流程管理在护理科研管理中的应用

目的 探讨流程管理在护理科研管理中的应用.方法 运用流程管理理论和方法 ,通过充分调查分析,收集原有护理科研管理中存在的问题进行流程改造、优化,制定出更加规范、科学的护理科研管理流程并实施.结果护理科研管理水平逐年提高.结论流程管理应用于护理科研管理是一种安全、有效提高护理科研管理质量的管理方法 .     

综合医院的护理科研管理

护理科研是推动学科发展,提高临床护理质量的重要手段,也是医院护理管理的重要内容.结合综合医院的实际情况,从组织管理、人才管理、经费管理和档案管理等方面分析了护理科研管理的特点,并指出组织管理和人才管理是护理科研管理的核心和重点.     

综合医院的护理科研管理

护理科研是推动学科发展，提高临床护理质量的重要手段，也是医院护理管理的重要内容。结合综合医院的实际情况，从组织管理、人才管理、经费管理和档案管理等方面分析了护理科研管理的特点，并指出组织管理和人才管理是护理科研管理的核心和重点。     

护理科研的规范化管理

随着护理学科的发展,护理科研作为护理专业发展的基础以及护理工作的重要组成部分日益受到广大护理管理者的重视。运用管理学的基本原理和方法,结合护理科研的特点和规律,对护理科研工作进行规范化组织管理,加强对护理科研的整体规划和领导,才能保证和促进科研工作的开展[1]。近年来我院通过以下几个方面的努力不断加强和规范科研管理力度,收到显著成效。1做法1.1健全组织结构,常抓不懈我院护理科研管理作为护、教、研中的重要一项管理内容,由护理部主任亲自领导,护理部副主任分管,护理部设科研干事1人。同时设立了护理部及科室两级科研小组…     

护理科研管理现状及展望

由于我国护理科研起步晚、研究人员不足、研究意识淡薄、研究成果缺乏学术权威性、经费不足、管理体制不够完善等问题,制约了护理学科的发展.借鉴国外护理科研管理的先进经验,总结我国护理科研管理现状的优缺点,为未来护理科研管理提供参考和依据.     

加强规范化护理科研管理的实践与成效

目的 探讨规范手术室护理科研管理的方法,从而提高科研论文的质量.方法 加强科研论文的管理,成立手术室护理科研管理小组,建立健全护理科研管理制度,加大激励奖励力度.结果 我院手术室自2005年对护理科研工作进行规范化管理,极大的激发了护理人员的创新意识和科研积极性.论著发表数量逐年上升,先后有4项护理成果分别获得军队系统医疗成果奖、科技进步奖和教学成果奖.结论 手术室规范化的护理科研管理,是提升护理论文质量、推动护理学科手术室专业发展的重要手段.     

加强规范化护理科研管理的实践与成效

目的 探讨规范手术室护理科研管理的方法,从而提高科研论文的质量.方法 加强科研论文的管理,成立手术室护理科研管理小组,建立健全护理科研管理制度,加大激励奖励力度.结果 我院手术室自2005年对护理科研工作进行规范化管理,极大的激发了护理人员的创新意识和科研积极性.论著发表数量逐年上升,先后有4项护理成果分别获得军队系统医疗成果奖、科技进步奖和教学成果奖.结论 手术室规范化的护理科研管理,是提升护理论文质量、推动护理学科手术室专业发展的重要手段.     

关于举办护理管理科研及论文写作研讨会的通知

为提高护理人员的科研论文写作水平,为作者、读者、编者提供交流的机会,《中国护理管理》杂志社、卫生部医院管理研究所护理中心去年成功举办了一期护理科研论文写作培训班,得到与会者和学员单位的肯定与好评。应各地要求,决定于2010年举办两期“护理管理科研及论文写作研讨会”,届时将邀请护理科研教学及实践经验丰富、具有多年审稿经验的专家和资深编审人员授课;针对来稿中存在的问题,提供实用的写作指导和现场点评与答疑。     

护理科研流程管理

目的探讨护理科研流程管理,促进护理科研工作开展。方法建立护理科研管理流程,健全组织机构,选用具有科研与写作能力的护理骨干参与,发动全员,聘请专家教授为指导老师,定期讲学、讲评,督促和指导护理科研与写作。结果激发护理人员的科研兴趣和自信心,形成良好的科研氛围,提高护理人员的科研能力与写作水平。结论加强护理科研的整体规划,使护理科研取得了成效。     

规范护理科研管理的实践与体会

目的探讨规范护理科研管理的方法,加快护理学科的发展.方法成立护理科研管理小组,建立健全护理科研管理制度.结果我院自2001年对护理科研工作进行规范化管理以来,极大的激发了护理人员学科学、研究科学的创新意识和科研积极性,论文见刊数量逐年上升.2003年发表论文总数是2000年的3.3倍;先后有5项护理成果获得军队系统、中华护理学会、上海护理学会的科技进步奖;主编、出版专著6部.结论规范化的护理科研管理,是提升护理质量、推动护理学科发展的重要手段.     

