加强对医务人员人文关怀的思考

由于医疗工作的特殊性,医务人员面临着较大的心理及生理压力,加强对医务人员人文关怀,不仅有利于医务人员的身心健康,而且可激发其工作热情,有利于医疗服务质量的提高。关怀医务人员要做好以下工作。一是营造良好的氛围;二是提供优质保障;三是完善医疗纠纷地防范及处理机制;四是完善医疗责任保险制度;五是做好维权及心理关怀工作。     

缓解医务人员压力 让位医学人文关怀

缓和医患关系,首先要缓解医务人员临床、科研等工作压力,给予医务人员足够的人文关怀,这样医务人员才能发自内心的关爱患者,给予患者足够的人文关怀.     

浅谈护士长对护士的人文关怀

人类已进入知识经济高速发展的时代，企业的竞争更加激烈，成功的关键在于人才的竞争与管理，医院之间的竞争已由原来的设备竞争升级为人文素质竞争，现代护理管理模式，不仅是护士对病人实施人文关怀，同时护士长对护士更应实施人文关怀，在“尊重人、依靠人、发展人和为了人”的原则中，更新观念，创造有利于人才发展和利用的环境，让护士始终感受到自己处于被信任、被尊重、被重视的主人翁地位，才能更好的提高医疗服务质量，构建和谐的护患关系。     

医院管理创新中对青年医务人员人文关怀的研究

通过对当代青年医务人员的主要特点和影响其成长的主要因素进行分析,研究医院如何通过开展管理创新活动,对青年医务人员进行有效心理疏导和人性化的关怀,帮助他们尽快地适应工作岗位,融入到医院大家庭中来.通过创新思想教育形式,创新绩效考核手段,改进管理制度,加强人才培养力度,让管理创新中的人文关怀不仅有利于青年医务人员的身心发展,更能激发其工作热情,帮助他们实现自我超越.     

浅谈护理工作与人文关怀

针对医学模式的转变，护理学的发展，护理工作从人文关怀角度人手，通过提供精湛的技术、良好的职业道德、亲切的关怀，建立特殊的护患关系，提高护理服务质量，采取多种措施，把病人的需求变为我们的追求。     

思想政治工作人文关怀的意义及方法

不断深化的医疗体制改革，使医院外部的生存和发展环境发生了深刻的变化；医院内部从体制改革到经营机制的转变，使得医务人员的思想状况发生了很大变化，随之产生了一些心理问题，医务人员急需要心理疏导和人文关怀。因此，探讨人文关怀的意义和方法，对思想政治工作的改进和创新有着十分重要的意义。     

在构建医院公益文化视角下探索医务人员人文关怀建设

文章主要探讨了加强对医务人员人文关怀的有效途径,以期增强医务人员对医院的归属感和满意度,这也是构建和谐医院环境,促进医院可持续发展的源动力.     

浅谈手术室护理中的人文关怀

目的：随着医学模式的转变，要求手术室护理工作不仅能配合手术等技术操作，更能“一切以病人为中心”，把对病人的关怀作为护理工作的出发点和归宿，手术全过程人性化护理。     

浅谈优质护理服务中的人文关怀

当前正在开展的“优质护理服务示范工程”活动,不仅要提高医疗护理人员的素质管理、护理技术管理、设备设施管理、透明收费管理、护理环境管理、护理文化管理和护理制度管理等,更要以患者要求的护理服务高品质为根本,坚持以人为本的人文关怀整体护理服务理念,将人文关怀纳入护理服务体系,在护理实践中坚持以人为本,实施人文关怀,提升护理服务质量。这是现代护理服务科学发展的主题,也是构建和谐社会的时代要求。     

公共卫生与人文关怀

从社会科学的角度阐述了人文精神与卫生工作的关系，重点阐述了公共卫生中的人文关怀。并联系实际，对卫生服务中的人文关怀、公共卫生领域中的人文关怀、公共卫生中的人文关怀和突发事件中的人文关怀进行了讨论和分析。     

对自杀患者实施人文关怀的体会

目的探讨自杀患者的心理因素及护理体会；实施人文关怀，让患者感受到高品质的护理。方法观察组对患者进行人文关怀；对照组进行常规护理。结果病人及家属对医院的满意率比实施前提高20％，经x^2检验，x^2=21．67，P〈0．01，有显著的差异。结论对患者实施人文关怀能落实我院“用心服务，用情呵护”服务宗旨，在提高护理服务水平的同时，能有效避免或减少自杀行为的发生或再次发生。     

浅谈人文关怀在手术室护理中的应用

将护理人文关怀理论运用于手术室护理的整个过程,使手术病人得到象亲人般的照顾与关怀而感到人性关怀的温暖,从而使病人对我们手术室护理服务的满意度进一步提升.     

