整体护理在急诊护理医疗纠纷中的预防

急诊科是医疗纠纷的高发地，急诊护士在解决医疗纠纷中扮演重要角色，因此，在护理工作中应从小事做起，高标准、严要求，以病人为中心的整体护理来满足患者的要求。对急诊护理工作提出具体要求。     

急诊护士职业心理品质修养与护理质量

护理是医院工作的重要组成部分，高质量的护理不仅需要护士有丰富的理论知识和熟练的操作技能，而且需要更加良好的心理品质，尤其急诊护理更是一项细致多方位的服务性工作，带有“公关”性质，面对众多危重患者和紧张杂乱的场面，急诊护士要求处事不惊，沉着稳重。因此，加强急诊护士的心理素质修养，对提高急诊护理质量有非常重要的意义。     

浅谈急诊患者的心理护理

随着现代医学的发展，医院对护士的要求越来越高，护士要具备良好的综合素质，是时代的使命，是人民群众的需要，对于急诊护士来说更为重要。急诊护理服务更应是高尚医德、精湛技术和周到服务的综合。急诊患者发病急、病情危重、多变、突发事件多、心理准备少是其特点。对于急诊危重患者抢救成功与否，一方面取决于医护人员的业务技术水平和急救能力；另一方面护士对患者心理状态的护理也起了十分重要的作用。急诊患者在就诊时常常由于心理作用夸大了急诊就诊时间，由于各种不同原因，引起患者出现恐惧、急躁、敏感等心理问题。     

人文关怀在急诊护理管理中的应用体会

急诊护理是急诊医学的重要组成部分,要求急诊护士在急救护理工作中主动细致、热情地服务,重视对患者心理、情感的方面的护理,使患者减轻了因突发疾病而产生的恐惧和焦虑的心理,使患者和家属对医务人员感受到亲切感、温馨感和信赖感,从而保证急救工作的有序进行。在急诊护理管理中一切要从急诊患者的需要出发,树立＂以患者为中心＂和全心全意为患者服务的理念,完善急诊护理管理机制,实施人性化服务。人文关怀在急诊护理管理中的应用,充分调动了急诊科护士的工作积极性,保证了护理质量与安全。     

影响急诊护士观察力的因素及排除对策

急诊科是医院医疗护理工作的前沿阵地、患者多．病种复杂，病情危重，且变化快，这就要求急诊护士不但具有高度的急救意识及娴熟的急救技能．还必须具有敏锐的观察力。观察是知觉的一种特殊形式，即有目的、有计划的主动的知觉过程。护士通过观察患者的意识．生命体征、肢体的活动情况，为诊断提供重要的依据．以减少漏诊或误诊．提高急诊护理质量。现对影响急诊护士观察力的原因进行分析，并列刊除对策加以探讨。     

提高急诊护士自我情绪控制的方法探讨

随着我国卫生体制改革的不断深入，患者和社会对护理质量和服务水平的要求日益增高，护士承受的各种压力已成为一种职业风险。尤其是急诊护士，每天接触身心失衡、求医心切的患者，其情绪变化不仅影响着患者的感知，同时直接关系到急诊护理质量的高低。因此，作为急诊护士，除不断提高专业水平、加强自身修养外。更应重视情商的培养。情商是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。     

提高急诊科护士自我情绪控制的方法探讨

随着我国卫生体制改革的深入，患者和社会对护理质量和服务水平的要求日益增高，护士承受的各种压力也已成为一种职业风险。作为急诊护士，除不断提高专业水平、加强自身修养外，更应重视情商的培养。为保证急诊护理服务质量，为患者提供高质量、全方位的护理服务，急诊科护士必须不断提高控制自身情绪、把握心理平衡的能力，及时调整心态，学会自我调试和自我减压，并保持最佳身心状态。     

护士分层管理在急诊科的应用效果观察

目的探讨护士分层管理在急诊科的应用效果，为提高整体护理水平提供参考依据。方法将我科2012年7月-2013年1月采用分层管理的13名护士作为本次试验对象，按学历与护龄的不同将其分为初级急诊护士、高级急诊护士和急诊专科护士3个层级，每个层级都制定相应的护理职责。统计分析3组急诊护士的护理情况和患者满意度。结果急诊科护士通过分层管理之后，护理满意度明显提升，基础护理、专科护理（急诊急救护理）和病房管理等都有明显提高，医患关系更加融洽。结论急诊科护士通过分层管理能有效提高护理满意度和改善医患关系，值得在临床工作中推广。     

浅谈急诊护士在抢救工作中的作用

急诊抢救工作是医院诊疗活动过程中的一项突出而又重要的工作，是对生命垂危患者实施的一种紧急处理措施与护理活动，是急诊工作中的重要组成部分，而急诊护士又是抢救工作的参与者和组织者，贯穿于抢救的全过程，直接影响抢救的成败。因此，护士在急诊抢救工作中的作用显得尤为重要。近年来，随着传统医学模式向生物、心理、社会医学模式的转变，随着医疗技术和服务层次的不断提高，急诊抢救对急诊护士的要求也更新更高。     

急诊护士与患者沟通技巧

我们院开展整体护理，在门急诊进行实施，根据1年来对急诊就诊患者的分析，大致分为几种不同的病人，急诊护士与患者的沟通，使病人得到身、心的护理，真正实现了以“病人为中心”的整体护理效果。     