风险管理在急诊护理管理中的应用

目的探讨急诊科风险管理的实施方法与效果。方法完善急诊抢救护理流程，制订规章制度，成立风险管理小组，加强急诊护士培训等。结果提高了危重病人护理质量及满意度，预防、减少了护理差错、缺陷的发生。结论风险管理有利于提高急诊护理质量，为病人提供安全、优质的服务。     

分组单项质控在病区护理质量管理中的应用效果探讨

目的:探讨分组单项质控在病区护理质量管理中的应用效果。方法:将病区护理质量项目分为6～8个单项质量控制小组,每组设置组长1名及组员1～2名,经过统一培训,并制定相应的岗位职责及工作流程,按PDCA循环法开展质量控制。结果:实施分组单项质控后,各单项质量指标、病人满意度、年护理缺陷发生率与实施前比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:实施分组单项质控管理,加强了病区一级护理质控力量,提高了护理人员参与质量管理的积极性,减轻了护士长的工作压力,能有效防范护理缺陷的发生,促进护理质量持续改进与稳步提高。     

供应室护理缺陷的防范与管理

对医院供应室2002年12月~2004年9月42起护理缺陷进行回顾性分析,分析其发生的原因,从而制订措施,通过改变观念,积极学习新技术、新理论,提高人员素质,建立护理缺陷管理制度及交接班、查对制度,加强节假日值班管理及实习护生管理。     

风险管理对提高精神科护理安全的作用与体会

目的探讨风险管理在提高精神科护理安全中的作用与效果。方法以风险管理知识为指导,通过识别精神科护理工作中存在或潜在的护理风险制订风险管理预防策略,指导临床避免和化解精神科护理风险,确保护理安全。结果风险管理预防策略的实施提高了精神科护理质量,减少了护理缺陷的发生,提高了病人满意度。结论风险管理在精神科护理中的应用不仅能减少护理风险,同时也能提高护理质量。     

护理工作缺陷原因分析及管理对策

目的预防和减少护理缺陷的发生,提高护理管理水平。方法将护理工作“零缺陷”作为工作目标,对2003年2月～2005年1月上交护理部的护理缺陷记录表进行分析、比较,总结处理对策。结果2004年护理缺陷发生率比2003年下降了65.22%,2004年全年没有发生违反操作规程、报告医生不及时和预见性问题等护理缺陷,发生的事件对患者的影响程度明显降低。结论护理工作缺陷与护理管理密切相关,护理缺陷的防范措施重在落实,只有做好事前防范,事后及时分析并完善制度与程序等才能保障护理“零缺陷”。     

我院护理安全管理的做法和体会

目的探讨护理安全管理的方法,规避护理风险,保证护理安全。方法采取加强安全教育,强化安全意识;制订并完善《护理安全管理手册》;成立护理安全管理小组,加强护理风险预测;完善规章制度和工作流程;加强护理安全防范措施及对年轻护士专业基础知识培训等方法。结果护理缺陷及护理差错明显减少(P<0.01或P<0.05);护理质量、患者满意度均提高(P<0.01)。结论加强护理安全管理可以有效规避护理风险,确保护理安全,提高护理质量和患者满意度。     

我院实施风险管理的方法与效果

目的探讨风险管理的方法与效果。方法在新院运转初期运用系统风险管理方法进行护理安全管理，比较新、老两院同期护理缺陷及差错的发生率。结果新老两院护理缺陷及差错发生率差异无统计学意义（P〉0．05）。结论实施风险管理，及早识别并杜绝各类风险隐患，是护理安全管理的有效手段。     

儿科风险管理的做法与体会

目的探讨儿科风险管理的做法。方法对护士进行护理风险教育,细化并规范护理管理制度,注重健康教育和有效护患沟通,营造良好的团队氛围。结果护理投诉、护理缺陷明显减少,护理质量及患儿家长满意度提高。结论通过护理风险管理,护理人员的风险防范意识增强,应对和规避护理风险的能力提高。     

我院在护理安全管理中的做法与成效

目的探讨有效的护理缺陷管理方法，确保护理安全，提高护理质量。方法建立科学的组织管理体系，对护理缺陷实行非惩罚性呈报制，即对科室上报的护理缺陷以非惩罚性、保密性为处理原则，然后汇总形成完善的整改措施，再反馈到科室，并追踪改进效果。根据上报情况给予一定的奖励。结果护理缺陷上报率明显提高（P〈0．01），用药差错、皮肤压力伤、病人坠床等发生率明显降低（P〈0．05）。结论在护理安全管理中，非惩罚性护理缺陷呈报是一种行之有效的管理方法。     

科室护理安全管理的方法与效果

目的 探讨护理安全管理的方法,以规避护理风险,确保护理安全.方法 加强护士安全知识培训,明确安全目标与责任,制订并完善了<护理安全管理手册>,设立专项风险安全管理员,持续改进管理措施并建立监督和奖惩保障机制确保护理安全.结果 护理综合质量提高,护理缺陷发生率下降,提高了护理人员的满意度,差异均具有统计学意义(P<0.0...