗护理服务网络为更多的家庭和个人提供医疗卫生保护服务,使有限的卫生资源得到更充分的利用。  相似文献   

12.
从澳大利亚社区护理看我国社区护理服务的有效规划   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章对比分析了中国及澳大利亚社区护理服务的社会背景、服务目标、服务内容及运行模式的差异,提出中国社区护理目前存在的问题及相应策略。  相似文献   

13.
曾友燕  王志红 《护理研究》2006,20(31):2823-2825
通过介绍国内外医疗、护理机构经济补偿和支付方式,分析其优缺点,探讨适合我国社区护理服务机构的经济补偿模式,指出“病例组合”的按人头预付制是社区护理服务机构经济补偿模式的发展方向之一。  相似文献   

14.
目的:通过中医特色专科护理门诊的开设,探讨其工作模式。方法 :运用竞聘上岗原则确定中医特色专科护理门诊人员,开设中医特色专科护理门诊,优化服务流程及多学科合作,开展多种中医特色护理项目。结果 :实施1年半来,专科护理门诊量由67人次/月上升到214人次/月,专科护理门诊时间由一周2次增设为一周3次,患者满意度在98%以上。结论:开设中医特色专科护理门诊,能满足患者多元化需求,丰富中医护理服务内涵,提高中医专科护理水平,培养中医专科护理人才,推动中医护理发展。  相似文献   

15.
社区护理模式的国际比较及对我国社区护理的启示   总被引:17,自引:8,他引:9  
就国内外社区护理的发展概况、组织机构、工作内容、工作形式、基本原则以及对护理人员的基本专业要求等方面展开比较 ,强调以护理改革为先导 ,大力进行社区护理教育和改革 ,根据社区需要明确社区护理培养和教育目标 ,调整组织机构和对护理人员进行专业培训 ,并引进全科医学护理理念 ,构建社区护理新模式 ,以推动我国社区护理的发展  相似文献   

16.
社区护士对社区护理工作体验与认识的研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的:旨在了解目前社区护士对社区护理工作体验和认识,明确影响护理工作的困难和教育需求,为促进其职业成长提供实证性的基础资料。方法:采用质性研究方法,对9所社区服务站15名社区护士进行了半结构式访谈。结果:获得6个主题,分别为:①从事社区护理的背景因素;②有待完善的政策制度体系;③社区护理工作的复杂性;④专业理念和知识技术的缺乏;⑤职业价值的认识;⑥继续教育和自我教育的需求。结论:目前护理实践受环境因素和个人因素相互交错的影响,应在改善社区护士实践环境,促进职业稳定性的同时,以培养社区护士的整体素质为目标,完善继续教育体系,制定与社区护士特点和实践需求相结合的继续教育项目。  相似文献   

17.
我国社区护理的现状及其对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈娟  李继平 《护理研究》2007,21(25):2279-2281
我国社区护理存在需求增加、社区卫生服务体系滞后、公众对社区护理的认识不足、社区护理人才缺乏等。提出社区护理应健全和完善社区卫生服务体系,扩大宣传,增进居民对社区护理的了解,加强社区护理人才的培养及社区护理管理,提高我国的社区护理水平。  相似文献   

18.
为使优质护理服务走进社区和家庭,与社区卫生服务中心合作建立以专科护士为核心的社区护理协同服务小组,通过完善社区居民健康管理档案、建立社区模范家庭、进行家庭访视和电话随访等形式,开展社区护理协同服务,增强了护理服务的针对性、专业性和可及性,进一步深化了优质护理服务内涵。  相似文献   

19.
我国社区护理的现状及其对策   总被引:4,自引:2,他引:4  
陈娟  李继平 《护理研究》2007,21(9):2279-2281
我国社区护理存在需求增加、社区卫生服务体系滞后、公众对社区护理的认识不足、社区护理人才缺乏等。提出社区护理应健全和完善社区卫生服务体系,扩大宣传,增进居民对社区护理的了解,加强社区护理人才的培养及社区护理管理,提高我国的社区护理水平。  相似文献   

20.
昆明市社区卫生服务中心护理人力资源现状调查   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的调查昆明市社区卫生服务中心护理人力资源现状。方法采用自设问卷对昆明市11所社区卫生服务中心的109名社区护士进行调查。结果社区护理队伍结构不合理,社区护士绩效考核体系不健全,缺乏科学有效的激励措施。结论应重视社区护理,调整队伍结构,建立健全管理体质,加快人才培养步伐。  相似文献   

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