门急诊护士如何避免护患纠纷

为增强护士的法律和风险意识，我院护理部定期组织《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等法律、法规的学习。使每个护理人员明确，在护理工作中，必须认真执行诊疗规范、规章制度、操作常规．使护士知法、懂法、守法，自觉维护患者合法权益．规范自己的护理行为。急诊面对的是病情复杂多变、生命垂危、年龄不一的各种患者群以及意外事故造成的突发伤、批量伤，其病情变化有多种因素。因此，就要求每一们护士要充分认识到急诊工作的高风险性。危重患者的抢救护理工作要做到救治及时准确，从而大大降低风险因素，减少纠纷的发生。     

浅谈急诊护士的整体素质

急诊科的工作反映了一个医院的整体素质，而急诊护理工作直接影响急诊工作质量，因此，就要求急诊护士要有一个良好的整体素质。结合自己从事的护理工作实践，从以下几个方面和同仁们共同探讨一下急诊护士应具备的整体素质。     

浅谈急诊护士的素质

医学科学的迅速发展给护理工作和护理人员提出了更高、更全面的要求,而急诊护士面临的挑战就更具有紧迫感。急诊科工作范围大、涉及的学科多、技术性较强,这就要求急诊护士具有良好的素质,急诊护士的素质是指知识、能力、道德的综合体现。由于急诊工作的特殊性,急诊护士应具备以下素质。1　具有高度的急救护理意识　　急诊工作的突出特点是抢救生命,要求急诊护士必须具有高度的抢救护理意识,即对病人所面临的责任感和同情心,掌握高水平的专业技能和迅速应变能力。急诊护理是在瞬间决定病人生与死的能动性工作,它要求急诊护士必须具备敏锐的…     

急性心肌梗死预检分诊判断护理调查分析

目的为了了解急诊护士对急性心急梗死患者的预检分诊判断及有效护理干预情况。方法对146例确诊为AMI的急诊患者进行调查分析，采用当班护士填写调查表的方法。结果护士对AMI的患者做出准确判断并进行有效护理干预率为64．3％。分析主要原因，护士主要对AMI非典型临床表现、心电图的识别及心绞痛改变的认识不足。结论护士应提高AMI各种临床表现的认识，提高护士对AMI患者预检分诊判断，做出快速识别，并且在早期对AMI患者提供紧急看护照顾．为抢救赢得时间。以减少AMI患者的并发症、降低死亡率。     

急诊科护士的心理压力来源及应对措施探讨

目的缓解急诊护士的心理压力,以增进身心健康。方法成立QC小组,分析急诊科护士压力的具体来源,制订减压对策。结果急诊护士由于紧张、繁重的护理工作,承受着很大的精神、心理压力,影响护士的身心健康和护理工作质量。结论急诊护士应从各方面调整心态,提高整体素质,更好地为患者提供服务。     

回访式问卷调查表在急诊患者中的应用

目的:通过回访了解急诊患者的需求以及急诊护士的服务质量、患者满意度的情况,使护士更好地履行急诊工作职责,为急诊护理服务质量持续改进提供客观依据。方法:通过发放自行设计的回访式问卷调查表收集资料,了解急诊患者对急诊护士的护理工作满意度。结果:通过回访式问卷调查,急诊患者的满意度从37.0%提高到了77.2%。结论:通过回访式问卷调查表来提高急诊患者的满意度,加强优质护理服务质量,是提高急诊护士服务质量,改善护患关系可行有效的方法。     

提高急诊保健护士应急护理技能的探讨

随着护理向市场模式迅速转变，急诊保健护士起来越受到重视，为满足这一护理发展需要．要重视培养急诊保健护土的应急护理技能，使其在急诊环境中达到“上岗护理水平”的标准。要求其不仅要掌握基础的必备知识和技能．还需掌握对病人的评估，紧急情况下的应急处理，这是胜任急诊保健护理工作的必要途径。1．设计适应急诊保健护士继续教育内容，并使之清楚地了解其知识和技能的不足，了解其工作职责不同于医院内临床护土，并努力弥补知识面的不足，以促进其学习的自觉性。这种专业继续教育要适应护士，而不是让护士适应教育，既要有广度，又…     

对急诊科新上岗护士培训管理的做法和体会

新上岗的护士是指刚从学校毕业的护士。急诊科护士走向工作岗位一般是应先在内、外科至少工作2年，然而，由于急诊护理工作的特点和性质及我院高年资护士缺乏，医院将部分刚毕业的护士分在急诊科，以缓解急诊护士人力不足的现状。由于刚从学校踏人临床工作，基础知识储备不够，临床技术缺乏，工作经验和应急能力明显不足，面对危重患者的抢救、各种急救仪器，使他们很容易产生恐惧和紧张的心理，从而使急诊科护理质量与护理安全难以保证。     

急诊留院观察患者的特点与护理对策

本文结合文献简要阐述了急诊患者留置观察的范围，指出了留院观察患者具有病情复杂且危重、病情发展瞬息万变、患者流动随机性大、病室易增加医院感染危险因素等特点，提出了要不断优化急诊护士素质，合理调配急诊护理力量，注重提高急诊护理质量，积极预防医院感染的护理对策。     

浅谈急诊科护士应具备的素质

<正> 随着医学科学的迅速发展,给护理工作和护理人员提出了更高、更全面的要求,而急诊护士面临的挑战就更具有时代紧迫感。 急诊科是医院医疗工作的第一线,是反映医疗护理质量的一个重要窗口,急诊工作质量的高低,直接关系到患者的生死存亡。这就要求急诊护士必须具有良