浅谈骨科护理中的优质服务与人文关怀

护理学作为一门独立的专业,具有很强的科学性、社会性及服务性。随着社会经济的快速发展,人们的生活水平的不断提高,人们对健康服务的要求也随之提升。同时,随着医学模式的转变,也推动着护理服务理念的改变。要求医务人员在救死扶伤的同时也要重视患者的情感和精神的需要,     

人文关怀促和谐

秉持＂患者至上＂这一服务理念,将人文关怀渗透到医疗服务的每一个环节,让每一位患者都能享受到优质高效的医疗服务。在提升质量、优化服务的同时,把员工的综合素质的提高作为一项重要的工作来抓,将医院文化美好的规划传递给全体员工,为员工个人成长搭建平台,让员工成长与医院发展有机结合起来。     

浅谈医院管理中的人文关怀

如何更好地实现医院管理?医院作为服务人民的卫生事业单位,始终牢记于心的是一种人文关怀的服务理念,而这种理念不仅是在于医务人员对患者的服务中,作为领导层,同样也应当将其引入到管理的过程当中,关怀下属,鼓励下属.人文关怀精神的回归,贯穿于医院的管理过程,可促进医院的变革和前进.本文针对管理医院过程所面临的不同人群,做了一一分析,探讨人文关怀精神的重要性以及人文关怀的意义之所在.     

关于加强护理人文关怀教育的探讨

本文旨在通过对护理人文关怀教育的必要性分析,明确人文关怀教育在护理教育中的地位与作用,剖析护理人文关怀教育现状,揭示目前护理人文关怀教育所面临的问题,进一步探讨如何加强护理人文关怀教育,提出解决策略,达到护理人文关怀教育的培养目标,培养符合社会发展需要的高素质护理人才。     

浅谈人文关怀护理在手术护理中的应用

探讨人文关怀护理在手术护理中的应用效果。方法：选取100例择手术期患者,随机分为实验组和对照组,每组50例。对照组采取常规的手术护理,护理重心放在手术过程的配合;实验组除了常规护理外,强调人文关怀护理。比较分析两组患者术前、术后的临床效果。结果：术后实验组患者的焦虑情况、舒适度、护理质量满意度、并发症发生率与对照组的相应项比较,均有显著性差异,组间比较差异具有统计学意义（P〈O．05）。结论：人性化的人文关怀护理能有效降低患者的焦虑程度和并发症发生率,提高患者的舒适度和对医护质量的满意度。     

人文关怀对精神分裂症病人康复的影响

目的探讨人文关怀对精神分裂症病人康复的影响。方法选取2012年3月—2013年3月符合诊断标准的145例病人,按住院先后顺序随机分为对照组71例与实验组74例。对照组给予精神科常规护理和治疗,并给予健康教育及心理支持,1年后调查随访统计1次。实验组在对照组基础上融入人文关怀服务,病人出院后,病区护士每3个月进行1次随访及干预。采用服药依从性统计表、病人及家属满意度调查表、精神分裂症病人生活质量量表(schizophrenia quality of life scale,SQLS)对两组病人进行评定比较。计量资料比较采用t检验,计数资料比较采用χ2检验,P0.05为差异有统计学意义。结果满意率对照组88.7%,实验组97.2%,两组比较差异有统计学意义(P0.05)。干预后实验组心理社会、精力动机评分[(29.6±5.3)、(10.9±3.5)分]低于对照组,比较差异均有统计学意义(均P0.05)。干预后两组服药依从性比较差异有统计学意义(P0.05)。结论对精神分裂症病人在治疗、护理中融入人文关怀不仅提高了病人的服药依从性、满意度,而且大大提高了生活质量。     

如何加强对职业病患者的人文关怀

<正>随着工业化的发展,社会竞争不断加剧,社会因素和心理因素对人类健康影响越来越大,对疾病发生及转归的影响也愈来愈明显,当代医学模式已由生物医学模式逐渐向生物-心理-社会医学模式转化。     

浅谈人文关怀在全科护理中的应用

目的 浅谈人文关怀在全科护理工作中的应用.方法 对于护理工作实行人性化护理,不仅从环境、设施、语言、心理方面进行护理,而且实施人文关怀.结果 患者对于人文关怀护理后,使其护理的满意度大大上升.结论 在全科护理工作中实施人文关怀护理可以保证患者的舒适,提高患者的治愈率,对愈后有很大的帮助,并提高了患者的生活质量.